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装修/室内设计经验不限学历不限家装设计硬装设计软装设计居住建筑
岗位职责: 1. 具备家装设计经验,擅长客户洽谈,能够根据客户需求定制专业的装修设计方案; 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先考虑; 2. 具备优秀的沟通能力和表达能力; 成熟设计师可直接与总经理面谈薪酬!无责任底薪+项目产值提成,享有生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日福利及年终奖金,诚邀优秀人才加入! 工作时间: 冬季 9:00-12:00,13:30-17:30 夏季 9:00-12:00,14:00-18:00 (每周工作六天,休息一天)
家居空间设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小区住宅家居设计
岗位内容: 1. 负责客户接待及需求沟通,提供定制化家庭装修设计服务; 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程监督,保障工程进度与施工品质; 3. 参与市场推广活动,开发项目资源,持续维护客户关系; 4. 持续关注家居设计前沿理念与流行趋势,输出创新设计思路。 任职要求: 1. 了解室内设计领域,热爱家装设计工作; 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力; 3. 学习能力强,具备主动更新观念的意识; 4. 能够承担一定销售任务,有相关销售经验者优先; 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。
装修/室内设计1年以下高中小区住宅别墅主管设计师CAD酷家乐沟通方案
岗位职责: 1. 具备家装设计工作经验,擅长客户洽谈,能够根据客户需求制定个性化的装修设计方案; 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备优秀的沟通能力和表达技巧; 薪资福利: 无责任底薪4000-5500元,搭配阶梯式高额提成,五险齐全,综合收入可达15-30K。享有生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日礼品及年终奖金,期待您的加入! 工作时间: 冬季作息:9:00-12:00,13:30-17:30 夏季作息:9:00-12:00,14:00-18:00 (每周工作六天,休息一天)
家装空间设计师
6000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专家居设计AutoCADSketchUp小区住宅
你好!我们正在招聘一位富有创意与热情的家装设计师,携手共创理想人居空间! 你的职责是与客户深入交流,挖掘他们的生活需求,制定个性化设计方案,并全程跟进落地实施。 需熟练运用各类专业设计工具,为客户提供建议,并与施工团队高效协作。 如果你: 1. 具备室内设计或相关专业学习经历; 2. 热爱家居设计,关注生活美学; 3. 精通AutoCAD、SketchUp等设计软件操作; 4. 擅于表达,具备良好的沟通能力和团队意识; 欢迎加入我们!一起打造温暖实用的理想之家!
装修/室内设计1-3年大专小区住宅别墅设计师谈单沟通能力客情维护CAD软件
岗位职责: 1. 与客户沟通需求,提供匹配其期望的装修设计解决方案; 2. 协助客户确认施工细节,陪同进行材料挑选,推动装修协议顺利签署; 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧; 谈钱不伤感情: 无责任底薪4000-4500+阶梯式高提成,五险,综合收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖,期待您的加入! 工作时间: 冬季9:00-12:00,13:30-17:30 夏季9:00-12:00,14:00-18:00(做六休一)
装修/室内设计1-3年大专别墅公寓酷家乐CAD客情维护
岗位职责: 1. 擅长洽谈订单,具备丰富的家装设计实战经验,能够根据客户实际需求定制个性化装修设计方案; 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力; 谈钱不伤感情: 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金,每月稳定派单保障,月综合收入15k-20k,享生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日关怀+年终奖励,诚邀优秀人才加入! 工作时间: 冬季 9:00-12:00,13:30-17:30 夏季 9:00-12:00,14:00-18:00 (做六休一)
室内设计,家居设计
装修设计师
有工作经验者优先
装修/室内设计经验不限中专/中技现场办公有室内设计助理经验室内/环境设计专业酷家乐无销售性质月休四天室内设计五险
协助设计师量房画图,绘制原始平面图。 熟练使用设计软件,如CAD、酷家乐等,会做方案效果图。 加分项有以下行业经验:装修装饰
装修/室内设计1年以下大专设计师CAD住宅地产
岗位职责: 1. 与客户沟通需求,制定满足其期望的装修设计方案; 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧; 薪酬待遇: 无责任底薪4000-4500+阶梯式高提成,五险,综合收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖,诚邀您的加入! 工作时间: 冬季9:00-12:00,13:30-17:30 夏季9:00-12:00,14:00-18:00(做六休一)
装修设计师1-3年高中CAD谈单能力年终奖带薪年假客情维护
岗位职责: 1.有家装设计师经验,会谈单,制定符合客户需求的装修设计方案; 任职要求: 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先; 2.具有良好的沟通技巧和表达能力 谈钱不伤感情: 无责底薪3500-4500+阶梯式高提成,五险,综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖,欢迎各位加入! 工作时间:冬季9:00-12:00,13:30-17:30 夏季9:00-12:00,14:00-18:00(做六休一)
山东淄博找刮瓷老师3人电话
刮瓷3-5人
找刮瓷老师3人电话
淄博
8月30日 19:35拨打电话
淄博临淄区路山找二保焊工两名,焊接管廊,工资350,管饭,9小时,电话
350元/天
二保焊1-2人
临淄路山找二保焊工两名,焊接管廊,工资350,管饭,9小时,电话
淄博 临淄区
8月30日 19:33拨打电话
淄博张店区找一个干活搭子干全屋定制
280-400元/天
全屋定制工地学徒工1-2人
找一个干活搭子家俱,做伴前行,有自己的工具,在淄博干全屋定制,师父也行,学徒也行
淄博 张店区
8月30日 19:29拨打电话
山东淄博明天下午找个小工。活好干。有空调。专业的接,混子勿扰
小工1-4天1-2人
明天下午找个小工。活好干。有空调。专业的接,混子勿扰
淄博
8月30日 19:28拨打电话
淄博张店区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
淄博市张店区招工地小工/杂工
淄博 张店区 共青团西路
8月30日 19:25拨打电话
装修/室内设计
400-410元/天
装修设计师经验不限学历不限
施工图深化
家装设计师
8000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅包住月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
家装设计规划跟单交底
装修设计,会制图,做预算
装修设计师
装修设计,制图,做预算
装修/室内设计
3000-6000元/月
装修设计师3-5年高中办公室商铺普通住宅酒店餐厅良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
平面设计,施工图,效果图
门窗店设计画图
4000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅五险带薪假期月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
门窗店设计画图 1、需协助店长/独立对接客户,上门测量尺寸,沟通需求。 2、熟练用CAD/杜特/(酷家乐)等软件画方案图,优化方案,确认后转生产下单图。 3,要求1-3工作的经验,熟悉门窗工艺者优先。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
跟单操作
生产跟单
订单跟进,联系货代,工厂,合同单据制作。
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
装修/室内设计1年以下高中别墅公寓酷家乐CAD沟通能力
岗位职责: 1. 能够进行现场量房,根据客户实际需求完成装修设计方案的制定; 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力; 谈钱不伤感情: 无责底薪3000-4500+阶梯式高提成,五险,综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖,欢迎各位加入! 工作时间: 冬季9:00-12:00,13:30-17:30 夏季9:00-12:00,14:00-18:00 (做六休一)
生产跟单/文员月结经验不限本科
工作职责: ①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施; ②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼; ③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制; 任职资格: ①24届毕业生,本科及以上学历; ②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1、统筹安排生产线各项生产任务,保障日/周生产计划准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘装配过程中的质量控制要求,确保班组质量目标达成,并推动质量表现持续改善。 3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件,推进作业流程标准化执行。 4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节,提前识别风险并落实应对措施。 5、开展员工技能评估,制定个性化培训方案,提升团队综合能力与岗位适应弹性。 6、牵头实施区域内的KYT安全活动,强化安全意识,保障现场作业安全。
装修/室内设计3-5年大专家装设计软装设计硬装设计
岗位职责: 1. 具备家装设计工作经验,擅长客户洽谈,能够根据客户需求制定个性化装修设计方案; 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力和表达技巧; 可直接与总经理面谈确定薪资!无责任底薪+项目产值提成,享生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖金,诚邀优秀人才加入!
食品厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责: 1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。 2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。 用人要求: 1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历 2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
设备维护主管
6000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限机械设备维保
负责公司维修管理统筹
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行; 2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率; 3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作; 2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性; 3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
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