岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.年龄28-48周岁，有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗，有责任心，有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣，愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”，上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监，双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台，透明晋升机制，团队氛围融洽，定期团建旅游。

电商官方后台，在线处理，用户订单 综合薪资4000-4500左右 每天只上八小时工作稳定不加班不内卷 社保带薪休息下午茶超开心 福利:节日福利赠送小礼品。 生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险，公司提供住宿有意向可咨询。

工作内容： 1.整理和更新老客户的信息资料（保单信息和家庭住址等基本信息） 2.回访和接待老客户，记录和传达老客户的需求 要求：工作简单上手快，有老带新 工作态度认真负责 ，能服从管理 工作时间：8:30到12:00 2:30到5:30，每天6小时， 每周休一天半，每个月八天假

工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30 周六上午8:30-11:00 工作内容： 1、负责公司单个客户的日常服务与维护，包括保单后续开发、续保提醒、理赔协助、节日礼品派送、活动信息传达及个性化保险方案设计等 2、公司提供高质量客户资源，为客户提供全面的风险管理建议，涵盖健康险、寿险、养老险、理财型保险、团体保险及财产险等多类产品 3、参与综合金融业务拓展，可同步开展广发银行业务相关服务 任职资格： 1、年龄要求25-45岁，具备大专或以上学历 2、具备较强的心理承受能力及良好的人际沟通技巧 3、有保险、金融、销售、医学、法律、人力资源或管理类等相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 岗位津贴+新人专项补贴（最高可达145000元）+首年佣金+续期佣金+长期服务奖金+团队发展奖励等共计18项收入来源，工资按时发放； 每年享有四次晋升机会 健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+国寿精英养老保险 有意者请先提交简历！

薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇 年底双薪、周末双休、加班补助、话补 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 湖北省襄阳市枣阳市人民路44号 职位描述 招幕标准： 1.年龄：25岁-45周岁 2.学历：（高中）大专，及以上学历 3.身体健康，五官端正，口齿清晰，普通话流利，有亲和力；诚实守信，无违法行为无经济纠纷。 工作职责： 1.负责服务孤单客户信息完善整理，事项，保全（理赔，报销）等服务。 2、解答客户疑问，讲解条款，维护客户保单利益，保持客户服务渠道畅通。 3.重大节日，客户生日等各项增值服务。 4.每周进行一次区域内服务活动及老客户回访。 福利待遇： 1.基本待遇：周末双休，国家法定节假日带薪休假，五险，享受话补。 上班时间：上午8:30~11:30，下午2:30~5:00 2.薪资构成：服务补贴3000+绩效+新人津贴+年终奖+各项奖励（不限现金，礼品或旅游，医疗保养等） 3.晋升空间：有机会内调职位（教培导师，前台驻场经理，部门经理，主管人事等）

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

处理快递的残破损投诉件

岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

不带销售，不加班！！ 综合到手薪资4k+ 带薪培训，双休，八小时工作制，月休八天，到点就走！ 工作内容 负责解决消费者在各监管部门及平台上的投诉问题并记录工单，对用户所提出的问题给予及时准确的回应，无任何销售性质。 任职要求 ①大专及以上学历，专业不限； ②计算机操作较为熟练，愿意提升自己。 薪资待遇综合薪资4000+/月；购买五险，带薪年假，节日福利，生日福利，不定期团建活动等。 期待你的加入哦！可以尽管主动咨询哦！

售后服务专员 3000-4000元/月 客服/客服专员招聘10人金融业

焊工 会电焊、二保焊，有经验优先，有证更佳；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:工资7000–9000元/月（多劳多得，上不封顶）；包吃包住，全勤奖、工龄奖、节日福利；工资按时发放，不拖欠 招工人数:若干名 工作地址:襄阳市襄州区深圳大道东50米

‍好消息‼锂源新能源： 明天10:00来面试，面试完管饭，下午直接上岗 需求：一、二、三、四车间操作工10名长期 工作内容：设备辅助工，投料，检测，车间卫生清理等工作 工资待遇：19元/小时 综合209元/天 ，包住宿包工作餐，不体检，新能源行业大厂，想找好工作的不要错过！ 要求：18-45岁，有需要的抓紧报名！ 报名热线：

夜班店员 熟练使用手机，要求工作细心有责任心，固定夜班：23:40 - 7:30。美团线上超市，负责店内理货，捡单工作，来订单按照订单捡货 薪资福利:薪资2800 - 3000月，月休2天 工作地址:云集市场

理货员 熟手优先 薪资福利:3000元+200饭补 招工人数:1名 工作地址:襄城区

搬家工人 60岁以内 薪资福利:5000 - 6000元/月，可包住，可包中晚餐 工作地址:襄城区三桥头(万山轴承厂老厂区)

售后客服 【岗位描述】 1、负责电商平台售后工单处理，跟进消费者的诉求，根据平台规则给出方案； 2、通过电话的沟通方式负责协助消费者和商家进行沟通，达成一致的解决方案； 【岗位要求】 1、高中中专及以上学历能提供毕业证，有经验优秀者可放宽。 2、具有良好的沟通能力及问题处理能力； 【上班时间】 9:00-18:00，轮休制 【薪资福利】 无责底薪+绩效+补贴=3500-4500元 免费停车，提供住宿 五险一金 + 月休 6 天 + 晋升快车道 + 黄金发展平台 硬核福利，安全感拉满入职即缴五险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金，一份不落，给你稳稳的保障，，安心搞事业！ 月休 6 天，工作生活双平衡告别单休内卷，每月 6 天带薪休息，周末陪家人、充电学习、出门撒欢，工作有冲劲，生活有温度，拒绝无效加班，效率才是王道！ 晋升不看资历，只看能力拒绝 “论资排辈”，晋升通道透明、空间超大！从专员→主管→经理→总监，只要你敢拼、能出结果，每一步都有清晰的上升阶梯，升职加薪快人一步！ 平台够大，成长看得见背靠成熟体系 / 优质赛道，资源充足、项目优质、培训完善，不仅给你岗位，更给你成长的舞台！接触核心业务、学习前沿方法、结识优秀伙伴，让你在工作中快速升级，未来职业路越走越宽！ 现在就差一个有野心、有行动力的你！ 五险一金稳稳兜底，月休 6 天快乐拉满！晋升无天花板，平台资源炸裂，敢冲的你速来抢占黄金席位！

一、工作职责： 1、与销售团队协同，审核客户订单信息，建立并完善客户服务档案； 2、对接所辖客户，提供周期性常规服务及变更类服务支持； 3、发挥桥梁作用，在客户侧代表公司形象，在公司侧传递客户需求，保障客户体验与满意度； 4、推动公司内部资源协调，解决客户服务过程中的各类需求与问题，并全程跟进闭环处理结果； 5、维护客户关系，挖掘潜在需求，推进续约进展，达成客户续约率指标目标。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上To B客户服务或客户成功相关工作经验； 2、认可服务价值理念，具备为客户创造价值的责任感；逻辑思维清晰，工作积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通协作能力及独立分析与解决问题的能力； 3、擅长客户关系搭建，能够快速与客户高层及关键决策人建立长期稳固的合作关系。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

及时更新完善客户资料，客户缴费过期及时告知，邀请客户到公司领礼品，客户到公司需要接待客户

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira） ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指引下，恒源昊业务覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点机构，全司员工近4000人，企业规模持续高质量扩展。 【岗位描述】 1、受蚂蚁金服委托，依照标准化流程，通过电话与逾期客户进行沟通交流； 2、掌握客户逾期具体情况，提示并协助客户尽快履行还款义务； 3、维护金融机构合法权益，降低客户因逾期带来的信用影响及相关后果。 【岗位职责】 1、协同蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品的逾期账户管理与清收支持工作，助力金融秩序稳定运行； 2、以电话方式与客户深入交流，核实客户实际状况，精准判断风险等级； 3、结合客户实际情况，制定有效应对策略，提升不良资产回收效率； 4、针对不同阶段的逾期客户，提供提醒服务与还款指导，协助解决还款过程中的困难； 5、具备团队协作意识，积极配合组员完成整体工作目标。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，普通话标准，熟练使用办公软件； 2、信用管理、金融、法律等相关专业优先考虑； 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用； 4、品行良好，性格沉稳，富有责任心，心理承受能力强，积极进取，注重团队合作，能适应压力环境； 5、无任何不良从业记录，忠诚敬业，做事严谨认真，责任感强。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日礼金+定期员工聚餐/团建活动+加班调休机制 2、多元化、公平透明的发展晋升通道： 管理方向：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与选拔）。 业务精英路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩越突出，奖金越高，P级提升带来底薪增长，最高可达5K）。 轮岗转岗机会：质检岗、培训师、数据分析岗、人事行政岗等多岗位发展选择。 3、学习期保底薪资3400元，收入结构为底薪+提成+奖金，月综合收入范围7K-12K，上不封顶 4、激励机制：月度荣誉表彰奖励+阶段性团队或项目专项激励 5、系统化带薪培训体系：入职培训+导师带教+技能进阶培训+晋升专项培训，只要你愿学，我们全力支持！ 不讲资历，你的成长由努力决定 没有内耗，你可专注于擅长或热爱的工作 拒绝应酬，你的成绩只取决于个人能力

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

职位名称：社群运营专员 工作地点：湖北省襄阳市（或其他城市） 所属部门：运营部/市场部/新媒体部 汇报对象：社群运营主管/运营经理 招聘人数：4人 一、岗位职责： 社群搭建与维护 负责用户社群（如微信群、QQ群、企业微信群、小程序社群、抖音/微信生态私域流量等）的日常运营管理，涵盖建群、拉新、留存、促活、转化等环节。 制定并持续优化社群规则、流程及运作机制，提升用户体验与社群活跃水平。 内容策划与发布 策划并落地执行社群内的主题内容、互动活动、福利发放等，增强用户参与感与粘性。 结合产品或品牌调性，撰写具有吸引力的社群文案、引导话术、活动说明等内容。 用户关系管理 积极与社群成员互动，及时回应用户疑问，收集并整理用户反馈，推动产品优化和服务升级。 维护核心用户群体，识别并培育社群中的KOC/KOL（关键意见消费者），扩大社群影响力。 活动策划与执行 策划并组织实施线上社群活动（如打卡挑战、拼团、裂变、抽奖、知识分享会等），提升活跃度与转化效果。 配合开展线下用户聚会、品牌体验活动，强化用户归属感与品牌认同。 数据监控与分析 对社群核心指标（如新增人数、活跃度、转化率、留存率等）进行跟踪与分析，定期输出运营数据报告。 基于数据分析结果，调整优化运营策略，持续提升社群质量与价值产出。 跨部门协作 协同市场、客服、产品等相关团队，推进社群与其他渠道的联动，助力实现用户增长与转化目标。 二、任职要求： 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、传播学、电子商务、新媒体等相关专业优先。 1年以上社群运营、用户运营或新媒体运营相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 技能要求 熟悉主流社交平台（微信、微博、小红书、抖音、知乎、B站等）的社群运营模式与玩法逻辑。 具备较强的文案能力，能独立完成社群内容策划与内容输出。 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力者优先。 了解用户增长模型、私域流量运营、A/B测试等相关方法者优先。 素质要求 思维灵活，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 热爱社群文化，对用户心理有一定理解，能够敏锐捕捉用户需求变化。 责任心强，抗压能力好，能在快节奏环境中高效推进工作任务。 三、加分项： 有电商、教育培训、本地生活、MCN机构、新媒体等行业社群运营经验者优先。 熟悉SCRM系统、常用社群工具（如微伴助手、企微管家、千牛等）者优先。 具备成功社群裂变、用户增长实操案例者优先。 四、薪资待遇： 薪资范围：面议（根据经验与能力） 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会、晋升空间等 五、简历投递方式： 请将您的简历发送至邮箱 邮件标题格式：“应聘社群运营专员+姓名” 如果您正在寻找一个充满活力、注重实战的成长型岗位，加入我们，一起打造高粘性、高价值的用户社群生态！

无责底薪高+高提成+高奖金，朝九晚六，不加班。 岗位职责： 1、通过公司提供的意向客户资源，进行电话对接（无需开发陌生客户，均为自主申请用户） 2、整理客户反馈信息，配合优化服务流程，提升客户体验与满意度。 3、定期跟进客户需求动态，精准匹配适合的产品与解决方案。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限。 2、具备良好的通话交流技巧和亲和力，普通话标准，语言表达清楚，经验不限。 3、愿意冲击高收入，有强烈的赚钱目标。 4、责任心强，抗压能力佳，能在高效工作节奏中稳定输出。

岗位职责： 1、负责贷后管理，持续跟进客户使用情况，确保客户维持良好的信用记录； 2、处理贷后违约相关事务，及时推进问题解决； 3、完成金融服务相关的其他工作内容。 任职资格： 1、积极主动，踏实肯干，细致专注，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 2、反应迅速，逻辑清晰，敢于面对挑战，能适应快节奏、高目标导向的工作氛围，渴望高收入者优先考虑； 3、学历不限，欢迎应届生应聘，专业不限，性别不限；普通话流利，具备较强的沟通协调能力与抗压能力；熟练操作办公软件； 薪资待遇：无责任底薪2600-3600元+高额提成+月度奖金，综合收入7000-15000元，缴纳五险一金，享受不定期团队建设活动等。 工作时间： 8:50-12:00，13:30-17:30，每月休息四天，国家法定节假日正常休假。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、加班补贴

1、工作内容：日常客服相关事务，操作简单，轻松入门，入职即享系统化培训指导。 2、职位要求：性别不限，无需经验，无需形象出众，不设才艺与学历门槛，小白也可胜任。 3、工作时间：每日6-8小时，可根据个人实际情况灵活安排时段，支持弹性调整，兼顾家庭需求，如接送孩子等。 无责任底薪5000元起，无业绩考核压力。 公司配备专业运营团队全程带教，一对一辅导直至熟练上岗，期待您的加入，携手共创美好未来~

招聘办公室客服2名 岗位职责： 1、负责运单的录入、打印、粘贴； 2、货物运输中的异常处理； 3、协助同事处理收发货过程中的异常； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门负责人交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在25-40岁； 2、具备较强的书面和口头表达能力；熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。新手学习期（能独立操作前）2800+餐补 后面根据熟练程度综合工资在3000-3500 熟手试用期一个月3000+餐补 次月根据工作情况逐步提升工资 月休4天 上班时间：早8点半至下午6点半

岗位职责：负责淘宝平台售前咨询工作 任职要求：具备快速打字能力，服务耐心细致

中信银行客服岗位主要负责处理银行客户委托的不良资产，通过电话等方式提醒逾期客户还款。以下是具体介绍： -岗位职责：主要通过电话方式对银行信用卡逾期账户进行沟通，引导其准时还款，帮助银行资金回笼；准确记录客户接触过程和信息，及时更新、补充客户资料；针对不同情况的逾期客户，灵活运用不同的谈判策略，制定相应的还款方案；并完成上级领导交给的其他工作。 -任职要求：学历不限，专业不限，经验不限；普通话标准，会简单电脑打字；有良好的团队协作精神，无不良征信记录。 -福利待遇：薪资构成一般为底薪＋提成＋现金奖励，业绩中等7000-9000，业绩优秀上不封顶；签订劳动合同，缴纳五险一金；享受国家法定节假日，带薪婚假、产假、陪产假等；享受每年免费员工体检，中外节日均有精美礼品；定期安排丰富的员工活动，如旅游、不定期聚餐团建等；入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导。 -职业发展：员工-组长-主管-经理，入职两个月即有机会晋升。

不用打电话！！！接受零基础新手！ 无销售任务，无需自行开发客户 上班时间：11点～9点，睡足懒觉不匆忙，避开早晚高峰！ 工作内容简单轻松，日常以沟通交流为主，人均收入6000+ 公司定期安排下午茶、团队活动，生日有专属福利，氛围年轻有活力 诚邀你加入我们的温暖团队。