1、根据部门总体目标，结合计划单、仓储安全库存及生管调度安排，及时制定采购计划，执行采购操作流程，确保生产计划顺利推进； 2、负责供应商管理体系搭建，积极寻找并开发合格供应商，保障生产系统运行顺畅，对过往合作稳定的供应商纳入合格供方名录，并持续跟踪其供货质量与交付准时性，作为后续供应商评估的依据； 3、采购员需主动收集物资市场动态，调研并评估供应商的供货实力与质量保障水平。 任职资格: 1、性别不限，中专及以上学历，有2年以上采购跟单工作经验者优先考虑 2、熟悉塑料类物料采购业务，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识

岗位职责: 1.负责采购全流程工作，涵盖供应商开发、商务谈判及日常维护管理。 2.独立处理采购订单执行，保障各环节有序衔接。 3.熟悉采购作业规范，推动采购流程高效运转。 4.持续关注市场行情变化，熟悉相关行业法规与政策要求。 5.与供应商建立良好协作关系，识别并管控采购过程中的潜在风险。 任职要求： 1.具备扎实的供应商开发、议价及合作管理经验。 2.熟练操作常用办公软件及ERP系统工具。 3.具有较强的成本控制意识和风险防范能力。 4.工作认真细致，具备高度的责任感。 5.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类采购事务。

1.供应商开发，维护，管理，物料日常采买。 2.有非标制造企业，物料采购工作经验。 3.有一定的沟通协调能力。 4.看懂图纸。

一、岗位：采购助理文员 岗位职责 1、负责原材料、辅料、耗材及相关物资的询价、比价、议价，以及合同协商与采购下单工作； 2、开发优质供应商资源，进行筛选与日常维护，定期评估供应商在交货周期、产品质量、价格水平等方面表现，持续优化供应体系； 3、跟踪采购订单的生产、发货及到货进度，监督来货质量，及时处理物料短缺、品质异常及退换货问题； 4、审核采购相关单据，完成对账与结算流程，建立并完善采购台账、价格记录及供应商档案管理； 5、根据库存状况与生产计划合理安排备货，严格控制采购成本，协同仓库、生产、财务等部门完成日常协作。 任职要求 需具备良好的色彩辨识能力及数据敏感度，因工作涉及多种花色原纸的采购；有板材、木业或工厂类采购工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定采购方案，合理规划预算并控制成本支出； 2.评估并选择优质供应商，协商合作条件并完成合同签署； 3.跟踪采购执行进度，确保物资按时到货与验收，及时处理突发问题； 4.分析市场趋势，汇总行业资讯，为采购策略提供支持依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流或相关专业背景； 2.熟悉采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判技巧与数据处理能力； 3.具备3年以上采购工作经验，有同行业经历者优先考虑。

1.供应商开发，维护，管理，物料日常采买。 2.有非标制造企业，物料采购工作经验。 3.有一定的沟通协调能力。 4.看懂图纸。

采购岗位： 1.供应商开发，维护，管理，物料日常采买。 2.有非标制造企业，物料采购经验。 3.有一定的沟通协调能力。 分公司采购专员岗，环境好，五险，单休+工作餐

一、岗位：采购专员 岗位职责 1、负责原材料、辅料、耗材及相关物资的询价、比价、议价，以及合同协商与采购下单； 2、开发优质供应商资源，进行筛选评估与日常维护，定期对供应商在交货质量、交期、价格等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、全程跟进订单的生产、发货及到货进度，监控来货品质，及时处理物料短缺、质量问题及退换货事项； 4、审核采购单据，完成对账与结算流程，建立并完善采购台账、价格记录及供应商档案管理； 5、根据库存状况与生产计划合理安排备货，严格控制采购成本，协同仓库、生产、财务等部门开展日常协作。 任职要求 需具备良好的色彩辨识能力及数据敏感度，因工作涉及多种花色原纸的采购；有板材、木业或工厂类采购工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类岗位实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作

【岗位职责】 1. 供应商开发及信息收集； 2. 采购比价及第二供方的开发； 3. 采购执行； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，1年以上采购工作经验； 2. 掌握采购的基本流程和知识，熟练制定采购合同，熟悉基本的合同条款，了解公司产品或技术的一般知识，了解公司的业务模式和行业特点； 3. 了解有害物质管理在采购过程中的要求，传递供应商有害物质管理要求，收集供应商相关有害物质资料，参与供应商审核，主导供应商绩效评定； 4. 具有较强的语言表达能力及沟通协调能力，诚信公正、具有良好的廉洁品德。 【福利待遇】 1. 8小时工作制，上六休一，薪资6K-8K，13薪，五险一金； 2. 生日福利，免费体检； 3. 季度员工团建活动。

宿迁市宿城区招通风安装/风管拼装 要熟练工能看懂图纸能带人吊装 能拼风管宿迁人民医院里的活 不会的就不要联系了

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仓库保安/240/天，岗位缺口急需补人， 入职门槛低有无经验都能做 包吃住/不压工资，

【岗位职责】 1.根据大货生产需求核对BOM物料清单，确认采购数量、核查库存，下达面料/辅料/包装物料采购订单并锁定交期（覆盖开发打样与大货两阶段）； 2.跟进物料生产与物流到货进度，同步加工厂，保障大货按质、按量、按时交付； 3.到货核对品质与数量，处理来料不良、少货错货及供应商索赔补货；核查物料材质与国标执行标准，杜绝材质不符、成分虚标流入生产； 4.按月完成单据核对与对账结算，拟定采购合同，维护采购台账及领猫系统物料数据； 5.维护主力供应商，定期评估交期/品质/配合度，开展采购议价，持续推动物料降本。 【任职要求】 1.有3年以上服装行业面辅料采购经验，熟悉梭织/针织面料、常规辅料及包装物料； 2.熟练掌握BOM表，了解面料成分、国标执行标准与基础工艺常识； 3.具备供应商开发与对接经验，能独立议价、管控采购成本； 4.能识别常见面辅料品质问题（色差、克重、疵点等），有处理色差、交期纠纷的实战经验； 5.责任心强、抗压细心，擅长单据台账管理，跨部门沟通协调能力强（对接设计/工厂/供应商多方）； 6.熟悉领猫系统、熟悉服装国家产品执行标准与质检规范者优先。

工作内容 配合PMC订物料 确认到料日期

（一）采购计划执行与物资供应 根据餐饮日常运营需求、后厨报单、库存余量及季节销售情况，精准核对每日、每周采购需求，制定合理的采购计划，杜绝物资短缺、积压、过期等问题。严格按照后厨及餐饮部门需求，及时采购新鲜食材、粮油、调料、餐具、清洁耗材等各类餐饮物资，保障餐厅、食堂正常运营及菜品稳定出品，确保采购物资按时、按量到位。 （二）供应商开发与管理 负责餐饮类供应商的开发、筛选、评估与维护，优先选择资质齐全、食材新鲜、价格合理、配送稳定的合作商户，建立优质、稳定的供应商资源库。定期对供应商的货品质量、配送时效、售后服务、价格体系进行综合考核，及时淘汰不合格供应商，优化合作渠道，同时维护良好的供需合作关系，保障采购渠道顺畅。 （三）成本管控与价格谈判 实时调研市场食材、物料价格行情，掌握生鲜、粮油、副食等物资的市场价格波动规律，定期进行比价、核价。负责采购议价、合同洽谈工作，在保障产品品质的前提下，最大限度控制采购成本，降低餐饮运营损耗。定期梳理采购价格体系，对比历史采购价格与市场均价，出具价格分析说明，配合公司完成成本管控目标。 （四）物资验收与品质管控 配合后厨、库管完成到货物资的验收工作，严格核查食材的新鲜度、保质期、规格、重量、数量，检查食材检疫证明、质检报告等相关资质，杜绝过期、变质、伪劣、缺斤少两的物资入库。对验收不合格的货品及时办理退换货、补货事宜，记录问题台账，规避食品安全及物资损耗风险。 （五）库存管理与损耗控制 定期配合库管开展食材、物料盘点工作，核对库存数据，实时掌握库存动态，精准把控安全库存，避免物资积压过期、短缺断供。结合食材保质期、消耗速度，优化采购频次与采购数量，有效控制餐饮物资损耗，提升物资利用率，减少运营浪费。 （六）台账管理与财务对账 建立完善采购台账，详细记录采购品类、数量、单价、金额、供应商、采购日期等信息，做到账目清晰、有据可查，满足食品安全溯源及公司内控要求。按照公司财务制度，定期整理采购单据、送货单、验收单，完成月度、季度对账工作，配合财务结算、审计核查等相关工作。 （七）合规管理与其他工作 严格遵守食品安全法、公司采购管理制度及廉洁自律规定，坚持公开、公正、合规采购，杜绝违规采购、私下交易等行为。配合完成食品安全检查、采购专项核查等工作，及时上报采购过程中的异常问题。完成领导交办的其他餐饮采购相关辅助工作。 1、专科及以上学历； 2、具有3-5年以上采购管理或餐饮管理等相关专业优先； 3、1年及以上餐饮行业、食堂、酒店食材采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、粮油副食、餐饮耗材采购流程，有成熟供应商资源者优先； 4、熟悉各类餐饮食材特性、品质鉴别标准、市场价格行情，了解食材储存、损耗管控基本常识，具备基础的食材品质验收能力； 5、 掌握基础采购流程，具备良好的价格谈判、成本把控、市场调研能力，能够有效优化采购成本； 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、报表制作，具备基础的对账能力； 7、了解食品安全相关法律法规及餐饮采购行业规范，熟悉采购内控基本要求。

上真真空科技（浙江）有限公司招聘采购助理1名 【工作内容】 1、负责机械零部件及原材料的采购执行，完成询价、比价及订单下达流程； 2、跟进供应商交货进度，协调处理到货异常，确保生产物料及时供应； 3、协助审核采购合同条款，整理归档采购单据，维护供应商基础信息档案； 4、配合财务部门进行对账结算，定期分析采购数据，优化库存周转效率； 5、对接内部需求部门，收集并反馈市场价格波动，提供采购成本优化建议。 【任职要求】 1、中专及以上学历，物流管理、机械工程或相关专业优先，接受优秀应届生； 2、熟悉采购全流程及合同法务知识，具备基本的商务谈判与沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据处理功能，有ERP系统操作经验者佳； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业操守及抗压能力，能适应快节奏； 5、认同企业文化，具有团队协作精神，愿意在机械行业长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价、议价与下单工作 2. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、价格及服务表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账开票及付款流程 4. 整理采购数据，编制采购台账及月度分析报表，支持成本优化 5. 协助完善采购制度与流程，推动采购合规性与效率提升 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购实习或助理经验者优先 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基本的合同条款理解能力及商务礼仪意识 5. 适应快节奏工作，能配合部门协作与阶段性加班

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 5. 保持办公环境整洁，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的求职者加入 5. 能适应朝九晚五长白班工作节奏，服从工作安排 6.工作地点在苏州

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

能接受封场管理

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与及时跟进 3. 协助日常行政事务，包括文件收发、办公用品申领与盘点、会议场地布置及基础会务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 5. 配合人事、行政等部门完成基础数据整理及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2. 有责任心和亲和力，注重细节，服务意识强 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方安全生产法规要求；组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训，实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训，并留存完整培训记录；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、紧急疏散）。 6、每日执行安全巡查任务，识别潜在风险并跟进整改闭环，监管特种设备及高危作业（如动火、高空、受限空间）的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件，管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材，保障其处于良好可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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