
注册师
25-80元/时
结构工程师经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
注册结构优先,
1.需具备5年以上设计院从业经历,能力优秀者可适当放宽条件
2.主要需求为注册土木(水利水电)工程师,同时欢迎其他专业人员:一级注册建筑工程师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等
3.泛坊商云https://www.wygsy.com/线上办公
结构设计师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科锂电池研发
1、负责电池包总成、箱体、上盖、模组固定结构、高压连接件、安装支架等零部件的三维设计及二维图纸输出。
2、主导电池包结构方案设计,开展多方案比选与优化,确保满足强度、刚度、轻量化、密封性、隔热性等性能要求。
3、协同电气、BMS工程师,推进电池包内部布局规划与系统集成设计
结构设计师
7000-8000元/月
结构工程师1-3年本科要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求钢结构设计工商业光伏设计经验光伏
兼职不要打招呼谢谢!
兼职不要打招呼谢谢!
1. 具备光伏系统在多种应用场景下的设计能力,可独立开展光伏项目的方案规划与设计工作,掌握相关设计标准、规范及常用设计工具;
2. 熟悉光伏电站各类支架的实际应用环境,能独立完成力学分析、支架结构设计及优化工作,保障建筑本体与工程结构的安全性,主要负责结构设计、计算校核、施工现场技术支持及技术改进等全流程任务;
3. 熟练操作CAD、PKPM、Word、Excel、PPT等软件,了解结构专业相关的设计规程及施工质量验收要求;
4. 能够统筹本专业施工图设计进度,并协调与其他专业间的技术对接,具备良好的问题识别与处理能力;
5. 掌握光伏项目前期开发环节,包括现场踏勘、资源评估、编制可行性研究报告等工作内容;
6. 本科及以上学历,结构工程、土木工程等相关专业背景;
7. 具有钢结构或分布式光伏项目实践经验者优先,持有一、二级注册结构工程师证书者优先录用,无证者需具备相应领域工作经验;
8. 工作地点:成都市
结构设计师
1.2-2万元/月
结构工程师1-3年大专
1、能熟练操作AUTO CAD软件。
2、掌握SOLIDWORKS三维制图工具的使用。
3、承担公司射频模块结构图纸绘制及机箱结构设计工作。
4、需具备一年以上相关结构设计领域工作经验。
5、具备热设计项目经历者优先考虑。
结构工程师(成都)
2-3万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、根据项目结构专业负责人的安排,完成项目设计相关任务(包括方案比选、施工图绘制、计算书编制、工程量统计等),确保安全、质量、进度与成本符合项目要求;
2、协助项目结构专业负责人开展专业采购的技术支持工作;
3、配合项目结构专业负责人提供施工现场所需的技术指导与服务;
4、所有工作成果须满足国家及行业技术规范、公司管理制度及相关体系文件的规定;
5、完成部门交办的其他工作任务。
岗位要求:
(须具备海外工程项目结构设计经验)
1、能够独立承担钢结构、混凝土结构、砌体结构、设备基础、地基处理、水池等特种结构的设计工作;
2、掌握本专业基本理论知识,熟悉现行相关规范、标准以及新技术的发展与应用;
3、具有5年以上设计工作经验,其中至少3年从事石油化工领域设计工作;
4、熟练操作各类办公及结构设计软件,如PKPM、YJK、OFFICE等;
5、具备良好的沟通协调能力,思想开放,执行高效,富有团队合作意识和拼搏精神;
6、有美标、欧标设计背景者优先录用。
招聘工程师
1.5-1.6万元/月
结构工程师3-5年本科
任职要求:
1、具有本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业,
2、具有一级注册结构师+注册岩土工程师+高级工程师,3年以上建设工程质量检测工作经验。需全职
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、富有责任心、事业心及团队合作精神。
5、中介请勿扰
清吧服务员
5000-6000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
公司简介:
本酒吧位于金牛区蜀兴东街6号,为正规合法桌游主题清吧,专注于健康娱乐,绿色竞技,朋友社交,无任何违法行为,环境安全正规,团队氛围好。
岗位职责:
1.熟练掌握扑克洗牌,发牌,控池,报牌,结算规则。
2.清晰讲解规则,引导玩家维护桌面秩序,友好处理疑问与争议。
3.学习一些简单的鸡尾酒调整方法。
4,维护店内卫生干净,整洁,有序。
任职要求:
,年龄35周岁以下,形象得体,举止专业,无不良癖好。
手眼勤快。
肯学,爱学!
熟练掌握扑克规则与发牌流程,有相关工作经验者优先。
上班时间:晚上19:00-凌晨2:00。
薪资待遇:4800+提成
备注:本酒吧为正规合法经营场所,社会闲散人员勿扰。
本次人员招聘较少,先到先得。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
天车工工厂焊工叉车工氩弧焊焊接
【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】
最高26一个小时
18-50岁 大量要人
包吃+提供住宿+可预支
综合薪资6000-8000元
【厂区优势】
1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资
2.当天安排宿舍,包吃
3.全部单独岗位,没有流水线
4.升职空间大,工资高
【薪资岗位】
1.装出炉工26元/小时
2.普工22元/小时
3.叉车工/天车工:22元/小时,平叉(需要有叉车证)
4.焊工:综合计件薪资6500~8500每月,上4休2/上五休一,工作内容主要是氩弧焊焊接,需要有证熟手
联系电话:(电话同号)
结构工程师
7000-12000元/月
结构工程师经验不限本科无人机云台吊舱工业相机工控笔记本
一、岗位职责
(一)核心产品结构研发设计
• 负责无人机核心产品结构设计,包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等,完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求,兼顾结构强度与可制造性、可维护性,同时严格遵循机械制图标准,标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格,避免设计偏差。
• 结合场景和性能需求,进行结构力学分析、拓扑优化,选用适配的轻量化材料(如碳纤维复合材料、高强度铝合金等),优化结构布局,精准控制产品重量,提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构(IP67及以上防护等级)、多旋翼机架应力集中部位的结构加强,同时配合电子、软件团队,预留传感器、线路布局空间,确保结构设计与软硬件设计兼容,避免干涉。
• 跟进行业新技术、新材料、新工艺,将其应用于产品结构设计中,优化产品性能,降低生产成本,提升产品市场竞争力;参与产品技术规格制定、设计评审,提出合理化改进建议,推动设计方案迭代升级。
(二)测试与验证全流程管控
• 制定产品结构测试方案与试验大纲,包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目,组织开展地面试验与飞行测试,配合完成系统级软硬件在环仿真验证。
• 跟踪测试过程,收集测试数据,分析测试结果,识别结构设计缺陷(如薄弱部位、重心偏移、密封失效等),提出针对性的整改方案并落地优化,编写测试总结报告,推动产品结构性能达标。
(三)打样、试产全流程推进
• 负责产品打样统筹,对接打样厂家,明确打样要求、周期及质量标准,跟进打样进度,验收打样样品,针对打样过程中出现的结构问题(如加工偏差、装配困难等)及时调整设计方案,确保打样样品符合设计要求。
• 主导产品试产工作,制定试产计划,梳理试产流程,对接生产部门,提供结构设计技术支持,解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题,优化装配流程,提升试产效率与产品合格率。
• 冻结试产阶段的结构设计状态,输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范,完成试产总结,推动产品从试产向量产过渡。
(四)采购与供应链协同
• 根据研发、打样、试产及量产需求,制定采购计划,对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款,跟踪采购物料的到货进度,协调解决物料质量、交付异常等问题,确保物料按时、保质、保量供应。
• 参与供应商绩效考核,推动供应商进行质量持续改善,优化供应链成本,提升供应链韧性,配合采购部门完成年度降本目标。
(五)生产对接与工艺优化
• 长期对接生产部门,提供结构设计技术支持,解答生产过程中遇到的结构相关疑问,协助优化生产工艺(如CNC加工、注塑成型、3D打印等),明确加工工艺参数(如CNC加工转速、注塑温度),提升生产效率,降低生产损耗,确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同:与研发部电子、软件工程师紧密配合,同步推进结构与软硬件设计,每周召开协同对接会,解决设计干涉、空间预留等问题;与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制,提前同步结构设计要点,收集各环节反馈,快速响应需求,确保各团队高效协同推进产品落地。
• 支持《总装工艺流程》制定,提供产品结构与装配指导,优化装配流程,简化装配步骤(减少不必要的紧固工序),提升装配一致性,解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队,明确装配过程中的关键控制点(如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩),共同制定装配质量检测标准;协同研发团队完成设计变更,同步更新装配手册与工艺卡,确保各团队信息同步,避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。
• 跟踪量产过程中的结构相关问题,收集生产反馈,迭代优化结构设计与生产工艺,确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合:主动对接售后团队,收集客户反馈的结构相关问题,联合研发、品控、生产团队开展根因分析,制定整改方案并落地;配合采购团队对接供应商,针对物料结构相关问题,组织技术交底会,协同供应商优化物料生产工艺,确保物料质量符合设计要求,形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。
(七)文档与标准编制
• 编制并完善产品结构设计相关文档,包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等,确保文档的完整性、准确性与规范性,符合公司内部标准及行业规范。
• 参与制定无人机结构设计的技术标准,推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业,确保各环节工作有序开展。
二、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业,3年及以上结构设计相关工作经验;具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先,有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。
(二)专业技能
• 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件,熟练使用CAD绘制2D工程图纸,具备扎实的机械制图基础,能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。
• 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点,了解伺服电机、运动控制相关知识,掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧,能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力,能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接,精准传递结构设计需求,高效推进跨部门协作项目,确保设计方案顺利落地。
• 熟悉常见的加工工艺(如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等),了解各类材料(金属、复合材料)的特性与选型原则,能兼顾设计的可制造性与成本控制。
• 具备完整的产品全流程管控经验,熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程,能独立推动产品从设计到量产的落地。
(三)综合素质
• 具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题,具备失效性分析能力。
• 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门,主动同步工作进度、反馈问题、协调资源,推动各项工作有序开展;善于倾听各团队意见,结合多维度需求优化结构设计,具备团队协作精神,能配合团队完成项目目标,主动分享结构设计经验,协助提升团队整体技术水平。
• 工作严谨负责,具备较强的责任心、执行力与抗压能力,能按时完成各项工作任务,注重细节,追求产品质量。
• 了解无人机行业发展趋势,对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望,能持续优化产品设计。
• 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先,具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。
•三、薪资福利
• 薪资待遇:7000-12000元/月(根据工作经验、技能水平灵活调整),年终奖金、项目奖金、绩效奖金,薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。
• 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。
• 成长福利:完善的晋升体系(技术岗/管理岗双晋升通道)、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。
• 其他福利:员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴,舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。
结构工程师
1-1.2万元/月
结构工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责桥梁、涵洞等交通基础设施的结构设计与施工图深化工作
2. 参与现场技术交底,指导施工过程中的结构安装与质量控制
3.进行结构计算分析,校核承载力、稳定性及耐久性,确保符合国家规范与行业标准
4. 配合项目团队完成施工方案编制、变更处理及竣工资料整理
5.协助解决施工中出现的结构技术问题,提供及时有效的技术支持
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁或市政结构类项目施工经验,熟悉现场工艺与流程
3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或PKPM等结构设计分析软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5.持有注册结构工程师证书或中级以上职称者优先
工资面议
母排结构设计工程师
1.3-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专SolidWorksAutoCADUGPro/E
有铜排端子类、注塑、连接器、铜排设计等相关经验者优先,若暂无经验但学习意愿强烈,我们也欢迎你的加入!
1. 专业技能:熟悉铜排、铝排等母线的下料、冲孔、折弯、表面处理及装配等完整加工流程,具备独立编制工艺文件、作业指导书和工艺卡片的能力;掌握数控母线加工中心、折弯机、冲孔机等设备的调试与参数设置,能够及时应对并解决生产过程中的各类工艺问题;熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具。
2. 综合能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,可顺畅联动生产、质检、研发团队推动工艺方案实施与持续优化;善于分析生产异常并提出有效改进措施,通过工艺升级提高效率、减少材料浪费;工作认真细致,思维清晰,具备一定创新意识,能积极参与新工艺、新材料的试制与验证工作。
结构工程师
二、岗位职责
- 负责各类工程结构设计、计算、建模工作,确保设计方案安全、合理、经济,符合相关规范及项目要求;
- 熟练运用结构设计相关软件,完成结构施工图、计算书的编制与审核工作;
- 配合项目现场施工,提供技术指导、解决施工过程中出现的结构相关技术问题;
- 配合团队完成项目前期调研、方案论证及后续优化工作,协同其他专业推进项目落地;
- 完成公司安排的其他与结构设计相关的工作任务。
三、任职要求
- 男女不限,年龄、学历不限,有相关结构设计工作经验者优先;
- 熟练使用结构设计相关软件(如PKPM、Revit、YJK、AutoCAD等),能独立完成结构建模、计算及图纸绘制工作;
- 具备扎实的结构工程专业知识,熟悉国家及行业相关设计规范、标准;
- 工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力;
- 热爱结构设计行业,有较强的学习能力和抗压能力,能按时完成各项工作任务。
四、薪资福利
- 薪资待遇:面议(根据个人能力、工作经验提供极具竞争力的薪酬,不设上限);
- 其他福利:缴纳社保、节日福利、带薪年假、加班补贴、定期培训、晋升空间广阔,具体福利根据公司规定执行。
白车身夹具设计师
3000-5000元/月
夹具设计1-3年大专适应一定压力接受出差接受加班需要出差有夹具工程师经验焊接夹具经验焊装夹具经验汽车经验CATIACAD
岗位职责:
1. 负责机械加工夹具的结构设计、方案制定及三维建模
2. 参与产品工艺分析,协同工艺工程师优化装夹方案与定位基准
3. 完成夹具零部件出图、BOM编制及技术交底,配合生产部门完成试制与验证
4. 对现有夹具进行改进改造升级,提升重复定位精度、操作便捷性与使用寿命
5. 遵循ISO/GB标准,确保设计符合安全规范及现场使用要求
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2. 具备夹具设计相关工作经验,熟悉机加产线常用夹紧机构与标准件选型
3. 熟练使用CATIA、CAD等三维设计软件,能独立完成工程图输出
4. 了解常用金属材料特性、热处理及机加工工艺,具备现场问题分析能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识与持续改进思维
公路工程数字化研究(BIM招聘)
2.5-4万元/月
BIM工程师3-5年博士方案设计
工作职责:
1. 开展BIM+GIS融合下的工程数字化领域相关研究,包括科研课题、标准制定、理论探索以及工程数字化产品的方向研判与技术路径研究(聚焦于产品技术规划,不涉及具体产品设计),承担具有创新性和前瞻性的工作任务。
要求1:
1. 具备工程类或相关专业博士学位,特别优秀的工程类硕士可酌情考虑;
2. 掌握BIM+GIS技术、工程数字化、数字城市、智能建造等相关领域的知识体系;
3. 有公路工程建设、运维管理经验者优先,具备编程开发能力者优先。
要求2:
1. 具备强烈的探索意愿,学习能力突出,善于思考,思维开放,拥有良好的研究素养与创新意识;
2. 专业基础深厚,了解行业设计流程及技术架构,具备实际设计项目经历者更佳;
3. 责任心强,工作主动积极,具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
工艺设计师
4000-5000元/月
工艺工程师PE经验不限本科包装设计纸制材料包装设备管理箱类包装
岗位内容:
1. 负责瓦楞纸箱包装产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺标准;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样品验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景;
2. 熟练掌握CAD等设计工具;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对生产中的各类问题;
4. 责任心强,积极主动,抗压性强,适应多样化工作环境。
同时招聘以下应届生岗位:
1、销售岗,面向ToB大客户销售方向,需出差,招聘人数不限;
2、质量工程师,聚焦生产环节质量管理,招聘2人;
高级激光加工工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1. 参与半导体加工中激光加工设备项目的前期调研与长期技术开发,制定并实施相应的测试计划与方案;
2. 根据不同项目应用场景需求,确定实验方案与硬件配置,完成平台搭建、关键部件选型及实验测试工作;
3. 开展激光加工自动化设备的工艺调试与运行稳定性验证;
4. 整理新项目激光加工工艺相关资料,参与项目阶段性总结及新技术方案的评估与确认;
5. 负责光组件封装工艺的设计与落地,解决生产过程中出现的工艺与技术难题;
6. 承担光器件光路与结构的初步分析与设计任务;
7. 完成上级交办的其他相关工作任务;
8. 建立标准化工艺文件体系,推动技术成果转换并参与知识产权规划布局。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上
2. 专业要求:物理、材料或光学类相关专业
3. 经验要求:具备3年以上相关领域工作经验,熟悉半导体制程或设备原理,掌握激光加工基础理论及激光与材料相互作用机制,具有紫外激光、纳秒和皮秒激光器在精密加工中的应用经验
其他要求:
1. 光学、光电子或机械结构类专业背景,有半导体行业工艺或设备相关工作经验,具备3年以上半导体设备工艺实践者优先;
2. 熟练使用2D/3D计算机辅助设计工具,了解光学仿真技术;
3. 具备良好的工艺文档撰写能力,可独立完成基础性工艺技术任务;
4. 工作认真负责、作风务实,具备较强的沟通协作能力;
5. 具有脆性材料精密加工工艺开发经验者优先;
6. 能够独立设计实验方案,独立开展实验操作,并具备自主分析与处理实验数据的能力
材料工程师(超新星)
1.5-2.3万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验玻璃材料经验高分子材料经验陶瓷材料经验材料合成经验
工作内容:
1、参与无机/有机类新材料配方的研发与优化,持续提升材料性能;
2、开展无机/有机类新材料的性能测试及生产工艺改进工作;
3、针对无机/有机类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案;
4、负责新材料量产后相关质量检测及生产流程的管控。
专业要求:高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业
工作经验:具备三年以内材料研发相关经验
性格要求:具备良好的沟通能力,富有创新意识,拥有较强的组织协调能力和团队协作精神
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、全勤奖
机械制图专员
4000-7000元/月
机械制图员3-5年大专UGAutoCAD非标设计经验需要出差钣金工艺经验模块SolidWorks装配工艺经验非标设备经验
需具备KTV金属模块设计相关经验
1. 熟练使用UG进行三维建模,掌握SW、CAD等设计软件;
2. 能够准确识读工程图纸;
3. 具备3年以上相关工作经验;
4. 工作细致,责任心强,目标明确,具备良好的沟通协调能力;
5. 执行效率高,学习领悟力强;
6. 服从工作安排,品行端正,无不良嗜好;
7. 可接受少量出差任务;
8. 工厂提供午间工作餐,享有住宿补贴。周末双休,工作时间上午8:00-12:00,下午13:00-17:30。
石油机械设计助理工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专设计制图设计工艺设计
一、岗位职责
1、设计:独立开展压缩机零部件及辅助系统的施工图设计,完成三维建模、二维工程图绘制及相关设计资料的归档整理。
2、基础工作:配合技术人员完成图纸审核、物料清单(BOM)编制等辅助性技术事务。
3、规范学习:掌握并执行API、ASME等专业设计标准,持续提升设计工作的规范性与专业性。
二、任职条件
1、专业背景:机械设计制造及其自动化、化工过程机械、动力工程等相关专业。
2、软件技能:精通SolidWorks进行三维建模与装配设计,具备AutoCAD使用基础;有CADWorx管道建模经验者优先考虑。
3、核心素质:具备较强的学习能力与积极态度,能高效吸收新知识;逻辑清晰,善于沟通协作。
机械工程师+非标自动化+食宿全包
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科非标设备自动化设备装配工艺装配设备方案设计可行性分析控制逻辑
岗位职责
1. 负责项目初期的方案规划、可行性评估、技术协议编制,标准件选型、零部件设计出图及BOM清单发布;
2. 与电气工程师协同完成控制逻辑确认及动作流程对接;
3. BOM发布后,处理零部件加工过程中的异常问题,并协同采购等相关职能部门进行问题协调与解决;
4. 跟进设备装配与调试全过程,统筹解决装配调试中出现的技术问题,及时输出相关设计资料;
5. 根据市场动态及客户反馈信息,持续优化产品性能与运行稳定性,推动产品迭代升级;
6. 主导项目专利申报、立项材料整理输出,并承担助理工程师的指导与培养工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 学历:机械设计类相关专业,本科及以上学历;
2. 工作经验:具备4-5年非标自动化设备开发经历;
3. 掌握机械结构基本原理,能依据实际需求独立设计合理机械构造,具备新设备自主开发能力;
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,具备灵活绘图能力;
5. 精通机械设计与制造工艺,熟悉各类传动结构、气动液压系统应用,掌握零件强度计算与仿真方法,具备成本控制意识;
6. 可赴现场指导设备安装调试,能够准确分析并解决项目实施过程中出现的技术难题,提出有效改进措施;
7. 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应高强度工作节奏及阶段性加班安排;
8. 具备主导设备开发项目经验者优先考虑。
栏目概述
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