
家庭快修翻新管理
8千-1万/月
工长
岗位职责:
1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导
2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作
3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意
4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付
5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程
任职要求:
1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程
2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先
5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
精装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
气割工点焊工厂焊工社保月结焊工证
招聘:铆焊装配工【五险】薪资:4500-7000元/月1、按照工艺要求和图纸、标准规范进行产品装配,确保装配质量符合标准;2、定期检查设备运行状态,保障作业安全;3、配合质检人员对装配完成的产品进行检验与整改;4、落实现场5S管理,保持作业环境整洁有序。任职要求:1、中专及以上学历,1年以上相关装配工作经验,有机械制造、熟悉锅炉配件装配经验优先;2、熟练掌握划线、气割、点焊等基本技能,具备一定的识图能力;3、能适应公司安排加班,有责任心强,注重细节,有团队协作意识;4、持有焊工证或相关职业资格证书者优先考虑。
销售专员
3千-2.3万/月
销售专员保险五险20人以上经验不限学历不限销售额提成电话销售面销/陌拜渠道销售无经验要求
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 销售经验不限
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力
4. 诚信正直,具备团队协作意识与客户服务精神
工长/工程师工地力工泥瓦工
辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名,要求有自建房经验,组织能力强,技术全面,会放线,具备沟通能力。
招聘农村自建房工长两名,要求有自建房经验,组织能力强,技术全面,会放线,具备沟通能力。
招聘力工、瓦工、代工若干名,要求技术水平高。
工长电工电气工低压电
现场服务工程师岗位,工作地址为黑龙江省、吉林省、辽宁省,根据户口所在地就近分配。入职即缴纳五险一金。无维修基础者底薪4000元,每月另有800元宿舍补助、800元油补、现场维修奖金及各种福利待遇。有维修经验者底薪7000元,其他待遇相同。入职后先到企业总部带薪培训约两个月后上岗。新手工作六个月后平均工资10000元以上。维修成手入职工资即10000元左右,月薪均在15000元以上。
该岗位为汽车售后维修跟踪服务,无需坐班,在家即可,以接到维修电话为准,随时需要到服务现场,做好企业产品现场服务。新人面试入职后到三一重工长沙总部带薪培训三个月,后分配到所在省份范围内的城市,工作地点不固定,因工作现场跟随车辆服务,车辆在哪里发生故障,工作人员就需要服务到哪里。
应届生要求车辆、机械、电气等工科或汽车相关专业,全日制统招大专或全日制本科学历。社招生要求有3-6年车辆维修经验,必须持有低压电工证和驾驶证,大专以上学历。
技术交付工程师
1-1.5万/月
技术工程师1-3年硕士实施交付经验销售支持/交付管理售前支持经验
【岗位职责】
1. 负责项目交付阶段技术评审PPT、技术答辩材料的制作,配合完成项目交流、技术评审会议及专家评审汇报工作。
2. 完成部门知识产权(发明专利、实用新型、软件著作权、论文等)的申报撰写、进度跟踪、审查答复;依托课题及项目研究成果挖掘技术创新点,进行专利布局规划及核心期刊论文发表规划,形成系统性技术资产;参与公司主导或参与的行业标准、团体标准的起草工作,负责草案编写、编制说明撰写、立项申报材料准备及评审PPT制作。
3. 配合完成公司各级科技奖项的申报材料编制、推荐书撰写及全过程跟踪推进。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、高电压技术等相关专业,2年以上电力系统、在线监测装置或相关领域的技术方案、知识产权或科技项目管理工作经验。
2. 文字功底扎实,能独立完成高质量技术报告、方案及汇报材料;熟悉智能电气设备工作原理与系统架构;熟练使用Office、Visio、Matlab等专业软件;有国网/发电集团科技项目申报、实施、验收全流程经验者优先。
3. 有专利撰写及申请、行业/团体标准起草、专业书籍章节编写等经验者优先重点考虑。
4. 逻辑思维清晰,表达能力强,具备优秀的对外沟通与汇报能力;自学能力强,善于归纳分析与知识沉淀;责任心突出,能按时高质量完成多线程并行任务;能适应短期出差。
【福利待遇】
1. 五险一金、周末双休、法定节假日。
2. 项目奖金、知识产权专项奖励。
3. 参与行业标准制定、专业书籍出版的稀缺职业发展机会。
4. 技术专家线与项目管理线双通道晋升体系。
5. 年度体检、节日福利、团队建设活动。
驻场安全服务工程师
6-9千/月
安全工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责医疗行业安全服务项目的漏洞扫描、配置检查、应急响应、安全加固、网络设备及安全设备调试等工作。
2. 了解信息安全相关标准,如等级保护、ISO27001等,熟悉安全管理制度体系,独立进行信息系统风险评估及安全检查相关工作。
3. 对IT资产进行安全梳理,并定期进行漏洞扫描,输出相关报告。
4. 完成客户信息系统脆弱性整改的技术支撑工作。
5. 完成安全设备的日常巡检及巡检报告编写。
6. 对安全事件进行响应(可二线技术支持),包括DDoS或DoS拒绝服务攻击、蠕虫木马病毒事件、网络入侵等常见网络安全事件的应急处理和技术指导。
【岗位要求】
1. 熟悉网络拓扑架构、信息系统建设环境,熟练掌握网络设备、安全设备、主机操作系统、数据库、系统应用系统、中间件平台等常见安全策略配置;能够对用户网络结构进行安全架构分析,通过漏洞扫描、渗透测试、基线配置检查等手段挖掘存在的系统漏洞,并提出安全整改建设方案。
2. 具有良好的文档编写、格式编排能力。
3. 熟悉Windows、Linux等各种操作系统安全配置及其应用。
4. 熟悉TCP/IP协议;熟悉主流安全厂商设备,熟悉防火墙、交换机等安全配置。
5. 本科以上学历,计算机相关专业;有1年以上的信息安全工作经验。
6. 有CISP、HCNP等网络安全认证优先考虑。
7. 有医疗行业安全服务经验优先考虑。
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
IDC安全工程师(数据中心)
1-1.2万/月
安全工程师3-5年大专数据中心安全数据中心IDC
- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行,涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面,结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程,确保各项安全管理策略有效落地,并对执行成效承担责任;
- 落实数据中心现场物理安全管理措施,包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等,持续跟进安全隐患整改进展,推动问题闭环直至彻底解决;
- 按照既定频次和要求,对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检,留存巡检记录及举证资料,针对发现的问题开展风险评估,构建并更新安全风险画像;
- 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导,组织定期培训与实战化应急演练,助力业务在安全可控的前提下稳健发展;
- 推进SOC系统的规划建设与实施落地,主导平台运营工作,确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。
注册安全工程师
9千-1.2万/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师水利工程安全管控应急管理分包单位安全监管
工作职责
1. 主导项目安全生产管理体系的建立、实施与持续优化,推进安全生产责任制在各环节的有效执行。
2. 牵头组织危险源识别与风险分级管控,重点加强深基坑、隧洞开挖、高边坡、爆破作业、临时用电等高危施工环节的全过程动态监管。
3. 组织开展日常巡查、定期检查及专项安全检查,精准发现安全隐患,签发整改通知并监督落实闭环管理。
4. 编制项目安全管理制度、作业规程和应急预案,组织开展应急演练,并对响应流程进行评估与改进。
5. 负责施工人员三级安全教育培训、作业前安全技术交底,以及特种作业人员资质审查与在岗状态管理。
6. 监督安全生产资金合规投入,审核分包单位安全资格及进场作业条件。
7. 规范管理安全内业资料,协助完成水利安全生产标准化考评及相关监督检查工作。
8. 参与安全事故事件调查处理,提出专业分析结论并督促防控措施有效落地。
任职要求
1. 持有国家注册安全工程师资格证书,具有工程施工类项目安全管理实际经验。
2. 熟知工程施工安全法规及水利行业安全生产标准化相关规定,掌握高风险作业的安全控制关键点。
3. 具备开展危险源辨识、风险评价和隐患排查治理的能力,可独立编制切实可行的管控措施。
4. 能够熟练起草安全管理制度与应急预案,具备组织应急演练及事故原因分析的能力。
5. 具备较强的沟通协调能力,能够推动跨部门协作,保障安全责任落实与整改措施执行到位
建筑结构设计师
7千-1万/月
结构工程师10年以上学历不限工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业民用建筑PKPM商业建筑
【岗位要求】
1. 结构专业(建筑工程、土木工程)专科及以上学历;
2. 能独立承担结构设计任务,具有较好的沟通协调能力;
3. 8年以上结构设计工作经验;
4. 熟练运用PKPM系列等结构计算软件,熟练运用TS
总工程师本科
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
新店工装装修改造工程师
6千-1万/月
装修工程师3-5年大专装修设计装修造价装修监理装修施工管理商铺
岗位职责:
1、负责完善公司新店装修施工工程的管理制度、工作标准及业务流程,并监督执行情况;
2、统筹新店装修布局规划,绘制装修平面图,对接施工方完成施工图纸制作并进行审核确认;
3、跟踪新店项目实施进度,对工程的质量与工期进行全过程管控与监督,保障项目按时高质量交付;
4、协调处理施工现场的重大问题,定期巡查各工地现场,收集整理检查结果并反馈;
5、确定新店设备选型方案,协同采购部门完成采购任务,定期评估门店设备运行状况,推动设备优化升级;
6、负责门店工程维护及设备保养工作的跟进,及时响应和解决相关技术问题;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑学、环境艺术设计、工程管理等相关专业;
2、具备3年以上工程管理及设备运维相关工作经验;
3、熟练操作各类工程绘图软件;
4、有连锁业态工程管理经验者优先考虑。
工资:面议
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师大专
需求岗位:移动合署办公人员
需求人数:2人
专业:通信及相关专业
【岗位要求】
1. 性别要求:无。
2. 专业能力:具备扎实的通信专业基础知识,熟悉通信网络基础、移动通信设备,能够快速上手岗位相关工作,具备良好的学习能力和实操能力。
3. 户籍加分:宜宾市及周边地市户籍人员优先考虑,稳定性强,能够长期扎根本地工作,适配本地合署办公工作模式。
4. 综合素质:品行端正、遵纪守法、责任心强,具备良好的沟通协调能力。
栏目概述
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