主要职责： 1. 开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查； 2. 负责电站设备组件到货后的检验工作； 3. 执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务； 4. 编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向； 2. 有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先； 3. 熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4. 能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况； 5. 持有电工上岗证者优先考虑。

1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答，以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作； 2、参与项目立项阶段的技术评审，落实前期技术风险管控，承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作； 3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认，协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调； 4、配合销售部门推进合同签订流程，协助采购部门完成采购合同签署，确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控； 5、在项目实施过程中提供技术支持，处理现场技术问题，提交所需技术资料，办理技术变更手续，并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认； 6、依据施工现场实际进度安排，开展设备采购下单及相关技术衔接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业，具备助理工程师或以上职称； 2、掌握基本的电气理论知识，能够识读电气系统图和原理图，熟悉国家相关技术标准与规范； 3、具有丰富的现场施工实践经验，能准确理解各类施工图纸内容； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件； 5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验，具备设计院或现场施工经历者优先考虑。

上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

新项目急招风力发电运维岗—风叶技改方向 招带班、主修 主要工作内容:消缺、吊篮、风叶技改等。 要求:年龄35岁以下，有工作经验，持证上岗，同岗位工作经验丰富，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元。工作地点:各城市。诚邀有识之士，共创美好未来。

职位亮点： 事业合伙人： 这不仅仅是一份工作，更是一个事业机会。通过一年期的双向考核与磨合，优秀的您将有机会成为公司的核心合伙人，共享公司发展红利。 机会与挑战： 全面负责公司核心设备及非标自动化产线的战略规划与落地实施，您的决策将直接塑造公司的生产竞争力。 核心决策权： 作为技术决策的核心，您将带领团队，利用前沿技术打造行业领先的智能生产线。 岗位职责： 1、战略与规划： 负责制定公司自动化设备及产线发展的中长期技术路线图，主导整线自动化、智能化方案的规划设计及评审。 2、团队建设与管理： 负责搭建、培养和管理一支高效、专业的设备开发及运维团队（包括机械、电气、软件等），提升团队整体技术实力和项目执行力。 3、项目管理： 全面负责非标自动化项目的生命周期管理，确保项目在预算内按时、高质量地交付，达成各项技术性能指标（OEE、UPH、良率等）。 4、技术攻坚： 主导解决项目开发及生产过程中出现的重大、复杂的技术难题，引入新技术、新工艺，持续提升设备性能和生产效率。 5、资源协调： 高效协同内部（生产、质量、采购、供应链）及外部（设备供应商、集成商）资源，确保项目顺利推进和设备稳定运行。 6、体系建立： 建立和完善设备管理体系、维护保养规范、技术文档标准，实现管理的标准化和知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 2、5年以上非标自动化行业经验，深刻理解非标设备开发的全流程，且3年以上技术团队管理经验。 3、1年以上3C自动化整线规划设计经验，具备宏观产线布局和节拍规划能力。 4、有民营企业工作背景，深刻理解民企文化，具备高度的灵活性、成本意识和结果导向思维。 5、精通非标自动化设备开发流程，熟悉机械设计、运动控制、视觉检测等关键技术。 6、具备出色的技术方案规划、审核和优化能力，能独立撰写技术方案和可行性报告。 7、卓越的领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力。 8、具备创业精神和抗压能力，能在快节奏和充满不确定性的环境中创造性地开展工作。 加分项： 英语熟练，可作为工作语言，能与国际供应商进行技术交流或查阅英文技术资料。

岗位职责： 1. 承担机械加工类产品的测绘任务，确保产品尺寸精度及设计规范符合客户需求及相关行业标准。 2. 负责产品图纸的绘制工作，运用专业设计工具完成产品结构设计与工程制图。 3. 提供现场技术支持，协助处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 4. 参与技术沟通，与项目团队及客户保持有效对接，确保技术信息传递准确及时。 任职要求： 1. 具备扎实的机械工程专业知识，了解机械加工工艺流程及相关技术标准。 2. 熟悉常用设计软件操作，可独立开展产品设计及图纸绘制工作。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对和解决技术问题。 4. 热爱技术工作，学习意愿强，具备持续提升专业能力的主动性。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责: 1.承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2.参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能表现 3.协同团队成员，解决研发及制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作 3.机械设计及其自动化或相关专业背景

岗位职责: 1. 负责石油机械设备的研发、设计及日常维护工作 2. 参与设备生产流程，保障产品性能与制造质量达标 3. 协助处理设备在实际应用中出现的技术故障与问题 任职要求： 1. 掌握石油机械工程领域的专业知识与实操技能 2. 可独立开展石油机械设备的检修与维护作业 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合

招聘保安数名 年龄:18—45周岁 身高:170以上 要求:无犯罪记录证明，体检证明，五官端正，无保安证后期考 待遇:185元班，包住 工作满一年有5天年休，法定节假日工资双倍 上班时间:早晚班8:00-20:00 上班地址:沪亭北路218号九里工坊 联系电话：

上海中曼石油设备工厂 要求：20-45岁，身体健康，无高血压心脏病史 偶尔配合室外作业！ ❶电焊工：45/小时 有电焊证，二保焊技术熟练 会探伤，会多重多道 ☝☝以上每个月发两次工资哈 面试时间：周一到周四，下午1点面试 上班地址：浦东临港江山路3998号 ☎报名热线： 报名地址：上海市浦东新区彭镇彭平东路1107号阳图劳务

直招保安（形象岗）要求持有上海保安证，年龄18～40岁，身高180以上，工资220/天/12小时，提供住宿，免单，有人随时 有人随时面试，联系电话：

南桥早餐店:帮工59岁以下，月薪4200/月，5：00~16：00下班，工作餐，月休4个半天，要求身体健康，报名电话

更正杨王设备厂：不收费！钣金工1人（要求：有相关工作经验的）30元/小时每天8小时加班另算，综合8000左右，长白班，工作餐，最少做5天工资，，，，工资30号打卡，（不做提前10个工作日向我打辞职报告，不提前10个工作日向我打辞职报告走的）报名电话

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

1.落实公司质量方针与目标，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2.编制质量管理年度、月度工作计划，撰写质量分析报告； 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质； 4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的管理； 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况； 6.制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行； 7.完成上级交办的临时工作任务； 8.熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理； 9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准； 10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11.牵头完成供应商年度《质量协议》签订，编制供应商月度绩效评估报告； 12.结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案； 13.参与新产品开发阶段的2D图纸及检具设计方案评审； 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差评定； 15.负责汇总并提供客户所需的质量报告、技术文件及相关资料； 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审； 17.编制新项目《问题点报告》，提出改进建议与应对措施； 18.对客户反馈的质量问题进行分析判断，推动并监督长效整改措施落地； 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系； 21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效； 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作； 23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。

1. 负责公司质量方针与质量目标的推进落实，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告； 3. 按照质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质； 4. 主导质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的规范管理； 5. 参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况； 6. 制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行情况； 7. 完成上级交办的临时工作任务； 8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK基本原理与应用； 9. 熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946； 10. 组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订，编制供应商月度绩效评估报告； 12. 依据质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案； 13. 参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的技术评审； 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定； 15. 负责响应外来客户所需提交的所有报告、文件及相关资料； 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术审查； 17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与解决对策； 18. 针对客户反馈的质量问题进行分析判断，监督永久性整改措施的实施； 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合装配需求优化尺寸控制重点；制定零件特殊特性清单，并将相关文档归入PPAP资料包； 21. 根据质量月报中缺陷排名前三的问题项，明确改进方向与具体方案，并追踪改善成效； 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作； 23. 具备图纸与报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。

工作职责 1. 负责汽车造型趋势的研究与分析工作。 2. 参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案设计及相关部件开发。 3. 负责创意设计方案的数据进程跟踪与技术指导。 4. 指导并推动造型模型的实际落地与实施过程。 任职资格 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业范围：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业。 3. 工作经验：拥有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4. 专业能力：具备较强的创新设计理念，出色的设计表现力（涵盖手绘草图、效果图及三维建模），良好的立体空间掌控力及工程实践背景，可独立完成整车或零部件外造型设计、数据模型跟进和相关研究任务。 5. 语言能力：具备基本英语沟通能力，能够胜任设计环节中的英文交流需求。 6. 综合素质：具备良好的表达能力与团队合作精神，思维活跃，责任心强，具有持续学习和自我提升的意识。

岗位职责 1、工艺设计与优化： 制定机加工艺规程，规划加工流程，完成设备选型及工装夹具配套方案； 针对现有工艺流程中的薄弱环节进行分析，实施工艺改善以提高生产效率与产品品质。 2、生产技术支持： 深入车间一线处理技术难题，如加工精度波动、工艺参数偏离等问题，并指导操作人员进行规范作业； 参与新产品试制过程，完成工艺验证工作并撰写试制总结报告。 3、标准化与安全管理： 编制各类工艺技术文件（包括作业指导书、检验标准等），确保文件内容与现场执行一致； 建立安全作业制度，监督工艺纪律落实情况，预防安全事故的发生。 4、跨部门协作与项目管理： 与研发、制造、采购等相关部门保持有效沟通，推动工艺方案顺利落地； 主导新工艺开发项目的预算编制、进度安排及全过程跟踪管理。 任职要求： 1、专业背景：具备机械、制造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上工艺工程岗位工作经验； 2、技术能力：了解机加设备（如数控机床）工作原理，掌握刀具选用原则及常用材料加工特性； 3、工具应用：熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力和较强的安全责任意识； 5、有半导体零部件加工或设计经验者优先录用。

1、具备3年以上钣金加工行业工作经验； 2、精通机械加工、冲压、钣金成型、焊接及装配等相关工艺流程； 3、熟练操作ProE、AutoCAD、Solidworks等专业设计绘图软件； 4、具备独立完成图纸绘制、拆图及制定工艺文件的能力。

岗位职责： 一、设备日常运维 1.负责反应釜、搅拌罐、输送泵、换热器、过滤设备、减速机等生产动 / 静设备的日常巡检、保养、润滑、紧固、清洁。 2.及时处理设备异响、泄漏、振动、温度异常等故障，保障连续生产。 3.建立设备台账、点检记录、维修记录、保养计划并执行。 二、仪器仪表维护 1.负责温度、压力、液位、流量仪表、密度等过程仪表的巡检、校验、校准、故障排查与更换。 2.维护 DCS/PLC 控制系统、调节阀、电磁阀、安全联锁、报警系统，确保数据准确、联锁 有效。 3.配合质检 / 工艺完成仪表参数确认、取样联动、计量准确性管理。 三、安全与现场管理 1.严格执行化工安全规范，落实防泄漏、防静电、防腐蚀、防爆要求。 2.参与设备检修、动火、受限空间、高处作业等危险作业票证办理与现场监护。 3.发现安全隐患立即上报并参与整改，确保符合环保、职业健康要求。 四、检修与技改支持 1.配合完成设备大修、中修、抢修，参与备件计划提报、验收、入库。 2.协助工艺优化、节能降耗、设备技改、管线改造、防腐保温等工作。 3.对跑冒滴漏、腐蚀、堵塞、结垢等典型问题提出改善建议。 五、生产配合与应急处置 1.配合生产班组开停车、切换物料、清洗置换、应急处置。 2.发生停电、停水、停汽、泄漏、堵管等异常时快速响应处置。

岗位职责 1. 负责乘员舱、机舱及上车体零部件的空间布置与校核； 2. 开展整车对标人机工程参数采集与姿态分析； 3. 进行人机工程法规合规性及造型可行性评估； 4. 执行上车体DMU（数字化样机）装配验证与检查； 5. 编制上车体总布置关键截面方案； 6. 绘制整车二维、三维总布置图纸。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3. 精通整车布置设计及相关开发技术； 4. 具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5. 熟练使用各类常用办公软件工具； 6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展色彩与纹理趋势的调研及分析工作； 2、承担整车内外饰及相关零部件的色彩与材质设计任务； 3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的各类问题； 4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商，开展技术交流； 5、参与色彩材质设计领域的知识管理与体系建设，编制相关总结文件、设计指南等资料。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历或同等学力； 2. 具备良好的英语表达与沟通能力者优先； 3. 具有五年以上相关工作经验者优先； 4. 染织、面料等相关专业背景者优先； 5. 参与过两款及以上量产车型开发项目者优先； 6. 熟悉整车内外饰及零部件的设计开发流程，掌握色彩材质开发流程； 7. 了解汽车内外饰色彩材质的生产工艺； 8. 具备敏锐的色彩感知力和出色的前瞻性分析判断能力； 9. 具有良好的团队协作及跨专业沟通协调能力； 10. 能够对3D数据进行渲染表现； 11. 熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop、Alias等造型设计相关软件

岗位职责： 1、负责数据中心暖通系统设备的运行维护，包括离心式冷水机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关附属设施，如加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水装置，以及冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、冷却塔、精密空调、蓄冷罐、地下水泵房等，落实日常运维任务，执行例行维护计划，及时处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，持续推动系统改进，提升整体运营效能； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作流程、故障应对方案、作业指导书及相关技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行的优化建议； 5、参与机房内基础设施故障或突发事件的技术支持与应急处置； 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业优先 2. 具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制

弱电智能化设计方案，熟悉CAD，熟悉项目管理