人事岗位：负责人事招聘，入职，，调岗等办理手续

岗位：招聘专员/主管 职责：负责公司的人才招聘工作 制定招聘计划，拟定相关岗位信息 发布和维护招聘网站，筛选简历 成立人才数据库，建设人才梯队 上班时间：8:00-17:30 做六休一，每周日休息，国定假期休息 薪资：5000—8000元每月 （基本工资+绩效奖励+满勤奖+业绩提成） 每月底准时发上月工资， 要求：20-40岁，身体健康，大专及以上文化 专业不限（人力资源专业优先） 住宿需自行安排，每月补贴房租补贴

公司氛围好都是年轻人，负责聊天转化就行

这边大量招客服人员

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试 3.平台招聘 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地处理多任务并保持工作质量 3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

招聘工作

一、礼仪接待岗位职责 1. 负责来访客户、嘉宾的全程接待，包括迎接引导、茶水服务、洽谈陪同及送别，展现企业形象。 2. 统筹接待流程，提前确认来访信息、布置接待场地、准备物料（名片、宣传资料等），确保流程顺畅。 3. 维护接待区域（前台、洽谈室）的整洁有序，管理接待物资，及时补充茶水、文具等用品。 4. 协助组织大型活动（会议、展会、庆典等）的礼仪工作，如签到引导、现场秩序维护、嘉宾接待等。 5. 做好接待记录，及时反馈客户需求及接待中的问题，对接相关部门跟进处理。 二、礼仪接待任职要求 1. 形象气质佳，身高、仪容仪表符合礼仪规范，举止大方得体，具备良好的亲和力。 2. 大专及以上学历，专业不限，有礼仪接待、前台或服务行业相关工作经验者优先。 3. 沟通表达能力强，普通话标准，能灵活应对接待中的各类情况，具备基本商务礼仪知识。 4. 工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，能适应弹性工作安排。 5. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel），具备简单的会议布置、物资管理能力。

招聘主管助理2名 招聘条件：大专及以上学历，25~45周岁，男女不限。 待遇：5000（底薪＋提成） 上班地址1：安溪县城厢镇德苑路336号润锦首府1号楼二层 上班地址2：金融中心5号楼B4楼

招聘主管助理2名 招聘条件：大专及以上学历，25~45周岁，男女不限。 待遇：5000（底薪＋提成） 上班地址1：安溪县城厢镇德苑路336号润锦首府1号楼二层 上班地址2：金融中心5号楼B4楼

岗位职责: 1.协助开展日常人事相关工作，保障办公环境有序运转 2.参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3.配合领导完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 4.负责会议组织及会前资料准备、会议记录整理与后续事项跟进 5.参与规章制度的起草与修订，协助推进组织架构优化 任职要求： 1.具备1年以上人事岗位经验，掌握人事管理六大模块，熟练操作常用办公软件 2.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 3.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 4.具备主动学习意识，持续优化工作方式，致力于达成高质量工作成果

明天招个拉布230在夜光达旁边电话

泉州火烧桥招木工两人，电话

4.2米货车司机岗热招！公司配车，省心入职！ 专跑门店配送固定专线，告别陌生路况折腾！ 月薪8k稳稳拿，住宿全包超划算！ 按出货收货时间排班，活儿轻松好干！等你来！ 原标题：《门店配送司机》

泉州市晋江市招贴砖

  【月嫂单】 【订单地址】洛江 【预产期】一胎4.23 【薪资】9500-11500/26天 【客户要求】福建省内，年龄45岁以内，做事心细有耐心，经验3年以上，懂得调理产妇体质。 【联系电话】（伊依）。

人事助理的主要工作，负责招聘，面试，填表，辅助经理的日常工作

主要负责给各个厂区招聘员工 模式成熟，新员工能快速上手，入职有老员工带。 朝九晚六，单休 正常做6000+，办公室一半以上都月入过万。

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：招聘日用品销售员

要大量居家招聘合伙人，主要就是用招聘软件招聘，工资3-12K，无底薪，看你自己的招聘人数，需要自己买断招聘软件

岗位主要负责公司的项目需求人员的招聘筛选等，包吃包住，五险一金，每周固定周日单休。 法定节假日正常休息，不定时下午茶，团建生日福利周年福利传统节假日福利等。 综合薪资4500到7000要求大专及以上学历如有经验学历可放宽

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！R 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

食品加工，食品包装等流水线上的工作。长白班。 年龄55以内，男女各两名，可夫妻工，提供夫妻房。 有冷冻食品工作经验的优先考虑。

负责人员招聘和售后服务工作，全职兼职皆可！周末双休，底薪3000起 兼职工作时间周一至周五8：30-10：30 全职：8：30-12：002：30-5：30 不加班，不加班

千龙石业急招一组卸板工人，联系电话

招企业人事经理

岗位职责: 1.设计并执行招聘流程与策略，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配； 2.开拓多元化的招聘渠道，维护与各类人才的高效沟通关系； 3.负责面试工作的组织与实施，综合评估候选人的专业能力与岗位适配性； 4.搭建科学的人才储备体系，快速响应各部门用人需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 2.能独立推进招聘项目，并对招聘成果承担责任； 3.熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘方法与工具； 4.拥有较强的统筹规划能力和判断力，能精准挖掘候选人发展潜力； 5.具备较强抗压能力，可适应短期出差安排。

我们需要10名日结工人，工资350一天下班结清，我们可以包吃包住，赶工期有时间的抓紧联系 一、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、等等。 2、主要独立岗位，非流水线 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，长白班岗位。[岗位不适应者，可调换岗位] 二、薪资福利 【小时工]纯工价26-30元/小时 1、平均10小时/天，工资300元/天 2、每月上班24-26天，月均工资7000-9000/月 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天; 2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪2380-2650元+绩效奖金+生产奖金+季度 四、[住宿]【饮食] 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍;周围绿化好，空气清新。

机电组装工招聘启事 一、产品介绍： 公司主要生产一些轻微型机电设备，部分外协加工完整到厂装配、调试、测试、老化完成型。 二、岗位职责 1. 依据装配工艺文件和机械、电气图纸要求，精准完成各类机电产品及设备的组装工作。 2. 熟练操作各类装配工具，如烙铁、电动工具等，并能正确使用检测仪器对组装过程及成品进行质量检测。 3. 在组装过程中，对出现的技术问题和质量问题及时记录并反馈，协同技术人员分析问题原因，提出有效的解决方案。 4. 严格遵守公司制定的安全生产规章制度，规范操作流程，确保生产过程安全无事故。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务，积极配合团队完成生产目标。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年机电组装工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽要求，但需在实习期间表现出较强的学习能力和实践操作能力。 3. 能够熟练识读机械图纸和电气原理图，准确理解设计意图，严格按照图纸要求进行组装作业。 4. 熟悉常用装配工具和设备的操作方法，掌握基本的机械和电气装配技能，能够独立完成简单机电产品的组装工作。 5. 工作认真负责，具备高度的责任心和严谨的工作态度，注重细节，对产品质量严格把关。 6. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和新技能，及时处理组装过程中出现的各种问题。

岗位职责： 1.招聘体系高效推进：结合公司业务发展规划，制定年度及月度招聘策略，开发多元化招募渠道（如校园招聘、社会招聘、猎头协作等），持续优化招聘流程，提升人才引进效率与匹配质量。 2.员工关系全面管理：主导员工关系日常运作，防范劳动争议风险；妥善应对各类劳动纠纷，涵盖协商谈判、调解处理、仲裁应对及诉讼支持等环节； 3.劳动法规合规执行：深入理解并准确应用国家及地方劳动法律法规，定期开展内部合规培训，确保人力资源管理制度及操作规范合法合规； 4.商务接待统筹实施：承担公司重要客户、合作单位及政府机构的接待与应酬任务，维护良好外部关系； 5.其他相关工作：落实上级交办的人力资源领域其他工作任务。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上人力资源岗位工作经验，其中至少3年专注于招聘与员工关系模块的统筹管理；有成功处理复杂劳动争议案例者优先。 3.精通人力资源六大模块理论与实践操作，在招聘体系构建、人才评估选拔、劳动纠纷处置方面具有扎实的专业能力； 4.具备出色的商务接待与应酬技巧，语言表达清晰，沟通协调灵活，应变能力突出； 5.能够适应较高频次的商务应酬安排，持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。

工作时间：下午1点到晚上9点，每周休一天 工作地点：晋江万达b座 工作内容：负债线上招聘演员