招聘主管助理2名 招聘条件：大专及以上学历，25~45周岁，男女不限。 待遇：5000（底薪＋提成） 上班地址1：安溪县城厢镇德苑路336号润锦首府1号楼二层 上班地址2：金融中心5号楼B4楼

岗位职责: 1.统筹并执行公司人才引进工作，保障招聘工作的质量与效率。 2.与各部门密切配合，确保人员需求的精准对接与快速响应。 3.维护并优化各类招聘渠道，持续提升招聘成效。 4.主导面试组织与实施，客观评估候选人的综合能力。 5.协助推进员工培训与职业发展项目，增强团队专业水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉人力资源市场动态及招聘运作流程。 3.能独立推进招聘任务，具备较强的责任感与执行能力。 4.了解员工成长培养体系，具备相关实践经验者优先。

【岗位职责】 ·协助会议及活动组织安排 ·负责绩效考核与人事档案管理 【职位要求】 ·有相关工作经验优先，经验可面议 ·人力资源或管理类专业优先考虑 【工作时间】 ·每日09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-5000元/月 ·提供住宿、加班补贴及餐补

协理办理招聘工作和内勤

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试 3.平台招聘 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地处理多任务并保持工作质量 3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

招募抖音语音点唱主播~线上线下都可以~居家办公~无需面试~会唱歌就行~设备只需要电脑和声卡(线上自备，线下公司配置)~不会唱歌的不要哦。 有经验及有才艺者优先，要求18岁~35岁。线上线下皆可。 对直播行业充满热情，态度端正，执行力强，把直播行业当成一份事业做的。口齿伶俐，普通话标准，双商在线。 全职6-8小时，支持居家办公。月休4天可自由调休，可以在家播，也可以来公司播。 (提成日结，当天可以提现到账，) 综合工资4000-50000元(播的越久，赚的越多。能力突出着可提升管理) 来线下的，提供设备，环境优越，领包入住。

招聘人事专员 工作地点：福建晋江万达 岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.会使用办公软件； 职位要求 1.专科以上学历； 2.有人事招聘工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 薪资待遇 综合薪资:8k-12k 薪资结构:绩效+底薪+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 工作时间 10:00-18:30，中午休息1h，自由调休，法定节假日正常休

人事招聘专员薪资待遇： 底薪5K招聘提成，工资上不封顶，办公室坐班 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2、负责在各大网站平台发布招聘信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 3、完成主管布置的每日招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 下午13:00-17:00晚上18:00-22:00八个小时工作制，月休四天，自由调休，不包吃住 招聘要求： 男女都可以做，18-28周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。小白都有人带上手快

【岗位职责】 1.发布岗位、筛简历、组织面试，跟进到岗，统计招聘数据； 2.负责员工入职、离职手续办理，以及劳动合同的签订与管理工作。 2.组织并实施各类员工培训，提高员工的职业素养和技能水平。 3.协助上级制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行情况。 4.负责员工考勤统计，确保数据准确无误。 【任职要求】 1.人力资源管理等相关专业。 2.至少1年的人事工作经验，具备良好的沟通协调能力。 3.了解国家劳动法律法规者优先。 4.具备较强的责任心和服务意识，能够独立处理日常人事事务。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【福利待遇】 公司会为每位员工缴纳五险、并提供宿舍，还设有加班补助、节日礼品。同时，发放年底红包，员工可享受带薪年假。

人员招聘，将人员做好交接，了解招聘渠道，维护好员工关系

泉州市丰泽区招广告安装(广告安装工)

招 聘 1、电商客服1名，有经验者优先 2、激光切管师傅1名。 地址：官桥镇湖里大道89号 联系方式：

年单7天，年单7天 【工作类型】短期护工 【工作地址】晋江市安海镇水心苑小区 【工资待遇】500元/天 【年龄籍贯】55岁 【家庭情况】1人 【工作内容】不需做饭卫生，专门照顾70岁老人的饮食生活起居，行动不便（需要搀扶），需要喂饭，要跟着怕摔跤，同个房间，需要起夜，要求要有老人护理经验。 【客户要求】阿姨有爱心，有耐心。电话

鲤城区万达招聘秩序员 3人，54 岁以下，身高 168 以上，有服务意识，身体健康，有保安证的优先，包住不包吃。月休两天，4200 -5000一个月，岗位不同，工资不同，有意私聊， ，必须提供无犯罪证明记录，

保育员 1.热爱幼教工作，有强烈的事业心和责任感。2.身心健康，品貌端庄，普通话沟通流利。3.具备初中及以上学历，持有保育员资格证书并有相关工作经验者优先。年龄50周岁（含）以下。 薪资福利:面谈 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业成长规划者更佳

招人力资源专员

任职要求：（没有亚马逊公司工作经验的请勿投，谢谢） 1.具备3到5年HR人事岗位工作经验，有跨境电商亚马逊公司背景，对亚马逊运营有基本认知，有亚马逊运营团队资源者优先考虑； 2.具备精准识人眼光，能深度洞察候选人与岗位的匹配度，精准发掘“千里马”型人才；具备良好的沟通表达、抗压能力，责任心强、细致耐心，有团队协作意识， 3.拥有敏锐的人才洞察力，擅长简历筛选和面试评估，能透过简历与面试精准判断候选人价值，助力公司吸纳更多千里马型骨干。 4.对企业文化建设和员工关系维护有深刻理解，能够独立策划和执行员工活动； 岗位职责： 1.负责全流程招聘：岗位需求对接、招聘渠道拓展（招聘网、社交平台、内推等）、简历筛选、面试组织、offer发放及入职跟进； 2.推进公司绩效考核制度改革与完善；维护员工关系：入职/离职办理、劳动合同管理、员工沟通及诉求响应； 3.协助搭建培训体系：新员工入职培训组织、岗位技能培训需求调研及落地支持； 4.负责薪酬福利落地：考勤统计、薪资核算协助、社保公积金缴纳、福利政策宣导； 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 6.上班时间:早上8.30-12：00下午13.30-18：00，大小周！！！！

负责招聘主播

工作职责: 1.负责在各求职平台(如智联、boss、鱼泡、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 4.储备个人人才资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求：有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人

【时代天和公司诚聘】 1⃣ 卫生巾包装工， 18-48周岁，4-8K，无经验可培训。 2⃣ 机台操作工/学徒 ，18-35周岁，5.5-10K，无经验可培训。 3⃣ 主机/副机手，有卫品行业3年以上开机经验。薪资7-13K. 4⃣ 搬运工：18-60周岁，4-6K 工作地址：洪濑镇 顺昌路口往里走500米 ☎电话：（

陶艺制釉招聘工作人员：配货装车职位月薪平均达一万至一万三，长白班需会开叉车；铲车司机职位月薪六千五包吃住，工作地点福建泉州。

彩达陶瓷诚聘 急招 仓库装车叉车熟手 1名 薪资面议 联系人： 仓库吴主管 地址：晋江市内坑镇社仔工业区泉隆陶瓷12号

岗位职责： 1、业务协同： 充分理解业务单元的战略方向与运营需求，与业务负责人密切协作，提供专业的人力资源支撑，助力业务目标达成。 积极参与业务决策，输出人力资源视角的专业建议与可行方案。 2、人才建设： 主导业务团队的人员招聘、甄选与入职安排，保障关键岗位人才及时到位。 参与并推动绩效管理流程，指导业务端开展绩效评估与反馈，确保考核过程公平、有效。 制定并落地执行人才发展策略，涵盖试用期辅导、新任管理者融入、职级晋升评审、后备人才储备等环节，持续提升团队整体能力与组织效能。 3、员工服务： 响应业务部门员工日常咨询与诉求，提供高效支持与解决方案，维护和谐稳定的劳动关系。 策划并组织团队文化活动，增强组织凝聚力与员工归属感。 妥善处理员工投诉及劳资纠纷，确保处理过程符合法律法规要求。 4、组织优化： 参与业务条线的组织架构设计与调整，保障组织结构科学合理，支撑业务发展需要。 推进公司文化在业务团队的贯彻实施，强化价值观认同与行为落地。 基于数据洞察与调研结果，提出组织发展与人力管理方面的优化建议。 5、合规管理： 监督业务部门人力资源操作合规性，确保各项实践符合国家法律及公司制度规范。 协助完善人力资源相关政策与流程，提升管理标准化与运作效率。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经历：具备3年以上人力资源相关经验，有电商或2C行业HRBP实战经验者优先；在招聘配置、绩效推动、人才培养等领域有实际操作基础。 3、专业能力： 具备优秀的沟通协调能力与跨层级影响力，能与各层级员工建立信任合作关系。 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，可基于数据输出有价值的管理洞察。 熟悉劳动法及相关政策法规，具有较强的合规意识与风险管控能力。 4、个人特质： 责任心强，职业操守良好，能够严格保守企业信息机密。 抗压性强，适应快节奏工作环境，具备灵活应对变化的能力。 富有团队协作精神与服务意识，乐于为业务团队提供高质量的人力资源支持。

岗位职责 1、参与构建企业培训管理体系，制定培训管理制度及内部培训运行机制 2、主导开发公司通用类内训课程体系，涵盖新员工入职、职业素养提升、基层管理能力培养等内容，并具备独立讲授能力 3、统筹外部培训资源，甄选并引入与业务高度契合的优质培训课程 4、推动人才发展项目实施，涉及员工晋升机制、后备人才梯队建设等工作 任职要求 1、本科及以上学历 2、形象端正，具有良好的语言表达与沟通协调能力，可独立完成课程讲授 3、1年以上培训管理或相关领域工作经验，具备企业内部讲师经历或授课经验者优先考虑 4、熟练掌握办公软件及多媒体教学工具的使用

可今年入职，也可年后入职，有意向可以提前先面试哈！ 工厂直招稳定工~短期兼职勿扰！ 地址在台商投资区东园镇后港村~ 1、【学徒工】20-40岁男女不限，一人做一道工序，计件工资7千至1万多不等~ （该岗位为2026年后预招） 2、【普工，固定薪资】40-53岁左右男女不限，看情况可放宽年龄要求，主要是包装，穿皮条、隔热条等协助装卸车只要2名，薪资4500+满勤200+加班费，含加班综合下来6千左右！ ️以上岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，识字，事儿少想赚钱赚钱的来联系哈，非诚勿扰！ 工作时间：早8点，晚6点半，午休1.5小时~（要能接受晚上加班） 包食宿上班生活两不误！四菜一汤，宿舍2-3人一间（有夫妻房）环境干净整洁+空调热水器+独立卫浴！ 工资每月（2-5号）按时发放，不拖不欠！ 想搞钱能吃苦的来，事儿多的，爱请假的不适合哈~

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.有2年及以上电厂化验工作经验，熟悉化水处理工艺运行的专业知识； 4.持有锅炉水处理证（G3）； 5.有良好的沟通、协调能力，有较强团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，视生产情况决定是四班三倒还是长白班，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

装卸工，年龄18-55岁。常白班、上班12小时 薪资福利:工资每小时20元、工资约240元/天、月工资约6500-7000元/月，公司免费提供吃（三餐）住、宿舍2-3人/间、配有空调、热水器、独立卫生间 招工人数:若干名 工作地址:磁灶镇大功山工业区

岗位职责： 1.招聘体系高效推进：结合公司业务发展规划，制定年度及月度招聘策略，开发多元化招募渠道（如校园招聘、社会招聘、猎头协作等），持续优化招聘流程，提升人才引进效率与匹配质量。 2.员工关系全面管理：主导员工关系日常运作，防范劳动争议风险；妥善应对各类劳动纠纷，涵盖协商谈判、调解处理、仲裁应对及诉讼支持等环节； 3.劳动法规合规执行：深入理解并准确应用国家及地方劳动法律法规，定期开展内部合规培训，确保人力资源管理制度及操作规范合法合规； 4.商务接待统筹实施：承担公司重要客户、合作单位及政府机构的接待与应酬任务，维护良好外部关系； 5.其他相关工作：落实上级交办的人力资源领域其他工作任务。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上人力资源岗位工作经验，其中至少3年专注于招聘与员工关系模块的统筹管理；有成功处理复杂劳动争议案例者优先。 3.精通人力资源六大模块理论与实践操作，在招聘体系构建、人才评估选拔、劳动纠纷处置方面具有扎实的专业能力； 4.具备出色的商务接待与应酬技巧，语言表达清晰，沟通协调灵活，应变能力突出； 5.能够适应较高频次的商务应酬安排，持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。

泉州市惠安县招光伏安装、电焊