泉州
职位详情
岗位职责:
1、参与公司人才梯队建设，构建关键岗位的人才储备体系，完善继任者计划，持续跟进并推动人才成长与晋升机制实施；
2、统筹人才盘点全过程工作，涵盖方案设计、信息采集、能力测评、数据分析等环节，形成人才盘点报告并提出改进策略；
3、承担人力资源六大模块中某一模块的具体事务执行；
4、完成领导安排的其他人力资源相关工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、具备3-5年人力资源领域工作经验，有人才发展、人才盘点及培训项目组织经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源各模块基础操作流程，拥有较强的人事处理能力，工作细致、态度严谨；
4、积极主动，责任心强，执行力高，抗压性强，能高效兼顾事务性与专业性工作。
1、参与公司人才梯队建设，构建关键岗位的人才储备体系，完善继任者计划，持续跟进并推动人才成长与晋升机制实施；
2、统筹人才盘点全过程工作，涵盖方案设计、信息采集、能力测评、数据分析等环节，形成人才盘点报告并提出改进策略；
3、承担人力资源六大模块中某一模块的具体事务执行；
4、完成领导安排的其他人力资源相关工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、具备3-5年人力资源领域工作经验，有人才发展、人才盘点及培训项目组织经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源各模块基础操作流程，拥有较强的人事处理能力，工作细致、态度严谨；
4、积极主动，责任心强，执行力高，抗压性强，能高效兼顾事务性与专业性工作。
2024-05-29 17:12
IP属地：福建泉州
职位福利
本科3-5年组织发展
泉州寰球鞋服有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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