上班时间、早九晚五、周末双休、底薪7000、加五险一金、公司主要做资源整合、资源回收等实体产业项目、采购的工作每天就是为公司采购各种公司需要的物资、简单来说每天的工作就是花钱、花公司的钱去买各种各样物资.

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

岗位职责: 1、向综合管理部部长汇报工作，配合综合部长拟定区域公司办公室日常管理制度，并推动落实执行。 2、负责区域公司物料的采购、收发及库存盘点等管理工作，收集市场货源、价格与服务信息，优化采购渠道，控制采购成本。做好NC系统的日常维护，持续提升物资管理效率。 3、协助综合部长完成年度各类会议组织及业务部门客户接待活动的统筹安排。 4、协同信息部开展区域公司基础性软硬件维护及相关信息化支持工作。 5、负责区域各公司印章管理、证照办理、行政事项申报，规范印章使用登记，做好行政文件档案的归集与存档，建立完整台账，确保使用记录清晰可查。 6、负责区域公司各项目宿舍的申请审核、资料整理归档及系统信息维护更新。 7、负责区域公司微信群运营、信函资料传递、办公室6S管理及日常行政事务对接等工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-35岁，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、三年以上人事行政领域工作经验，具备中级职称或持有相关人力资源资格证书者优先考虑； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握区域公司所在地公积金操作流程； 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧； 5、具备较强的判断力，对数据敏感，学习适应能力强； 6、精通PPT、EXCEL、Word等常用办公软件操作。

岗位名称：电商运营/采购专员 一、工作职责 1. 订单处理与采购执行： 确认乐天平台商品订单信息，根据需求在国内多个电商平台完成采购任务。 2. 供应商对接与质量管控： （1）与国内平台客服沟通商品细节（如发货时间、质量、颜色），确保采购商品符合标准。 （2）收货后执行质量与颜色检测，保障商品无瑕疵。 3. 商品管理与发货准备： （1）为合格商品粘贴标签、打包，准确记录标签信息及客户收货数据至发货表格。 （2）确认商品发往日本仓库后，当日完成入库商品发送表格并提交。 4. 新品上架与内容优化： 根据公司标准制作新品首页图片，撰写商品标题与详情页内容，确保符合品牌规范。 二、工作时间： 1.每日安排：09:00-12:00， 2. 午休30分钟（含用餐，自行准备午餐） 3.下午12:30-17:00，共计7.5小时/天。 4.休假制度：每周双休，必要时可申请调休。 三、薪资福利 1.底薪：4300元/月 2.奖金构成：全勤奖、发货优秀员工奖、质检优秀员工奖等。 四、任职要求 1.本科及以上学历。 2.细心负责，具备良好的沟通协调能力。 3.能高效处理多平台订单与供应商对接，适应快节奏工作环境。 4.熟悉电商操作流程，有商品质检或物流经验者优先。（无经验OK） 5.熟练使用Excel等办公软件。 6.熟练使用PS作图工具。 7. 需学习并掌握基础日语单词（仅限上架商品相关词汇，无需口语能力）。 8.具备一定抗压能力（正常情况下无需加班）。

岗位职责： 1. 确保在合适时间、地点、质量、数量和价格下完成采购目标 2. 跟进供应商订单交付进度，并协调处理紧急物料需求 3. 处理来自供应商来料或生产现场反馈的异常问题，保障品质并推动改善措施 4. 开展供应商日常管理及安全库存管控工作 5. 提供并审核新产品所需物料的报价文件 6. 推进第二供应商的开发、评估、试样、模具制作及初步议价 7. 新供应商开发：资料整理、初步接洽、实地考察、辅导培育、样品确认及小批量验证 8. 推动采购成本下降：实施集中采购、与现有供应商谈判降价、联合供应商优化成本、拓展备选供应商进行比价 9. 定期走访并辅导供应商，提升产品质量与交期履约率 10. 每月组织付款计划的汇总与审核 11. 监督仓库按时完成收货作业 12. 填写财务及其他部门所需的各类报表数据（含内控相关） 13. 落实所辖区域的5S现场管理工作 14. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类工科专业优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT或同类办公软件； 3、具备较强的责任心和服务意识，遵守采购职业道德，作风正派； 4、拥有良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神； 5、身体健康，无任何违法违纪违规记录； 6、具有3年以上电子行业物料采购工作经验者优先

线上客服 8小时坐班 做六休一 饭补房补各种福利待遇

在家操作即可，负责采购手机、平板、游戏机等电子产品 相关费用由公司承担

包吃包住，缴纳五险一金 采购方向：洁净车间中央空调、净化空调机组、冷水机组、冷库制冷设备；高效过滤器（HEPA/PAO）、净化彩钢板、洁净门窗、风管保温材料、除湿加湿设备；暖通水泵、风机、自控元器件、冷媒、洁净区维保耗材；冷库保温板材、制冷机组配件。 岗位职责： 1、拟定并落实采购策略，完善采购流程，降低采购支出 2、维护供应商合作关系，拓展并管理优质供应渠道 3、负责采购合同的洽谈、签署及后续履约跟进 4、把控采购物资的质量、数量与交付周期，保障供应稳定 5、持续跟踪市场动态，提供有效的市场分析支持采购决策 6、结合公司实际需求，制定并推进采购计划实施 任职要求： 1. 具备五年以上相关物资采购工作经验 2. 熟知采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的谈判与合同管理能力 3. 擅长数据整理分析，具备敏锐的市场洞察力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 需持有驾驶证，本科及以上统招学历

找一个管道安装工，主要配管，，到舟山市定海区干活，9个小时包吃包住，500一天，20天左右的活，附近的联系。要应急管理局焊工证。

舟山市定海区招光伏安装、工地小工/杂工

幕墙铝板打胶外包

舟山市普陀区招彩钢板安装，需要中工两人，捣江湖勿扰，一个月左右活

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电商采购跟单，bace深圳坂田，6-8K，双休需跨境电商亚马逊2年及以上经验，中专学历及以上学历

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

1、配合公司市场开拓需求，开拓新供应商渠道，搭建符合公司发展需求的供应链体系。 2、成本分析，预算，配合业务人员进行项目前期评估。 3、根据项目需求制定合理的采购计划，并管控采购计划执行效果，达成预期的交期计划以及成本目标。 4、短交期，供货渠道临时变动，紧急对应需求等突发事件的处理。 5、采购合同的制作与签订，交易谈判等商务性工作。 6、样品跟踪参与制作。 任职资格： 1、大专及以上学历，模组液晶显示屏或电子类相关经验2年以上。 2、熟悉工控、车载、手机屏物结构的常规物料，并具备相应物料选择判断专业知识。 3、两年以上采购工作经验，工作态度严谨，系统条理性强，独立工作能力强。 4、良好的语言，书面表达能力，优秀沟通技巧，人品端正。

中国平安集团办公室售后部采购助理招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责材料档案资料管理，材料信息变更，采购材料协助客户提交申请，采购积分礼品登记等工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

【你需要做】 根据生产计划下达采购订单，确认供应商交期并回传。 每日跟进供应商排产及生产进度，提前预警交期风险。 处理来料异常，协同品管和仓库完成入库与退换货。 准时完成对账、发票催收核销，提交付款申请。 参与供应商交付指标考核，反馈质量问题并跟进整改。 【希望你具备】 大专及以上学历，1-3年制造业采购执行、跟单或PMC经验。 熟悉工厂基本运作流程（接单-备料-生产-出货）。 熟练使用ERP系统，Excel数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 执行力强，做事闭环；抗压能应变，沟通利落不拖沓。 【你将享受】 入职可交五险，单休，法定国假。 免费工作餐 / 员工宿舍（空调热水器）。 节日福利、定期团建。 专业培训与晋升通道。

浙江舟山烘焙店扩店招聘本店新店扩建，现急招以下岗位，全员包吃住，待遇优厚！1. 烘焙中工：薪资6000元起，有实操经验优先2. 烘焙学徒：月薪4000-6000，零基础可带教，包学技术3. 门店营业员：月薪4500-5500，负责收银、蛋糕售卖、顾客接待4. 门店店长：综合薪资5500-7000，有烘焙门店管理经验优先联系电话：

鲜到鲜得舟山带鱼【招聘岗位】临时促销员【任职要求】要求：能简单煎炸带鱼，做试吃，有一定销售基础，熟悉超市工作流程。薪资待遇：110/天＋2%提成时间：早10晚7【工作地址】强深悦享生活沈新路店，佳梦达沈辽路店，有健康证。【联系电话】田经理现金结算工资

速度[勾引][勾引][勾引]招聘：由于店面扩张，急招5K起大量要人,年收入10+万，上不封顶晋升空间：店员-店长-区域总监-大区总经理薪资：底薪+提成，上不封顶需要长期工数名，男女不限，20—50岁，性格外向，有服务意识，能吃苦耐劳。职责：登记到店顾客信息，接待顾客，维护群，发放物品上班时间：7：30—11：00下午1：30—4：30工作地址：东港沈家门，定海，工作时间：根据门店安排想做的私聊，手机同号

招聘门店员工1名，男女不限，年龄25至45岁左右。负责炸串门店日常运营及基础工作，需服从门店安排。月薪4300元，包吃，月休3天。工作地址位于岱山。

招聘打印员一名，，会基本设计，会cdr，ps，pdf拼版的插件～联拼折手出血等等，会各种办公软件，工资8k，需要熟手。招聘后勤一名，装订裁切，各种后勤工作，勤劳肯干，听从安排，服从管理，吃苦耐劳，工资6k。工作地点，浙江，宁波这边

汽车厂店招聘！！！岱山公园飞跃路附近吧员4000---4600营业员4600-7000要求年龄45岁以内，必须敞亮但是别虎，正能量，到号就开支开支，不压支，供吃，带薪3天预计月底开业。电话

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.准确录入销售数据，配合完成日结、月结等基础账务工作 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

收银岗位工作

中远公司协和小区对面乐润发超市招收银员、理货员若干名，住协和小区附近佳，能吃苦耐劳优先！待遇面议！联系电话

工作职责: 1、负责新供应商的发掘、资质评估、审核引入及后续管理； 2、主导产品开发、资源对接、合同磋商，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、调研并分析所辖品类的市场动态与流行趋势，推动现有产品的优化与迭代； 4、承担品类销售目标与毛利率责任，实施库存周转的有效管控； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居或户外用品类采购相关经验； 2、具有独立开拓供应商资源的经历，拥有行业渠道者优先录用； 3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判与沟通能力突出，工作作风严谨踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、掌握采购作业流程，了解采购质量管理体系相关内容； 5、具备良好的谈判技巧与组织协调能力，富有团队协作精神； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品线路：聚焦精品路线，资源重点投入与持续扶持； 年终奖金：为在职至年末且已转正的员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等），春节、端午、中秋等节日发放定制化福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业生涯：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与职业发展类培训； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、生日会、下午茶等多样化关怀项目； 办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30