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浙江宁波电厂项目，招技术负责人一名，需经验丰富，能独立施工，刘经理浙江宁波

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招聘技术员1名，年龄35岁以下，无证件要求。工作地点为商混站驻站，工作内容包括混凝土调配、试块制作（量大会配力工）、资料整理。薪资福利为工资月发无拖欠，提供食宿，工资可谈。

主要工作 1、与业主甲方施工方面及时沟通 2、自己会做内外业资料 3、做过非开挖修复施工员或者项目经理优先 4、工资每个月结清不拖欠 5、其它待遇一切从优电话详聊

量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行，确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异，通常包括以下几个方面： 1.生产过程维护与问题解决：负责量产过程中的日常维护，处理生产异常，分析不良品和客退品，解决疑难问题，以降低产品缺陷率（如客户端PPM）。 2.效率与成本优化：通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式，提高生产效率并降低测试及制造成本。 3.产品变更管理：评估和执行产品设计变更（如ECR/ECN），验证新材料或替代料的导入，并确保变更顺利过渡到量产阶段。 4.客户问题处理：响应客户反馈，分析并解决市场端的产品质量投诉，跟进纠正措施的落实，形成闭环管理。 5.设备管理：在部分制造型企业中，还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修，确保产线连续运行。 任职要求通常包括相关专业背景（如电子工程、机械、自动化等）、行业经验、技术技能（如数据分析、硬件测试、PLC编程等）及良好的沟通能力。

招聘技术副总。

职位要求： 1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。 6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心，能够承受一定的工作压力； 8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸； 9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；

要求掌握信捷编程技能，可立即到岗。

工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构及设备布局图； 2.进行电气元器件选型，并输出相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试； 4.与相关技术人员对接，协调系统接口、安装位置及线路走向等设计内容； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹并协调解决项目实施过程中遇到的各项技术难题； 7.编制、修订、整理和归档项目电气相关技术文档，配合完成研发项目的认证与验收。 任职要求： 1.一本及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； 2.具备1年以上电气自动化领域设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等常规部件的电气设计与调试；了解自动控制与测量系统的基本原理。

奉化健身器材厂招聘名额：30名招聘工种:装配工15名焊接工摆产品15名年纪要求：18—48岁班次要求：长白班吃住福利：包吃包住薪资待遇：装配工：日结17元/小时长期工18元/小时焊接工：日结19元/小时长期工23元/小时，日结结算工资发放：总合工资：6500-7000元以上商保服务：，注意事项：。

1.独立岗位，干满七天可以借支生活费 2.当天入职当天安排宿舍（不用） 3.纯坐班没得站班，无需重力活 4.没有经验也可以 5.恒温车间、订单稳定 6.大量扩招，男女不限，年龄宽松 7.每月准时发工资，不拖欠

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招聘技术专员。

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招聘技术员和工人各一名。工作地址位于玛沁县公路项目。

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招电焊工，打磨工春晓瞻岐电焊工打磨工提供食宿焊工需要有证熟练的，20-50岁焊工：35一小时，后期计件月综合10000-15000磨工：25一小时，后期计件综合薪资9000-12000。

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