
宁波北仑区工地临电,要求必须有电工证,工地临电相关工作经验3年以上
8000-9000元/月
临电电工长期包住1-2人月结电工证
宁波北仑工地临电,要求必须有电工证,工地临电相关工作经验3年以上
电力工程长期包住包吃1-2人
上海崇盛电力工程有限公司宁波奉化项目招聘电仪维保人员电仪1人:要求有低压电工证,有化工电气维保经验,具备独立巡检及故障排查,有一定的操作能力,薪资待遇面谈,8小时工作制,加班累计,包吃住,长期上班杨工
挖机司机强电工力工拆除破碎锤
冯瓴地区招聘打虾池代班人员,工作期限为两到三个月。
岗位职责:
1. 夜班抢工时需打开灯光,注意安全。
2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利。
3. 在高压线、管线附近作业时,需注意躲避。
4. 打锤、破碎作业时注意盲区,避免砸伤人员或车辆。
5. 日常检查履带、链轨,发现问题及时上报。
强电1-2人电工证
浙江路润集团招聘[庆祝]电工1名:48周岁以下,本地人,高中以上学历,持有有效低压/高压电工特种作业操作证、具备二年以上实操经验、踏实稳重。资薪根据经验面议!入职缴纳五险一金、月奖、高温费、免费工作餐等多种福利!电话:蒋,地址:海曙区鄞江镇澄浪潭路555号
强电长期
招聘农配网技工,工作内容涉及10kV、0.4kV电压等级作业。要求服从管理,持有相关证件,并能长期在浙江宁波工作。有意者可报名。
货车修理工
5000-10000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责货车,工程车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆安全达标
5.妥善记录维修过程及配件更换信息,协助完善车辆维修档案
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常见车型的检修作业
3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修规范,掌握基本电路图识读能力
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系 免费聊
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~55岁不限经验,
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生产管理
1-1.5万元/月
生产管理1-2人月结5-10年大专全职
一、生产计划执行与进度管控
1、严格落实生产经理下达的日/周/月生产计划,分解至各班组、各岗位,合理安排排班、调配人力与物料,确保生产任务按期、按量完成。
2、实时跟踪车间生产进度,排查生产瓶颈(缺料、设备故障、人员不足等),及时上报生产经理并协助协调解决,避免停工待料,保障生产连续性。
3、管控车间在制品流转,减少积压与浪费,优化现场物料配送流程,确保生产顺畅。
4、每日统计车间生产数据(产量、工时、达成率等),上报生产经理,确保数据真实、准确。
二、生产现场与工艺管理
1、主导车间现场5S管理、定置管理,规范物料摆放、工具存放、环境整洁,打造有序、高效的生产现场。
2、监督一线员工严格按照工艺文件、SOP规范操作,开展工艺纪律检查,杜绝违规操作,确保生产过程符合标准。
3、协助生产经理、技术部落实新工艺、新方法的现场落地,组织员工学习新操作技能,确保顺利过渡。
三、质量协同与过程管控
1、对车间生产过程质量负直接执行责任,推动一线员工落实“自检、互检”制度,配合质量部(PQE、IPQC)开展过程巡检、首件/末件检验。
2、及时响应生产过程中的质量异常,组织员工隔离不合格品,上报生产经理与质量部,协助开展异常分析,落实纠正预防措施,防止同类问题重复发生。
3、监督车间不合格品的返工、返修过程,确保返工/返修后产品符合质量标准,做好相关记录。
4、配合质量部开展质量培训、质量改善活动,提升一线员工质量意识,降低车间过程不良率。
四、设备与安全生产管理
1、协助生产经理落实车间生产设备、工装夹具的日常维护、保养与点检计划,监督员工规范使用设备,及时上报设备故障,协助设备员进行维修,确保设备正常运行。
2、落实安全生产责任制,开展车间日常安全巡查,排查安全隐患(设备、用电、操作等),及时整改,杜绝安全事故发生。
五、一线团队管理与培训
1、负责车间一线员工的日常排班、考勤管理,协调解决员工工作中的困难,稳定员工队伍,降低人员流失率。
2、组织一线员工开展岗位技能培训、安全培训、质量培训,提升员工操作技能与综合素质。
六、成本控制与协同配合
1、协助生产经理控制车间物料损耗、工时浪费、能源消耗,落实降本增效措施。
2、配合采购部、仓储部做好物料领用、退换货工作,确保物料供应及时、准确,避免物料浪费。
3、配合质量部、技术部开展质量改善、工艺优化工作。
急招焊工450元一天,包吃住,有无证均可
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补社保五险保险6-10人月结
新厂高薪焊工日薪450一天,包吃住18-50岁
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哈尔滨南岗区招强电半拉子,必须会走梯子,安灯。接线。240-260一天
300-400元/天
强电工1-2人
哈尔滨南岗招强电半拉子,必须会走梯子,安灯。接线。240-260一天
焊接社保包住包吃月结
【招聘岗位】钣金件焊接冲压的熟练工或技术人员(绘制图结构设计工程师)【薪资待遇】8000—15000【岗位要求】3年以上经验【公司福利】交五险,管吃管住,并有节日福利【工作地址】浙江宁波【联系电话】,同步注:沟通[爱心]
宁波余姚市招桥架/支架安装、给排水、消防安装、工地小工/杂工
270-400元/天
给排水工抗震支架安装小工消防安装桥架1-2人
宁波市余姚市招桥架/支架安装、给排水、消防安装、工地小工/杂工
焊烙铁工厂焊工餐补日结
补焊工可以熟练使用电烙铁薪资福利:前面是17一个小时,后面熟悉了能跟线18一个小时,全能工19一个小时有全勤,餐补,饭补工作地址:观海卫东区海通路27号
强电工水电工长期3-5人月结包工高压电工证
岗位职责:
1.负责物业区域内强电系统(高低压配电、照明、动力设备等)的日常巡检、运行维护及故障抢修
2. 执行水电设施的安装、调试、改造及定期保养工作,确保安全稳定运行
3. 配合物业项目完成新装、扩容及应急供电保障任务
4.规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志,落实用电安全管理要求
5.协同其他工种完成综合维修及突发事件处置,保障业主基础生活设施正常运转
任职要求:
1. 持有有效低压电工证,具备强电/水电实操经验者优先
2. 熟悉物业类强电系统架构及常见设备(如配电柜、变压器、UPS等)运维规范
3.能独立判断和处理线路短路、过载、接地异常等常见电气故障
4. 责任心强,具备基本安全意识和应急响应能力
5. 吃苦耐劳,适应物业值班及突发加班安排
库管叉车工
宁波东大空调设备有限公司招聘1. 仓管员1名:有相关工作经验者优先,薪资待遇面谈;2.叉车工1名:有叉车证优先,薪资待遇面谈;3.仓库杂工1名:计时17元/小时,身体健康,能吃苦耐劳。地点:泗门泗北电话:
数控车床,加工中心
1-1.2万元/月
CNC社保3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床非标准件加工精密零部件加工
能独立操作编程,看懂图纸加工工艺的精英师傅
库管
[红包]五乡音响厂[红包]打卡15天1000【岗位】长白班男女不限【体检】不体检【吃住】吃住在厂区【年龄】16-45周岁[红包]岗位一:音响车间:18元/小时,男女不限音响测试员18-35岁18元一小时,全勤100+50-(岗位考核奖500)[红包]岗位二:电子车间:测试员17+绩效全勤,补焊,17元/小时,长白班16—35周岁,男女不限岗位三:注塑工计件工资男女不限18-45,15天一倒班,夜班补贴50一天岗位四:木工车间,20-45,20元一小时岗位五:仓管工资面议[红包]上班时间:7.30~20:00[红包]每月20号发上月工资。[红包]预支方案:,第八天可以预支,每周500元[红包]管吃住,吃饭1元1餐,宿舍费137元/月,接人电话:
宁波鄞州区宁波市鄞州区潘火附近招工厂设备水电气安装,限40岁以下,工资面谈
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水电工1-2人月结
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