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1、年龄45岁以下，机电专业或其它相关专业。 2、持有国家相关部门颁发的职业资格证书，《低压电工证》 3，具有良好的沟通、协调能力、良好的团队精神与敬业精神； 4，身体健康，吃苦耐劳，能够接受外派。 5，能读懂基本的继电器回路图纸，有PLC，变频器控制回路维修经验的优先考虑

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岗位职责: 1.负责公司设备电气、仪表的现场安装、接线与调试;2.处理设备电气、仪表故障抢修，保障生产连续运行;3.开展设备日常巡检、定期维保与仪表校准，建立维保台账;4.管理维修工具及仪表备件，落实现场安全作业规范。 任职要求: 1.高中及以上学历，机电/电气相关专业优先; 2.3年及以上工厂电气仪表实操维修经验; 3.能看懂电气图纸，熟练排查低压电路、温度/压力/流量仪表故障; 4.持有电工证、仪表工证优先，服从现场抢修及工作安排。

1、年龄 25-40岁，持有低压电工证； 2、3 年以上线束自动化设备（插壳机、端子机）电气维修经验，1 年以上电工带班管理经验； 岗位职责： 1、能看懂 PLC 电气原理图、伺服接线图，熟悉三菱 / 台达 / 信捷 PLC、伺服、触摸屏调试； 2、精通全自动线束插壳机、压着设备各类电气故障快速排查、整机线路改装； 3、具备班组统筹能力，会分配工作、带教新人，能独立制定设备保养计划； 4、懂电气安全规范，动手能力强，会使用办公基础表格，能填写维修、保养、故

负责巡察厂内各区域楼层水、电源开关、仓库物资、车间、宿舍、消防设施等，并做好记录，防止意外事件的发生 负责解决车间及办公室跳闸、线路短路、水管爆裂等突发问题，减少停产停工时间 负责日常维修或更换损坏的照明系统（含防爆灯具）、插座、空压机、水路等 负责定期检查生产设备（如注塑机、组装线、自动拉线等）的配电线路、开关及接地装置，预防电压不稳导致的设备故障 负责配合生产各部门完成新生产线的电路布设与调试（总开关、照明灯、风扇等） 负责厂区消防设施的检查管理工作（应急灯、安全出口灯、消防水、灭火器等定期检查及调试工作） 协助做好年度消防培训和演戏 中专/职高以上学历，水电、机电相关专业优先 持有《电工操作证》（必备）资格证书，熟练使用万用表、电钻、切割机等工具

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优势：日结300全勤奖（600-1000，季度不同，金额不同）可预支工资，带薪培训免费提供劳保用品免费洗衣服，企业统一清洗 招聘：持证焊工、无证熟练焊工（需测试平角焊）、焊工学徒，（油漆，打砂，普工需 3 个月以上箱厂熟练工） 薪资待遇：以下岗位包含全勤奖、餐补、高温补贴（全勤奖每月有上下浮动、具体以每月厂里通知为准） 二保焊工：370～420 元/天 油漆工:360-410 元/天 打砂工：360-410  元/天 普工：320-380 元/天 月平均薪资8500-12000元，每月15号发放上月工资 结算方式：， ，余下薪资次月发薪日发放。 工20-42岁（持证焊工或熟练焊工可放宽至 48 岁），20-40（其他工种） 吃住情况：住宿，6人间，有独立卫生间，空调，住宿费208/月，水电费均摊。 补充：离职提前7天申请，，从宁波中集离职2个月内暂不招聘。 特别说明：，顶岗后，这边按天产量计算，当日产量超出会根据超出部分给于拖班补贴 培训公司培训 1 天 （100 元/天）️焊工部门培训 1-3 天（100 元/天）️岗位培训 1-10 天（230 元/天）️

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本公司生产手机配件，数据线，目前在招岗位有品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--52周岁，男女不限、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：白班26-28/小时7500～8800元 周周可预支 小时工2、正式工：底薪2490+平时加班21元+周末加班28元+法定节假日加班42元+全勤+岗位津贴，综合工资每月6200--8500元 3、发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资 四、【工作制度】 1、坐姿上班，工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 上六休一，周日想加班提前报备。 五、【吃住情况】 1、公司提供免费食堂，住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，每月

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长白班｜坐班。吃住在厂区 招聘要求： 年龄：18-45周岁，男女不限。 入职简单好面试 纯长白班，不用上夜班 厂区内包吃包住，不用外宿奔波 恒温车间，工作轻松不辛苦 工作岗位： 穿线管、焊锡、包装、贴标签等 上手简单，零基础可做 早7.30 — 晚20:00。 薪资待遇： 单价：18元/小时 月工时：300–330小时 综合月薪：5500–6000元/月 免费工作餐，宿舍水电平摊