技能要求： 1、工艺流程的设计,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算等工艺参数计算，绘制PFD、PID、设备条件图及数据表，对工艺设备选型。提出或校核工艺专业提出的专业设计条件； 2、承担项目初步设计及施工图工艺设计工作，优化设计技术方案，优化工艺提出的各专业条件； 3、负责项目整体工艺路线方案规划，参与项目合同技术部分的编制； 4、编制及审查项目工艺包或基础设计，可根据实际工艺需求及自控需求，提出优化方案； 5、根据项目工艺路线、物流路线，优化厂区总平面布置图； 6、负责项目整体工艺路线方案规划，参与项目投标技术方案的编制。 任职要求： 1、本科以上学历，化学工程、化学工艺、应用化学等相关专业； 2、中级职称及2年以上化工设计院工作经历者优先； 3、熟悉无机化工工艺基本理论、基本概念、化工装置工艺流程、工艺过程模拟计算、单元设备工艺计算； 4、熟知化工工艺设计相应标准规范，熟悉危险化学品、危险化工工艺的设计要点，熟悉安监总局重点监管的关于“两重点一重大”项目的设计要求； 5、具有化工分离、精细化工工艺设计经验、设计业绩，有注册化工工程师职业资格优先； 6、积极主动，细致严谨，具有团队合作精神，责任心强，踏实敬业。 备注： 有相关工作经验者优先录用，工资面议。 入职享受五险一金、带薪年假、工龄津贴、暖气费报销等各项福利。 薪资待遇：基本工资加项目奖金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、采暖补贴、节日福利、周末双休

沈阳市和平区招工长/工程师

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够熟练运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集、统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中完成订单录入。

岗位职责： 1.承担精细化工领域产品的研发任务，涵盖新产品的构思、研制、试验及性能提升； 2.全程参与产品开发流程，包括市场分析、需求梳理、技术方案制定与实验验证等工作； 3.负责化学品质量管控及相关技术支持，保障产品满足标准规范及客户需求； 4.参与生产流程的优化与工艺改进，提升产品品质与制造效率； 5.编写各类技术文档和报告，如研发规划、实验数据记录、技术实施方案及产品说明资料。 任职要求： 1.拥有化学类专业硕士或以上学位，持有化工工程师资格证书者优先； 2.具备5年以上清洗剂及同类化工产品研发经历，了解行业相关法规与技术标准； 3.熟悉化学实验操作流程，能独立开展实验设计与实施； 4.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可高效联动多部门协同作业； 5.有较强的创新思维和问题解决能力，能迅速适应工作节奏与环境变化。

大连市招工长/工程师

岗位描述： 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题；为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法，可独立完成仿真建模与计算 工具： 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力，能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力

1、大专及以上学历，船舶相关专业背景； 2、设计师需具备3年以上船舶铁舾装生产设计经验，主管岗位要求10年以上相关工作经验，具有良好的沟通协调与团队合作能力； 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术标准； 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件，熟练操作CAD及各类办公应用软件。

职位描述： 1）确定生产装置的工艺流程，建立流程模拟所需的数据库与计算模型，开展物料与热量衡算，并完成PFD、UID图纸绘制； 2）承担工艺设备的工艺参数计算，明确设备规格与技术条件，编制相应的设备数据表； 3）编制工艺说明文件，依据工艺需求提出控制策略，绘制装置内部管道及仪表流程图（PID）； 4）配合设备专业完成技术评标工作，参与项目可行性研究报告编制，推动技术开发与业务建设； 5）负责撰写可行性研究报告、安全设计专篇、消防设计专篇等相关技术文件。 任职资格： 1.石化、化工、炼制等相关专业本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2.具备3年以上炼油（加氢、重整、常减压、催化等）或化工项目设计经验，有设计院工作背景者优先考虑； 3.熟练掌握ASPEN等工艺流程模拟软件的应用； 4.能力优异者，薪酬待遇可面议。 职位亮点：“五险一金、年度体检、带薪年假、晋升机会”

西高堡用个铲车司机，6点到6点，上料活不累。。

招聘4名替班人员，工作地点在西大窑，工期为十天至半个月。岗位职责包括：1.交接工作时需说明注意事项及遗留问题；2.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；3.油料和配件领用需核对清楚，并做好记录；4.如实汇报进度、质量和用料情况。有意者请来电联系。

辽阳市招强电、工地小工/杂工 大工1人300一天。小工4人220一天 工资5天一开

辽阳市文圣区招管道安装/维修、电焊、二保焊/气焊、强电、弱电/安防

流有限公司招聘 招聘岗位:跟车卸货工2名 薪资待遇:底薪+提成（5000+）超吨数累计 工作地点:太子河区新华路与铁西路交叉口西南方向129米地第嘉物流园区内 签劳动合同， 联系电话:

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

轨道交通现场工程师（5人）薪资：6k–10k/月，包住宿+出差补贴要求：大专及以上，电气/自动化/铁道工程，能接受铁路沿线出差地点：长沙，广州（随机调配）

招聘家装施工工长，擅长旧房全屋美化翻新，有5年以上现场管理经验，自带施工班组，懂图纸，懂工艺，工艺精细，工期准时，善于沟通，责任心强，无施工纠纷。深圳福田区

大连市中山区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

8小时5000元12小时8000元

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

我们正在招募有潜力、有干劲的优秀应届生及往届生，加入公司管培生项目，享受系统化培养机制，加速个人成长，定向输送至管理岗位。 【招聘岗位】 管培生（生产 / 运营 / 人力 / 综合方向） 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限，英语四级及以上或具备俄语等相关语言能力，2025/2026届毕业生优先，985/211院校背景者待遇从优。 具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作精神与抗压素质。 责任心突出，能适应一线工作环境，认同公司发展理念，愿意在行业长期发展。 担任过学生干部或有实习经历、竞赛经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进，实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题； 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态，导入先进的控制与驱动方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-50 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先；