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效果图/平面/后期
3000-4000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/室内效果图、平面广告及视频后期制作,精准还原并升华客户创意与项目需求 2. 独立完成从方案理解、视觉构思、建模渲染到排版输出的全流程设计工作 3.与策划、施工及客户团队高效协作,持续优化设计方案的视觉表现力与传播效果 4.根据客户及内部反馈快速响应、精准修改,确保交付质量与时间节点 5.规范管理设计源文件、素材库及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求: 1.熟练掌握Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Lumion等主流设计软件,能独立完成高质量产出 2. 具备扎实的美术功底、敏锐的色彩感知力与出色的空间造型表达能力 3. 善于理解需求、主动沟通,能准确提炼客户意图并转化为视觉语言 4.工作细致严谨,具备多任务并行处理能力及良好的抗压适应性 5.热爱设计行业,持续关注前沿趋势、技术动态与审美演进
服装平面设计师
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装PS服装AI设计初稿女装制定工艺文件
岗位职责: 1. 负责服装类平面视觉设计,包含产品展示图、宣传资料、图案元素绘制等相关设计内容 2. 与项目团队协同配合,确保设计成果契合品牌调性及市场定位 3. 持续优化创意表现,精进设计技法并提升作品整体品质 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养与创新意识,能独立推进并完成各项设计工作 2. 熟悉常用设计工具,如Photoshop、Illustrator等专业软件操作 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度,能与组员高效配合
管培生/培训生
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科计算机专业
【岗位职责】 1. 按照培养计划在研发、生产、质量、信息化等部门轮岗,完成各阶段学习与考核; 2. 协助部门完成日常业务,参与实际项目推进; 3. 定期输出轮岗心得与改进建议,为公司管理改善提供参考; 4. 培养期满根据个人特长与公司需求双向定岗。 【培养方向】 管理培训生将通过 12 个月跨部门轮岗,全面了解企业运作,最终定岗培养方向包括:数字化 / 信息化、技术研发、生产管理、质量管理、外贸、计划管理。 1. 数字化 / 信息化方向(重点培养):参与公司 ERP/MES 系统建设、生产数据采集与分析、智能制造改造等项目; 2. 技术研发方向:参与变压器产品设计、工艺改进、新品试制; 3. 生产管理方向:轮岗车间现场管理、生产计划、精益改善; 4. 质量管理方向:轮岗质检、体系管理、供应商质量; 5. 外贸方向:参与海外客户开发维护、出口订单跟进、外贸单证及报关业务; 6. 计划管理方向:轮岗生产计划编制、物料需求计划、订单排产与交期协调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,985/211 重点院校优先(东北大学等)应届毕业生; 2. 计算机、软件工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业优先,计算机类毕业生将优先安排; 3. 学习能力强,愿意从基层做起,有清晰的职业规划; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 有志于长期在电力装备制造行业发展。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责: 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作; 2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案; 3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理; 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护; 5、提供本部门所需的技术支持工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验; 5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念; 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径; - 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力; - 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想; - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求; - 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
其他生产营运人员月结经验不限大专船体设计
1、大专及以上学历(需具备高中就读经历),工科类或软件相关专业优先; 2、可接受无工作经验者(若有相关经历,非本行业工作年限不超过三年,机械类相关经验不限时长); 3、具备基础英语能力,能熟练操作CAD软件; 4、具备较强的抗压能力; 5、培训周期为1至3个月,考核通过后签署正式劳动合同,培训地点位于大连市区内。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
服装打版师
6000-8000元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装服装女装
一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿,深入领会设计师的设计理念,开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识,兼顾穿着舒适性与动作灵活性,对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求,制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具,完成服装样板的绘制,确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正,保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息,为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作,为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题,如尺寸误差、缝制缺陷等,保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进,提出优化版型与工艺的可行性建议,助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审,核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处,提出具体修改方案,协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势,积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践,探索更高效、更精确的制版路径,提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目,为企业发展提供有力的技术支撑。
生产辅助人员
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案,负责客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程制定,实时跟进物料采购进度与生产执行情况,协调处理缺料、延期等异常问题,保障生产顺畅运行。 4. 统筹安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付数据清晰可查、真实准确。 5. 跟进客户投诉处理流程,协同生产、品质等部门推进问题整改闭环,持续提升客户满意度。 6. 参与供应商资质评估与价格管控,落实打样、询价、比价及采购下单工作,协助处理来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办任务,包括跨部门协作支持、紧急生产事项应对等。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造型企业生产协调或助理岗位经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表制作的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通技巧,能够高效协调生产、采购与客户需求。 5. 具备较强的问题应对能力,能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。 6. 工作认真细致,责任心强,抗压能力好,能灵活处理临时性工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责: 1. 负责新产品与新技术的研发推进工作; 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理; 3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训; 4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护; 5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历,化学、化工类相关专业; 2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑; 3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
辽宁辽阳急招店员招成手卖皮衣、皮毛一体导购员工资待遇请拨打电话
服装导购
急招店员招成手卖皮衣、皮毛一体导购员工资待遇请拨打电话
辽阳
9月7日 04:40拨打电话
辽宁辽阳现招聘一名喷大白的工作人员,有意者可自行联系。
腻子/大白/墙漆1-2人
现招聘一名喷大白的工作人员,有意者可自行联系。
辽阳
9月7日 03:18拨打电话
辽阳宏伟区街饭店招聘,服务员工资3500,半成手面案带刷碗4000,好朋友,
服务员面点洗碗工
宏伟街饭店招聘,服务员工资3500,半成手面案带刷碗4000,好朋友,
辽阳 宏伟区
9月7日 03:00拨打电话
销售搬运工导购
永兴家具城招聘:①销售导购员(4000-8000)③跟车搬运工(月5300左右)地址:白塔镇永兴家具城联系:洪先生
辽阳 白塔区
9月7日 02:44拨打电话
辽宁辽阳首山黑牛庄招聘铲车司机,薪资6500元。
6500元/月
铲车司机月结
首山黑牛庄招聘铲车司机,薪资6500元。
辽阳
9月7日 02:15拨打电话
需要做效果图施工图
设计师
设计师
效果图/平面/后期
4000-6000元/月
平面设计3-5年本科能力、人品至上,工作氛围轻松
岗位职责: 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从构思、排版、配色到输出的全流程设计工作 3.配合团队优化视觉表达,提升方案表现力与客户认可度 任职要求: 1.熟练使用当下主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、审美能力与视觉叙事能力 3. 有较强的理解力与沟通力,能准确把握客户需求并高效落地 4. 工作细致负责,具备多任务并行处理能力及抗压能力 5. 设计相关专业背景优先,作品集为必备项
实干.听从安排.敬心敬业
效果图设计
现场改图.画图.平面
效果图/平面/后期
3000-8000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责企业宣传类PPT的设计与制作,兼顾视觉表现力与信息传达准确性 2.独立完成效果图、平面海报、展板及活动物料等视觉内容的创意设计与输出 3.配合市场、运营等部门需求,进行品牌视觉延展及后期修图、调色、合成等工作 4.统一视觉风格,维护企业VI规范,确保设计成果符合品牌调性 5.根据反馈高效优化方案,按时交付高质量设计成果 任职要求: 1. 熟练使用PowerPoint、Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 2. 具备良好的审美能力、构图意识与色彩感知力 3. 有PPT高级动画、母版设计及信息图表制作经验者优先 4.工作细致、责任心强,具备较强的理解力与沟通协作能力 5.学历不限,热爱设计工作,能提供个人作品集
设计师
5000-10000元/月
平面设计1-3年本科
岗位职责: 1. 负责项目效果图、平面设计及视频后期制作,精准呈现设计方案与品牌调性 2. 根据客户需求完成创意构思、素材整合、排版配色及动效合成等全流程工作 3. 配合市场、策划及施工团队,高效输出宣传物料、展板、样图及短视频等内容 4. 优化视觉表达逻辑,提升作品传播力与客户满意度 5. 定期更新设计资源库,保持技术与审美的行业前沿性 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Premiere或After Effects等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力 3. 能独立完成从方案理解到成品交付的完整创作流程 4. 注重细节,具备较强沟通力与跨部门协作意识 5. 有医药行业优先
辽阳文圣区负责车间生产所有事
8000-10000元/月
车间主任月结
负责车间生产所有事
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划,统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能,平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配,保证订单按期、保质交付。 2. 实时跟进生产进度,协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常,快速调度资源,避免交期延误。 3. 每日组织生产例会,复盘产量、损耗、交付达成数据,向总经理提交生产日报、周报、月度经营分...
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险绩效奖金
机械厂生产管理经验,机械铆焊 招聘人数:1人
生产部长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位要求】 1. 5年以上重型机械或精密设备制造行业生产管理经验,其中需包含2年以上同岗位管理经验,有水切割机、激光切割机等数控切割设备生产经验者优先。 2. 精通水切割机(高压水射流技术)的核心生产流程。熟悉机械加工设备及水切割专用设备的操作规范与维护要点。 3. 具备生产计划制定、产能核算、生产调度的实战能力,能根据订单需求合理调配人员、设备、物料,确保按时交付。 4. 熟悉机械产品质量检验标准,能推动生产过...
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-2人3-5年大专五险绩效奖金
机械厂生产管理经验,机械铆焊岗位招聘1人
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成; 2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率; 3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生; 4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生; 5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效; 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先; 2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程; 3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力; 4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源; 5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成; 2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率; 3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率; 4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生; 5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益; 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先; 2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程; 3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力; 4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素; 5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
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