
香精应用技术工程师
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技食品添加剂/香料
1、具备食品原料(香精香料)相关从业经验
2、拥有现成客户资源者优先考虑
月薪:5K-7K,另享业绩提成
福利:社保、医保、单休、提供工作餐
(备注:熟悉食品研发与应用者优先录用)
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责:
1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期管理;
2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利量产;
3. 统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进;
4. 关注软糖领域的行业动态,持续推动研发技术的创新升级;
5. 带领并培养研发人员,完善技术资料与文档体系建设。
任职要求:
1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历;
2. 10年以上糖果研发工作经验(其中软糖品类不少于3年),具备3年以上管理岗位经验;
3. 熟悉食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求;
4. 具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力;
5. 职业操守良好,保密意识强。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休4天
薪资待遇:综合薪资15K-20K(具体面议),提供餐补和住宿
食品检测采样员
2000-3000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
【工作内容】
- 协助开展样品的采集、登记及初步处理;
- 负责样品的分装与规范保存;
- 准确记录采样过程中的各项数据,确保信息完整无误;
- 参与日常采样任务的规划及现场协调事宜。
【任职要求】
- 熟悉潮汕话交流;
- 对食品检测领域有积极兴趣,具备良好沟通意识与责任意识;
- 工作态度严谨细致,能够胜任户外采样作业;
- 2026届应届毕业生。
食品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品加工及制品制糖及糖制品
1. 具备2年以上食品行业研发工程师相关工作经验。
2. 熟悉产品开发全过程的管理流程。
3. 具备现场工艺巡查以及工艺参数监控与调整的能力。
香精应用工程师
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技食品添加剂/香料
1、具备食品原料(香精香料)相关从业经验
2、拥有稳定客户资源者优先
月薪:5K-7K,另享业绩提成
福利:社保、医保、单休、包工作餐
备注:熟悉食品研发与应用者优先录用
研发工程师
1.2-2万元/月
食品研发3-5年大专制糖及糖制品
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品、药品、生物等相关专业毕业;
2、有3年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉食品、保健品原辅料特性,以及相应的法律法规;
4、具有软糖、保健软糖研发经验,能够独立完成产品开发,包括编写配方、小试、中试、大试;
5、熟悉软糖、保健软糖生产流程与工艺要求。
研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科制定SOP成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估制糖及糖制品
岗位职责:
1、主导研发团队工作,制定并落实研发战略,确保技术路径与公司发展需求相匹配;
2、负责产品及技术方案的整体规划、设计与实施,推进技术创新与实际应用转化;
3、统筹研发团队管理,优化组织架构,提升团队专业水平与执行效率;
4、跟踪研发项目进度,调配资源攻克技术瓶颈,保障项目按期高质交付;
5、与市场及业务单元密切配合,深入理解业务需求,并转化为可落地的研发策略。
任职要求:
1、食品类相关专业本科及以上学历;
2、五年以上研发管理经验,具备成熟产品研发成功经历;
3、熟悉食品研发全流程;
4、具备出色的团队管理与项目运作能力,能有效带领团队实现目标;
5、具备良好的沟通协作能力,可高效推动跨部门项目协同。
研发经理(软糖))
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科软糖研发研发
岗位职责:
1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。
2. 制定生产工艺、成本控制方案及合规要求,保障产品顺利量产。
3. 统筹项目进度安排、预算执行及多部门协作推进。
4. 关注软糖领域的市场动态与技术发展,持续推动研发技术创新。
5. 指导研发人员成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历
2. 5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年团队管理经验
3. 精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规标准
4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力
5. 具有良好的职业操守,保密意识强
软糖研发主管
1-1.4万元/月
食品/饮料研发5-10年本科糖果研发软糖研发熟悉糖果研发工艺
岗位职责:
1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改良与全周期流程管理。
2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产。
3. 统筹项目进度安排、经费规划及跨职能协作推进。
4. 关注软糖领域的前沿动态,持续推动研发技术的创新与升级。
5. 指导研发团队成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历
2. 5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年及以上管理经验。
3. 精通研发工艺技术,了解食品添加剂应用及相关法规要求。
4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。
5. 具有良好的职业操守,保密意识强
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调坐班缴纳社保免体检包进
招 聘
我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:
1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟
练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软
件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制
包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.
要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
有意者请联系:邓生
打包月结
招长工扫退件打包叠衣服待遇:月薪5000,月休2天,上班时间:1点半到11点(晚饭休息1个小时)早忙完早下班40岁以下要熟手,要会用快递麦ERP地址:大源黄庄西街号:(←直接加这个)
油漆工工地学徒工
招室内装修艺术漆学徒,油漆师傅地点:龙湖金平(东海岸为主)工作要求:对室内装修手艺这方面感兴趣想学的年轻人,年龄18-26勤劳踏实不怕脏累,早8晚6,12-13:30休息,包吃有兴趣联系同微
电工电路收银员
长城五金电器公司诚聘1、【仓库管理员】薪资4000-5000元,年龄25-45岁,熟悉仓库的相关管理工作;懂电脑数据录入;此职位比较适合。2、【记账员/文员】薪资3500-5000元,年龄18-35岁,可接受应届生;负责业务部的记账、客服文员工作;3、【商场营业员/收银员】薪资3500-5000元,龄18-35岁,可接受应届生;负责店内所辖区域内的产品的销售工作或收银工作;4、【电工学徒工】薪资3500-5000元,年龄18-30岁,此职位比较适合。熟悉基本电路操作并持有电工操作证优先考虑;以上职位均包吃住,要会讲潮汕话,有相关作经验的成熟人才优先;有全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪假等相关福利。工作地址:澄海城区联系方式:蔡先生
高原农牧产品研发部副部长
9000-10000元/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先;
3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先;
4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先;
5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力;
6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。
7.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品;
2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味;
3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品;
4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。
招聘人数:1人
食品发酵/保鲜技术员
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口
base地: 深圳 / 成都
薪酬:条件优秀者面议
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理
岗位职责
1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理
2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护
3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题
4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作
任职要求
1. 食品相关专业,中专及以上学历
2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性
3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范
4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁
工作地点:广西桂林市恭城县城
薪资福利面谈
咨询电话:李女士
食品研发员
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品米面制品休闲食品方便食品技术研发新品研发
主要岗位职责:
1、主导速冻包子新产品的研发工作,包括配方设计与工艺开发,完成原材料选型、样品试制及持续改进。
2、对在产产品进行配方与工艺优化,攻克生产过程中的技术瓶颈,确保产品品质稳定可控。
3、负责工艺规程的编制与更新,以及ERP系统中物料清单(BOM)的维护与调整。
4、协同生产、品质、采购等部门提供技术支撑,参与原料测试及质量标准把控。
5、跟踪行业发展趋势,搜集竞品资料,归档管理研发文档,并完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景,有1-3年速冻面米制品研发经验者优先,条件优异的应届毕业生亦可考虑。
2、精通面团发酵、馅料调配及速冻加工等关键技术环节,具备独立开展新品开发和产品改良的能力。
3、了解食品原辅料及添加剂应用法规,能够处理研发与生产中出现的品质问题,熟练操作常规研发设备。
4、具有较强的责任心与创新精神,良好的团队协作与沟通能力,严格执行食品安全卫生要求,熟练运用办公软件。
公司名称:扬州丰禾食品有限公司
工作地址:扬州市食品产业园鼎兴路83号
职位福利:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
海口江东新区招聘喜礼食品/特种食品/功能食品研发委托生产
4000-7000元/月
食品研发经验不限硕士粮食加工果类蔬菜类食品加工及制品饮料食品发酵/酿造特种食品英语可作为工作语言食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购配方开发
具备植物基食品饮品研发经验,植物基冻干食品饮品、种子食品、速配饮品和功能食品研发经验者优,植物基γ氨基丁酸、叶酸原料和尿酸抑制基材提取加工研发经验者优,月薪4000-7000元人民币,食品及农产品加工相关专业研究生以上学历。
创新能力、解决问题能力和执行力强;英语6级以上。
贴合主管(点胶、刷胶、点划集成)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限点胶有生产管理经验服装/纺织经验刷胶果冻胶内衣贴合内衣成型工艺经验
贴合主管:熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求,具备对团队成员进行操作指导与培训的能力,熟练掌握相关设备的操作与维护。
广东鸿诚招品质检验员
4000-5000元/月
食品检验员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责车间环境与人员卫生状况的监督与检查;
2. 负责生产产品首件的确认工作;
3. 负责各生产环节的质量监控、过程巡检以及成品入库前的抽样检查;
4. 负责对生产过程中物料、产品异常及客户投诉进行调查分析,并推动整改与验证;
5. 负责产品取样并送检,同时做好留样管理;
6. 跟进不合格品的处理及二级品回添的确认工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品或食品检测相关专业(能力优秀者可适当放宽学历要求)
2、有食品行业从业经验者优先,具备品控工作经验者优先。
电商商品文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差Excel跟单经验文胸内裤电商经验ERP系统经验数据处理文员经验EXCEL经验家居服服装/纺织/鞋包经验电商
岗位职责:
1、系统维护:维护供应商信息及产品资料,搭建ERP商品基础数据,负责商品信息与新品资料的日常录入、更新及管理工作;
2、收集并整理商品相关数据,开展数据分析与评估,为运营决策提供依据,持续跟踪数据动态,确保信息及时准确更新;
3、预估货品需求,协同供应链团队,处理日常缺货跟进,控制预售缺货率,执行采购下单操作;
4、订单异常处理:负责电商平台订单的全流程跟单,保障入库、加工、发货等环节顺利推进,及时解决异常情况,妥善处理退换货事宜;
5、辅料与样品管理:负责辅料出入库管理,跟进新品调样流程,完成样品清点与归还工作;
6、建立店铺盘点机制,通过监控店铺运营及销售毛利情况,优化商品结构,提升销售表现并确保毛利率符合目标;
7、编制各类数据报表,完成数据整理、汇总与核对工作,定期进行总结,输出当月商品分析报告;
8、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备1年以上电商商品管理或数据分析工作经验,有服饰类电商跟单经历者优先考虑。
2、具有较强的数据分析能力,能准确理解并高效处理各类业务数据。
3、熟练掌握Excel常用函数:VLOOKUP、透视表、SUMIF,有聚水潭系统使用经验者优先。
4、工作认真细致,责任心强,逻辑清晰,数据管理条理性好。
版房主管(专注内衣内裤品类)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。
3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。
2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具有制版设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
生产分部副经理(注塑领域)
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专注塑工艺经验车间管理有生产管理经验精益生产注塑车间精益改善经验成型工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试,
入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。
工作内容:
1、编制并落实注塑车间生产计划,科学调配人力与物料资源,保障订单准时交付。
2、持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能,优化制程降低不良率。
3、主导团队组建与日常管理,开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责,合理分配任务,实施定期绩效考核。
4、制定设备保养制度和标准操作规范,组织定期巡检、维护与故障维修,确保生产设备稳定运行。
5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控,对重点工序实施监控,快速识别并处理异常问题。
6、汇总分析质量相关数据,提出改善方案并推动执行,持续优化产品合格率。响应客户质量反馈,落实整改措施并及时回复结果。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上注塑车间工作经验,精通注塑生产运作体系。
2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程,能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。
3、具备良好的生产计划统筹能力,能高效协调人员、设备及其他资源,确保生产目标达成。
4、拥有团队管理经验,善于激励成员、提升协作效能,具备风险预判能力,可妥善应对突发生产事件。
5、熟悉注塑设备与模具结构,具备扎实的工艺知识,能进行基础调机操作,并针对模具问题提出分析意见与优化建议。
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责:
技术管理与督导
1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度;
2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等);
3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。
团队管理
1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训;
2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。
生产协同与成本控制
1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约;
2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。
市场与技术结合
1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类);
2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。
任职要求:
1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系;
2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点;
3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
栏目概述
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