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食品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品加工及制品制糖及糖制品
1. 具备2年以上食品行业研发工程师相关工作经验。 2. 熟悉产品开发全过程的管理流程。 3. 具备现场工艺巡查以及工艺参数监控与调整的能力。
食品/饮料研发1-3年中专/中技食品添加剂/香料
1、具备食品原料(香精香料)相关从业经验 2、拥有现成客户资源者优先考虑 月薪:5K-7K,另享业绩提成 福利:社保、医保、单休、提供工作餐 (备注:熟悉食品研发与应用者优先录用)
食品检测采样员
2000-3000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
【工作内容】 - 协助开展样品的采集、登记及初步处理; - 负责样品的分装与规范保存; - 准确记录采样过程中的各项数据,确保信息完整无误; - 参与日常采样任务的规划及现场协调事宜。 【任职要求】 - 熟悉潮汕话交流; - 对食品检测领域有积极兴趣,具备良好沟通意识与责任意识; - 工作态度严谨细致,能够胜任户外采样作业; - 2026届应届毕业生。
软糖研发主管
1-1.4万元/月
食品/饮料研发5-10年本科糖果研发软糖研发熟悉糖果研发工艺
岗位职责: 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改良与全周期流程管理。 2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产。 3. 统筹项目进度安排、经费规划及跨职能协作推进。 4. 关注软糖领域的前沿动态,持续推动研发技术的创新与升级。 5. 指导研发团队成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求: 1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历 2. 5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年及以上管理经验。 3. 精通研发工艺技术,了解食品添加剂应用及相关法规要求。 4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。 5. 具有良好的职业操守,保密意识强
香精应用工程师
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技食品添加剂/香料
1、具备食品原料(香精香料)相关从业经验 2、拥有稳定客户资源者优先 月薪:5K-7K,另享业绩提成 福利:社保、医保、单休、包工作餐 备注:熟悉食品研发与应用者优先录用
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责: 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期管理; 2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利量产; 3. 统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进; 4. 关注软糖领域的行业动态,持续推动研发技术的创新升级; 5. 带领并培养研发人员,完善技术资料与文档体系建设。 任职要求: 1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历; 2. 10年以上糖果研发工作经验(其中软糖品类不少于3年),具备3年以上管理岗位经验; 3. 熟悉食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求; 4. 具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力; 5. 职业操守良好,保密意识强。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休4天 薪资待遇:综合薪资15K-20K(具体面议),提供餐补和住宿
食品/饮料研发5-10年本科软糖研发研发
岗位职责: 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。 2. 制定生产工艺、成本控制方案及合规要求,保障产品顺利量产。 3. 统筹项目进度安排、预算执行及多部门协作推进。 4. 关注软糖领域的市场动态与技术发展,持续推动研发技术创新。 5. 指导研发人员成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求: 1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历 2. 5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年团队管理经验 3. 精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规标准 4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力 5. 具有良好的职业操守,保密意识强
研发工程师
1.2-2万元/月
食品研发3-5年大专制糖及糖制品
岗位要求: 1、大专及以上学历,食品、药品、生物等相关专业毕业; 2、有3年以上相关岗位工作经验; 3、熟悉食品、保健品原辅料特性,以及相应的法律法规; 4、具有软糖、保健软糖研发经验,能够独立完成产品开发,包括编写配方、小试、中试、大试; 5、熟悉软糖、保健软糖生产流程与工艺要求。
研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科制定SOP成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估制糖及糖制品
岗位职责: 1、主导研发团队工作,制定并落实研发战略,确保技术路径与公司发展需求相匹配; 2、负责产品及技术方案的整体规划、设计与实施,推进技术创新与实际应用转化; 3、统筹研发团队管理,优化组织架构,提升团队专业水平与执行效率; 4、跟踪研发项目进度,调配资源攻克技术瓶颈,保障项目按期高质交付; 5、与市场及业务单元密切配合,深入理解业务需求,并转化为可落地的研发策略。 任职要求: 1、食品类相关专业本科及以上学历; 2、五年以上研发管理经验,具备成熟产品研发成功经历; 3、熟悉食品研发全流程; 4、具备出色的团队管理与项目运作能力,能有效带领团队实现目标; 5、具备良好的沟通协作能力,可高效推动跨部门项目协同。
其他生产营运人员经验不限大专学习能力综合素质
1. 大专及以上学历(专业不限,欢迎应届毕业生投递),具备无机非金属材料相关专业背景者优先。 2. 性别不限。 3. 每日工作时长7.5至8小时。 4. 具备较强的学习能力,工作认真负责,能够适应一定的工作强度与压力; 5. 愿意在生产一线进行实习(实习期结束后,根据个人表现及综合能力安排至技术岗或现场管理岗) 6. 身体健康,无职业禁忌病症 职位福利:五险一金、全勤奖励、餐费补贴、加班补助、提供食宿、定期健康体检、带薪年休假
保安门卫
招聘保安或门卫,人数为1人。薪资范围为每月3500元至4000元。要求工作认真负责,身体健康,无不良嗜好。提供食宿。有意者请联系陈先生。
汕头
6月21日 10:35拨打电话
招聘要求,潮州招水电工,空调师傅,
450-700元/天
水电工空调安装1-2个月1-2人周结点工电工证专业师傅
汕头市金平区招水电
汕头 金平区
6月21日 10:29拨打电话
水电工1-2人
岗位职责: 1.负责住宅、商铺及办公场所的给排水、电气系统安装与日常维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设及漏水检修等工作 3.定期巡检水电设施,及时发现隐患并妥善处理,保障运行安全 4.配合工程项目进度,完成水电相关施工任务及竣工验收配合工作 5.严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护装备,杜绝违章作业 任职要求: 1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先 2.熟悉国家水电施工规范及常见设备安装标准 3.具备基础电路知识和管道连接技能,能看懂简易施工图纸 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有有效电工证或上岗证者优先,身体健康,无不良从业记录
汕头 龙湖区
6月21日 10:29拨打电话
建筑木工1-2人日结
自建房,私人宅,日工资300至400,自带电动扳手,出摩托车供工人使用期间摩托车自行维护车油自费,包住不包吃,10天发1500一个月发4500作为生活费剩下年结,年尾收回摩托车结工资。
汕头 潮阳区
6月21日 10:28拨打电话
综合承包小工长期1-2人
汕头市澄海区招工地小工280元包住不包吃,生手也可以,一定要做长期的,需要做到年底,每个工地做一两个月就会转下一个工地,保证天天有活干,做熟之后班长会安排做包工,包工是按楼层算的不是按平方算的,实名制每月4~5000直接转卡里面,。
汕头 澄海区
6月21日 10:26拨打电话
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求: 1.大学专科及以上学历; 2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先; 3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先; 4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先; 5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力; 6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。 7.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责: 1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品; 2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味; 3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品; 4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。 招聘人数:1人
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业,中专及以上学历 2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性 3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁 工作地点:广西桂林市恭城县城 薪资福利面谈 咨询电话:李女士
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口 base地: 深圳 / 成都 薪酬:条件优秀者面议 岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求: 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
食品研发员
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品米面制品休闲食品方便食品技术研发新品研发
主要岗位职责: 1、主导速冻包子新产品的研发工作,包括配方设计与工艺开发,完成原材料选型、样品试制及持续改进。 2、对在产产品进行配方与工艺优化,攻克生产过程中的技术瓶颈,确保产品品质稳定可控。 3、负责工艺规程的编制与更新,以及ERP系统中物料清单(BOM)的维护与调整。 4、协同生产、品质、采购等部门提供技术支撑,参与原料测试及质量标准把控。 5、跟踪行业发展趋势,搜集竞品资料,归档管理研发文档,并完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景,有1-3年速冻面米制品研发经验者优先,条件优异的应届毕业生亦可考虑。 2、精通面团发酵、馅料调配及速冻加工等关键技术环节,具备独立开展新品开发和产品改良的能力。 3、了解食品原辅料及添加剂应用法规,能够处理研发与生产中出现的品质问题,熟练操作常规研发设备。 4、具有较强的责任心与创新精神,良好的团队协作与沟通能力,严格执行食品安全卫生要求,熟练运用办公软件。 公司名称:扬州丰禾食品有限公司 工作地址:扬州市食品产业园鼎兴路83号 职位福利:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
食品研发经验不限硕士粮食加工果类蔬菜类食品加工及制品饮料食品发酵/酿造特种食品英语可作为工作语言食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购配方开发
具备植物基食品饮品研发经验,植物基冻干食品饮品、种子食品、速配饮品和功能食品研发经验者优,植物基γ氨基丁酸、叶酸原料和尿酸抑制基材提取加工研发经验者优,月薪4000-7000元人民币,食品及农产品加工相关专业研究生以上学历。 创新能力、解决问题能力和执行力强;英语6级以上。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。 6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
办公室文员1-3年中专/中技熟悉办公软件,CAD软件,有C1驾照
机械设备厂办公室文员 熟悉办公软件操作,精通机械CAD画图软件应用,有独立操作能力,可以单独画机械配件图,有钣金操作经验,配件操作经验,有C1驾照,优先考虑
奶茶店店员
3000-4000元/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责奶茶店日常运营,包括顾客接待、产品制作及收银服务; 2. 按照标准流程完成饮品制作,保证出品效率与品质; 3. 维护店内清洁卫生,协助进行物料整理与设备基础维护; 4. 配合团队完成运营任务,提升顾客服务体验。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识,工作认真负责; 2. 能适应轮班工作安排,服从团队管理; 3. 具有较强的学习能力,能快速掌握操作流程; 4. 拥有良好的沟通能力,能与同事协作完成工作任务。
注塑文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责: 1.负责生产部门文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性和可追溯性; 2.编制和统计生产报表,包括产量、工时、物料消耗等,为生产决策提供数据支持; 3.协助处理生产相关的内外部沟通,确保信息准确传达; 4.跟进生产计划的执行情况,及时反馈生产进度和潜在问题; 5.支持生产团队的日常行政事务,提升工作效率。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和分析能力; 2.良好的组织和沟通能力,能够高效协调各部门之间的工作; 3.细致认真,具有较强的责任心和保密意识; 4.适应快节奏的工作环境,能够在压力下保持工作质量; 5.有相关生产文员或行政助理工作经验者优先。
跟单文员
3000-8000元/月
跟单文员免费培训有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责: 1.负责客户订单的跟踪与处理; 2.协助完成业务流程中的客户资料整理与归档; 3.协助客户处理产品问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力; 2.熟练使用办公软件,如Excel,Word等; 3.工作认真细致,责任心强,能适应一定工作强度
业务跟单/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下大专熟悉电脑操作
1.负责客户关系维护,配合业务团队响应客户需求,整合内部资源保障客户诉求落实。 2.协助完成订单全流程操作,涵盖下单、进度跟踪、发货安排及回款跟进。 3.监控出货进展,推动部门间协同,确保订单准时交付。 4.汇总销售数据与回款信息,编制报表并提供优化建议。 包吃住,单休
奶茶店店员
3000-4000元/月
调饮师免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准 4.积极参与新品学习与服务培训,提升专业能力 5做店面的性格还是比较外向善于与客人沟通 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2.能适应轮班制,具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳,注重细节,有团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训,有餐饮从业经历者优先 5.遵守公司规章制度,认同品牌文化
喷印主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责: 1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术 2. 设备操作与维护 能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作 岗位要求: 1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
主管大专
工作时间 (包含用餐休息时间) ·月~休2天; 薪资:5k~8k 岗位福利: 1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长; 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求: 一‌、学历要求‌:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明‌。 ‌三、工作经验‌:‌5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌: 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌:具备GR&R分析能力‌,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌: 熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌: 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌:30-50岁‌。 工作职责: 1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。 工作地址
跟版员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中跟单经验
储备厂长,要求:高中及以上学历, 能适应外派安排,热爱服装行业, 具备服装行业相关经验者优先考虑, 具备良好沟通能力,掌握基础电脑操作, 工作积极主动,富有责任心与进取心。 公司提供系统培训,培训考核通过后, 可外派至各地担任厂长职务。 待遇:面谈
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