
香精应用技术工程师
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技食品添加剂/香料
1、具备食品原料(香精香料)相关从业经验
2、拥有现成客户资源者优先考虑
月薪:5K-7K,另享业绩提成
福利:社保、医保、单休、提供工作餐
(备注:熟悉食品研发与应用者优先录用)
香精应用工程师
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技食品添加剂/香料
1、具备食品原料(香精香料)相关从业经验
2、拥有稳定客户资源者优先
月薪:5K-7K,另享业绩提成
福利:社保、医保、单休、包工作餐
备注:熟悉食品研发与应用者优先录用
研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科制定SOP成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估制糖及糖制品
岗位职责:
1、主导研发团队工作,制定并落实研发战略,确保技术路径与公司发展需求相匹配;
2、负责产品及技术方案的整体规划、设计与实施,推进技术创新与实际应用转化;
3、统筹研发团队管理,优化组织架构,提升团队专业水平与执行效率;
4、跟踪研发项目进度,调配资源攻克技术瓶颈,保障项目按期高质交付;
5、与市场及业务单元密切配合,深入理解业务需求,并转化为可落地的研发策略。
任职要求:
1、食品类相关专业本科及以上学历;
2、五年以上研发管理经验,具备成熟产品研发成功经历;
3、熟悉食品研发全流程;
4、具备出色的团队管理与项目运作能力,能有效带领团队实现目标;
5、具备良好的沟通协作能力,可高效推动跨部门项目协同。
软糖研发主管
1-1.4万元/月
食品/饮料研发5-10年本科糖果研发软糖研发熟悉糖果研发工艺
岗位职责:
1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改良与全周期流程管理。
2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产。
3. 统筹项目进度安排、经费规划及跨职能协作推进。
4. 关注软糖领域的前沿动态,持续推动研发技术的创新与升级。
5. 指导研发团队成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历
2. 5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年及以上管理经验。
3. 精通研发工艺技术,了解食品添加剂应用及相关法规要求。
4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。
5. 具有良好的职业操守,保密意识强
研发经理(软糖))
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科软糖研发研发
岗位职责:
1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。
2. 制定生产工艺、成本控制方案及合规要求,保障产品顺利量产。
3. 统筹项目进度安排、预算执行及多部门协作推进。
4. 关注软糖领域的市场动态与技术发展,持续推动研发技术创新。
5. 指导研发人员成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历
2. 5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年团队管理经验
3. 精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规标准
4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力
5. 具有良好的职业操守,保密意识强
研发工程师
1.2-2万元/月
食品研发3-5年大专制糖及糖制品
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品、药品、生物等相关专业毕业;
2、有3年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉食品、保健品原辅料特性,以及相应的法律法规;
4、具有软糖、保健软糖研发经验,能够独立完成产品开发,包括编写配方、小试、中试、大试;
5、熟悉软糖、保健软糖生产流程与工艺要求。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责:
1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期管理;
2. 制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利量产;
3. 统筹项目进度安排、预算管理及跨部门协作推进;
4. 关注软糖领域的行业动态,持续推动研发技术的创新升级;
5. 带领并培养研发人员,完善技术资料与文档体系建设。
任职要求:
1. 食品工程或相关专业,本科及以上学历;
2. 10年以上糖果研发工作经验(其中软糖品类不少于3年),具备3年以上管理岗位经验;
3. 熟悉食品研发工艺、添加剂应用及相关法规要求;
4. 具备较强的项目统筹、成本管控及团队管理能力;
5. 职业操守良好,保密意识强。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休4天
薪资待遇:综合薪资15K-20K(具体面议),提供餐补和住宿
食品检测采样员
2000-3000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
【工作内容】
- 协助开展样品的采集、登记及初步处理;
- 负责样品的分装与规范保存;
- 准确记录采样过程中的各项数据,确保信息完整无误;
- 参与日常采样任务的规划及现场协调事宜。
【任职要求】
- 熟悉潮汕话交流;
- 对食品检测领域有积极兴趣,具备良好沟通意识与责任意识;
- 工作态度严谨细致,能够胜任户外采样作业;
- 2026届应届毕业生。
食品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品加工及制品制糖及糖制品
1. 具备2年以上食品行业研发工程师相关工作经验。
2. 熟悉产品开发全过程的管理流程。
3. 具备现场工艺巡查以及工艺参数监控与调整的能力。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括:
1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向;
2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况;
3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
临时工1-2人
附近下午招聘两名顶班人员。岗位职责包括:夜间干活时需打开灯并确认好盲区。需记录运转情况、台时油耗及故障交接事宜。油污和废件需按现场要求放置,不得乱丢。
普工 操作工
6000-8000元/月
操作工普工免费培训20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄23-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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6000-9000元/月
快递员月结
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200-210元/天
塞缝门窗安装防火门1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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食品技术体系
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限本科食品安全管理体系
岗位职能:
根据技术研发中心的工作规划,协助部门总经理构建并优化深加工原辅料标准化体系,开展包装物合规性审核,承担供应商引入材料的审查,以及知识产权的申请与维护等相关支持性工作,保障技术研发中心各项指标顺利达成。
岗位责任:
1、承担技术研发中心标准化管理事务,组织实施原辅包标准及产品企业标准的制定与修订
2、负责产品包装信息传递表的编制与包装版面的审核工作
3、负责技术研发中心各类专利(含发明专利、实用新型专利及外观设计专利)的申报与日常维护
4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布
5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理
6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理
7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作
岗位要求:
统招本科学历,食品科学或相关专业
食品技术体系
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限本科食品安全管理体系
岗位职能:
根据技术研发中心的工作规划,协助部门总经理构建并优化深加工原辅料的标准化体系,开展包装物合规性审核,承担供应商引入材料的审查,以及知识产权的申请与维护等相关工作,为技术研发中心目标的实现提供有力支持与服务。
岗位责任:
1、承担技术研发中心标准化管理事务,组织实施原辅包标准及产品企业标准的制定与修订
2、负责产品包装信息传递表的编制及包装版面的审核工作
3、负责技术研发中心发明专利、实用新型专利和外观设计专利等知识产权的申报与日常维护
4、负责供应商引入相关材料的审核及引进通知单的发布
5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理
6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理
7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编写工作
岗位要求:
统招本科学历,食品科学或相关专业
高原农牧产品研发部副部长
9000-10000元/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先;
3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先;
4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先;
5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力;
6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。
7.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品;
2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味;
3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品;
4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。
招聘人数:1人
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理
岗位职责
1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理
2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护
3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题
4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作
任职要求
1. 食品相关专业,中专及以上学历
2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性
3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范
4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁
工作地点:广西桂林市恭城县城
薪资福利面谈
咨询电话:李女士
食品发酵/保鲜技术员
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口
base地: 深圳 / 成都
薪酬:条件优秀者面议
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
广东鸿诚招品质检验员
4000-5000元/月
食品检验员1-3年大专不需要出差食品经验有质检经验两班倒五险
岗位职责:
1、负责产品品质检验及生产现场质量管控工作
2、负责车间环境、设备设施以及员工个人卫生状况的检查与监督
3、及时发现并上报异常情况,确保不合格品不进入下一生产环节
4、配合完成生产过程记录及质量相关数据的登记与整理
5、完成领导安排的其他相关工作
职位要求:
1、大专及以上学历,食品或相关专业(能力优秀者可适当放宽学历要求)
2、具备食品行业从业经验者优先,有品质控制经验者优先考虑
上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00
原标题:《质检员》
业务跟单/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下大专熟悉电脑操作
1.负责客户关系维护,配合业务团队响应客户需求,整合内部资源保障客户诉求落实。
2.协助完成订单全流程操作,涵盖下单、进度跟踪、发货安排及回款跟进。
3.监控出货进展,推动部门间协同,确保订单准时交付。
4.汇总销售数据与回款信息,编制报表并提供优化建议。
包吃住,单休
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验
1.有一定的生产跟单经验
2.会操作电脑
3.包吃包住
4.带薪休息福利
5.有年终福利
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技外贸跟单
任职要求:
1、性格开朗,具备耐心与责任感,拥有良好的独立作业能力和协调沟通技巧。
2、工作踏实认真,富有敬业精神,逻辑思维清楚,具备较强的表达与交流能力。
3、熟练操作各类办公软件,尤其精通EXCEL的应用。
4、年龄在25至40周岁之间,学历要求为中专或以上。
岗位职责:
1.负责生产订单的排程调整,依据生产计划实时跟踪工厂进度,保障交货时间和数量达标。
2.监督仓库面辅料的入库验收、出库记录及物料到厂的具体时间,确保生产安排和交付周期不受影响。
3.根据工厂实际产能情况,汇总并提交排单建议给主管,协助完成订单分配,匹配生产节拍。
4.对工厂外发加工合同及报价进行初步审查,整理后提交总经理审批签署。
5.承担与工厂之间的账目核对、货款结算等相关财务对接工作。
6.完成领导安排的其他工作任务。
调饮师
初级调茶师试用期3270,转正后
3670,,
实际要求出勤192-200小时,超出
算加班,常规月休6天,每个月6张
饮品券,发薪日是15号。
月度奖金(根据门店生意和指标)和
晚班补贴(11点后,22元1次,不封
顶)
班次时间:早班: 8:00-16:00;晚班:
16:00-24:00;中班:视情况调配,
上班以班表为准,门店会提前一周
排定下周班表,上班时间非固定8小
时。
工作职责
1、门店产品材料准备、制作,收银
及日常工作;
2、熟悉并掌握各岗位技能;
3、服从店长安排,积极配合共同完
成工作。
任职要求:
1、男女不限,年龄18岁以上;
2、接受调动,能够适应轮班制,具
备吃苦耐劳精神;
3、性格开朗、五官端正、个人卫生
良好,沟通能力良好;
4、具有强烈的学习意愿和职业发展,
渴望通过不断提升和发展实现职业
梦想
5、接受轮班制(早班,中班,晚班)
奶茶-咖啡师
3000-4000元/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,完成点单、收银、打包及外送协调等工作
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与消毒规范
4. 协助库存管理,及时登记物料消耗,配合完成日/周盘点工作
5.积极参与新品学习与服务培训,主动反馈顾客建议,提升门店体验
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,有餐饮或零售行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作
4.工作认真负责,具备基础学习能力与团队协作精神
5.遵守公司规章制度,认同品牌文化,愿意长期稳定发展
研发操作工
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职双休加班补贴年终奖厂内食堂缴纳社保
招聘要求:
1、无需经验,中专以上学历,懂基础电脑操作,有发酵车间经验优先;
2、能接受公司夜班值班(一周约2次夜班);
3、男女不限,20-40岁之间,服从公司安排,无不良嗜好,细心,性格开朗。
岗位内容:
1、负责发酵罐日常操作,执行SOP流程;
2、取样检测,记录相关数据,确保跟产品质量跟实验数据稳定;
3、日常设备清洁消毒,物料领用以及管理。
食品厂储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍恒温车间缴纳社保体检免费
岗位职责:
1、负责跟踪生产进度及产品质量;
2、负责生产现场协助管理工作,根据生产任务,合理分配人员;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、企业管理类专业优先;
2、1年以上生产管理工作经验;
3、具备较好的沟通及团队协作能力。
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