1.采购订单的下达、跟催、协调2.采购成本、质量、交期控制管理3.供应商往来账务、票据、付款管理4.库存金额控制和消化推动5.可以操作SRM，EAS信息系统

岗位职责： 1.配合开展配电箱项目预算制定及成本管理工作； 2.参与项目初期市场分析，整理并汇总相关成本数据； 3.协助商务经理完成项目投标流程及合同签署事务； 4.监控项目实施进展，保障预算数据的精准性； 5.与项目组成员高效协作，推动项目按时保质交付。 任职要求： 1.学习能力突出，态度踏实，稳定性强，经验不足可带教，重视主动学习意愿； 2.具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定工作强度； 3.对市场变化具备敏感度，能合理预判和把控项目成本； 4.工作有担当，可独立承担所分配的预算编制任务。 联系电话：***********

一、、岗位职责： 1. 供应商管理：开拓并评估注塑模具类供应商资源（包括模具钢、标准件、注塑辅助材料等），建立并完善供应商档案，持续维护合作关系，提升供应链的稳定性和效率； 2. 采购执行：依据生产排程编制采购计划，完成询价、比价、议价及订单下达工作，确保物料按时交付，同时满足质量与成本控制要求； 3. 成本与质量管控：跟踪采购成本变动，落实降本增效措施；参与来料检验，协调处理质量问题，推动售后问题闭环解决； 4. 流程与数据：优化采购作业流程，妥善保管合同、订单等资料；汇总采购数据并形成分析报表，辅助管理层决策支持。 二、任职要求： 1、具有1-2年采购相关岗位工作经验； 2、大专或以上学历； 3、熟悉注塑模具常用物料，具备良好的沟通能力及基础Excel操作技能，有同行业经验者优先考虑。

根据业务需求编制采购方案，保障物料及时供应； 落实采购订单各环节操作（比价、议价、下单、跟单、验收）； 管控采购成本，建立并维护采购台账，按时提交采购数据报表及相关分析； 协调解决采购过程中出现的异常情况； 具备一定的财务与会计基础知识。

负责产品询价、下单订货、跟进交货周期，协调处理售后问题，完成账目核对，以及落实部门主管临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 按照采购需求进行比价、协助完成采买工作； 2. 整理并上报采购相关数据； 3. 负责供应商资源库的搭建与日常维护； 任职资格： 1. 年龄20-30岁，具备高中或同等以上学历； 2. 有工程类材料采购工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作。

岗位描述： 1. 根据实际需求（如订单数量、库存状况）制定科学的采购计划 2. 对供应商进行筛选与综合评估，协商价格、交付周期及质量要求 3. 跟进采购执行过程，及时处理突发情况，有效控制采购支出 4. 结合订单情况、生产能力及库存数据，合理安排生产进度 5. 全程监控生产流程，应对产能紧张、物料缺货等异常情形，保障产品按时保质交付，兼顾效率与成本 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年采购实施、生产计划管理或供应链协调相关工作经验 2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，有ERP系统使用经验者优先考虑 薪资待遇： 工作时间8:00-17:30，单休，试用期一个月，缴纳五险

工作内容: 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性及成本优化 2、维护现有供应商合作关系，组织实施供应商绩效考核与持续改进 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备较强的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效推动内部团队与供应商间的协作 3、具备良好的团队意识，能在集体协作中积极贡献并发挥作用

岗位职责： 1、开展药品市场调研与分析，搜集供应商资料，评估潜在合作可能性； 2、落实药品采购方案，与供应商协商价格、交货周期等商务条款，控制采购成本并保证质量标准； 3、跟进药品到货、入库及验收环节，及时解决供应链异常情况，确保供应连续性； 4、维护采购合同档案及供应商合作关系，定期开展绩效评估，持续优化供应链体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类或相关专业者优先考虑； 2、了解药品采购流程及相关法规，具备基础市场研判能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效应对采购过程中的复杂问题及谈判任务； 4、工作认真负责，细致严谨，学习能力强，富有团队协作意识。

招聘招聘，本单位采购文员，工作8小时时间:早9晚6。工资待遇3000-4000，社保，双休及国定假日全休.具体面议。工作地点：京南绿洲底商建行旁。有意愿可加微信细聊

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兼职外贸采购专员 我们正在寻找一位经验丰富的兼职外贸采购专员，尤其专注于建筑材料领域的采购工作人员。如果您具备5-10年以上外贸采购经验，熟悉供应商开发、订单管理及全流程跟进，并拥有良好的英文读写能力，欢迎加入我们！ 岗位职责 ● 根据国外客户需求，快速寻找并评估合适的供应商（较偏向建筑材料，也要兼顾很多其他品类）。 ● 负责采购全流程管理：包括供应商谈判、购销合同订立、生产进度监管、装运协调及售后服务支持。 ● 确保订单按时、按质交付，处理采购过程中的突发问题。 ● 维护供应商关系，持续优化采购成本与效率。 任职要求 ● 5-10年及以上外贸采购经验，熟悉建筑材料（如钢材、水泥、装饰材料等）或相关领域优先。 ● 精通采购流程：从供应商开发到订单交付，具备合同管理及生产监管实操经验。 ● 具备基础英文读写能力（能处理英文报价单、装箱单据，可用翻译器辅助），口语听力不限。 ● 结果导向，能独立高效完成工作，适应兼职灵活办公模式。 合作模式 ● 兼职远程居家办公，按项目或订单结算佣金。 ● 长期合作：只要您持续跟进订单，佣金将持续发放，合作稳定。 加分项 ● 有建筑材料行业供应商资源者优先。 ● 熟悉国际贸易条款（如FOB、CIF）及进出口流程。 如果您符合以上要求，请将简历及过往采购案例发送至[邮箱地址]，邮件标题注明“兼职采购专员-姓名”。我们期待与您长期合作！

1、负责下订单对接供应商，并确认及跟进订单生产周期、交货期、及退换货，并核对订单帐目; 2、制定采购计划，负责供应厂商的产品资质的收集、整理、归档、保存; 3、寻找和联系供应商，进行询价、比价。 4、跟进和更新各类采购数据，产品协议、合同的签订、跟进与落实，责产品订单下达、报表登记、货物和发票跟进，编制月度报表; 5、协助仓库其他部门的工作; 6、完成领导安排的其他工作。 工厂是生产型的实体制造业。是做工艺礼品、奢侈品包装行业。对皮料、五金、木质、板材、化工、新型材料等都会接触、要有一定学习能力或者说有一定的自我定力。有耐心！ 有意向直接来工厂观看、面试。

岗位要求： 1．开拓海外市场，执行公司IT硬件设备及配件（全新/二手）采购计划； 2．熟悉企业级IT硬件设备产品线，例如服务器、CPU、内存、GPU、硬盘等； 3．搜集并筛选海外优质货源，建立、维护及巩固供应商库，确保供货稳定，供应商可靠； 4．负责海外采购询价、竞标及谈判等工作； 5. 持续优化采购流程与运作模式，提升采购效率与质量； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.2年以上外贸采购相关工作经验，英语水平CET-6或专四及以--上 2.具备数据搜集、整理及分析能力 3.具备与海外客户沟通、商务磋商及客户关系维护能力 4.具备团队合作精神和责任心，能够独立完成采购相关工作 5.有独立开发供应商经验者优先，英语口语流利者优先 试用期：3个月 晋升通道：公司提供资源平台+自主开发模式，经评定业绩表现优秀者，可参与公司业绩股权激励制度 公司在行业运作了十年，有一定的市场和资金基础，出成绩快。试用期公司会分配一些客户资源。我们的需求是：六级或者专四以上英语水平、口语能力、以及一定的信息收集整理能力、热情的跟单态度。

公司提供工作手机及客户资源。 岗位职责： 1、邀请客户前往茅台酒厂参观并参与飞天茅台采购活动 2、向客户介绍公司产品特点与优势，组织客户参加企业直采团购合作会议 3、对销售工作具备积极性，有较强的事业心和收入追求 4、具备良好的服务意识，能够主动响应客户需求 5、拥有团队合作精神，擅长沟通与谈判 6、公司安排系统化培训，实行老员工带教机制，欢迎无经验新人加入

岗位职责或工作内容： 1. 负责采购全流程管理，涵盖询价、比价、议价、合同签署及订单跟进等工作。 2. 独立完成供应商对接与评估相关事务。 3. 开展采购成本分析，持续推动采购成本优化。 4. 协调供应商与公司内部各部门，推进解决采购执行中的各类问题。 5. 保障采购工作按计划保质保量准时完成。 任职要求： 1. 能够接受 occasional 加班和出差安排。 2. 严格遵守公司采购规范及相关法律法规，具备优良的职业操守和诚信品质。 3. 具备较强的沟通谈判与协调能力；有成本管控意识；工作积极负责；能承受一定工作压力。 4. 熟悉ERP系统操作与应用。

岗位职责： 负责行政办公室日常文件的归档整理及来访人员的接待与沟通工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利； 年龄18-25岁之间。 2、熟练掌握基础办公软件操作，具备基本礼仪知识。 3、能够配合完成每周轮值任务。 此岗位工作地点位于燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，薪资待遇优厚。

岗位职责： 1. 负责投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订工作，确保标书准时交付且质量达标； 2. 持续跟进投标项目的报名环节、资格审查及开标流程，处理相关文书与资料； 3. 汇集、整理并分析行业招投标动态信息，为公司战略决策提供数据支持； 4. 对已完结的投标项目进行文档归档，构建系统化、规范化的档案管理体系； 5. 配合完成部门日常事务及上级临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文档编辑与标书编制能力，了解招投标运作流程； 2. 可独立开展投标文件的筹备工作，具备良好的沟通与协调技巧； 3. 熟练操作Office等常用办公工具，有同行业工作经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，关注细节，具备较强的计划安排和应对压力的能力； 5. 富有团队协作意识，能与其他部门高效协同推进项目落地。

法务助理 法学专业毕业，本科学历，26岁以上 岗位职责： 1、负责接听来电，接待来访人员，提供基础法律咨询服务； 2、协助开展内外部联络与协调，保障信息传递高效有序； 3、配合团队完成日常行政事务，如文件打印、复印、扫描等工作； 4、执行上级安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能妥善处理多方关系； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力； 4、具备团队意识，善于与同事协作配合，共同推进工作目标； 5、有相关领域工作经验者优先录用。

招办公室文员18-30（办公室）

1. 监督并检查采购员的日常工作，保障采购流程高效有序进行。 2. 负责供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 3. 核定商品进货价格并确认执行，按月开展市场询价工作，有效控制采购成本。 4. 审核各部门提交的非标类物资采购申请，有权否决未经总经理审批的采购订单。 5. 协同财务与仓储部门制定科学采购计划，实时掌握库存动态，实现合理备货。 6. 监管采购过程中退换货及补偿事项，维护公司合法权益。 7. 拓展优质新供应商资源，持续完善和优化供应体系以匹配业务发展需求。 8. 分析供应商相关数据，快速应对因价格波动或质量异常引发的供应问题。 9. 针对每日生产对单会反馈的物料问题，及时处理交期延误、品质缺陷及退换货事项。 10. 定期组织采购团队召开业务复盘会议，推动经验分享与专业能力提升。 11. 负责五金小件库、包材库及辅料库的日常仓储管理工作。

岗位职责: 1.参与餐厅日常运营管理工作，配合负责人推进各项事务顺利开展； 2.协助负责人组织员工培训与团队建设活动，持续提升服务品质； 3.协助负责人分析经营数据，优化作业流程，提升客户体验与营收水平； 4.汇总顾客意见与建议，协助负责人根据市场动态制定改善策略，保持餐厅竞争优势。 任职要求： 1.热爱餐饮事业，对行业充满热情与兴趣； 2.具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能高效推动团队协作； 3.工作责任心强，执行能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4.学习能力强，适应力佳，具备良好的发展潜力，未来可胜任管理角色。

岗位职责： 负责行政办公室的日常文件归档及来访人员接待工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利。年龄18-25岁 2、熟练操作办公电脑，具备基本礼仪知识。 3、能接受每周安排一次值班任务。 此岗位工作地点位于燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，待遇优厚。

岗位职责： 1、根据领导安排开展办公室日常工作，积极发挥辅助决策作用，承担上下协调职能，确保提供全面周到的服务支持。 2、配合总裁推进经营管理相关事务管理，协助落实各项制度，并监督执行情况，推动工作有效落地。 3、负责各类文件的分类整理与呈报，送请总裁审阅批示后，及时转交相关部门办理。 4、组织总裁办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的传达与跟进。 5、统筹企业内外部文件的分发、登记、传递、催办、归档及立卷管理工作。 10、负责接待上级单位或合作单位领导来访参观，讲解公司企业文化及相关情况。 任职要求： 1、18-25岁，形象良好，气质佳，身高165以上，大专及以上学历。 2、具备2年以上同类岗位工作经验，且连续两年以上在同一企业稳定就职。 3、工作细致严谨，态度认真，责任心强，富有工作热情。 4、具备良好的团队合作意识，诚实守信，品行端正。 5、工作条理清晰，逻辑性强，具有较高的职业素养和职业道德。 7、熟练掌握常用办公软件操作，普通话表达标准流畅。 此岗位工作地点在北京通州东燕郊经济技术开发区，提供免费食宿，单人单间，不符合要求者勿投。

岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与技能提升培训，并收集培训后的效果评估； 3、处理行政日常事务，包括办公用品采买、固定资产台账管理、厂区与办公区域环境 upkeep，食堂运营协调，以及会议组织与纪要整理； 4、协助领导梳理并优化行政相关工作流程； 5、监督公司各项制度落实情况，撰写行政人事类文书（如通告、协议），持续改进管理体系 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责4S店售后配件的采购安排、库存调配、维修支持及品质管理，确保配件品质符合公司规范与客户需求。 2.与供货商保持密切对接，协调解决配件供应中出现的各类问题，保障供货时效与准确率。 3.跟踪并分析配件采购与运营成本，制定切实可行的成本优化措施，提升整体经济效益。 4.主动与客户交流，妥善处理客户提出的各类反馈，持续提升服务体验与客户认可度。 5.定期审查和评估售后服务配件流程，推动流程优化，保障运作高效且质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效化解客户与供应商之间的各类协作问题。 2.拥有较强的市场分析能力与成本管控意识，可根据行业动态及时调整工作方向。 3.熟悉汽车售后服务配件市场基本情况，具备快速融入岗位工作的适应力。 4.具备良好的团队协作意识，能够组织并带领团队达成既定工作任务。