我们公司专注于办公、餐饮、培训、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等公共空间的方案设计及施工一体化服务。 职位要求： 1、具备2年以上设计相关工作经验，拥有系统的美学素养与创意表达能力； 2、可独立完成客户接洽与需求沟通； 3、性格亲和，表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能准确把握客户需求并高效执行； 4、掌握项目报价与预算编制，能与客户开展商务洽谈，输出设计方案及装修报价，推动合同签约； 5、具备团队合作精神，能及时应对和解决工作中的问题，职业操守良好； 6、对工装设计领域有一定认知与见解，有工装项目经验者优先考虑。 福利：设计部门定期组织内部设计交流与学习活动，团队氛围融洽，新成员可快速融入集体。 上班时间：早9晚6，周末双休 薪资构成：底薪（4-6k）+设计提成+施工提成+全勤奖，综合收入6k-10k+，上不封顶

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

会平面图设计、能画CAD施工图、能独立完成效果图制作、具有独立谈单的能力，具备独立思维能力，有责任心。

职位要求： 1、具备2年以上设计领域工作经验，拥有系统的美学素养与创意表达能力； 2、性格亲切，具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户需求，执行能力强，可精准把握客户意图； 3、掌握项目报价与预算编制，能够独立开展商务洽谈，完成设计方案及装修报价，推动合同签约； 4、具备较强的团队合作意识，能及时处理工作中的问题与分歧，职业操守良好； 5、对工装设计有独到见解和持续思考，有工装行业从业经历者优先考虑。 福利： 设计团队每周定期组织设计交流与学习活动，整体氛围融洽，新成员可快速融入团队环境 薪资构成： 底薪（4-6k）+设计提成+施工提成+全勤奖，综合收入6k-10k+，上不封顶 基础底薪区间为4k-6k，依据季度业绩表现进行动态调整，业绩越优底薪越高，累计签单达15万即可转正 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按规定休假

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价洽谈、签约等相关工作； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，对新事物保持开放态度，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，愿意并能够持续学习提升； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的10%计提+额外提成，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及意外保险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享受节日福利及不定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责售楼处，样板间等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、概念、su。能把控效果图出图及施工图会审。 2.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 3.参与材料选型、软装家具模型选型。 4.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop 2.具备室内设计5年以上工作经验 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，北上广深及知名设计公司设计师优先，不考虑家装设计师。

1、【设计规划】 理解餐饮连锁店品牌的定位、风格和理念，确保复制店的空间设计与之保持高度一致。对复制店的空间布局进行精心规划，考虑因素：顾客流线、功能分区、客座区，以提高空间利用率和顾客体验。 2、【图纸绘制与文件整理】 准确绘制平面图、施工图、效果图，为施工团队提供清晰明确的施工指导。 整理和完善设计相关文件，包括设计说明、材料清单、施工工艺要求等，确保施工过程的顺利进行。 3、【施工跟进与协调】 定期施工巡查，确保施工过程符合设计要求与施工团队、装修工人保持密切沟通，及时解决施工中出现的设计相关问题，协调各方工作，保障项目顺利推进。 4、【成本控制】 在设计过程中，充分考虑成本因素，合理优化设计方案，在保证设计效果的前提下，控制装修成本。对设计变更进行严格管理，避免不必要的成本增加。 5、【客户沟通与需求满足】 与业主和管理层保持良好的沟通，充分理解需求和期望，及时调整设计方案。向客户展示设计方案，解释设计理念和细节，确保客户对设计方案满意"

岗位职责： 1、负责餐饮空间的设计方案规划，包括餐厅、火锅店、烤肉店等商业餐饮场所； 2、从概念设计到施工图深化，全程跟进项目，确保设计质量与客户需求的高度匹配； 3、与项目团队紧密合作，参与线上施工指导，确保设计方案的准确实施； 4、关注行业趋势，持续创新设计，提升客户品牌体验。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax/SketchUp等设计软件，具备优秀的手绘能力； 2、对餐饮空间设计有深刻理解，能够独立完成从概念到落地的全流程设计； 3、具备良好的审美观和空间感，能够精准把握色彩、材质与灯光的运用； 4、优秀的沟通协调能力，能快速理解客户需求，有效推进项目进度。

岗位职责： 1. 市场洞察：结合租赁市场动态、用户需求及行业发展趋势，协助制定省心租美租产品全年的设计研发策略； 2. 产品上线：依据年度规划，按上市节奏推动产品开发进程，协同业务与供应链团队，主导新品成本控制与定价策略，保障产品顺利落地； 3. 卖点输出：提炼产品核心亮点，编写产品资料，主导产品概念及配套宣传内容的输出，并统筹各部门完成相关物料的设计与制作； 4. 上市跟踪：监控产品上市后表现，结合业务反馈及业主、租客实际需求，定期开展效益分析，提出优化、迭代或退出建议并推动实施。 任职要求： 1. 专业背景：建筑、美学或设计类相关专业本科及以上学历（优先考虑海外顶尖院校或国内八大美院毕业者）； 2. 工作经验：具备10年以上设计领域经验，其中至少5年聚焦于室内或家具设计方向，曾就职于知名一线设计公司担任首席设计师或国际家具品牌设计岗位者优先； 3. 能力要求：具备国际化审美视野，能快速捕捉潮流趋势并转化为设计表达；拥有产品化思维与跨部门协作能力，富有创新精神，执行能力强。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效，年度享受15薪 上班时间：朝九晚六，周末双休 保障福利：入职即缴纳五险一金 其他福利：公司提供免费午餐，带薪年假，福利假期，春节长假，节日福利礼品等

我们公司经营方向 —— 工装设计与施工 业务范围涵盖办公、餐饮、培训、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等空间的设计与施工。 【职位要求】 1、熟练操作草图大师并具备渲染能力，对设计有钻研精神者优先，应届毕业生亦可接受，只要踏实肯干、积极进取； 2、精通CAD、PS、SU等常用设计软件； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、表达清晰，善于思考，思维灵活，具备较强的执行力。 重要的事情说三遍： 我们培养的是设计师！设计师！设计师！ 助理签单即可晋升为正式设计师！！！ 【上班时间】 周一至周五，9:00-18:00，午休一个半小时 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休息，享有年终奖及超长年假； 2、定期组织下午茶，提供水果、点心、糕点等休闲时光； 3、每月公司聚餐，每季度开展户外团建、烧烤、旅游等活动； 5、公司配备完善的培训机制，整合优质资源助力员工提升专业能力，实现快乐成长。 【发展空间】 1、相较于学历，公司更重视个人潜力与自主学习能力； 2、行业前景广阔，属于持续发展的朝阳领域，发展稳定，未来长短不由外界决定，而由你主导。 欢迎有梦想、乐于展现自我、勇于挑战高薪的你前来交流沟通

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

卷帘门安装

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。设计、主体建造、房屋装修一站式服务，诚聘前端销售人员。让善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥个人价值，获取应有回报。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，精准把握需求点，推动签约完成； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息归集与管理； 4、参与制定销售方案，优化销售执行效率； 5、负责客户对接，解答建房装修类设计施工技术问题，完成洽谈与签约，签单即享提成，属于技术导向型销售岗位，要求：能识读图纸，有车，具备建筑设计或施工经验者优先，公司提供客户支持，工作地点位于顺义石门。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，性别不限，户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工现场经验或可独立识图者优先录用； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先； 7、具备良好协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、需自有车辆，持有C1或C2驾驶证，必须有车，必须有车，必须有车。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中可调休，不安排加班；入职即缴纳保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 3、配备专业一对一培训，建立全面考核体系； 4、岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟管理机制，清晰的职业发展路径； 6、食宿自理。

岗位内容： 1. 提供上门测量服务，根据客户需求，完成室内设计全流程解决方案 2. 跟进设计方案实施过程，保障设计品质与最终呈现效果 3. 深度参与项目执行，与客户保持高效顺畅的沟通交流 4. 持续关注行业新工艺、新理念，积极提升专业设计能力 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计专业知识，本科及以上学历 2. 有完整项目室内设计实操经验者优先考虑 3. 熟练使用常用设计工具，如Photoshop、SketchUp、CAD等 4. 富有创意构思能力，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力，学习意识强，自我推动力佳

岗位职责： 1，项目设计管理：全面负责室内设计各阶段工作，主导方案创作、施工图审查及现场实施监督，确保设计成果契合产品定位与成本控制要求。 2，跨部门协作：协同设计各专业、工程、营销等团队高效对接，平衡设计需求与施工可操作性，提升空间布局合理性与用户使用体验。 3，熟悉设计工艺与常用材料，具备材料选样把控及工艺实施监督能力，保障设计落地品质。 4，具备独立制图与方案调整能力，熟练操作设计绘图工具，能独立完成施工图绘制工作。 岗位要求： 1. 熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计软件。 2. 具备优秀的审美素养与创新思维，可独立承担设计方案的构思与深化。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与客户及施工方顺畅交流，推动项目顺利进行。 4. 熟知装饰材料特性与施工工艺流程，确保设计方案具备可实施性与实用价值。 5. 熟悉房地产设计管理全流程，有设计院或地产公司前端设计经验者优先。

【岗位职责】 1、接待客户，了解装修需求，进行量房、方案策划及整体空间设计； 2、制作平面规划图、效果图与施工图纸，提供完整的设计解决方案； 3、负责全屋定制木制品（如柜体、衣柜、橱柜、榻榻米等）的深化设计及下单拆单工作； 4、协调施工现场、主材供应与生产工厂，推进设计方案实施，参与现场交底与尺寸复核； 5、持续维护客户关系，推动签约成交，达成个人业绩指标。 【任职要求】 1、学历不限，具备1-3年家庭装修或全屋定制设计工作经验； 2、精通CAD、酷家乐、3Dmax等设计工具，能独立完成出图任务； 3、熟悉家装施工流程、定制家具板材构造及收口细节处理； 4、语言表达清晰，具备良好审美能力与职业责任感； 5、薪资：底薪+高比例提成，月薪过万

装修设计工程师招聘要求 1、全日制本科及以上，建筑工程、土木工程、装饰装修工程、室内设计等相关专业。 2、3年以上相关实际工作经验，年龄30岁以下。 3、熟悉常用建筑装修设计规范。 4、熟练使用 CAD和天正建筑设计工具。 5、能使用BIM或其他三维设计工具优先。 6、具有装修公司、设计工作室、设计院、房地产或数据中心工作经历。

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目节点推进，保障设计服务时效性与专业性 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，有成功案例或作品集者优先 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应实地量房、工地巡检等现场工作安排

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计或建筑专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.工作积极主动，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计，管理相关经验者优先，经验不限

如果你的审美高级 设计表现力强 但不喜欢直面客户 有些i人特质 那这份工作一定适合你 我们提供稳定的工作关系和薪资 让你能安心设计创作无需担心业务与交际问题 只需要你要有丰富的想象力+SU+D5效果图出色 会施工图基础（我们可以培训）就可以 名额有限详情可联系我

全国餐饮连锁门店效果图制作

1、熟练掌握各类设计软件，能够独立完成设计任务，对专业知识有较强的钻研精神。 2、负责本专业工程设计技术质量、贯彻执行国家有关技术法规、标准和工程技术的合理、先进性；协助和配合主管，完成各项生产计划；根据设计需求完成设计工作，按时交付设计成果；与其他专业设计师保持良好沟通。 3、具备一定建筑方案能力和较强的表达能力，有大型建筑设计院方案设计经历优先。 工作地点为成都设计院。

1. 负责川东区域（南充、达州、遂宁）终端卖场陈列的日常监督与执行； 2. 协助新店开业前的陈列方案规划与落地； 3. 根据品牌要求对门店陈列进行常规性优化与调整； 4. 推动并落实终端陈列道具及宣传物料的标准化执行； 5. 统筹所辖区域内各店铺陈列事务的沟通与协调； 6. 对门店销售人员提供陈列规范与技巧的现场指导； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 需适应区域内出差，具备运动类品牌陈列实操经验者优先。

一、岗位职责 1. 设计可视化呈现：独立完成全案设计，精通制图软件； 2. 项目全流程跟进：负责设计方案的落地执行，对接施工团队进行技术交底，明确图纸细节与工艺要求；解决设计与施工的衔接问题，根据实际情况微调方案，确保最终效果与设计一致。 3. 材料与成本把控：会编制预算清单；结合项目预算筛选适配的装修材料（主材、辅材、软装等），对比材料性能与价格，对接供应商，负责选样送样及相关资料工作；把控项目整体成本，避免因设计调整导致超预算，保障项目盈利空间。 4. 协助项目经理处理工地日常事宜。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰工程等相关专业，持有室内设计师职业资格证书者优先。 2. 专业技能： -设计能力：具备成熟的创意构思与审美能力，能独立完成不同风格（家装/工装）的全案设计，有完整项目落地案例（需提供作品集）； -工艺认知：深入了解装修全流程施工工艺（水电改造、墙面处理、吊顶安装、软装进场等），熟悉各类材料特性与行业施工规范，能判断设计方案的可行性。 3. 经验要求： -资深室内设计师：3年以上独立设计经验，至少有2个及以上完整家装/工装（酒店、办公室、商业空间等）项目落地案例，能独立对接客户、把控项目进度与成本； 4.接受出差

【工作内容】 - 负责门店商品陈列的规划与实施，提升品牌视觉形象及销售转化表现； - 制定并持续优化陈列规范，确保各门店保持一致的展示风格与呈现效果； - 联动品牌与销售团队，推进陈列方案的落地执行及后续成效分析； - 定期开展门店巡检，评估陈列执行质量，提出优化建议并跟进整改落实。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、艺术设计或相关专业背景优先考虑； - 5年以上零售行业陈列管理经验，具备大型连锁品牌工作经验者优先； - 具备较强的审美素养、沟通协作能力及团队管理能力； - 熟悉零售终端陈列运作流程，能够独立完成陈列策略制定与现场执行。

1、全面主持工厂生产运营管理工作； 2、依据公司发展战略与实际需求，科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案，持续优化生产体系，提升运行效率，降低运营成本； 3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，并推动其持续改进与完善； 4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存，设定畅销产品的安全库存标准，保障生产与销售顺畅衔接，确保仓库不断料、不积压、不囤积； 5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理，保障货物配送的安全性、准确性与时效性，高效满足客户需求； 6、结合市场销售预估及季节性波动，协同相关部门产能情况，合理编制月度生产计划，预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗，提出可行的成本优化建议； 7、开展生产与物流成本分析与管控工作，降低库存积压与过期损耗，提升库存周转效率，加速资金回笼； 8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。 任职要求：1、本科及以上学历，具备正规食品类工厂中高层管理经验（含食品、饮料等相关行业） 2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先 年龄：30—45