职位详情
职位描述:
1、制定所辖部门的工作目标并推动执行,监督实施过程,跟踪达成情况并开展阶段性复盘;
2、定期汇总本部门产值目标完成数据,进行统计分析,输出分析报告及优化建议;
3、依据公司规范,审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程;
4、初步评估市场部获取的客户资源质量,合理分配任务至本部门设计师;
5、协助设计师梳理客户需求,推动客户沟通与跟进,助力实现签约转化;
6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题,协调解决各类突发或特殊事项;
7、规划本部门发展路径,持续优化内部管理机制与工作流程;
8、组织并督导阶段性营销活动方案的制定与落地执行;
9、负责本部门新员工的选拔、带教培训、绩效考核及团队稳定性建设;
10、统筹本部门人员的工作安排、绩效评定、薪资分配及晋升资格审核;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业背景;
3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历;
4、有团队管理经验,具备优秀的客户沟通能力与现场应变能力;
5、责任心强,自律严谨,待人接物宽严适度
1、制定所辖部门的工作目标并推动执行,监督实施过程,跟踪达成情况并开展阶段性复盘;
2、定期汇总本部门产值目标完成数据,进行统计分析,输出分析报告及优化建议;
3、依据公司规范,审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程;
4、初步评估市场部获取的客户资源质量,合理分配任务至本部门设计师;
5、协助设计师梳理客户需求,推动客户沟通与跟进,助力实现签约转化;
6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题,协调解决各类突发或特殊事项;
7、规划本部门发展路径,持续优化内部管理机制与工作流程;
8、组织并督导阶段性营销活动方案的制定与落地执行;
9、负责本部门新员工的选拔、带教培训、绩效考核及团队稳定性建设;
10、统筹本部门人员的工作安排、绩效评定、薪资分配及晋升资格审核;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业背景;
3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历;
4、有团队管理经验,具备优秀的客户沟通能力与现场应变能力;
5、责任心强,自律严谨,待人接物宽严适度
2025-12-08 13:22
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年3-5年经验

四川岚庭家居集团有限公司
不需要融资 · 500-999人


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