掌握化工设备的强度、效率等相关计算，并能完成二维及三维制图， 对图纸进行分解并下达生产任务单，指导并监督制造过程。

掌握化工设备强度、效率等相关计算及制图（二维、三维），负责图纸拆解并下达生产指令，指导并监管制造实施过程。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品与整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度及年度绩效考核结果与公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢法定节假日发放节日慰问礼品。 岗位要求： （1）985、211院校硕士及以上学历，机械、材料、新能源、测控等相关理工科专业，26届应届毕业生； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、分析与优化解决； （4）具备较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

设备检修工作

【岗位职责】 1、开展高精密仪器及部件的结构优化设计与多物理场仿真分析； 2、主导相关项目的研发与实施工作； 3、参与公司设计标准化体系的建设与完善； 4、配合完成项目申报相关技术材料准备； 5、推动团队技术水平提升，参与人员技术培养； 【任职要求】 1、机械工程、精密仪器、流体力学等相关专业背景 2、掌握气体润滑理论与气浮轴承设计方法，具备扎实的流体力学和机械动力学基础 3、熟练使用有限元仿真软件及CFD流体仿真工具 4、了解超精密机械设计、误差分析与补偿技术 5、具有气浮导轨、气浮平台或超精密运动系统开发经验者优先 6、拥有高水平学术论文发表或相关专利者优先 7、具备较强的分析能力、创新意识及良好的沟通表达能力； 8、具备团队合作精神与整体协作意识；

负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班，每周单休。 提供免费住宿，享有餐补，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

可以独立设计非标自动化机械设备 会制图出方案 可以和客户沟通流畅 有5年以上经验 大专及本科学历 公司上六休一能接受的来，非诚勿扰

1.独立承担产品结构设计、零部件设计 2.负责机械零件材料选型，参与研发过程中机械相关技术试验，并确保设计阶段的质量控制 3.独立解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配、调试等的工艺思路 4.与他部门协作，完成零部件加工的方案确定与优化，控制零部件采购成本 任职要求： 学历：本科及以上，机械设计、自动化相关专业 技能：能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3D/2D软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计 经验：5年以上非标设备经验，机加工工艺熟练者优先 素质：工作认真负责，具备一定的技术管理能力，良好的团队协作能力，适应短期出差

岗位职责：大专及本科类 1）负责设备的安装工作 2）承担设备的日常维护任务 3）对接机械供应商，确认加工部件满足设计标准

岗位职责: 1.负责晶圆单片清洗设备的结构设计与开发，具备三年以上相关设计实践经验。 2.参与机械系统的加工制造及整机装配工作 3.配合完成设备的调试与日常维护 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力 2.熟练操作常用设计软件及相关工程工具 3.具备良好的团队协作意识，能与跨部门人员高效沟通

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1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

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岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

掌握暖通工程工艺与管路设计，具备风量计算及设备选型能力，熟悉工程项目总体量的决算工作。

招聘：数控师傅（五险） 薪资：7000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责数控设备的操作与维护，确保生产顺利进行。 2. 根据图纸要求进行加工工艺，提高生产效率。 3. 对生产过程中出现的问题进行分析并及时解决。 任职要求： 1. 具有3到5年数控设备操作经验。 2. 具备良好的机械知识和问题解决能力。 3. 能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

岗位名称：钣金工程师；机械工程师； 岗位要求：1.2年以上钣金设计工作经验；2.熟练运用各种钣金机械，熟悉焊、割、切技术；3.擅长非标产品钣金设计，了解机加工工艺和装配工艺。 薪资待遇：月薪8000~11000元。

招聘：打磨（） 薪资：5000~7000元/月 招聘打磨熟练工，主要从事碳钢结构件打磨，用过180砂轮机**

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

大丰西高速口长白班 【岗位】焊工、打磨工、分料工 【要求】30-55周岁 【班次】8：00-20：30，长白班，六天八小时，加班另算，须配合加班 【吃住】免费工作餐+住宿 【工资】 气保焊工：试用期7000-8000元/月，次月起：33-35元/小时，综合工资9000-12000元/月 打磨工：固定24元/小时 分料工：首月20元/小时，第二月起递增，最高25元/小时 【保险】 【备注】上岗自备工作服、劳保鞋，一周后公司统一配发 ☎ ：（）

任职要求： 1.模具、机械或材料成型相关专业； 2.具备汽车行业三年以上模具设计或压铸工艺相关工作经历； 3.掌握模具结构及成型工艺流程； 4.了解模具加工与制造工艺，具备模具结构可行性评估及方案规划能力； 5.熟练操作UG/CATIA等设计软件，精通Magma或Flow-3D模拟分析工具。

岗位职责： 1.运用AutoForm软件开展连续模工艺的全流程CAE仿真，验证产品成型可行性。 2.准确识别拉裂、起皱、回弹等成形缺陷，预判潜在风险，提交分析报告并提供优化建议。 3.独立编制仿真分析报告（MFA对比报告）、问题整改方案及网格质量评估文档，支撑工程决策。 4.与产品设计、模具开发及现场调试团队协同配合，促进仿真成果在实际生产中的落地与问题闭环。 任职要求： 1.精通AutoForm软件，具备独立完成完整仿真流程的能力。 2.熟悉金属模具（特别是连续模）的加工、装配流程及其基本构造。 3.掌握板料成形理论基础，了解常用金属材料的冲压性能特点。

苏州胥口或者盐城滨海县 加工中心调机师傅多名薪资1万至一万二，要有团队意识，领班能力，吃苦耐劳，产品批量为主，招编程一位薪资一万三至一万五，要求5年以上工作经验，配合出差，联系电话占总

1.生产工艺设计与优化 •依据产品设计需求，制定并完善摩托车制造的工艺流程。 •规划与优化生产线布局，涵盖焊接、涂装、装配、检测等关键环节。 •识别生产过程中的制约因素，提出切实可行的改善措施以提高整体效率。 2.工艺文件编制 •编写各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书（SOP）、工艺卡等。 •明确核心工序的技术条件、设备运行参数及操作规程。 •建立生产标准体系，包括工时定额、物料损耗、质量管控等标准内容。 3.工艺验证与试生产 •参与新产品小批量试制，验证工艺方案的可实施性，并优化不合理部分。 •针对试产过程中出现的问题进行归因分析，提出有效应对策略。 •确保生产工艺具备稳定性和一致性，满足批量生产质量要求。 4.设备选型与维护 •根据工艺需要选配生产设备，如焊接机器人、涂装系统、装配工具等。 •指导设备安装调试及日常保养工作，保障设备稳定运转。 •推进生产设备向自动化、数字化方向升级迭代。 5.生产问题分析与解决 •跟踪生产现场工艺执行状况，分析不合格品及异常情况的根本原因。 •制定纠正与预防措施，并更新至相关工艺文件中，持续提升良品率。 •对一线操作人员开展工艺培训与现场指导，确保规范落实到位。 6.新技术引入与推广 •关注行业先进制造技术发展动态，评估其在实际生产中的应用潜力。 •推动新型材料与工艺（如激光焊、电泳涂装）在摩托车制造中的落地使用。 •引入绿色制造理念，探索节能降耗、资源高效利用的技术路径。 7.成本控制与精益生产 •通过流程精简和作业方法改进，实现生产成本的有效压降。 •践行精益生产原则，消除时间、材料、能源等方面的浪费现象。 •参与价值流梳理，优化从原材料投入至成品交付的全流程运作效率。