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独家项目来了山东遥墙机场飞机维修储备工程师工作范围：1、包括飞机机体维修、航线维护、工程设计与研发、质量审核、航空零部件设计制造、航空培训等。2、培训+试用期时长共计 6 个月。3、前两个月进行培训：机务实训及 147 执照培训；后 4 个月进行实训维修，获取执照（完成民航局局方 80 小时以上维修工时要求）。岗位要求：1、已取得大专及以上毕业证。2、理工科类，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、复合材料、测控技术与仪器、车辆工程、交通运输、能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术等相关专业3、年龄 26 岁以内。4、取得英语三级证书或者英语四级。福利待遇：1、住宿免费，伙食自理，工作餐（充值卡模式 500 元）。2、培训期补贴：1600 元/月/人；工作时间：试用期每天工作 8 小时，周末休息合同性质 : 直签工作地点 : 济南遥墙机场,

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需要工长一位，最好自己带工人，针对于出租房装修，活多、现结、好干！

招聘：长期耐材工程师1-2名，工作时间包吃，有包住1.负责建立耐材技术标准、制定操作使用规范，指导各分厂对耐材工艺制度的执行。2.结合各生产单位对耐材的使用操作，如中间包砌筑合格度，不断改进、优化耐材的使用及相关技术标准。3.负责耐材的成管理，依据各分厂对耐材的使用情况、质量情况，有效的进行成本控制；4.负责公司耐材的技术档案管理。任职要求：1.年龄40岁及以下，本科及以上学历，耐火材料或无机非金属等专业教育背景；2.具有3年及以上钢铁企业耐火材料应用工作经验或项目经验；有耐材设计单位相关工作经历优先考虑3.熟悉耐材特性、工艺原理，了解炼铁、炼钢领域的耐材使用工艺；4.熟悉工业窑炉耐材砌筑及设计方法；5.责任心强，工作细致认真，能够承受一定的工作压，具备良好的职业道德和职业操守。

1.招聘中央空调多联机氟系统带工工长1名。2.岗位职责：熟悉中央空调工作原理，熟练多联机安装，及时处理空调安装过程中遇到的问题，了解施工过程中需要注意的地方，能协调甲方监理装修公司等工作3.能去外地，有一年以上工作经验。4.任职资格：能去外地，能去外地，责任心强，年龄28-40岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康。5.工作时间：面议

招聘安装经理1名10年以上经验会看图纸，资料员一名，重点项目工程，老板实在，待遇丰厚，条件优越！联系电话刘总工期:至少2年以上

熟练掌握小市政图纸，能算量、能指挥干活、能住工地

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明天孙村，大辛庄加两车钢筋工

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中安建管（贵州）建设有限公司诚聘：市政主办工长一名，市政二排施工员四名，具有现场管理经验，好学上进，责任感强的优秀人士，有意者电话联系：。（上班地点：遵义市汇川区）。谢谢！

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【招聘岗位】工厂文员∶全部坐班，车间配有中央空调，环境优质。【任职要求】1、年龄16-55周岁，男女都可以，无重活累活。2、学历不限，工作经验不限。【工作时间】正常班上六休一，周末可加班，多劳多得。午间有休息。一天工作10个小时。【薪资构成】每天300元-380元，月薪7000～9500元2、工作地址：江苏省需入职的工友，请点击【免费聊或免费拨打】

钢结构技术员

食品厂招聘专业数据会计两名，要求住公司管理，工资面议

钢结构画图人员1、年龄：25-45周岁，土木或机械专业，专科及以上学历；2、要求具备独立思考问题的能力，热爱学习，能够服从公司安排；3、能够使用Tekla、Office等办公软件；4、做事严谨、具备良好的沟通能力、团队协作能力，性格开朗，认同企业文化，对工作认真负责。1、能够使用Tekla、CAD等相关办公软件，有钢结构相关的工作经验；2、最好能够看懂钢结构相关的设计图纸；3、配合钢结构工程师根据模型出加工所需的安装图，构件图，零件图等；4、完成上级安排的其他工作。薪资福利:底薪6000元起+提成+补助；每周周一到周六上午工作，法定节假日正常休息。招工人数:2名工作地址:济南市市中区英雄山路129号

济南中天新材料有限公司招贤纳士内勤1人，薪资待遇：面议,五险，月休四天要求：本科以上学历，35岁以下，能熟练操作办公软件，专业优先，有团队精神，有良好的沟通能力、责任心强，有相关工作经验者优先。车间工人3-5人薪资待遇：面议，五险45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班工作。窦经理：王总：

招聘：钢结构详图制图员薪资：6000-100001.收到业主图纸后，与甲方对接制定项目规范2.按照业主要求完成模型建模3.生成并且完成布置图-构件图-零件图等等各类图纸的制作4.图纸校核，模型校核5.后续业主设计变更，更新模型，图纸，以及文件

钢结构技术员

【岗位名称】劳务关系施工班长（不脱产）【工作地点】[莱钢厂区内、山钢日照厂区内]【薪资待遇】日薪300-350，具体面议【岗位职责】-负责检修施工现场的具体施工任务，确保施工质量与进度。-在施工过程中严格遵守安全操作规程，确保施工安全。-协助解决施工现场出现的技术问题，提高施工效率。-组织和指导班组成员完成日常施工任务，保证施工顺利进行。-参与施工现场材料的管理和使用，减少浪费，节约成本。【任职要求】-至少拥有五年以上相关行业的施工经验，有在钢铁厂从事过零星检修工作的经历者优先。-必须持有有效的焊工证和高空作业证，熟练掌握相关技能。-具备一定的现场协调和组织能力，能够有效地指导班组成员工作。-工作认真负责，具备强烈的责任感和良好的职业道德。-吃苦耐劳，适应能力强，能在复杂的工作环境中保持高效的工作状态。【福利待遇】-提供竞争力的薪酬待遇。-根据项目进展和个人表现提供绩效奖金。-定期的职业技能培训和发展机会。-表现优秀的员工有机会获得晋升和进一步发展的机会。

岗位职责1、负责根据生产计划，安排生产任务，确保产品保质保量、准时交付；2、抓好现场管理，调动班组员工做好现场改善，不断在质量、成本、交期等方面得到提升。3、定期组织生产设备的维护和保养；4、做好班组人员的培训和激励，不断提升员工士气。任职要求1、三年以上生产班组管理经验；2、能接受轮班。3身体健康，品行端正4懂得电子产品的基本操作薪资福利待遇1.工资结构：资格等级工资+基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金。综合月薪6500-7500元。2.自由调休，未休可累计。3.每月15日发放工资。4.包吃包住。5.员工生日和周年当天，公司为员工举行生日会和周年会，并发放礼物。6.公司每季度有固定的团建基金，团队可不定期举行团建活动。7.公司每半年组织一次人事评价，员工可获得一次提薪机会。

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