风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

招风电叶片运维保养

云南省红河州蒙自市周边风电维修项目，招熟手。待遇面谈，联系人：罗，联系电话：

1.工作区域为云南省范围内。 2.必须持有高空作业证、高压作业证或低压作业证之一。 3.具备风电项目售后运维经历者优先考虑。 4.主要职责包括：从110米高的机舱外部对风机叶片实施修补作业；运行数据的分析与上传；塔筒本体的常规巡检；电气系统的日常维护等工作。 5.工作地点位于云南省内，每四人组成一个作业小组，公司统一配置一辆皮卡车用于现场作业。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1. 承担风电项目的设计任务 2. 开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3. 参与风电场用地规划、风机排布等设计环节 4. 编写风电项目的可行性研究文件、环境影响评估材料等 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2. 具备风能资源分析、风电工程设计相关实践经历 3. 熟知风电场建设与运维相关的标准、规范及实施流程 4. 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力 5. 具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对工程中的技术挑战 6. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业发展趋势与新技术应用

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，培训结束并取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活不限，工作满半年可报销考证费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需按项目转场；运维岗位原则上固定驻站，特殊情况下仍需配合调度及临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另享做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位0-10000元） 5、住宿由公司统一提供 6、缴纳五险一金及意外保险 7、试用期为1至2个月

有低压电工证和登高证数名

风叶维护，放线，挂网，补漆，抽真空

风力发电：风场叶片维修 材料：玻璃钢纤维，树脂胶

红河哈尼族彝族自治州建水县招指挥/司索工

云南红河招聘，机压小杯子，俢坯工，主俢三分杯。（兼职也可以）工资计件，按时发放。有意者联系：（）

选矿生产段相关岗位 报名时间：2026年3月5日—2026年12月1日；报名方式：请将个人简历（附相关资质证书）以‘应聘岗位-姓名-联系电话’为邮件主题，发送至招聘邮箱：；后续将在投递简历后15 - 20个工作日内筛选简历，符合条件者将通过电话/邮件通知面试事宜，未入围者不再另行告知，简历将纳入公司人才库；应聘材料须真实有效，如有虚假信息，一经查实取消应聘资格

勒白要一个带班10多天活计，

尾矿段相关岗位 报名时间：2026年3月5日—2026年12月1日；报名方式：请将个人简历（附相关资质证书）以‘应聘岗位-姓名-联系电话’为邮件主题，发送至招聘邮箱：；后续将在投递简历后15 - 20个工作日内筛选简历，符合条件者将通过电话/邮件通知面试事宜，未入围者不再另行告知，简历将纳入公司人才库；应聘材料须真实有效，如有虚假信息，一经查实取消应聘资格

高薪、大量招聘风电叶片维修人员，工作地点：新疆。具备风电叶片维修从业经验优先考虑。 任职要求： 1．必须持有高处作业证， 2．持有高压电工证或低压电工证。 3．年龄45岁以下； 4．从事过风电叶片维修技改。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风机检修2年以上经验； 3、身体健康； 4、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上；

株洲招聘叶片运维师（1.2-1.6万/月+） 一、岗位要求 1.学历中专及以上，年龄:18-36岁，全日制本科无经验可放宽，有工作经验优先，有风电行业工作经验，有高空作业证，电工证优先考虑；退伍军人优先。 2.工作地点：全国各地风场 3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业 二、薪酬福利 综合薪资组成：基本工资3000 +技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时+差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。 3、出差周期1-3个月不等，探亲都可 ，月休4天，购买五险，法定节假日正常休假

技术过硬，不懂勿扰，

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与维护保养，保障机组安全稳定运行 2. 执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，按规程完成作业记录与报告 3. 配合完成风电机组并网调试、性能测试及数据采集分析工作 4. 及时响应突发故障，开展现场应急处理与远程技术支持协同 5. 严格遵守电力安全规程及风电运维作业规范，落实各项安全防护措施 任职要求： 1. 学历要求：中专/中技及以上学历，电气、机械、自动化、新能源等相关专业优先 2. 经验要求：不限，接受应届毕业生，有风电、电力或机械设备运维实习经历者优先 3. 具备基础电工知识和登高作业能力，持有效低压电工证、登高证者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识和学习能力

招聘 因物业公司业务拓展，现招聘客服管家1人，年龄25—40岁，工资4160元/月，入职即可买五险，中专及以上文凭，电脑熟练。有意向者可电话联系面聊

厂区综合维修工 （1）学历、年龄不限，会简单的电脑操作；（2）能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真，有团队协作精神，服从管理；（3）持电工证。（1）负责厂区内设备的日常维护、检修和故障排除工作；（2）定期进行设备预防性维护，确保设备的高效运行；（3）负责设备备件的库存管理，确保备件充足且质量可靠；（4）参与设备操作和维修技术的培训，不断提升自身技术水平；（5）详细记录设备的运行情况和维护记录，编写维修报告；（6）在设备出现问题时，及时赶到现场进行处理，确保客户的生产不受影响。 薪资福利:（1）综合月薪：试用期1 - 3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000 - 5000元/月。具体面议，根据个人能力而定；（2）提供免费食宿；（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。 招工人数:2名 简历投递：发送简历至邮箱，邮件标题格式：【应聘岗位+姓名+联系方式】

工程部主管 不限学历，要求有相关经验者优先 薪资福利:4000 - 6000，有五险 招工人数:1名 段（），杨 工作地址:红河州元阳县云之梦酒店

熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件

十、宿管兼零星维修1名 待遇：2800元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，负责学生宿舍日常事务、简单水电维修。无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，细心有条理、有责任心、会水电维修，能服从学校各项工作安排。 十一、宿管 2名 待遇：2500元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，关心孩子，有爱心、耐心、细心、责任心，能服从学校各项工作安排。 联系电话：罗

熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件

十、宿管兼零星维修1名 待遇：2800元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，负责学生宿舍日常事务、简单水电维修。无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，细心有条理、有责任心、会水电维修，能服从学校各项工作安排。 十一、宿管 2名 待遇：2500元/月，双休，购买相关保险，节日慰问。国家规定节假日正常休息。 要求：48岁以下，无史，无心脑血管疾病或传染病，无犯罪记，关心孩子，有爱心、耐心、细心、责任心，能服从学校各项工作安排。 联系电话：罗

维修工 （1）男女不限，中技及以上学历；（2）身体健康、心理健康、无传染性疾病（经公司指定医疗机构体检）；（3）吃苦耐劳，品行良好，性格开朗活泼，有一定的语言沟通能力与表达能力；（4）工作细致认真，能严格遵守公司相关规章制度，持有相关上岗证及证书的优先考虑；（5）具有1年以上工作经验者优先。（1）负责各类设备的日常维修与维护，确保设备正常运行;（2）进行设备故障的初步诊断，并及时上报重大问题;（3）执行预防性维护计划，降低设备故障发生率;（4）协助相关部门进行设备安装和调试;（5）保持工作区域的安全与清洁，遵守公司规章制度。 薪资福利:试用期1 - 3个月，试用期工资3000元/月；。 招工人数:5人 面试地点：蒙自市天马路26号千福园小区4号商铺（蒙自惠源人力资源有限责任公司）。现场报名地址: 蒙自惠源人力资源有限责任公司，蒙自市天马路26号千福园小区4号商铺。报名时间：2026年2月28日至2026年3月9日截止,上午8∶30－11：30，下午14：00－17∶30（正常节假日休息）。 工作地址:个旧市官家山

维修工 （1）男女不限，中技及以上学历；（2）身体健康、心理健康、无传染性疾病（经公司指定医疗机构体检）；（3）吃苦耐劳，品行良好，性格开朗活泼，有一定的语言沟通能力与表达能力；（4）工作细致认真，能严格遵守公司相关规章制度，持有相关上岗证及证书的优先考虑；（5）具有1年以上工作经验者优先。（1）负责各类设备的日常维修与维护，确保设备正常运行;（2）进行设备故障的初步诊断，并及时上报重大问题;（3）执行预防性维护计划，降低设备故障发生率;（4）协助相关部门进行设备安装和调试;（5）保持工作区域的安全与清洁，遵守公司规章制度。 薪资福利:试用期1 - 3个月，试用期工资3000元/月；。 招工人数:5人 工作地点为个旧市官家山；有特定情形人员不得报名；试用期结束后符合要求按《劳动合同法》签订劳动合同；面试另行通知，地点在蒙自市天马路26号千福园小区4号商铺（蒙自惠源人力资源有限责任公司）；体检为一般入职体检，医疗机构须是县（市）及以上医院，自行承担；报名方式为现场报名，需带自带填写完整的《报名表》（详见附件）（附：近期5分彩色相片）、个人简历一份、近期免冠照片1张、本人有效身份证、学历证书及相关证书原件及复印件各1份，报名地址为蒙自惠源人力资源有限责任公司，蒙自市天马路26号千福园小区4号商铺，报名时间为2026年2月28日至2026年3月9日截止，上午8∶30－11：30，下午14：00－17∶30（正常节假日休息） 工作地址:个旧市大屯镇官家山云南金星化工厂内

岗位名称：前台服务员；综合维修员/工程IT员；客房台班/卫生班。 岗位要求：前台服务员：1.有良好的职业形象和气质；2.懂得基本的前台接待礼仪；3.善于沟通，具备亲和力和保密意识，有良好的团队合作能力和高度的责任心。综合维修员/工程IT员：1.45岁以下，，身体健康；2.具备机电、维修等方面知识，能够承担起酒店综合维修任务；3.熟悉电子设备和计算机硬件保养。客房台班/卫生班：1.年龄2040岁；2.负责客房卫生和台班服务工作。 薪资待遇：前台服务员：薪资32003500元；综合维修员/工程IT员：薪资34004500元；客房台班/卫生班：薪资待遇未提供。