云南红河 风电叶片维修。 要求：附近有经验的维修师傅，高空证优先。 诚信守规则、工作仔细认真。 电话：

熟练工，量大 高工资

招聘，持有高空作业证，电工证员工，维护风电扇叶人员多名

风机定检，技改，维保

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责（云贵区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组相关数据记录、资料整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据司龄享受相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等。 3.8、夏季清凉福利、冬季温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收益。

岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5. 配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

昭通市巧家县招风电叶片技改维修人员。工资8000-15000元一个月。管吃住。

维护风叶片抛光补漆

服从云南，四川，西藏分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属于非固定性收入。

弥勒市绿保物业管理有限公司招聘信息：工作地点：锦屏山风景区（弥勒寺）一、保安年龄：20–55岁薪资：试用期2个月2200元/月，转正后2600元/月福利：包吃包住负责景区安保巡逻、秩序维护、安全防范等工作。二、监控室播音员2人中专以上文化年龄：20–35岁薪资：试用期2个月2200元/月，转正后2600元/月福利：包吃包住负责景区监控值守、广播播报、信息通知、应急联络等工作。有意者请联系：

红河需要一个司机顶班一个人桥梁上面六千五一个月加班二十五人走帐清。

急单急单急单【订单类型】十点到二点【服务地址】弥勒寺公园附近【上户时间】明天上户【工作内容】给一个自理老人，打扫卫生洗衣服，要有养老护理证【要求】55岁以下，做事认真负责，做饭好吃，眼里有活【薪资标准】2000/单休【联系方式】：施老师【公司地址】：万紫千红写字楼3楼301室【乘车路线】：10路25路55路71路114路254路（颐园小区公交车站）下车可乘地铁2号线白云路站C出口出来步行500米即到泓丁家政

红河哈尼族彝族自治州开远市招水电

明天找抵班师傅一个，200元一天，电话

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

1、负责陆上风电场日常巡检、设备维护、故障排查、定期定检保养。 2、记录设备运行数据，及时处理风机小故障，保障机组正常稳定发电运行。 3、严格遵守场站安全制度，做好登高作业、电气作业安全规范。 4、服从站长安排，配合班组完成检修、消缺、技改等工作。 二、任职要求 1、身体健康，无恐高、心脏病、高血压，能接受高空作业。 2、有无经验均可：新手可带、老手可直接上岗。 3、有高低压电工证、登高证优先，无证可安排培训考证上岗。 4、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，能适应场站驻场、倒班作息。 5、不挑活、稳定干活、长期干活优先录用。 三、超级福利（全部真实） 1、包吃包住：宿舍空调、热水器、独立住宿，场站吃住全包，无任何扣费。 2、工资月结、不压工资，工期稳定，长年有活，不用担心停工没活干。 3、节假日福利、高温补贴、绩效奖金、夜班补助、出海补贴（海上岗）。 4、新手一对一老师傅带教，上手快，技术学会工资直接涨。 5、表现优异可转正、晋升班组长、站长，长期发展稳定。 四、岗位优势 正规新能源风电项目、安全规范、干活轻松稳定 纯技术岗、轻松不累、不用重体力干活

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

金属冶炼设备的安装和运维

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

简单，易上手，工作轻松

1. 光伏电站售后全流程服务：客户报修响应、现场故障诊断、设备更换维修、售后回访； 2. 分布式户用光伏、工商业电站定期运 维：组件检测、逆变器调试、线路绝缘检测、支架防腐紧固； 3. 线上监控平台值守，远程预判电站发电异常，提前上门处理，降低客户投诉； 4. 故障工单归档、运维数据报表、电站年检资料整理； 5. 对接安装团队，处理并网遗留问题，向客户科普光伏使用、维护常识。 1. 月薪5000+要求会开车有车

金属冶炼设备的安装和运维 需要有五年以上在金属冶炼企业工作的经历

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2. 参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，落实日常点检与周期性检修 4. 配合项目验收，整理竣工资料，完成技术文档归档与移交 5. 协同电气、自动化等专业开展跨系统联调，支持智能化升级与节能改造 任职要求： 1. 学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者更佳 3. 持有电工证、特种作业操作证或PMP/一级建造师（机电）证书者优先 4. 具备良好的现场沟通能力与问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5. 责任心强，安全意识高，遵守施工规范与企业质量管理体系

`核心岗位：风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

1. 基本素养 遵纪守法、品行良好、责任心强，具备优良的职业道德、抗压能力及团队管理能力，无任何违法违纪及行业不良记录，能适应厂区驻场工作及突发性加班任务。 2. 学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业优先考虑。 3. 工作经验 须持有低压电工证；具备2年以上在工厂、污水厂或泵站从事维修电工工作经验者优先录用。 4. 技能能力 持有钳工证、高压/低压电工证、焊工证等技能证书者可优先考虑。 5. 身体要求 身体健康，能够胜任厂区现场作业及外勤工作任务。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000-7000元，根据个人经验、持证情况及综合能力面议，表现突出者薪资可适当上浮；工资按月准时发放。 2. 基础保障：入职并转正后按规定缴纳五险。 五、工作地点 昭通市彝良县区域内 六、报名方式 1. 报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关职业资格证书、工作业绩证明材料。 2. 面试安排：经简历筛选符合条件者，将统一通过电话通知面试，择优录用。 甘肃奥石环境工程有限公司

岗位职责： 1. 负责协助完成产品生产过程中的下料作业，涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。 任职要求： 1. 品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债； 2. 工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力； 3. 具备一定抗压性，遵守公司各项管理规定及工作调度； 4. 工科类专业背景者优先考虑。 晋升空间： - 作为处于成长阶段的技术型企业，为员工提供高效的职业进阶通道与技能成长支持。 岗位福利： 1. 五险社保； 2. 工龄工资； 3. 年终奖金； 4. 定期组织团队活动、提供餐补、享受法定节假日休假安排。 工作时间： 08:00-19:00，中午休息1小时，每周工作6天，周日休息。

岗位职责： 负责公司冷库及业务关联设备（泡沫箱、塑料筐、冰瓶、冻干间、检验检疫设备、荞麦生产线等）的方案设计，并协同推进项目建设实施。 工作内容： 1、针对公司各项目涉及的设计设备开展技术可行性与经济合理性分析，编制设计任务书，明确设备使用条件，参与设备选型过程，并向设计方提供所需的设计基础资料；参与设计单位的筛选与确定； 2、向设计单位提供设备、水电、安装等方面的技术条件，确保符合公司实际使用需求及设计院的设计规范要求； 3、依据项目施工进度，对设备及水电安装的设计进展与成果质量进行监督与跟踪管理； 4、根据各项目建造节奏，及时组织落实制冷、水电、暖通等专业图纸及相关技术文件的交付； 5、对制冷系统及业务相关设备的施工图进行审核，把控设计质量与设备成本控制目标； 6、组织并参与施工图自审、图审及会审工作，处理设计院提出的设计变更，参与施工单位的图纸交底会议； 7、协调解决施工过程中本专业技术问题，跟进设计变更的审批、确认及发布流程； 8、统筹处理与本专业相关的各类设计事务： a)协助部门同事解决制冷、水电、暖通、消防等领域的设计难题； b)配合其他职能部门工作，提供所需技术资料； c)负责设计资料、工程变更文件的归档与整理； d)参与工程项目验收，完成水电、暖通设计部分的总结报告并提交； 9、完成上级安排的其他工作任务。