风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

熟练工，量大 高工资

云南红河 风电叶片维修。 要求：附近有经验的维修师傅，高空证优先。 诚信守规则、工作仔细认真。 电话：

招风电叶片运维保养

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理； 2、开展风电机组的调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理工作； 8、落实项目现场各项安全管理制度； 9、按时完成项目信息的汇总与上报工作。 岗位要求： 1、通过职业健康检查，无色盲、色弱，无恐高、噪声、高温、高空作业及电工作业等职业禁忌病症； 2、具备风电设备调试、故障检修、安装指导或维护经历者优先考虑； 3、能够接受全国范围内的工作调动，不限定具体工作区域； 4、大专及以上学历，电气类或机械类相关专业，年龄不超过28周岁； 5、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证 职位福利：每年多次调薪机会、弹性工作制、加班补贴、提供住宿、提供工作餐、绩效奖金、五险一金、丰富的晋升通道 职位亮点：六险一金、享受带薪假期、往返路费可报销

昭通市巧家县招风电叶片技改维修人员。工资8000-15000元一个月。管吃住。

无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1. 承担风电项目的设计任务 2. 开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3. 参与风电场用地规划、风机排布等设计环节 4. 编写风电项目的可行性研究文件、环境影响评估材料等 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2. 具备风能资源分析、风电工程设计相关实践经历 3. 熟知风电场建设与运维相关的标准、规范及实施流程 4. 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力 5. 具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对工程中的技术挑战 6. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业发展趋势与新技术应用

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： （二）物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。 （三）保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 （四）保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。 具体薪资待遇面议。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

红河哈尼族彝族自治州开远市招抹灰

红河哈尼族彝族自治州河口瑶族自治县招工地小工/杂工，工资为200一天，可以管吃管住，有体力活，能吃苦的男女不限

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作 2.配合工种完成基础土方、混凝土浇筑、模板支拆等辅助作业 3.保持作业区域整洁，及时清理施工垃圾和杂物 4.协助设备看护与现场安全巡查，发现隐患及时上报 5.服从项目管理人员调度，按时保质完成交办任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神 3. 有工地力工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 能适应户外作业环境，接受项目所在地（红河州开远市）就近安排 5.无违法犯罪记录，遵守工地各项规章制度 岗位职责： 1.负责施工现场材料的搬运、装卸及规范堆放整理工作 2. 配合各工种完成基础土方开挖、混凝土浇筑、模板支拆等辅助性施工作业 3.保持作业区域整洁有序，及时清运施工垃圾与杂物，落实文明施工要求 4.协助看护施工设备，参与日常安全巡查，发现隐患立即上报并配合整改 5.服从项目管理人员统一调度，按时、保质、保量完成交办的各项任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和良好的团队协作精神 3. 有工地力工经验者优先，无经验者可提供岗前安全与技能基础培训 4. 能适应户外露天作业环境，接受红河州开远市项目所在地就近安排 5. 无违法犯罪记录，严格遵守工地各项规章制度及安全生产纪律

红河哈尼族彝族自治州开远市招工地小工/杂工

枝吉生态农场 招驻场夫妻工 【岗位】农场驻场夫妻工，长期驻场，弹性工时，不打卡，农忙忙、淡季可调休，不招短期过渡。 工作内容： 负责无花果、黑莓、树莓园区全套田间管理，水肥、修剪、除草、病虫巡查；采收现场管理，协助分拣；农具灌溉设施维护、园区值守，及时反馈作物情况，落实农场标准化农事要求，夫妻内部可自行分工。 要求： 1. 夫妻一同到岗，必须长期住在农场，稳定性优先； 2. 有果树/农作物实际种植经验，吃苦耐劳，不怕日晒； 3. 做事踏实灵活，农时节点不能耽误，服从农场管理，不私自改动农事方案； 4. 身体健康，为人实在，爱惜苗木物资。 待遇： 夫妻打包薪资面议，农场提供驻场住房；试岗合格签订劳务协议，绩效跟园区管护、果品品质挂钩。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。 二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

简单，易上手，工作轻松

招聘工程员（弱电）1名。要求年龄45岁以下，服从安排，能吃苦耐劳，有处理监控、门禁等相关工作经验者优先，需持电梯安全管理员证及低压电工证。 薪资福利：工作时间8小时，月薪3500-4000元，购买五险，月休四天，供两餐。 工作地址：弥勒九号路九熙府小区。

设计师 熟练掌握CAD绘图技能，能精准呈现项目细节，熟悉分布式光伏设计相关的规范要求，对项目设计全流程有清晰的认知，具备良好的沟通能力。负责分布式光伏项目的方案设计与CAD绘图 薪资福利:底薪5000元/月+提成 请将简历和作品发送邮箱，邮件标题注明“姓名+应聘设计员” 工作地址:弥勒市湖泉小区A区2排8号

1、工单处理：接收并响应光伏电站设备故障，性能异常等运维工单，制定处理方案并执行，跟踪工单闭环进度，记录处理结果。 2、日常巡检：按规定频次对光伏电站组件，逆变器，汇流箱，配电柜等设备开展现场巡检，排查安全隐患与设备缺陷，及时上报异常情况。 3、项目验收：配合完成光伏电站新建，改造项目的竣工验收工作，核对设备安装规范，系统运行参数，出具验收相关记录。 4、资料管理：整理运维，巡检，验收过程中的各类数据与文档，确保台账清晰，可追溯，配合完成相关报表编制。 5、完成上级安排的工作任务。

工作地方红河州几个县城，工作不需要技术直接上岗，合理安排自己工作时间不需要打卡，在工单现有时间内处理完成，每月固定巡检工作和清洗组件按时完成，工作舒服，联系电话 涂师

金属冶炼设备的安装和运维 需要有五年以上在金属冶炼企业工作的经历

维修工1.负责景区/办公区域内设施设备日常巡检、维护保养，及时排查故障隐患；2.处理水电、门窗、管道、照明等各类维修报修工作，做好维修记录；3.定期对设备进行保养，延长设备使用寿命，降低故障发生率；4.遵守安全操作规程，规范使用工具，落实安全作业，杜绝安全事故；5.负责维修工具、耗材的保管、盘点，按需申领物料；6.完成上级安排的其他临时性维修及后勤保障工作。1.负责景区/办公区域内设施设备日常巡检、维护保养，及时排查故障隐患；2.处理水电、门窗、管道、照明等各类维修报修工作，做好维修记录；3.定期对设备进行保养，延长设备使用寿命，降低故障发生率；4.遵守安全操作规程，规范使用工具，落实安全作业，杜绝安全事故；5.负责维修工具、耗材的保管、盘点，按需申领物料；6.完成上级安排的其他临时性维修及后勤保障工作薪资福利:2120-4000元/月招工人数:1劳务派遣工作地址:尼格回归线酒店

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

金属冶炼设备的安装和运维

物业经理1.大专以上学历，品行端正、身体健康；2.有3年以上物业管理工作经验，工作认真负责，积极主动，服从管理，有执行力；3.有较强文案写作能力，能带领团队独立完成项目制度建设及实施。薪资福利:5000-6000元/月；购买保险、享受工会福利。招工人数:2人工作地址:弥勒市区域

值班员职责要求： 1. 持有高压电工证。 2. 具备一年及以上110KV变电站运行维护经历，有风电场、光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能够独立编制110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单相操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 配合值班长开展班组日常事务，包括报表填报与数据核算等工作。 5. 执行变电站日常巡视检查任务。具备大专或以上学历者在同等条件下优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念