1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有建筑行业采购经验者优先 4.年龄40岁以下

1. 熟悉使用各类常用办公软件 2. 持有驾驶证，具备驾驶能力 3. 具备仓库管理经验者优先考虑 4. 年龄要求在40周岁以下

1，负责订货，入库，对帐，付款。2，有一定沟通和谈判能力。3，有驾照

工作职责： 1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购协议，推进采购事项顺利执行； 2、负责跟进供货进度，协调解决交付过程中出现的各类问题； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、拓展、评估、维护供应商资源，做好供应商关系管理； 5、编制采购相关的数据分析及总结材料； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件： 1、教育程度/专业：本科及以上学历。 2、市场营销、国际贸易或相关专业背景。 3、基本技能要求：工作认真细致，具备较强的责任心、诚信品质和保密意识；学习能力强，富有进取精神，擅长谈判，具有成本管控思维；具备优秀的语言表达与文字撰写能力，良好的沟通协作及团队配合能力。

重庆成飞新材料股份公司河北衡水基地是重庆市国资委下属重庆机电集团旗下重庆成飞新材料股份公司的新规划生产基地，公司主要研发、生产、销售大兆瓦级风力发电机组叶片。 任职要求： 本科及以上学历，工科或采购、物流相关专业；1年以上采购管理或供应链管理相关工作经验；具有风电叶片行业从业经验者优先录用。 福利待遇： 1、以上岗位一经录用，。 2、包吃包住，发放劳动节、国庆节、春节等节日慰问金及慰问品。 3、享受职称补贴、交通补贴、年终奖、工龄工资、保健补贴、高温补贴、生日礼金、结婚礼金、子女教育津贴、学历提升等十多项福利。 工作地点：河北省衡水市枣强县

你的工作将是协助我们的采购团队，进行供应商的开发、评估和选择，下达和跟进采购订单，参与采购合同的谈判和签订，以及进行市场行情调查。让我们一起为公司找到最优质、最具性价比的供应商！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 对采购和供应链充满热情； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先； 1-2年相关领域工作经验，但新手也欢迎挑战； 善于沟通、谈判和团队合作； 责任心强，勇于面对挑战。 我们期待你的加入，一起成为公司采购团队的得力助手！

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有库管经验者优先 4.年龄40岁以下

岗位职责： 1、开展建筑材料市场信息收集，掌握价格动态与供应状况，为采购策略提供数据支持。 2、依据项目实际需求，编制采购方案并落实采购流程，保障材料准时、保质、足量到位。 3、拓展并维护供应商合作关系，组织实施议价工作，优化采购成本结构。 4、主导采购合同的协商与签署，跟踪订单执行进度，协调物流运输及到货验收等环节。 任职要求： 1、了解建材市场行情，拥有稳定的供应商渠道资源。 2、具备出色的议价技巧和成本管控思维，能有效降低采购支出。 3、具有良好的沟通与组织协调能力，可高效对接供应商及内部项目团队。 4、工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。 5、具备建筑领域采购工作经验者优先考虑

岗位职责：负责安排采购订单整理上报，与钢厂对接订单、安排车辆提货，与车间沟通到货规格型号和数量。系统单据录入任职要求：对钢材有一定的了解，做过相关的采购工作，有责任心，细致，善于沟通，抗压能力强。

负责公司产品采购工作 具备两年及以上采购工作经验 了解衡水本地汽配生产企业情况 工作地点：衡水 一、企业优势： 公司自成立以来，始终专注于汽车橡塑零部件的研发与制造，连续十年保持稳定增长；拥有专业技术团队和遍布全球的销售体系，为海内外客户提供优质服务。 二、薪酬优势： 提供较本地区同行业高出15%-20%的薪资待遇。 试用期间薪资全额发放。 三、三倍速成长机制，新人三年内可晋升至经理岗位 双导师培养模式：入职即配置专业指导导师与发展辅导导师，全程带教，确保新员工1个月内胜任岗位，2个月内完成转正（销售人员开单率达100%）。 双通道晋升体系：清晰规划“专员/业务员→主管→经理→总监”及“专员→中级专员→高级专员→资深专员”发展路径，最快1年进入管理岗位。 四、福利优势： 节日礼金、生日关怀、社会保险等福利全员覆盖，无职级门槛； 新厂区环境宜人，绿色生态化办公生产环境。

安平城东镀锌厂招司机 ⭕6米8车，要求会熟练使用叉车，月10000一15000元 ☎

招工人2-4名 要求：30-55岁月薪5500-7000元 要求：会开叉车 招排产员1名 ，能熟练操作电脑，办公软件；会用CAD者优先录用 月薪5000-7000元 招焊工学徒工10名 月薪6000-10000元 招报价员1名，月薪5000-8000元 要求：年龄25～45有图纸经验 招CAD制图1名 要求能熟练操作CAD软件，月薪6000-10000元 另聘计件工岗位 招计件工4-6名 月薪6000-12000，有夜班，白 地址：饶阳县马屯工业园区 联系电话：

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薪资待遇：薪资面议 工作地址：景县龙华龙鑫架校东邻，地址二：王千寺 ☎企业电话☎点链接-拨打电话：井号:///QeGeaq6sfq9e6xe ✅景县龙华瑞一特制衣有限公司 职位名称：缝纫工+工作简单+工资月发 薪资待遇：3000-6000元/月 工作地址：龙华镇信用社东50米斜对过 ⚠企业电话☎点链接-拨打电话：井号:///qq9AMFbgSsvEipz ✅河北博途仓储设备有限公司 职位名称：操作工（自动焊接、成型班） 薪资待遇：4500-8000元/月 工作地址：河北省衡水市景县龙华镇工业区 ⚠企业电话☎点链接-拨打电话：井号:///hDPsMloWaxur0Fu ✅景县勃琳液压有限公司 职位名称：龙华招：操作工（男女不限）+直接电话

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

负责招人入职，底薪加提成，大小周休，工作时间八点半到十二点，一点半到六点

工作内容: 每天只需要负责接电话，给意向客户确定办理时间，有专人去办理业务，简单培训即可上手，只要两人，尽快面试。 年龄28-40岁，普通话标准，沟通表达清晰，踏实稳重。 上班时间：09:00-18:00 每月4天公休+节假日休息 无责底薪2000+全勤+提成 月综合薪资3000-5000

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与审核，确保标书内容专业、规范且符合相关要求； 2、统筹协调内部各部门，收集并汇总投标所需的技术及商务支持材料； 3、参与投标方案的策划过程，提出切实可行的专业性建议； 4、跟踪投标各阶段进展，保障投标文件按时高质量完成并提交； 5、做好投标资料的归档管理，定期整理存档以便后续查阅。 任职要求： 1、了解招投标流程及相关法规政策，有实际操作经验者优先； 2、具备优秀的文字表达能力和熟练的文档处理技巧； 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效调动和整合内外部资源； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 5、能适应高强度工作节奏，具有积极的团队合作态度。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与审核，确保标书内容专业规范并符合相关要求； 2、统筹内部资源，收集并汇总投标所需的技术及商务支持材料； 3、参与投标方案的规划工作，提出具有针对性的投标策略意见； 4、跟踪投标各阶段进展，保障投标文件高质量按时交付； 5、建立并管理投标资料档案，完成文件整理与归档以便后续查阅。 任职要求： 1、了解招投标流程及相关法规政策，有实际操作经验者优先； 2、具备优秀的文字表达能力和熟练的文档处理技巧； 3、具备良好的组织协调能力，能高效调动内外部资源； 4、做事严谨踏实，责任心强，具备较强的保密观念； 5、能适应高强度工作节奏，拥有积极的协作意识和团队精神。

1.对到访客人进行接待、登记及引导，并及时联系相关接待人员 2.负责前台区域的卫生与秩序维护，保持良好办公环境 3.协助完成上级领导交办的其他事务性工作 4.整理各类文件资料，采购公司日常所需用品

辅助店长开展业务，服务新老客户

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:00 1:30-6:00 单休+法定节假日休息 享有带薪年假

1.具有良好沟通能力和管理能力，作为各项目与客户的主要对接人，以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作，最好会制作标书

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与完善，保障运营流程高效顺畅； 2、推进企业文化落地与宣导，强化团队协作氛围与企业认同感； 3、 overseeing行政人事部门的日常运行，不断提升行政管理效能。 岗位要求： 1、具备构建及优化管理制度的实际能力； 2、擅长推动企业文化实施，促进团队融合与合作意识； 3、拥有行政人事管理工作经验，可独立完成日常行政事务处理。

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