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其他生产营运人员经验不限本科药代动力学研究
岗位简介: 您将担任药代动力学研究员,主要开展药物在动物或模拟人体环境下的吸收、分析与代谢等相关研究;可接触当前先进的技术平台,参与推动药物发现的前沿进程;并有机会与跨国制药企业药物化学专家进行面对面交流学习。 体外岗位职责: 1. 采用体外模型及相关生物基质(如血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液)模拟人体生理条件,评估药物的吸收、分布、代谢及排泄过程; 2. 运用LC/MS/MS(高效液相色谱-三重四级杆质谱联用技术)对药物进行定性与定量分析; 3. 汇总实验结果,撰写并归档实验记录与报告。 体内岗位职责: 1. 开展体内药代动力学实验,并完成数据整理与分析; 2. 使用液质联用技术检测生物样本中药品及其代谢物浓度,配合药理团队推进PK/PD关联性研究; 3. 借助分析仪器(如HPLC、LC/MS/MS)监测药物在动物体内的动态变化,包括血液和组织中药物浓度的测定; 4. 归纳实验数据,完成实验报告的编写与存档。 任职资格: 1. 药物分析、药代动力学、药物代谢、药物化学、天然药物化学、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的药物代谢与动力学理论基础; 2. 熟悉临床前药代动力学试验的设计与实操流程; 3. 掌握常用药代动力学软件及数据计算方法; 4. 具备液相色谱-质谱联用等分析技术的实际操作能力; 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 您将获得的培训: 1. 新员工入职培训:助力快速熟悉公司文化与工作流程,顺利融入团队; 2. 在岗专业技能培训:实行导师制培养模式,帮助迅速胜任岗位职责; 3. 英语能力提升课程:由专业机构提供外籍教师执教的口语培训; 4. 月度或年度学术分享会:邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展: 通过系统化、专业化培训,逐步成长为药代动力学领域的专业技术人才。
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责 1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进; 2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案; 3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作; 4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置; 5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料; 6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广; 7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。 任职要求 1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业; 2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先; 3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识; 4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理; 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作; 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定; 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读与应用产品相关技术标准; 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解; 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力;具备良好的职业操守和综合素养,责任心强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
全屋定制设计师
7000-25000元/月
全屋定制设计师5-10年学历不限现场办公五险餐补月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力
岗位职责: 1.根据客户需求及空间尺寸,独立完成橱柜的方案设计、我们公司配有专业的效果图人员,所以效果图可自己画也可交由他人来画 2. 与客户沟通设计方案,提供专业建议并优化布局与功能配置 3.协同生产、安装团队完成图纸交底,确保设计落地与现场一致性 4.跟进项目全流程,及时处理设计变更及售后技术问题 5. 参与新品研发与风格迭代,结合市场趋势提升设计方案竞争力 任职要求: 1. 熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件,具备独立出图能力 2.具备橱柜/全屋定制行业设计经验,熟悉板材、五金、工艺及安装规范 3.审美良好,对现代家居风格、人体工学及收纳逻辑有深入理解 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或客户上门服务 5.具备基础空间测量与现场勘查能力,有客户服务意识 6.至少2年以上高定设计经验
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责零部件项目制造工程在全生命周期内的导入、计划统筹、进度控制、质量保障及过程管理 2. 主导新产线的规划布局以及现有产线的技术改造与升级方案设计 3. 组织编制项目规划方案、预算文件、立项材料,并完成相关汇报工作 4. 负责规划布置图纸设计,对接设计院,提供工艺技术资料,参与施工图审查及现场实施技术支持 5. 牵头推进项目从规划到实施再到投产各阶段问题的协调与解决 6. 参与项目管理流程、规划标准体系的优化与建设工作 7. 协调联动各职能部门资源,保障项目按计划高质量推进 8. 开展业务领域内新技术、新工艺及行业前沿动态的调研分析,进行可行性评估与实际应用推广 9. 具备6年以上相关工作经验,有乘用车总装、热管理集成模块、压缩机、域控制器等核心零部件产线规划及项目管理经历者优先,ME方向或总装产线集成规划、项目管理背景更佳
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
其他生产营运人员5-10年大专新能源汽车乘用车
1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划,并推进执行及动态更新; 2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理,编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档; 3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程,开展技术沟通,输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告; 4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料; 5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计,完成3D、2D图纸设计,包含结构与成本对标,确保实现项目目标; 6) 组织各阶段DPA0设计自查工作,完成签审流程并归档相关文件; 7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告,参与不合格件的技术评审; 8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程; 9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件; 10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度,协助进行样件质量控制,支持样件入库,负责2D图纸气泡图的编制与发布; 11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审; 12) 编制壳体样件检查基准书(面向样件供应商); 13) 统计壳体试验前后相关数据,开展试验返回件的分析工作; 14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题,开展原因分析,制定解决方案并策划验证措施; 15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化; 16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理,并推动经验横向展开; 17) 为生产工厂提供必要的技术支持; 18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。
家具设计师1-3年学历不限远程办公AutoCAD车补周末单休卧室家具整屋家具3dsMAX五险
工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况,完成定制柜体的平面视觉方案设计;熟练使用酷家乐软件 2、负责现场测量、与客户沟通设计方案、绘制CAD图纸及酷家乐效果图 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识; 2、具备良好的团队合作精神以及积极敬业的职业态度; 3、能准确领会主管指导要求,同时具备一定的创新思维能力
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读; 2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本; 3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决; 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试; 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作; 6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因; 7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历; 2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力; 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维; 4、能适应高强度工作压力; 5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向); 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑; 7、具备团队管理经验者优先录用
其他生产营运人员3-5年大专生物药
生产用器具准备、灭菌——工程师 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划,准备所需器具,并完成器具的清洗与灭菌操作。 2. 负责相关标准操作规程的编写与更新,协助完成记录填写工作。 3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。 4. 负责生产物料的申领与分发管理。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 大专及以上学历,有制药企业工作经验者优先。
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宁波奉化区招装修木工
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宁波奉化区招栏杆安装、防护设施安装
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栏杆防护设施安装1-4天1-2人
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装修/室内设计
5000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公展厅办公室商铺餐厅五险周末双休
全职或者兼职,熟练操作画图软件,可单休或者双休。
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6000-9000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公远程办公别墅复式小户型普通住宅
能独立完成设计方案,有设计经验和施工经验,了解现场。男女不限
装修/室内设计
8000-9000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公远程办公复式小户型普通住宅年终奖餐补周末双休3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1负责家装设计和色调搭配 2能量尺寸,懂施工,能下工地检查,能独立规划设计方案 3工资8000-9000工作时间灵活
设计师
6000-11000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公医疗机构休闲娱乐别墅复式酒店五险包吃住车补
招聘,设计师 2 名,工资 6000—1100 有工作经验优先,主要面对酒店设计,量尺设计对接
装修/室内设计
3000-7000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公普通住宅周末单休AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图表现、施工图绘制及材料选样工作 3.与客户沟通需求,提供专业设计建议并跟进方案落地执行 4.协调施工团队,把控现场效果与设计一致性,解决施工过程中的技术问题 5. 参与项目预算评估及软装搭配方案制定,提升整体交付品质 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有较强的服务意识与客户沟通能力,能独立完成全流程设计服务 4. 工作细致负责,具备项目统筹与多任务协调能力 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及设计趋势
数控机床生产调试
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1.熟练掌握数控机床的编程与调试操作。 2.负责工厂生产管理,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 3.监控生产现场作业情况,确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维护任务,保障设备稳定运行。 5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.具备相关岗位工作经验,拥有较强的组织协调与领导能力。 2.熟悉生产流程及质量管控标准。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责,具备较强抗压能力。
奉化机械厂-储备干部5000起白班
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
8小时5000,二线部门学习作储备干部培养,毕业1-3年的机械专业大学生,面向奉化本地人培养
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工免费提供食宿,包含每日两餐 2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄奖励及节日福利等多项待遇 3、要求本科及以上学历
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
招聘,尚田金地寺【生产跟单员40岁内】 ————————————— 月工资:4000-5500,交社保 需简单操作电脑,制作表格 善于沟通,反应灵活 上午8:00-12:00;下午13:00-17:30 非诚勿扰:长期稳定,有类似工作经验者优先 ————————————— 联系:叶女士
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划管理设备管理现场管理
岗位职责: 负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模调试及日常运行操作; 组织班组高效完成生产计划,保障产品按时交付; 处理设备常见异常问题,协助维修人员开展维护保养工作; 监督产品质量状况,解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺难题; 管控模具使用周期,合理控制原材料损耗,提升生产效益; 对班组成员进行技能培训与工作指导,增强团队整体作业能力; 参与新产品的模具试制与开发过程,持续优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 具备五年以上冷镦班组管理经历; 2. 熟练掌握冷镦机的操作调试、换模设置,可独立应对常规设备故障; 3. 熟悉模具构造原理,具备与模具供应商沟通协作改进的能力; 4. 掌握多种冷镦件(如套筒、异形件)的成型技术要求; 薪资待遇: 1. 月综合收入15K~20K,提供食宿,依法缴纳五险一金; 2. 年终奖金视公司年度经营成果另行发放。 工作地址:浙江台州市头门港工业园
生产跟单/文员1-3年学历不限内贸跟单
具备1-3年机械制造行业业务跟单相关工作经验。 实行单双休,工作时间8:00-17:00,长白班制,薪资待遇根据实际经验面议。
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验; 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式; 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力; 5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇: 1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖; 2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金; 3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等; 4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检; 5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元; 6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结本科全职缴纳社保
1. 行业为食品包装制造行业,公司为细分行业头部。 2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才,职业发展空间大。 3. 要求综合素质、发展潜力较高,本科以上学历,有制造业相关经验加分。
生产主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单3-5年中专/中技产品质量管控客户对接
岗位职责: 1. 每日深入生产车间,逐一核查各工序的实际产量与在制品数量,确保随时掌握“当前工序、已完成量、剩余待产数”的准确信息。 2. 在各工序启动前完成首件检验并签字存档,生产过程中进行随机巡检,发现明显质量问题有权立即暂停作业。 3. 根据实际生产节拍预估最终完成时间,每日向客户更新生产进展,并提前24小时提示可能的交付延误风险。 4. 出货前逐项核对包装唛头、标签、数量及配件清单,杜绝错发漏发情况,全程跟踪物流直至客户签收确认。 5. 汇总整理出口报关所需文件,包括装箱单、发票、申报要素等,协同报关行或货运代理完成申报流程,确保单证与实物相符。 任职要求: 1. 具备1年以上工厂跟单、质检或相关现场工作经验,熟悉本行业主要生产工艺者优先考虑。 2. 能准确评估生产进度,掌握工序工时计算方法,可目测识别常见外观缺陷与尺寸偏差,熟练使用卡尺等基础测量工具。 3. 了解外贸出口操作流程,有报关操作或单证制作经验者优先。 4. 熟练运用Excel制作生产进度表,具备与客户顺畅沟通进度和交期的能力。 5. 对日期与数据高度敏感,工作勤快踏实,诚实守信,遇到问题及时反馈不隐瞒。 上班时间: 冬令时8:00—16:30 夏令时8:00—17:00 单休
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