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招聘道路测量兼职工长1人，工作地点大连瓦房店交流岛张经理

理工北门美食城招小时工长工电话

大连市招工长/工程师、管道安装/维修、工艺管道管工

大连市甘井子区招工长/工程师

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大连金州地区的金州北良港项目由大连建工开发并由大连意盛建设科技有限公司承建。现正进行劳动力招聘，每天薪资为人民币二百三十元。此外，每月薪资的百分之七十会被支付，工地提供食堂设施。如有进一步咨询，请联系李工长了解详情。

大连市招工长/工程师

大连甘井子招工长/工程师

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

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饭店服务员，暑假工

物业公司招维修工1名（强电为主，有强电证）：（65周岁以下）身体健康，吃苦耐劳，有团队合作精神！上班时间：上午7：30～11：30，下午13：00~17:00；待遇：工资2851元，加班一次20元，周休一天，有团体意外伤害险。联系电话：地址：瓦房店翰林三期小区

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大连金州招聘炉头9000二面6000占板6000打荷4000/4500洗碗4000联系电话

招聘工长。年龄要求20岁至50岁，要求积极耐劳、责任心强，具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资福利为保底加提成，底薪以个人能力为准，上不封顶。联系电话与同步，应聘请注明来源。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

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西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

二连工地招中级工程师，配合每日打卡，联系电话

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

懂机械制造，电脑熟练

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

工作内容： 1、负责供应链相关数据的整理与统计，完成账目核对及盘点任务； 2、汇总并录入订单信息，打印相应业务单据； 3、操作金蝶系统后台，执行定期库存盘点工作； 4、制作出入库流程相关表格； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，稳定性强，年龄40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练使用常用办公软件，对数字具有较强敏感度，统计或财会类专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪5-7千元； 2、缴纳七项保险； 3、每日上午八点至下午五点上班，每周固定休息一天； 4、享受工龄工资，满一年每月增加200元，累计五年封顶1000元/月。 工作地点：金三角！！！

岗位职责 1、熟练操作ERP系统，负责销售数据、回款情况及销售费用的汇总、整理与分析工作 2、对接合作客户，处理并跟进订单，确保业务流程顺畅沟通 3、负责销售管理类文件的编制、收发、跟踪、归档，以及反馈信息的整理与核对 4、协调业务人员与财务部门，完成销售相关数据的统计与校对 5、按时完成公司安排的其他临时性工作任务 薪资：3500-4500 提供社保，享受法定节假日 工作时间： ，每周休息一天

岗位职责 1. 负责管理10-50人规模的生产团队，统筹日常排班、任务下达与进度跟进； 2. 准确理解机械装配图纸，带领组员严格执行工艺标准与操作流程； 3. 监督产线运行效率，快速响应异常问题并落实质量控制措施； 4. 主持班组例会，推动安全生产要求及6S管理规范落地执行； 5. 组织新员工入职培训，持续提升团队成员的专业技能水平； 任职资格： 1、具备2年以上制造行业产线实战经验，其中至少1年担任基层管理职务，熟悉ERP系统操作； 2、能够独立识图并理解机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案； 5、掌握IE工时分析技术，可独立制定标准作业程序（SOP）； 6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力

1. 日常班组管理：负责碳素/碳材料车间班组全盘带班工作，统筹煅烧、焙烧、成型、石墨化、后处理等全工序生产，落实每日生产计划，管控当班产量、产品合格率与生产节奏，保障生产线24小时连续稳定运行。 2. 工艺参数管控：熟练掌握碳素生产核心工艺，精准把控温度、压力、流量、配比、烧成曲线等关键指标，及时纠正不规范操作，优化生产工艺，降低能耗与次品率，稳定产品品质。 3. 设备与自控管控：熟悉碳素窑炉、输送设备、除尘系统等生产设备运行原理，了解自动化仪表、DCS中控系统联动逻辑，可快速识别工艺报警、参数漂移、设备异常，配合维修、仪表班组完成点检、隐患排查与日常运维。 4. 安全生产管理：严格落实车间安全、防尘、防火、防爆管理制度，做好班前安全交底、班中全程巡查、班后工作总结，排查各类现场安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 5. 人员统筹带教：负责班组成员排班、分工、考勤管理，合理调配人力，高效完成生产任务；针对性带教新员工，规范岗位操作流程，提升班组整体作业能力与专业水平。 6. 台账与交接规范：如实填写生产数据、设备运行、异常处置等各类台账记录，严格执行标准化交接班制度，做到问题可追溯、责任可落实，交接零漏洞。 7. 突发异常处置：熟练应对生产波动、设备故障、工艺联锁报警等突发情况，快速判断问题根源，及时上报并协同处置，最大限度降低生产损耗与装置波动风险。 任职要求 1. 经验要求：3年及以上碳素、炭素、石墨材料、碳材料工厂一线工作经验，有煅烧、焙烧、石墨化工段带班、班长实操经验者优先，熟悉碳素行业倒班生产模式。 2. 技能要求：精通碳素生产工艺流程与窑炉运行逻辑，熟练把控各项工艺指标，具备基础设备故障判断、工艺微调能力，了解仪表自控、DCS中控联动基础原理。 3. 能力要求：具备独立带班、现场管控、生产调度能力，执行力、统筹力强，可高效落地车间生产、质量、安全各项管理制度。 4. 基本素养：责任心、安全意识极强，能适应化工新材料行业倒班工作制，抗压能力良好，服从车间管理。

1. 具备相关专业背景，负责液压图纸的设计任务； 2. 能够精准分解设计目标成本，保障限额设计在实际设计中有效执行； 3. 按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文件的收集、整理与归档管理； 可接受应届毕业生 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助

1.需具备车间工作经历，有统计或生产文员相关经验，工作认真负责； 2.具备库管实际操作经验； 3.完成上级交办的其他工作任务。 4.负责车间薪资核算、考勤管理、生产数据统计，以及工具、物料和产品的出入库登记与管理工作，年龄不超过40岁，需持有大专及以上学历。 5.居住地为旅顺三涧堡者优先考虑。

出口海外的木制品加工，操作流程简单不复杂，工作环境整洁