
设计师学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业安装指导、问题协调及验收支持
4.编制暖通专业相关技术文件、调试方案及竣工资料
5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50019等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场配合需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
暖通设计师
5000-9000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
岗位内容:
1. 负责暖通专业图纸的设计、绘制及相关技术支持工作。
2. 依据相关规范标准开展暖通设备选型并配合完成系统设计。
3. 参与施工过程中暖通部分的质量监督与安全管理工作。
4. 协调解决项目实施期间出现的各项技术难题。
任职条件:
1. 具备建筑环境与设备工程专业本科及以上学历;
2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历,具备丰富的现场施工配合经验;
3. 具备中级及以上职称或注册工程师资格者优先,掌握BIM技术者优先考虑;
4. 熟悉本专业各类技术规范,了解行业最新技术发展趋势;
5. 工作认真负责,具备较强的团队协作意识和服务精神,能够胜任专业负责人职责。
(公司实行绩效考核机制,薪酬按劳分配,收入不设上限)
绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
暖通机电高级工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
暖通机电高级工程师
岗位职责
1.负责建筑项目暖通空调、通风、热水、灯光、强弱电等机电系统的方案设计;
2.主导暖通系统节能优化、智能控制方案设计,包括空调自控、楼宇自控(BA)、变频控制、群控策略等;
3.参与能耗监测、节能改造、智慧运维相关方案编制,熟悉冷热源系统、水泵风机节能运行逻辑
4.跟进施工现场进度、质量、安全,参与工程验收及竣工验收;
任职要求
1.建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通空调、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.3 年及以上暖通机电工程经验,有商业综合体、写字楼、厂房、医院等项目经验优先;
3.熟悉暖通系统节能技术:变频控制、余热回收、新风热回收、分时分区控制、能耗管理系统等;
4.责任心强,良好的沟通表达与团队协作能力,能适应项目现场出差或驻场。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
IDC暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年大专制冷证暖通运维工程师
(1)大专及以上学历,暖通相关专业。
(2)具备6年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。
(3)掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。
(4)拥有扎实的专业技术背景,能独立处理暖通系统各类故障问题。
(5)具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,可牵头编制标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。
浙江绍兴新昌县新工地需要塔吊指挥,男女都可以60岁以下55岁以下,工资好拿,,没有上班速度
指挥工
浙江新昌新工地需要塔吊指挥,男女都可以60岁以下55岁以下,工资好拿,,没有上班速度联系
绍兴嵊州市宴--诚聘--打荷(50岁以下大姐):3000-4000元1名,生手也可,把厨
3000-4000元/月
打荷包住包吃1-2人月结
嵊州宴--诚聘--打荷(50岁以下大姐):3000-4000元1名,生手也可,把厨师烧好的菜盛到盘里就好,很简单,要认识字,具体面议。养海鲜(熟练工):5000-5500元1名,具体面议。[爱心]福利:包吃住联系:孙师傅工作地址:嵊州市三江街道新悦路88号君悦新天地嵊州宴应聘时:请说明在“工友”看到的招聘信息。谢谢!
设计师经验不限学历不限
我们是做线上建筑设计公司,招长期做副业兼职安单量结算工资的设计师 、现在缺水电专业、暖通专业、建筑专业、钢结构专业人才。
小项目50%~30%抽 大项目20%~30% 项目结束2-3天结款!
岗位职责:
1. 参与建筑水电、暖通及钢结构项目的方案设计与图纸绘制;
2. 协助完成相关工程的技术计算与现场施工指导;
3. 配合团队完成项目进度,确保设计符合规范和客户需求。
任职要求:
1. 熟悉建筑水电、暖通或钢结构相关设计软件和流程;
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作;
3. 学习能力强,能快速掌握新知识并应用于实际工作中。
暖通设计师
9000-13000元/月
暖通设计师10年以上大专
岗位职责:
1、对接甲方现场踏勘,负责公司主营空调业务(厂房/别墅/会所/写字楼等)技术方案、施工图设计、预算报价、标书等;
2、配合工程部门解决施工过程中的专业技术问题;
3、负责对其他设计单位给出的暖通设计方案和图纸进行审核;
4、负责项目施工图设计审核以及各阶段设计任务书中涉及暖通专业的工作,督导按图施工;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、熟悉运用CAD制图,能独立完成暖通设计、预算工作;
2、熟悉掌握相关设计施工验收规范要求和标准;
3、担任过大中型商业地暖通设计的负责人或有大型综合体工作经验者优先;
4、注重团队合作,具有较强沟通协调能力。
工作时间:周一至周六8:30-12:00;13:30-18:00,单休
【福利待遇】
1、生活保障:提供午餐,缴纳五险;
2、带薪假期:享国家法定带薪假日,如:婚假、产假、陪产假、工伤假、法定年休假、丧假等。
3、节日福利:每逢端午节、38节、中秋节有节日福利发放;传统节日食堂加餐;年后开工利是发放。
4、文体活动:公司不定期组织员工各类活动:生日会、聚餐、烧烤、KTV、野炊、看电影、各类球赛、拓展训练、旅游等等,丰富员工业余生活;每年举办年终晚宴,并设有抽奖活动。
5、个人发展:“优秀员工”评选;年度调薪及晋升机会;不定期外聘培训师给员工培训,帮助员
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责:
1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理;
2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程;
3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录;
4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督;
5、 制定日常巡检方案,并对巡检实施情况进行跟踪检查;
6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程;
7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作;
8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制;
9、 组织整理年度检修项目,起草检修计划并推动落地实施;
10、制定设备进场排期,主导设备验收,监管工艺设备安装过程,保障工程进度与施工质量;
11、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、 具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固;
3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识;
4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、 工作态度认真,能适应现场作业环境,具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧;
6、 身体健康,可长期深入生产一线开展工作;
7、 英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
巡检,
6000-8000元/月
光伏工程师
岗位职责:负责光伏电站日常巡检、故障排查、设备维护、数据记录及现场安全管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气/机电相关专业优先;
2. 有低压电工证,能适应户外及登高作业;
3. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等设备巡检流程;
4. 吃苦耐劳,责任心强,无不良嗜好。
5.负责绍兴,金华,湖州,宁波区域光伏电站。
优先条件:有光伏运维经验、持登高证、会无人机巡检者优先
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责:
1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。
2. 制定设备开发计划,并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。
3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。
4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训,确保人员掌握设备操作与保养技能。
5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。
6. 持续优化设备管理体系,更新完善管理标准、制度规范及表单模板。
7. 负责公司设备KPI指标(OEE/MTTR/MTBF)的数据统计与分析,推动持续改进工作。
8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。
9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份,以及机械结构改进,提升生产安全性、质量稳定性与运行效率,降低运营成本。
10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理,包括新设备启用登记、定期检验等工作。
任职要求:
1. 自动化类相关专业,本科及以上学历;
2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验;
3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用,具备机器人控制集成或MES系统知识者优先;
4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑;
5. 熟悉电气设计行业规范,曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先;
6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制;
7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力
消防工程师/消防主管
8000-12000元/月
消防工程师1-3年本科
岗位职责 Responsibility:
要素管理
• 识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求。
• 参与编制及持续维护消防安全管理体系文件和操作规范,如消防设施管理制度、消防控制室运行规程等。
• 搭建并优化消防安全管理各关键环节,包括隐患提报、故障处理、消防检测、维保实施等,支持消防安全体系的建设与完善。
• 负责对接并更新政府监管类信息化平台,如浙江省消防安全重点单位自主管理系统等系统数据与信息维护。
• 组织开展消防安全培训,确保培训内容落地并取得实效。
• 制定消防控制室管理制度与应急响应机制,主导消防团队人员招聘、面试及能力建设,监督制度与流程的实际执行情况。
• 配合各类内外部审查工作,完成迎检准备,记录消防相关事项,跟踪问题整改并验证闭环结果。
• 完成上级交办的其他临时性任务。
现场管理
• 制定并落实厂区消防设备的日常维护与保养计划,协调消防维保服务单位开展作业。
• 负责消防控制室的全面运行管理,涵盖视频监控、消防报警设备、气体探测系统及管制化学品区域安防系统的日常监管。
• 督导厂区内防火巡查及消防设施的日检、周检、月检工作的规范执行与记录完整性。
• 统筹管理厂区应急消防物资点(微型消防站)的配置与运维。
• 协助组织特定区域的消防应急演练,参与公司年度综合性消防演习。
• 监督厂区志愿消防队伍及急救人员的培训与实战演练实施效果。
• 建立、整理并归档企业消防管理全过程档案资料。
任职资格 Qualification:
1. 教育背景:本科及以上学历,专业方向为消防工程、安全工程、化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程等涉及危化品领域相关专业;
2. 工作经验:具备2年及以上危化品生产型企业从事消防管理、安全技术支持或应急处置工作经验(非危化品行业从业者需具备4年以上相关经验,且须包含涉及危化品场景的合作项目经历);持有消防设施操作员四级或以上职业技能等级证书;具有一级注册消防工程师或注册安全工程师(化工方向)资质者优先录用。
3. 技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作方法,理解各类消防设备的工作原理;具备相关领域的培训实施能力及专业资格认证。
暖通运维助理工程师
5000-7000元/月
暖通工程师经验不限大专暖通运维空调工程
职责:确保生产所需的核心基础设施(冷水机、冷却塔、空压机)安全、稳定、高效运转,全面支撑生产运行。
1.负责关键设备运维:统筹冷水机、冷却塔、空压机的日常操作与维护工作。
2.落实预防性维护:制定并执行系统的巡检与保养计划,及时响应并处理突发故障。
3.坚守安全底线:承担厂务相关的EHS管理职责,应对设备异常、停电等应急状况,保障厂区运行安全。
任职要求
1.身体健康,无职业禁忌症,能胜任现场作业环境;
2.可接受三班二倒工作制,具备夜班能力,服从车间排班安排;
3.能手工填写台账,工作认真细致,规范完成巡检记录填报;
4.具备基本安全意识,能够应对现场突发事件,服从管理,责任心强;
薪资福利
1.薪资面议,按月准时发放,享有节日福利、工龄补贴等福利待遇;
2.提供食宿,食堂便利,宿舍设施完善,居住环境干净整洁;
3.劳保用品统一配发,定期开展安全教育及技能培训;
4.岗位稳定,实行规范化车间管理,排班人性化,成长空间广阔。
栏目概述
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