
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年学历不限普通住宅车补熟悉施工工艺良好的方案沟通能力
新开装修公司筹备中,寻可长期搭档的兼职设计师,线上线下均可配合!
工作内容:
1. 陪同现场量房,沟通客户需求;
2. 绘制平面布局方案、全套CAD施工图;
3. 酷家乐效果图、全景渲染制作。
要求:
4. 熟练CAD、酷家乐,懂家装施工工艺、水电柜体标准;
5. 能上门量房,沟通客户,改图配合度高;
6. 出图准时,图纸无低级失误,可长期合作。
结算:单套计价,,长期合作,加急单另加补贴。
工作模式:兼职设计,有单联系,空闲时间灵活,长期稳定合作。
家装设计师
1-1.6万元/月
装修设计师经验不限中专/中技现场办公普通住宅
岗位职责:
1. 负责家装项目全流程设计,包括需求沟通、方案设计、施工图绘制及软装搭配
2. 独立完成量房、预算编制与客户汇报,确保设计方案落地可行
3. 协调施工团队、材料供应商及客户,把控工期与效果一致性
4. 参与工地巡检,及时解决现场设计相关问题,保障施工质量
5. 持续优化设计方案,提升客户满意度与成交转化率
任职要求:
1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间表现力
2. 熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能结合实际施工优化设计
4. 沟通表达清晰,有责任心和客户服务意识
5. 学历不限,有家装设计经验者优先
门窗幕墙三维设计建模师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限幕墙建模
招聘三维建模、下单下料类的幕墙设计师!
岗位要求:
1. 建筑、土木工程或相关专业背景;
2. 熟悉使用AutoCAD、Revit等设计软件;
3. 具备江河幕墙、远大幕墙、金螳螂、中南、亚厦幕墙等行业企业工作经历者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 熟知幕墙构造体系及相关材料特性;
6. 能接受驻场工作,薪资待遇面议。
装修设计师
岗位职责:
1. 负责公司工装业务的订单设计;
2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。
任职要求:
1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰;
2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件;
3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力;
4.时间自由,灵活接单
5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
翻新设计师
3000-5000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公小户型普通住宅五险带薪假期年终奖周末单休AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护
1.有室内装修现场经验;
2.有良好的沟通能力,我们需要的是设计型销售。
室内装饰设计专员
1.1-2.2万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小区住宅
楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举!
工作内容:
1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成方案设计并推动签约达成;
2、输出创意设计方案,独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制;
3、协助客户进行装修材料选择,并就施工内容与材料细节与客户确认落实;
4、全程跟进装修项目进度,监督实施过程,确保设计落地效果,提升客户体验;
5、对设计有持续热情,具备主动钻研精神和服务意识,能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。
岗位要求:
1. 优先考虑环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景,能力突出者条件可适当放宽;
2. 熟悉装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与协调能力;
3. 热爱室内设计行业,学习能力强,富有创新思维;
4. 擅于人际沟通,表达清晰流畅;
5. 具备2年以上家庭装修公司工作经验者优先,优秀人才可适度放宽要求;
福利待遇:
1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励;
2、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽轻松,享长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会;
3、公司提供定期的内部与外部培训机会,涵盖设计技法、施工工艺、管理理念等多方面内容
晋升通道:
设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
展柜施工图制图员
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年高中五险餐补包住包吃住包吃周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUpPS
岗位职责:
1.有专业的展示柜施工图设计能力;
2.根据项目需求完成平面布局、立体建模、效果图制作及施工图绘制,保证设计落地性
3.参与项目前期策划与现场勘查,结合材料工艺提出合理化设计建议
4.配合生产、安装团队进行现场对接,确保设计效果在施工环节精准实现
5.跟踪行业设计趋势,持续优化公司设计标准与视觉呈现风格
任职要求:
1.具备展览/展示设计或相关艺术设计类专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.具备良好的空间想象力与审美能力,对色彩、材质、灯光有敏锐感知
4.有责任心,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
5.有展览展示、商业空间或会展项目经验者优先考虑
小工临时工
A晚班【临时工】日结[發]日结打杂工1名,安昌拉车工1名,安昌生手勿扰,半桶水勿扰下班发工资,必须熟手上岗[礼物]
配菜剁鱼工打荷
市区饭店招杀鱼洗菜阿姨一名,打荷阿姨或者小伙子一名,熟练工,工资4500起,包吃住,月休息三天,节假日双倍工资,年终奖等,具体面谈详聊,联系电话
浙江绍兴招聘上杂岗位,薪资为5500至6500元。招聘砧板岗位,薪资为4000至5000元
3700-6500元/月
上什月结
招聘上杂岗位,薪资为5500至6500元。招聘砧板岗位,薪资为4000至5000元。招聘面点岗位,薪资为3700至4500元。招聘打荷岗位,薪资为3700至5000元。招聘炒锅岗位,薪资面议。工作地址位于城关区天水路兰州大学校内。联系电话为袁。
兼职
招长期兼职招兼职兼职。兼职时间8:00左右-12点左右兼职时间16:00左右-23:00左右。月休2-4天均可。联系电话。
石材设计
8000-11000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公餐补周末单休3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
量尺、出图、跟进生产、协调安装;深化来料加工图;部分时间需在车间帮助开水刀。
装修设计师
7000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公办公室商铺复式小户型酒店熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1年以下学历不限现场办公休闲娱乐别墅复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
室内装饰施工图深化设计师
8000-12000元/月
装修设计师装饰施工图深化
项目制施工图深化设计师
一、工作模式
纯项目制弹性用工,非全职坐班:公司有室内装饰深化项目需求时,通知候选人到岗办公;无项目安排期间,候选人可居家待命,无需到岗、无需打卡考勤,时间完全自由;薪资按照实际在岗工作时长计时核算,无固定底薪、。
二、硬性任职要求
1. 学历:大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、装饰艺术设计等设计相关专业优先;非设计专业或无相关经验勿扰;
2. 项目经验:单个项目具备2000㎡及以上室内装饰完整施工图深化项目实操经验,熟悉办公类(写字楼办公室、产业园办公空间、企业总部展厅)、商业类(商场商铺、餐饮门店、酒店客房/大堂、健身房)施工图全套绘制、现场交底、图纸变更对接流程;
3. 技能要求:熟练使用CAD、SU等绘图软件,能独立完成平面、天花、地面、节点大样、水电配套深化图纸;看懂方案图纸,可配合主案设计师完成图纸优化;
4. 适配要求:接受弹性项目制模式,随项目节奏到岗,响应及时,不排斥短期阶段性办公模式;
要求能独立完成办公楼深化施工图工作以及能现场沟通解决技术及图纸问题。
工作地点在深圳。诚邀有能力者携带简历联系。
高级研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统发动机结构设计工艺设计仿真设计商用车乘用车新能源汽车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
1、负责匹配计算与技术方案的制定;
2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出;
3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作;
4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制;
5、项目管理:主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认;
6、依照流程进行技术沟通,推进产品性能优化与问题闭环处理;
7、关注行业法规动态,掌握先进技术发展趋势;
8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识;
任职要求:
1、熟练操作三维与二维设计软件;
2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力;
3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程;
4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成;
5、具备良好的跨部门协作能力,有英语沟通能力者优先;
6、具备CAE分析能力者优先考虑
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科化学药原料药生产管理GMP认证
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件;
2. 参与生产流程的搭建,保障当班期间各项生产活动依照既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息可靠及现场安全状态达标;
5. 组织人员开展项目或验证相关培训,确保参训人员充分理解并掌握操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律制度等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行安全作业规定、工艺要求及公司劳动纪律;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境(门窗、地面)卫生清洁、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域安全隐患排查,记录、上报并处理任何不安全行为;
10. 抽查各操作环节记录填写情况,及时发现并纠正不合规现象;
11. 监督班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规操作行为;
12. 对现场关键操作实施前的放行审批、实施过程中的监督以及完成后复核,防止误操作发生;
13. 关键设备启用前再次确认放行状态并进行检查,确保设备清洁符合要求;
14. 监督当班期间物料(含废液、废水)的流转、使用、暂存和处置,确保全过程安全可控;
15. 监督本班次内动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项操作符合规范要求,作业期间全程有人监管并做好交接,承担特殊作业全流程管理责任;
16. 协助落实车间设备维护保养计划;
17. 参与偏差事件的调查与处理;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 安排本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核,以及操作岗与管理岗人员的绩效评定;
21. 填写设备维修工单。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或类似管理职务不少于1年,有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具有较丰富的放大生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理要求,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定应急处置能力;
4. 具备良好质量意识,了解相关质量法规基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英语读写能力。
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责五金、塑胶制品及模具生产订单的全程跟单,协调采购、生产、质检与出货环节
2.制作并维护生产计划表、物料清单及交期跟踪台账,确保订单按时交付
3.处理客户订单变更、异常反馈及跨部门沟通,及时汇报进度与风险
4. 整理归档生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料准确可溯
5.协助完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及文件收发
6. 负责工厂考勤制度
任职要求:
1. 学历不限,有生产跟单或制造业文员经验者优先
2.熟悉ERP系统操作,具备基础办公软件应用能力
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4.了解五金/塑胶/模具行业基本生产流程者更佳
5. 具备团队协作意识,能适应制造型企业工作节奏
2026届-硕士-生产储备生-绍兴
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级有机合成化学工程与工艺应用化学
一、岗位职责:
1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系
2、配合开展生产计划落实、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作,深入理解制药生产全周期流程
3、在工程师/主管指导下参与工艺优化,协助完成偏差分析、CAPA措施实施及持续改进任务
4、参与GMP相关文件编制、批生产记录审核及质量管理体系运行,确保符合FDA/EMA等监管标准
5、协助推进车间EHS管理、清洁验证等合规事务,并在导师带领下参与跨部门(QA、QC、研发)协同工作
二、晋升路径:
考核合格后,纳入重点人才培养计划,定向发展为生产主管、工艺工程师或质量管理方向核心人员
三、任职资格:
1、教育背景:硕士学历,应用化学、化学工程、制药工程等相关专业
2、具备同行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先
3、掌握化工原理与单元操作知识,了解生产设备运行机制,熟知常见有机反应机理,具备放大生产中风险识别与控制的基本认知
4、知晓车间安全基本规范,具有一定的安全生产意识和过程风险辨识能力
5、具备良好质量理念,熟悉质量法规要求,能够识别关键质量风险点
7、责任心强,善于沟通协作,具备团队合作精神与实际问题应对能力
8、学习能力突出,能适应轮岗节奏,对制药行业发展有高度认同感
9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,具备基本英语听说读写技能
前台主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验服装/纺织/鞋包经验
核心职责:
1.前台订单监管:
监控订单配货全过程,跟进理单员处理进度,借助ERP系统核查并结合内异常反馈,快速协调发货安排。
确保门市部提出的各类特殊需求,如快递发送、带样出库、物流寄送等,均能准确无误完成出库,做到不遗漏、不出错。
2.配货与卸货监管:
督导配货人员高效找货,杜绝怠工现象,提升整体配货速度,减少客户到厂后的等待时长。
通过ERP系统检查每日尾货清理情况,防止积压散货,及时识别滞销库存。
监督每日来货卸车作业,分配条码信息,并督促装卸人员按时完成,紧急订单优先卸车处理。
3.团队管理:
负责对前台接单人员进行培训与指导,持续提升下属业务能力,实施定期绩效考核,识别表现不佳员工并推动优化调整。
梳理日常流程中的高频问题,制定改进方案,形成标准化制度文件,明确操作规范,强化理单员责任意识。
其他职责:
实时掌握热销产品库存动态,发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。
任职要求:
1.经验背景:
大专及以上学历,具备纺织品或服装行业跟单经验,且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。
2.专业知识:
了解纺织品行业的基本知识体系,掌握基础管理制度与管理理论。
3.核心能力:
具备良好的沟通协调能力;
较强的问题应对与解决能力;
优秀的计划性与组织能力;
可同时推进多项任务,合理设定工作优先级。
4.团队领导力:
能够带领团队并激发成员积极性,富有责任心,擅长培养下属成长。
对数据和细节高度敏感,工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识与品质把控观念。
5.其他技能要求:
熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)及ERP等相关信息系统。
薪资待遇7000起可面议,早8点半到晚8点半,提供宿舍,包两餐
招风管生产设备操作员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-2人月结3-5年高中有设备管理经验
风管生产设备操作员,要求会操作各风管制作设备和激光切割排版,主要生产复合型内外套防火棉风管,有丰富的经验,长期招聘,工资8000/10000元左右的,非诚勿扰。
绍兴上虞区招聘:前处理主管薪资:5000-10000,45周岁以下,高中以上学历,有印染相
5000-10000元/月
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管
薪资:5000-10000
,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。
2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。
3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。
4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题)
5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。
6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。
7、做裁剪计划/生产计划.
8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。
任职要求:
1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程
2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务
3.有3-5年300人以上大厂管理经验;
4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理
5.有白货生产管理经验的优先
薪资:1.5w-3.5w
栏目概述
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