岗位职责： 1.负责进行防雷检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。 2.维护和校准检测设备，保证设备的正常运行。 3.编写检测报告，确保报告的准确性和及时性。 岗位要求： 1.熟悉防雷检测相关法规、标准和流程。 2.具备较强的动手能力和问题解决能力。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

主营纺织品，因公司业务量大，长期有订单 平车工 数名：计件;5000-8500元/月 按时:5000-7000元/月 包装工 数名：计件;5000-8500元/月 按时:5000-7000元/月 质量经理1名：会英文邮件往来，工资面议 1、长年有活，周日休息; 2、五险一金; 3、高温补贴(6、7、8、9月); 4、节假日补贴(中秋、年货礼品等); 5、年终奖金; 6、提供免费工作餐; 联系人:王女士(周一至周五) 地址:应家山西洋菜市场泉水职工生活区对面

质量管理员 1.熟悉质量管理体系、质量管理工具应用；2.负责质量管理过程监督、不合格品处理、数据分析；3.专业要求：不限；年龄不限，性别文化程度本科 薪资福利:4000，，，标准工作时间8小时，单休 招工人数:1 更多信息请 工作地址:智创城（NO:06）A6栋4F

要求大专及以上学历，有电子类产品质量管理、质量检验方面的工作经历，（有在军工类企业相关工作经验者优先）。

质量主管 7000-9000元/月 工作内容： 1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施，负责各种质量管理活动的组织与推动，并对质量管理的各项工作结果负责。 2.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。 3.组织实施对原材料、外购件、外协件以及产品的工序、成品的检验，对出厂产品的质量全部负责。 4.领导、管理、指导、监督、检查、考核质量人员的工作成效，建立健全部门质量管理目标及绩效考核制度。 5.完善质量体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，负责质量体系的认证、组织推行等工作。 6.对外代表公司处理质量问题，对客户质量投诉案件及销货退回进行分析、检查与改善措施，并做好相关记录，降低顾客抱怨和投诉降低内外质量成本，杜绝质量索赔事故。 任职要求： 1.大专以上学历，机械制造十年以上工作经验。 2.熟悉质量管理工作，了解先进质量管理方法和理念，熟练质量管理方法和工具，推动公司质量管理提升，有业内任职经历和经验。

质量经理 工作地址:长治市高新技术产业开发区

本科以上学历

岗位职责： 1.负责从产品立项至量产上市阶段全生命周期端到端的项目质量管理工作： A:统筹项目质量，制定质量目标、质量策划，管理项目风险，跟踪项目问题闭环； B：参与产品规格书评审、跟进项目试产工作，主导可靠性测试解决，协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环； 2.主导TR节点评审，做好项目成熟度管理； 3.负责产品上市后的早期市场客诉分析，以及品质问题的闭环，为项目质量和客户满意度负责； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、机械或通信等相关理工科专业； 2、5年左右工作经验，至少2年以上整机类消费电子产品研发质量相关工作经验； 3、具备对研发端评估能力，熟悉消费电子产品的流程和标准以及质量控制、了解产品出货检验标准、能熟练运用DFMEA和QC七大等品质工具，熟悉消费类电子产品的失效类别；

岗位工作内容： 1.负责TWS耳机/OWS耳机/骨传导耳机/蓝牙音频眼镜等穿戴类产品的整套声学方案设计及选型； 2.负责麦克风选型、喇叭选型、音腔结构设计及评估、腔体容积率计算、调音网目数的确认等； 3.负责ANC+ENC+通透模式的音频效果调试及确认； 4.熟悉各类音乐风格，能根据公司要求调配不同风格的EQ（如影院模式，游戏模式，音乐模式等）； 5.指导参与产线对于耳机量产时的声学测试工作；6.负责跟喇叭厂进行技术对接，手板无源和开模后整机有源的音效调试； 7.对每个阶段的样品进行测试，输出声学测试报告，留底存档且给出指导性意见和数据。 岗位工作要求： 1.有3年及以上的声学调试经验； 2.对电声器件有深刻的理解，能根据经验进行电声器件的合理选型； 3.能独立评估结构音腔的容积率，对腔体的整体设计、密封等有成熟的经验； 4.能熟练运用常规的音频调试设备如AP、LMS等； 5.熟悉多芯片平台如杰里、中科蓝汛、洛达等EQ工具的使用； 6.熟悉产线音频设备的测试，指导产线对音频测试设备的使用。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

有不忙的电工吗。

招聘 面点阿姨一名 6000➕100全勤 服务员数名 5200➕全勤100 洗碗一名5000＋全勤100 二燥一名8000➕全勤100 小店 活轻松好干 四个半天休息 电话打不通同步

尧丰市场招聘蔬菜分拣及送货人员，要求年龄25至40岁持有驾照并能驾驶，工作时间为早班，每两天休息一天，提供餐食，工作地点在山西临汾。

招聘:面点加工房一名，面点师傅一名，炒菜师傅一名，电话:

招聘司机、跟车员 A2半挂车司机一名，跟车送货员一名， 工作地点：山西大同 薪资：司机11000/月，跟车送货员6000/月 待遇：管住不管吃，住的地方可以做饭，每天送两趟货，近途40公里 联系电话：

【上海达丰】 24每小时 生产电脑组装-岗位有IQC检测IPQC测试-维修-QA检验员等岗位-系统随机分配 ⏩18至40周岁，男女不限吃和住合计-宿舍在园区内 底薪2740➕各类补贴0-800元夜班补贴15元/每天加班2到3个小时-每月5号发工资 ，月工资6500左右 模式一：返费工 员工在职满31天奖励1000元； 员工在职满61天奖励1000元； 员工在职满91天奖励500元； (第31天需有打卡考勤) 出名单无需在职。 模式二：差价工 员工第一个月单价24元/时； 员工第二个月单价24元/时； 工期为30天/60天； 员工在职满91天奖励500元； 员工需在职满31天； (第31天需有打卡考勤) 出名单无需在职。 补差价时间： 每月5号出名单，8号前完成打款；员工差价以应发金额和工时计算，包含所有津贴。。

肥西无量电子长白班男女不限 全坐班+不穿无尘服+可带手机+可预支 主要工作电路板插件焊接调试测试检验，灌胶 打包等工作 包装：8.00-20.00长白班 待遇：187一天包吃2餐 灌胶：8.00-8.00两班倒一个月倒一次 待遇：白班220夜班230包吃 要求：18-50/男女不限 吃住情况：白班两餐，夜班1餐，住宿6人间，空调洗衣机 外宿走路12分钟，，，有体检报告带着体检报告 面试时间:8-16点，避开吃饭时间 地址：肥西县上派附近。

招聘：质量经理 负责质量部门的日常管理工作、客户验厂、体系认证等。

岗位要求： 1、大专以上学历，相关工作经验； 2、食品科学，医药，化学等相关专业，了解食品生产流程； 3.吃苦耐劳 岗位描述：底薪3500加加班费 主要工作任务；负责公司前段生产监督、巡检工作（需要跟生产） 日常工作职责：配料、灌装、洗瓶人员、设备、车间卫生及生产工作的监督 长白班

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