
储备干部
4000-6000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资住宿免费
岗位职责:
1、参与公司核心业务流程,深入了解各部门运作机制;
2、协助高层管理团队,参与项目策划与执行,提升团队效能;
3、负责基层管理与团队建设,优化工作流程,提高业务效率;
任职要求:
1、大专及以上学历,会基础的办公软件,会CAD画图,对石材磨具有浓厚兴趣;
2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能高效推动工作进展;
3、具有创新思维,能够快速适应变化,解决实际问题;
4、责任心强,有团队合作精神,愿意接受挑战,持续自我提升。
(福利待遇】
1、工资结构:4-6K
2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大
3、试用期:1-3个月试用期,可视表现情况提前转正
办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围
饮料产线工程师
1000-1500元/天
生产运营1-2人日结兼职日结工资
招聘短期饮料产线调试工程师,产线包含(吹瓶机,灌装机,套标机,杀菌机,CIP清洗,熔糖罐,调配罐,均质机,胶体磨,水处理设备,喷淋杀菌机,膜包机,激光打标机)
背光产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、主导产品开发项目的执行,协调制程异常处理,跟进客户验证进展,完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产
2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护
3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算
4、具备优秀的沟通协作能力,联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段
5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告
6、参与订单可行性评估工作
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业背景
2、具有一年以上背光类产品研发工作经验,或三年以上LED封装领域技术开发经历
3、具备良好的跨部门协作与沟通能力
4、熟练操作常用办公软件(CAD、Excel、Word、PowerPoint)
机械储备生
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科项目跟进
岗位职责:
1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及沟通协调,保障项目发运有序开展;
2、协助副总经理处理日常行政事务与工作安排;
任职要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历(985、211院校背景优先);
2、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级或以上,掌握闽南语者优先;
3、具有较强的沟通协调能力和文书写作能力,熟练操作Office办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行能力、应变能力及抗压能力。
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专大学英语六级大学英语四级
岗位职责:
1、在生产一线进行轮岗实习,掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识,全面了解各生产环节的运行机制;
2、协助生产主管制定生产计划,结合订单需求、设备产能等要素,科学安排生产任务及人员排班;
3、负责生产现场的日常运营,监督员工执行标准作业规范,保障生产秩序,确保现场环境安全、整洁;
4、收集并整理生产数据,对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析,提出优化建议,持续提升生产效率与经济效益。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品相关专业优先;
2、具备良好的英语或其他外语能力者优先,踏实肯干,原则性强,具有较强的主动性;
3、有工作经验者或应届毕业生,愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘;
4、能接受公司工作调配安排;
5、熟悉ERP系统操作,有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。
薪资福利参考:5k+/m,13薪,公司提供住宿,设有福利性自助食堂,缴纳五险一金,发放节日礼品等。
Base:国内分公司/海外分公司,单休(固定周日休息)
直接上级:厂长
产品品质工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、推动CTS安全项目改进方案的落地与实施,提升产品安全性能;
2、牵头开展产品拆解及评审工作,组织问题根因分析并推进整改,确保产品质量稳定;
3、主导制程中质量问题的闭环管理(8D&QRQC),落实纠正预防措施,并完成经验总结与横向推广,形成典型案例库;
4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患,建立风险台账并统筹推动防控与优化;
5、参与工程变更可行性分析与风险评估,确保变更过程规范可控;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业,具备质量管理从业背景者优先;
知识技能:
1、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系标准;
2、熟练运用品质管控工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
3、精通Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
工作经验:
具有1年以上动力电池或汽车领域质量岗位经验,或优秀应届硕士毕业生;
语言:普通话表达流畅,通过大学英语四级及以上;
其他:具备较强的责任意识与组织协调能力,善于沟通协作,团队合作能力强,能适应一定工作压力
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专英语能力佳
岗位职责:
1、参与生产一线轮岗实践,掌握生产工艺流程、设备操作及维护要点、质量控制方法,全面了解各生产环节的运行机制;
2、配合生产主管拟定生产排程,结合订单情况、设备生产能力等要素,科学分配生产任务与人员班次;
3、承担生产车间日常管理事务,监督员工规范作业,保障现场秩序井然,维持环境整洁与安全生产;
4、汇总并分析生产相关数据,对产量、品质、成本等关键指标进行跟踪评估,提出优化建议,推动效率与效益提升。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品类等相关专业优先;
2、具备良好英语水平或掌握其他海外国家语言(如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等)者优先,踏实肯干,原则性强,积极主动;
3、有工作经验者或应届毕业生,愿意从基层管理岗位起步并持续成长者均可应聘;
4、可接受公司工作调配安排;
5、熟练使用ERP系统,有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。
船舶自动化控制工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科西门子ABB汇川
核心职责
负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”技术落地应用。
参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。
完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)实时上传及能效损失根因分析功能。
熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。
配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制系统操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场使用反馈,持续优化控制程序以增强节能效果。
参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,提出PLC层面的节能改进策略,确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。
工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。
技术能力:
掌握主流工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置;
具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制;
具备JavaScript编程能力,能编写自定义脚本者优先。
了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。
素质要求:
能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应对能力;
具备良好文档撰写能力,能规范输出技术方案、调试记录、培训资料;
具有团队合作精神,可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。
液压系统设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科Solidworks液压设备设计液压结构设计液压管路设计液压系统设计液压工艺液压仿真液压部件设计
一、岗位职责:
1、负责机械装备液压系统的设计与优化;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业(如机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等);
2、具备两年以上液压领域相关工作经验,熟练掌握Solidworks、CAD及常用Office办公软件;
三、公司福利:六险一金,周末双休,提供食宿,项目奖金,年终奖金
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
职位亮点:全球制砖一体化解决方案领先企业——德国技术智造,享受双休待遇
泉州晋江市招聘!急招钟点工做两小时茗品快餐店煮饭大姐或洗碗大姐都可以工资3500-5000
3500-5000元/月
上什包吃月结
招聘!急招钟点工做两小时茗品快餐店煮饭大姐或洗碗大姐都可以工资3500-5000每月包吃不包住要熟练勤快的没做过的勿扰地址晋江新塘开发区,有意者请联系:电话
钢结构打板钢网架高空安装
岗位职责:
1. 负责工厂钢结构管桁架的组立、焊接与焊缝打磨作业
2. 按图纸及工艺要求完成钢结构工装的加固焊接、定位卡校正与加固工作
3. 配合施工计划,高效完成各阶段加工任务,确保工期节点
4. 严格执行安全操作规程、焊接防护措施
5. 协同班组完成质量自检与现场文明施工管理
6. 调试焊接设备;
7. 移交完成工件给下一道工序
任职要求:
1. 具备钢结构加工和打板相关实操经验,熟悉桁架结构特点
2. 能熟练使用吊装索具、焊接设备及测量工具
3. 吃苦耐劳,适应工厂工作环境,安全意识强
4. 持有焊工证、高处作业证等相关资格证书者优先
5. 无学历限制,具备基本识图能力与团队协作精神
泉州丰泽区招塔吊司机,指挥/司索工司机7500指挥5000加班20
7000-8000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
泉州市丰泽区招塔吊司机,指挥/司索工司机7500 指挥5000加班20
生产运营包住1-2人月结5-10年中专/中技全职长白班有餐补月结工资
负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作,熟练使用solid work,CAD,熟悉工艺、核算加工成本及报价,做体育运动器械,5年以上相关工作经验
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议
岗位职责:
1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测
2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范
3.严格执行安全操作流程
任职要求:
1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作
2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神
3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力
薪资待遇
1.月综合收入:4500–7800 元
-年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶
2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金)
3.餐宿与通勤
住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全
补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补)
通勤:免费班车接送
4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元)
骨干技能员可择优参与股权激励
每年免费员工体检
工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补
5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
22元/小时外住补贴300元/月,清蒙健身器材厂招普工
7000-8000元/月
长白班普工包吃20人以上月结
清蒙健身器材厂 外住补贴300元/月
自动焊,22元/小时
组装包装工:17元/小时(长白班)
男女不限,年龄:20-50周岁,无须经验
月休2~3天,包吃包住 ,每个月25号发上个月工资,。
(入职需知:面试的不能穿拖鞋,短裤,携带身份证原件)
现在宿舍满了,外住补贴300元一个人夫妻一对400元
面试时间:上午8:30-11点下午2-4点!
涂布生产主管
2-2.5万元/月
主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划,制定生产部门的中长期发展规划并组织实施,对核心产品生产现状进行评估,实施产能优化与提升;
2、针对涂布生产过程中存在的系统性品质问题开展分析,并推动有效改善措施落地;
3、推进现有产品生产工艺流程及参数的标准化建设,提升产线运行效率,保障产品质量稳定性;
4、深入剖析生产过程中的不良成因,主导工艺改进、操作规范培训等优化举措;
5、主导新产品的试产导入工作,推动实现批量生产,并跟进产品在客户端的应用反馈;
6、负责生产管理制度的建立、落实与持续修订,不断完善车间管理体系与运作机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,80后;
2、具备10年以上涂布生产相关工作经验,涵盖设备、质量、计划等领域,精通涂布工艺,有主导高速涂布机(拉伸膜基材)生产管理的实际经历;
3、拥有3年以上涂布生产经理岗位工作经验;
4、具备优秀的组织协调能力与语言表达能力。
6-8K长白班包吃包住无需经验体检+惠安运动展架厂
6000-8000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
泉州台商器材厂招长期小时工 包吃包住
上下挂:两班倒:白班18元/小时、夜班19元/小时
自动焊:两班倒白班22元小时、夜班23元/小时
以上岗位无需经验
综合月薪#6000-8000元
工时:两班倒岗位12小时左右
福利:包吃包住(住补贴300元/人、夫妻400元/对)、每月25-30号准时发薪
25-48 岁,面试带身份证,禁拖鞋、五分裤、短裙
面试️: 早9-11点 下午2-4点
晋江书本厂220元/天,可周结,手工活简单上手/无需经验(不招暑假工)
5000-7000元/月
贴标签包住20人以上周结
1、薪资待遇
白班:18元/小时198元/天(周结)
晚班:19元/小时209元/天(周结)
白班:19元/小时209元/天(月结)
晚班:20元/小时220元/天(月结)
工时:上班总时长10.5小时算11个小时工时,中午休息1个小时,下午半个小时,
周结每个星期六发工资。
月结每个月底发上个月工资,中途可预支
2、 有无经验均可,专人带教
工作简单,上手快 长期稳定,收入靠谱
:摆书、放书、贴标签、包装、返修(手工活轻松)
:封箱、打包、搬东西(轻体力 不费劲)
3、年龄;18-45岁男女不限,假期2/4天
吃住:免费包住,厂区有食堂福利7元/餐,菜品丰富、干净卫生,三餐供应充足,
宿舍:4人一间,基本设施齐全
4、工作:主要生产日记本,台历等文具用品,做作业本,坐岗!工作简单易上手
招聘要求--稳定踏实、
5:入职保障
面试携带身份证原件
当天面试,当天安排住宿,次日上班
全程无任何费用,不压证件,正规大厂
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据厂部制定的生产排程,科学组织车间各产品品类的生产安排,保障订单交付需求,提升订单完成效率;
2、落实设备日常维护、保养、定期大修、清洁及验证工作,确保设备处于稳定、受控的运行状态;
3、每日开展车间巡检,全面负责车间设备、设施、环境及防虫设施的维护与管理,确保符合规范标准;
4、统筹每日人员调配与考勤管理,按月核算岗位工资、职务津贴及加班费用,准确完成薪酬统计;
5、推动新员工入职后公司制度的执行落地,完善车间质量规范、卫生管理、进出车间流程及影像管理等制度建设,严控信息外泄,确保制度清晰有序;
6、健全日常卫生管理制度并组织实施,每日监督人员、物料、设备及环境的卫生状况,对需定时清洗消毒的环节,严格执行既定频次;
7、负责新进员工的岗前培训、能力评估、岗位分配与发展规划,同步推进老员工技能深化、管理能力培养及品质意识强化,建立合理的薪资等级体系,打造一支高效、敬业、积极向上的团队;
8、执行每日物料盘点,统计物料投入产出比,分析损耗成因,持续优化物料利用率;
9、每日开展次品损耗统计与分析,排查异常情况,在确保产品质量前提下,及时纠正高损耗问题,降低废品率;
10、加强蒸汽、天然气、电力、用水等能源使用管理,控制能耗波动,杜绝浪费,最大限度降低能源成本;
11、根据品管部门发布的质量控制要求,认真执行品质政策,组织人员在换线生产时做好缺陷品、异常品的识别与分拣;
12、遵循工艺部门制定的工艺标准,严格执行操作规程,及时反馈异常工艺或提出工艺调整建议,确保工艺参数满足品质要求。
岗位要求:
1、学历:大专及以上,机械工程、食品工程等相关专业;
2、经验:具备5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验;
3、语言:具备良好英语水平或掌握其他国家语言(如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等)者优先;
4、其他要求:能够接受公司全国范围内的岗位调配安排。
急招包装后勤,工资6000-7000,包住,有餐补。
6000-7000元/月
包装工包住1-2人月结
招聘包装后勤,要求能吃苦耐劳,完成主管安排的工作。
食品研发工程师(烘焙类、糕点类、膨化类、馅料类)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专休闲食品
岗位职责:
1、配合研发部长开展面向国内消费市场的食品类产品(如面包/糕点/膨化类食品)的研发工作;
2、承担产品的改进与设计任务,推动具体方案的执行及产品落地;
3、主导产品的小规模试验、中试以及试产放大过程,确定工业化生产的工艺参数;
4、制定新产品生产工艺流程及相关文件,指导生产现场的新品操作与过程控制;
5、整合相关资源,掌握市场端研发动态,负责技术资料的翻译、整理与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业背景;
2、具备5年以上食品研发工作经验,熟悉中长保质期面包或糕点类产品开发流程,能够独立完成新品开发与配方优化,具有较强的实验操作能力和文档编写水平,熟练使用常用办公软件;
3、熟悉食品行业相关的法规与标准要求。
薪资福利参考:公司有提供住宿,有福利自助食堂、五险一金,过节礼品等。
说明:该岗位主要承担项目研发任务,可定位于工程师或项目经理方向
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
任职要求:
1. 中专及以上学历;
2. 具备一年以上相同岗位工作经验,有流水线管理经历者优先;
3. 执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力;
岗位职责:
1. 配合主管推进各工序进展,保障生产计划有序实施;
2. 安排并指导员工按计划完成各项生产任务,提升作业效率;
3. 协调相关人员处理生产过程中的异常情况,并及时向上级汇报;
4. 协同主管落实各环节工作,确保生产流程顺畅运行;
5. 负责生产设备的日常维护与保养工作。
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