岗位职责： 1.负责收到板布后进行拆板，组织材料，机台进行试办生产; 2、布板复核，资料整理，分析布板。 任职资格： 1.有3年以上针织工艺分析相关经验; 2.熟悉纬编针织机械，能独立负责收到布板后的拆板，组织材料，机台进行试办生产; 3.吃苦耐劳，有团队协助精神。

岗位职责： 1.在部门工作计划的指导下，完成客户订单所需线下样品的制作，负责样品库存管理、激光图及色卡的制作，确保样册输出满足业务实际需求； 2.推进成品交付时效与质量管控，推行数据化管理方式，持续优化成品室作业流程，保障客户订单高效完成； 3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。 岗位要求： 1.能熟练操作常用办公软件，具备良好的计划性、沟通能力及组织协调能力； 2.计算机、管理类或纺织类相关专业优先考虑，持有计算机二级证书者优先。 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休息

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

成熟全品类服装设计 打版师

1. 配合设计师完成服装设计工作，包含设计图绘制、面料选择、色彩搭配等环节； 2. 跟进样衣制作流程，把控样品质量与设计标准的一致性； 3. 参与市场信息收集，掌握流行趋势及用户偏好变化； 4. 归档整理设计相关资料，确保设计文档的完整与规范； 5. 执行上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计类专业优先考虑； 2. 具备较强的时尚敏感度，拥有良好的艺术审美能力； 3. 熟练操作CorelDRAW、AI、Photoshop等设计工具； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天

服装设计与选品 成本核算

岗位职责： 1、根据客户风格制定系列款式的设计方案； 2、对童装流行趋势敏感，负责1-16岁的儿童设计款式，设计图的绘制，样衣制作的跟进； 3、与其他部门主动沟通，完成配合； 4、完成公司安排的其他任务。 岗位要求： 1、服装设计相关培训； 2、责任心强，吃苦耐劳； 3、混工作经历的勿扰。 职位福利：包住或租房补贴。

鞋厂招开版师傅1名，主要是轻运动，轻户外等风格的鞋子设计师，有订单后需要做投产工作，要求能独立，有投产经验，懂生产流程的优先。

职位职责要求： 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验，熟悉运动、休闲及跑鞋领域的设计流程与需求 2. 掌握运动品类流行趋势，熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺，能独立前往材料商及生产工厂进行信息采集与对接 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力，拥有团队协作精神以及出色的创新思维能力 4. 投递简历时请注明薪资期望。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人

明天南市区需要增加两名力工，工作期间提供饭食，工资日结。

东海某酒店近期开业，需要长期保安数名工资：4300/月，12小时，包吃三餐人员要求：45岁以下，身高170以上。看清楚内容，条件不符合勿扰微同号

【分拣员/卸车员/晚班集包/扫描员】极兔速递招聘：①早中班分拣员数名②卸车员3名，③晚班集包1名，④扫描员1员男女不限，无需经验联系电话：(黄女士)工作地址：南安溪美成功开发区聚兴路199号

《招聘》激光焊工：2名，18-40岁.细心，有耐心。计件工资。能适应倒班。有经验优先。地址：仑苍水暖城三期后面厂房电话：

女护工55岁以下，有护工证优先，外省人士优先。主要照顾一位男老人，需要鼻饲，穿尿袋薪资福利:280元/天，有提供住宿招工人数:1名工作地址:石狮永宁

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式数据库，支持复盘优化与知识产权管理 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关作品集或项目经验者优先

亚马逊箱包开发专员 岗位职责 1. 跟踪欧美箱包时尚趋势、竞品调研，输出季度产品企划、主题方向、配色方案 2. 独立完成箱包款式创意、效果图、结构图、工艺单、料辅料 / 五金搭配方案 3. 对接工厂打样，跟进样品评审、修改、试产，把控结构、工艺、成本、落地可行性 4. 配合运营，输出产品卖点、设计故事；对新品外观、功能性、差异化负责 5. 沉淀款式库、面料库、色卡库，迭代老品、爆款升级改版 任职要求 1. 皮具 / 箱包 / 工业设计、服装相关专业，懂箱包开料、车缝、辅料工艺 2. 手绘能力强，熟练 CDR、AI、PS；能独立出工艺图纸 3. 熟悉欧美用户偏好，有跨境箱包、户外包、功能包设计经验优先 4. 面试必须提供箱包款式作品集

薪资待遇： 1. 综合收入10-15k，朝九晚六，大小休； 2. 全勤奖、年终奖、工龄奖、分红机制等多种奖励； 3. 五险、团建旅游、内购福利、法定休假、年假； 4. 完善的线上线下培训体系，不定期外部培训机会； 5. 舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 【岗位职责】 1. 负责服装连锁门店空间设计工作，实地下店勘察门店，观察记录店铺实际动线、整体布局、现场结构等情况，整理调研内容并输出门店调研汇报，为门店设计优化提供现场依据。 2. 独立完成门店平面图、效果图、施工图的绘制与优化，保证图纸规范、精准、可落地。 3. 负责整理汇总店铺道具器架清单、发光字清单等各类门店物料清单，确保物料参数准确、无遗漏。 4. 主动对接、配合各跨部门团队沟通对接，跟进设计方

URBAN LOST工作室现需【服装设计师】 类目：日系男装 岗位职责： 1、设计企划与款式开发； 2、全流程跟款：设计→打版→制样→大货等全阶段跟踪； 3、跟单及生产协同； 4、风格管理及跨部门协作。 任职要求： 1、服装设计、服装工程等相关专业，1-3年无性别或潮牌男装设计师全职经验，有极简/通勤/日系/复古/户外等风格品牌经验者优先； 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件； 3、具备独立品牌全流程统筹能力和风格把控能力； 4、注重结果导向，高效沟通，执行力强，积极肯干，吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 加分项： 1、日常穿搭契合URBAN LOST日系复古极简调性优先； 2、有同类型无性别男装开发经验优先。 福利待遇： 1.薪资范围：7-8k； 2.五险一金； 3.试用期1个月，表现优秀者可提前转正。 工作地点：常熟市常福街道联丰路68号创星智谷孵化器

【岗位职责】 1. PPT方案视觉设计与制作：负责办公家具项目方案的创意设计与制作，做到空间美学与逻辑的融合；根据不同的项目类型与客户调性，独立完成PPT的整体视觉风格定位，确保方案具备行业领先的高级感与专业度；将家具产品特性、空间规划理念、材质工艺细节等专业内容，转化为清晰、美观、有说服力的视觉语言。 2. 商务接待与客户沟通：配合业务团队参与关键节点的客户沟通，从专业角度辅助商务谈判。 3. 现场倡标与方案讲解：需要具备极强的临场应变能力，清晰且有感染力地阐述设计理念与家具配置方案，能精准回应甲方疑问，促成项目落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、工业设计、家具设计等相关专业。 2. 具有较强的视觉审美与搭配能力，熟悉家具材质与工艺。 3. 具备良好的沟通表达能力和方案汇报能力，能与客户、销售及其他相关部门高效对接。

：工厂全面负责人，核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。 主要职责： 1.生产管理：制定并执行生产计划，调度资源，确保订单按时交付，解决生产过程中的各类问题。 2.质量控制：建立和维护质量标准，严格监控从原料到成品的全过程质量，处理质量事故，持续改进。 3.成本控制：管控物料消耗、人力及制造费用，优化流程，降低生产成本，完成预算目标。 4.安全与现场：落实安全生产制度，杜绝事故；负责设备维护保养，推行“6S”现场管理。 5.团队管理：负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设，提升团队效率和凝聚力。

从事专业足球运动服装设计工作，主要承担团队球衣定制任务，需具备运动类花型图案的理解能力，能根据客户特点进行主题延展与创意构思。 岗位职责： 1. 承担客户定制产品的创意设计，依据客户需求与主题方向，制定匹配的主题概念及花型方案，并完成整体配色设计； 2. 针对确认的设计方案开展图稿绘制，完成款式图设计，清晰标注面料辅料、印花区域与尺寸、色彩标准，在客户确认后推进产品打样开发，编制工艺单，协同开发人员，配合印花、绣花等生产环节的调色与工艺落实； 3. 参与产品后期优化调整，完成最终成品资料的整理与归档管理； 4. 开展项目相关的市场调研，追踪行业流行趋势与动态信息，定期汇总分析竞品优秀案例，识别现有设计中的改进空间与优化方向。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、平面设计等相关设计类专业背景，具备服装图案设计相关工作经验，2年以上从业经历，有专业运动服饰图案设计经验者优先； 2. 具备良好视觉审美与创新思维，灵活应变，了解服装基本版型结构，掌握色彩应用及数码印花工艺基础知识； 3. 熟悉运动服装特性，具备市场敏感度，能够独立分析行业发展趋势； 4. 精通AI、PS等设计软件操作，具备扎实的绘图功底，拥有手绘能力者更佳； 5. 熟知服装面料辅料组成及常见图案印花工艺的实现方式。

花岗岩工厂，主要工作内容为下单统计，发货统计，工人工资结清，要求懂得cad。 工作地址:水头镇新街南路隆裕石业，

急招泉州本地工厂普工/小时工/正式工 寒假工/暑假工/正式工/短期/长期都可以 小时工26/小时 月综合薪资7500-8000 可预支 可人走账清 年前薪资全部结清 工作轻松：长白班+坐着上班+独立岗位，不穿无尘服 年龄宽松：18-50岁均可报名 上班时间：早8:00-晚7:30，月休四天 薪资灵活：日/周结都能选，每月5号发薪 食宿全包：吃穿住不花钱，省心打工

精加工厂招聘石材跟单员一名 工资面议

招聘杂工 组装工

泉州市晋江市生产企业公开招聘搬运岗位（长白班），名额有限，招满即止工作地点：福建省泉州市晋江市陈埭镇鞋都路1888号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：23元/小时，月结，遇节假日顺延任职要求：可接受短期驻场或外地项目作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标其他福利：缴纳五险一金、免费提供劳保用品、每月15号准时发薪

1. 负责船舶动力设备、阀门遥控系统、压载舱平衡系统以及液位遥测系统等船舶自动化系统的调试工作。 2. 有相关工作经验三年以上者优先。 3. 电气自动化、轮机工程等专业优先。 4. 外语沟通能力强，有海外经验者优先。 5. 从事电气自动化专业，熟悉基础电气元器件者优先。

清濛食品厂招普工20人 男女不限｜20–50岁，无需经验 要求：身体健康，识字，可接受站班、偶尔倒班 薪资：计时+计件，无责保底4500，部分岗位保底5000，综合5500–7500 福利 ️餐补500元/月，全勤100元，技能津贴200–600元 ️夜班补贴30元/天、免费夜宵，高温补贴15元/天 ️免费住宿+WiFi，有夫妻房 ️入职免费体检，有商保，符合条件可交医社保 面试：下午14:00–16:30 联系电话：程程

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）