主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差， 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-40周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 5.退伍军人优先录取。

主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

岗位职责： 1、跟进并管理生产订单的执行情况，确保各环节按计划推进； 2、统筹协调内外部资源，及时应对生产中出现的问题，保障产品品质； 3、整理和归集生产相关文件资料，保持文档系统的规范与完整； 4、联动相关部门协同作业，持续优化生产流程，提升运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效处理各类工作事务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，具备扎实的文档处理技能； 3、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

年龄20～40

岗位职责：编制预算报表，配合完成客户沟通及来访客户的接待工作（通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈） 做事需细致周到，态度严谨、责任心强！包吃住！

全屋整装工厂招聘 福利：所有岗位均包吃包住，无经验可培训。 招聘岗位： 1. 酷家乐设计师：月薪4000-8000元，25-36岁，有经验者优先，不会可以培训。 2. 车间普工：月薪3000-5000元，25-50岁，男女不限，有经验者优先。 3.柜子封边工：月薪3000-6000元，25-45岁，男女不限，有经验者优先。 4. 雕刻机开料工：月薪3500-6500元，25-45岁，男女不限，有经验者优先。 5. 装修安装工：月薪4000-10000元，25-45岁，限，服从安排，有经验者优先。 6.木门生产工：月薪4000-10000元，25-45岁，限，服从安排，有经验者优先。 7.接单文员：月薪3000-6000元，25-45岁，服从安排，有经验者优先。 联系信息：电话：（孔先生） 地址：昆明·嵩明县小街镇青龙街道 #统一要求：所有岗位均需能吃苦耐劳，以上岗位不会都可以培训。

驻厂工作内容: 1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题 2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训 3.核对员工考勤工时管理薪资待遇: 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大 包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间: 9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求: 1.年龄18-38周岁，男女不限，名族不限 2.持有效身份证件，无传染性疾病，小面积纹身要报备 3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责 4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力) 5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

工人，20一40岁，熟悉电脑，沟通能力强，

综合文员-岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整且便于查询追溯； 2、执行日常文书处理工作，如打印、复印、扫描以及文件的接收与分发； 3、配合团队成员开展各项行政支持事务，协助提升整体办公效率；

昆明市嵩明县招砌砖/石，嵩明杨林大学城楼房改造：砌砖、浇筑、地坪、清运。直接私聊，电话不一定接。

方德波尔格玫瑰花卉有限公司 1，郁金香种球工人：大姐4人，年龄不超55岁，2，玫瑰包花工人：大姐2人，年龄不超55岁， 3，郁金香包花工人：大姐2人，年龄不超过55岁， 4，郁金香/玫瑰质检：2人，年龄不超45岁， 5，库管：1人，高中以上学历，年龄不超过45岁， 工作休息时间安排： 1，出勤时间(每天工作8小时，小时加班和日加班另计加班费)2，每月休息4天，3，法定假日当月增加休息天数，4，病假(转正后每年6天). 薪资待遇：不同岗位薪资略有差异，可面议。 联系方式：

滇欣食品明天需要15个临时计件工人 工作内容：包菌子（手工活，坐着上班） 工资：做计件，保底130一天，（停工3天内结清或者半月结 要求25一45岁之间，要求识字。 工作时间：8:30到下午6点（吃饭时间半小时，不包饭，有微波炉可以自己带） 工作地点：奥斯迪E7栋，4楼 做过的优先， 明天可以来的 电话联系

安泰物流招聘 下货员1名 薪资：2500元/月 要求：年龄18-45岁以内，，识字，主要工作是下快递，货不多,简单易操作。 联系电话: 欧 工作地址：禄劝彝族自治县家佳太阳能水塔厂 致电时请告之是看到或推荐

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跟单文员 大专及以上 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

找一个 跟单 中工 6000到6500 休息多 节假日补休 可提休存修、过年 可以抽奖。 最高一万二 最低500 地点 广州 广州塔附近。有意联系

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招聘：1688诚信通接单员/跟单员 有一定的销售经验，熟悉1688后台操作； 态度好！工资底薪+提成 年后上岗

招聘：跟单员 薪资：4.5K~6K 1、客户订单整理，提交订单评审，登录ERP系统； 2、排查物料、申请采购，跟催材料进度； 3、跟催订单进度。 4、发货计划，打印发货清单。 5、熟练使用word,execl等基本办公软件；

打包雪莲果，5斤7毛一件，9斤1块1件，计件多劳多得，只要能吃苦耐劳，月人过万不是梦，有想法加微信，联系电话柴先生

岗位描述： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划，并设定签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协调处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行分析总结，推动改进措施落地； 完成市场调研、销售可行性分析等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先任用

石林人参果招聘！ 1.工作内容： 人参果分拣、打包，工作简单轻松，非常容易上手。 2.上班时间及待遇:7：50～18：00，130元/天；7:50～22:00，180元/天。工资周结。 3.其他待遇：免费提供住宿，免费提供中餐，加班免费提供晚餐。 任职要求： 1.20—50周岁，有经验优先 2.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3.服从管理。 工作地点：昆明市石林县西街口镇 电话:朱师: 张师（微信：）

熟练使用办公软件，具备工厂生产订单相关工作经验。 工作积极主动，具备较强的学习能力和求知欲。

现本公司招1名 共享单车调度司机C1照 年龄要求：25-50岁 工作地点：昆明白班，夜班可选，按各区域分配，住在那个区，安排在那个区，运输范围6公里以内 上班时间：白班9-6点 夜班6-2点 薪资待遇：月薪7500，月休4天，体力活，短期兼职请勿扰 电话： ➕微916831172

招聘，招聘，招聘 招驿站入库人员，每天负责快递的入库取件发件，薪资3200，每个月补 300的伙食费，每天工作时间大概是四到六个小时，工作时间早上九点到晚上八点，入完库一点多到四点之前基本没什么事，可以坐着休息或玩玩手机，有意向的求职者可以私信我

〖薪资待遇〗 日结230/天，下班结算发微信 月结5200-6000，满七天可预支 包吃包住，免费工作餐，4-6人间 为员工购买保险，有升职加薪空间 〖工作内容〗 负责牛奶分类、打包、理货，简单轻松 〖工作时间〗 8:00-18:00，月休四天，节假日正常放假 〖招聘要求〗 16-30周岁，身体健康，无经验学历等要求

岗位职责： 1、负责客户日常咨询、查询及货物运输过程中的跟踪服务，支持回单KPI等相关考核指标的实时监督与执行； 2、掌握仓库验收入库情况，及时反馈信息并处理异常问题； 3、更新各线路发运计划、预到货表及订单监控表，完成回单整理、返单及审单相关工作； 4、协同内部各部门开展沟通协作，推动异常事项处理及财务结算等事务顺利进行； 5、配合上级应对突发事件或紧急任务的处置。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，或对物流领域有较强兴趣者； 2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3、工作态度积极，具有较强的责任意识； 4、2024届应届毕业生。 原标题：《物流实习生》

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务品质，推动货量提升与活跃度改善； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域主管开展网点及网管管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导与培训网络运营标准及公司制度，组织网管会议与专项培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点合作满意度； 5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并有效向下传递与培训。

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