
电路研发工程师
1.5-2.5万/月
水电工程师3-5年本科设计电路设计PCB设计
岗位职责:
1. 承担新产品电路模块的方案规划、仿真分析与性能落地,完成硬件板卡开发;同时推进现有产品电路的优化迭代与成本控制。
2. 参与自动化装置(如润滑系统)电气控制系统的开发,负责PLC程序编写与调试,实现电路板与PLC系统的协同控制。
3. 主导电路设计方案制定、原理图设计及硬件开发流程管理,输出配套技术文件。
4. 协同PCB供应商解决生产过程中的技术难题,保障批量生产的稳定性和可靠性。
5. 负责产品在CE等认证过程中涉及的电路与电气问题整改与技术支持。
6. 针对润滑系统类产品,设计测试用例、测试策略与实施计划,搭建测试环境,开展功能、性能、负载、接口等方面的测试,完成信号采集与验证工作。
7. 整理分析测试结果,撰写测试报告;识别并跟进设计缺陷,推动问题解决闭环,持续完善测试方法,提高测试效率。
任职要求:
1. 不限性别。
2. 全日制本科及以上学历,微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、电子信息工程、电子科学与技术、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 3年以上电路设计、PLC编程及系统测试相关工作经验,具备扎实的模拟/数字电路、半导体器件等基础知识。
4. 熟练掌握至少一种主流EDA设计与仿真工具,可独立完成电路方案设计、原理图绘制及仿真验证,具有实际板卡开发经验。
5. 熟悉PLC编程(如西门子、三菱、欧姆龙等品牌中至少一种),能完成程序开发与现场调试,实现自动化控制逻辑。
6. 理解电气控制原理,熟悉压力、温度、流量传感器以及电磁阀、电机等执行元件的工作特性。
7. 熟练操作万用表、示波器、CAN/485通信设备等工具,具备硬件故障排查、信号检测、问题定位与优化能力。
8. 熟知测试流程,能够参与需求和设计评审,编写并执行测试用例,进行缺陷管理与质量评估,输出标准化的测试文档。
9. 工作认真负责,耐心细致,能适应重复性任务并承受较高强度的工作压力。
10. 具备润滑系统电控测试背景或自动化PLC项目经验者优先考虑。
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.审核水电施工图纸,协调解决施工中出现的技术问题
3.监督水电工程进度、质量及安全,确保符合国家规范与验收标准
4. 参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作
5. 配合竣工验收及后期维保技术支持
任职要求:
1. 熟悉给排水、电气系统设计规范及施工工艺,具备独立处理现场问题能力
2.持有相关专业资格证书(如建造师、电气/给排水工程师证等)
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力高
5.有建筑工地水电管理经验者优先
卸料器维修检查,主要是电路
1-2千/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理,监督安装进度与工艺规范,及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型、材料验收及系统调试,保障水电系统稳定运行
4.配合项目验收及相关资料编制,确保工程资料完整、合规归档
5.协调与其他专业团队的对接,推动项目高效协同实施
任职要求:
1.具备水电工程或相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先
2.熟悉水电安装规范及施工流程,能独立完成现场技术指导
3.熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的方案设计能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
水电工程师
6-8千/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核图纸及技术交底文件
3.监督水电安装质量与进度,协调解决施工中的技术问题
4.参与工程验收、调试及竣工资料整理归档
5.配合成本、采购等部门完成材料选型与设备技术参数确认
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电设计规范、施工验收标准和强电弱电系统原理
2. 具备独立处理现场技术问题的能力,有较强沟通协调与责任心
3.能熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4.持有注册电气工程师或二级以上建造师证书者优先
5. 适应施工现场环境,能接受阶段性驻场工作
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师经验不限学历不限控制柜变压器配电柜低压西门子三菱欧姆龙
设备维修管理技能人员1人人员要求
1. 能够独立完成设备故障的诊断与处理;
2. 掌握主流PLC编程技术,熟悉电气设备维护流程;
3. 具备TPM管理体系实践经验,了解系统化设备管理方法;
4. 拥有设备前期管理及承包商协作经历,参与过设备采购、安装、调试与验收全流程。
需具备3年及以上相关领域工作经验,电气方向从业者优先考虑;
深入理解设备TPM管理模式,并能在该体系下有效开展工作;
具有非标自动化设备运维背景者优先;
熟练操作西门子PLC,掌握电工学基础知识,持有低压电工证;
工作态度积极,具备主动学习新技术的能力。
专业范围包括:电气工程及其自动化、机械、仪表与控制、自动化等相关专业。
工作内容
机械专业:
1)负责泵阀、压力容器等设备的日常维护,实施振动检测与预防性维修;
2)组织特种设备(如起重机、压力容器)的周期性检验工作;
3)完成上级安排的其他工作任务。
电气专业:
1)保障非标自动化生产设备稳定运行,快速响应并处理突发故障,技术涵盖伺服控制、PLC控制、机器人应用、数控设备及电工基础等领域;
2)执行设备定期巡检与保养,及时更换老化元器件;
3)协助推进设备TPM管理落地,监督各项管理制度执行情况;
4)协同开展设备维保外包服务商的管理工作;
5)完成上级交办的其他事项。
仪表与控制(I&C):
1)负责辐射监测仪表、温度/压力传感器的校准工作;
2)维护DCS/PLC控制系统,确保控制逻辑准确可靠;
3)完成上级布置的其他任务。
工作形式
坐班或根据需要出差
电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师西门子信捷昆仑通泰
【岗位职责】
1. 能独立设计电气原理图,并配合工艺工程师完成独立电气项目控制。
【岗位要求】
1. 熟悉西门子触摸屏及PLC程序的编写与调试(S7-200、Smart200、S7-300&400&1200、博图 V14~16)。
2. 具备罗克韦尔AB、三菱、台达、施耐德等PLC编程能力更佳。
3. 熟悉各种组态软件、HMI的编写与通讯。
4. 熟悉Eplan、CAD等电气制图软件。
5. 2年或以上电气工程师经验。
6. 吃苦耐劳,愿意接受出差。
7. 熟悉环保行业电气工作经验更佳。
服装导购
男女装招聘工作地址:东莞南城招聘人数:2~3人工作时间:随时可上班工资待遇:180天+提成2个点招聘要求:要有特卖经验者,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心。低头族,飞机女勿扰联系电话:
小工20人以上
大岭山工地招聘早班人员,男女不限,共需35人。工作时间为8小时,薪资150元,加班费为23元/小时。要求人员配合加班,不配合者请勿报名。现场需遵守规定,不得穿拖鞋、短裤,不得耍滑。中途不得下班。6点发车。有意者可报名,但放鸽子者勿扰。
工厂焊工
又要大干一场了,焊工,全部要正式工,还有能做前处理清洗,磷化的联系我,长3000宽1700批量单!地址:东莞市道滘镇微速自动化电话:()联系人:张主管
服装导购
招聘男装销售精英工作地点:1、东莞大朗德汇嘉里(长期)2、招聘人数:1名招聘年龄:25至40岁档期时间:即日起上班时间:跟随商场时间工资待遇:180元/天+提成2%+大单奖招聘要求:有男装女装销售经验,懂得商品陈列,有耐心,擅长做连带,性格开朗,积极勤快敬业踏实,责任心强,鸽子党,电话联系:
水电工程师
8千-1.2万/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑水电系统(给排水、电气、暖通等)的施工图深化、技术交底及现场安装指导
2.独立完成桥架敷设、配电柜装配、管线敷设及设备接线等核心安装工作
3. 参与水电工程验收,确保施工质量符合国家规范及项目要求
4.配合项目经理协调土建、装修等专业交叉作业,保障工期节点
5.定期巡检运行设备,及时排查并处理漏电、漏水、短路等常见故障
任职要求:
1.学历不限,具备水电安装实操经验者优先
2.熟悉桥架安装工艺、配电柜结构及电气接线标准
3.能看懂水电施工图纸,具备基础CAD识图能力
4.持有有效电工操作证或上岗证
5.责任心强,安全意识高,能适应工地现场作业环境
水电工程师
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,组织隐蔽工程验收及系统调试运行
4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业,解决现场技术问题
5.配合竣工验收,整理移交水电竣工资料及设备档案
任职要求:
1.水电工程师相关岗位经验不限
2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求
3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备图纸审核能力
4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具备较强的安全与质量意识
工地大班组长
1.2-1.5万/月
水电工程师1-3年学历不限数据中心空调水系统,干过带班长的优先
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2.具备水电工程现场管理经验,经验要求不限(可根据项目需要补充1-3年/3-5年等)
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准,能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有建造师、电工证、预算员证等相关证书者优先
电气工程助理技术员
4-5千/月
电气工程师经验不限大专安装/调试设计自动化设计电路设计线路设计
一. 基本要求
1. 在校生,电气、自动化、机电一体化、电力系统等相关专业,大专或本科在读。
2. 可长期实习,遵守管理规定,配合现场工作安排。
3. 工作细致踏实,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二. 技能要求
1. 熟悉电路基础知识,具备电气识图能力,能理解电气原理图、接线图及PLC基础图纸。
2. 掌握常用低压电器(如接触器、继电器、断路器、传感器、电机)的工作原理与应用。
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理、台账录入和文档排版能力。
4. 具备CAD电气制图、PLC、变频器或工控系统基础者优先考虑。
三. 综合素质
1. 具备安全作业意识,严格遵守电气安全操作规范。
2. 积极主动,乐于跟随工程师参与设备调试、维护、布线等实际操作。
3. 无不良习惯,态度认真,服从部门工作任务分配。
四. 主要职责
1. 协助电气工程师完成图纸的整理、打印、归档及基础修改工作。
2. 负责电气物料的清点、台账登记、收发管理及库房整理。
3. 配合开展设备日常巡检、线路核查、简易接线及设备清洁保养。
4. 参与设备调试与测试过程,协助完成数据记录及实验支持工作。
5. 编写日常工作报告、巡检记录、相关报表,执行上级交办的其他临时任务。
五. 优先条件
1. 有工厂、电工或电气类短期实习或实训经验者优先。
2. 持有电工证或低压电工操作证者优先。
3. 熟悉EPLAN、CAD软件,或具备西门子/三菱PLC基础操作能力者优先。
人事行政经理/主管
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
【急聘】人力资源主管/经理(熟悉自动化领域招聘与薪酬绩效设计)
【公司简介】
东莞市士锋自动化,专注于模切机及精密自动化设备的研发与制造。企业正处于快速发展阶段,现诚聘一名具备实战能力的人力资源负责人,直接向总经理汇报,全面主导人才战略落地。
【岗位职责】
1. 高效人才引进(重点):主导研发工程师、电气工程师、销售经理等核心岗位的全流程招聘工作。需借助行业资源,通过多元渠道(含定向挖猎)突破技术类岗位招人难题。
2. 薪酬激励体系搭建:依据制造业运营特点,设计并推行适用于销售团队(标准品与非标品双轨提成机制)和研发团队(项目导向型绩效模式)的薪酬绩效制度。
3. 人才标准与渠道建设:为技术类岗位构建精准画像,建立面向自动化行业的专属招聘渠道网络(包括垂直类平台、专业展会、业内推荐等)。
4. 人事运营与合规管理:优化基础人事流程,妥善处理员工关系,防控劳动用工风险,保障组织稳定性。
【任职资格】
1. 行业经验:须具备3年以上在自动化设备、精密机械或模切机相关领域的人力资源从业经历,熟悉非标自动化、了解PLC编程者优先考虑。
2. 工作资历:累计5年以上HR工作经验,其中至少2年服务于制造型企业,有从无到有搭建招聘体系或成功引入竞争对手关键技术人才的实绩。
3. 核心能力:以招聘为核心优势,兼顾薪酬绩效操作能力。需提供实际案例证明“能招到人”,不仅限于常规简历筛选,需具备主动寻访与定向挖角实力。
4. 学历要求:本科及以上学历。
5. 区域背景与驾驶能力:在东莞或珠三角地区持续工作满3年以上,持有C1驾驶证(需配合周边区域出差)。
6. 优先条件:具有50-200人规模制造类企业工作经验,掌握制造业常用招聘资源与路径。
【薪资福利】
薪酬范围:10k-15k(底薪+绩效奖金)
基本福利:五险、带薪年休假、节日关怀福利
发展环境:直面业务核心,杜绝形式主义,只要有能力,即享广阔发挥平台
电气设计师
4-6千/月
电气设计师1-3年大专
1.工作年限1年或优先应届生
2.工作方向为建筑厂房、无尘车间、办公室等电气设计,熟悉电气原理。
3.辅助总设计师与业主沟通方案,与项目现场沟通交底等
4.熟悉专业设计规范、相关防火规范等。
5.服从工作安排,能接受出差或驻场、有驾驶证优先。
任职要求:
1. 建筑电气或相关专业;
2. 熟悉建筑电气设计流程及相关设计规范;
3. 具备良好的沟通与协作能力;
储能电气工程师(15K-25K)
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年大专锂电池CAD家储SolidWorksPACK工商储
一、公司简介:
立泰能源LITHTECH,创立于2018年;
企业定位:全球储能应用系统集成解决方案服务商;
主营产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等;
产品认证完善:具备UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证及区域准入资质;
市场分布:60%销往海外,40%覆盖国内市场;
主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地。
研发实力强劲,核心技术人员30人,软件开发团队7人,整体技术队伍超50人,累计拥有各类知识产权100余项。
公司在海外设有多个分支机构与办事处,分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。
2020年获评:国家级高新技术企业;
2021年取得:国内首张全球前三船级社DNV入籍认证;
2022年荣膺:广东省专精特新企业称号;
2025年获得:意大利RINA船级社认证。
总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置,双地铁直达,交通便捷,周边配套齐全;
生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内。
团队年轻多元,工作氛围积极活跃,轻松融洽,定期提供健康下午茶,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,组织趣味团建活动,享有带薪休假、职业外训机会、晋升通道、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利,为员工营造开放、热情、进取的工作环境与发展平台。
公司正处于高速发展阶段,持续提供多元化职业成长路径,构建长期人才培养机制!
二、岗位职责:
1.承担储能系统电气部分的方案制定与详细设计工作;
2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划;
3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持;
4.开展电气元器件选型、测试评估以及各类保护定值的设定与确认;
5.对接供应商,进行技术沟通与协作交流。
三、任职要求:
1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历;
2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统的电气工程经验,或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计相关工作;
3.拥有3至5年电气设计工作经验,有储能系统、PCS、新能源领域背景者优先考虑;
4.熟练掌握电气设计类软件,能独立完成电气图、接线图的绘制工作。
四、加入我们,您将享有:
1.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年休假、学习晋升假等,全面覆盖各类需求;
2.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会;
3.五险一金:入职即办理,额外配置团队商业保险,双重保障更安心;
4.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、父母孝敬金、全勤奖,奖励不断;
5.年终奖金:结合公司经营情况与个人年度考评,发放3至5个月薪资作为年终奖励;
6.合伙人分红资格:入职满两年,有机会纳入公司长期合伙人体系;
7.食娱体验:每周每月安排多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光;
8.出行福利:年度组织一到两次旅游活动(可选国内外),放松身心,平衡生活与工作;
9.团队活动:节日庆祝会、生日宴、入职周年庆、月度部门聚会,工作快乐两不误;
10.我们的团队:汇聚才华横溢、技术扎实却不张扬的工程师,也有思维敏捷、实力出众而谦逊的精英;
11.交通便利(深圳总部):地铁1号线西乡站C、D出口,11号线碧海湾站C出口;公交站“圣淘沙”步行5-10分钟可达;办公楼电梯充足并实行单双层分流,减少上下班等候时间;
12.办公环境:现代科技风格办公空间,清爽舒适,助力高效工作,提升每日状态!
五、成长与发展:
1.提供内部培训+外部进修机会,每年一次晋升答辩通道;
2.构建健全的人才梯队发展机制,注重复合型人才培育,持续增强员工职业竞争力;
3.设立合伙人持股平台,服务满两年以上,全员均有机会成为公司中长期合伙人!
氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长!
六、其他信息:
上班地点:广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼
上班时间:大小周制
工作日:8:30–11:40,13:20–17:40
小周周六:8:30–11:40,13:20–15:30
非标自动化设备技术员
8-9千/月
自动化工程师1-3年大专维修/保养安装/调试
生产技术员的岗位职责:
1、负责生产设备的日常运行操作及基础维护,保障设备稳定运转;
2、配合开展生产线的调试与工艺优化,提高整体生产效能;
3、实时监控生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的异常问题;
4、严格依据作业指导书执行各项生产任务,确保产品品质达标;
5、参与生产区域的5S管理,维持现场环境的整洁与规范;
6、完成主管安排的其他与生产相关的临时工作任务;
任职要求:
1、了解新能源电池结构件相关知识,具有生产技术类工作经验,有新能源行业背景者优先;
2、大专及以上学历,具备一定的学习能力和理解能力;
3、身体状况良好,能适应车间作业环境,可接受倒班工作安排;
4、具备独立分析和处理现场技术故障的能力;
5、工作态度端正,责任心强,具有良好沟通与团队合作意识;
6、能看懂基本的机械图纸和工程图样;
电气装配工程师
6千-1.2万/月
电气工程师1-3年中专/中技两年以上电工经验,有电工证电气工程师证
一、岗位职责:
1. 负责3C类自动化设备电气施工,完成收盘、接线、配盘、布线等工作;
2. 配合工程师进行设备陪调、调试及现场问题整改;
3. 依据电气图纸规范作业,保证接线工艺美观、线路稳定可靠;
4. 做好元器件整理、线号标识、线槽规整及现场5S工作;
5. 协助完成设备出厂自检、打包及售后电气故障处理。
二、任职要求:
1. 两年以上电工/电气装配相关工作经验,持有电工证;
2. 具备识图能力,能独立看懂电气原理图、接线图等技术资料;
3. 能熟练使用常用装配工具,可独立完成配盘、接线等工作;
4. 具备良好的团队协作意识和现场问题处理能力;
5. 服从安排,接受两班制、加班、出差等情形。
深化设计岗位
1-1.4万/月
弱电工程师3-5年本科产业园区停车管理系统住宅小区安防系统商业综合体写字楼楼宇自控系统消防系统方案设计酒店智能照明系统图纸绘制/审核
岗位职责
1、参与设计院或甲方设计图纸的审查工作,对片区项目施工图进行深化设计,挖掘优化创效空间,并推动深化成果在项目中的实施落地。
2、审核项目细化设计方案,依据深化图纸及工程量清单,向片区团队及劳务供方开展深化技术交底。
3、在劳务供方招标过程中,提供准确的施工工程量清单支持。
4、协助对接客户方案需求,配合完成施工图纸的调整与变更工作。
5、参与竣工结算筹划,负责竣工图纸的绘制,并协同项目商务人员推进竣工结算相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,智能楼宇、自动化等相关专业优先考虑
2、具备3年以上同行业深化设计岗位的实际操作经验
3、具有较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件及CAD绘图工具,掌握BIM三维建模软件、算王软件以及斯维尔或广联达计价软件者优先
设备管理工程师
1-1.7万/月
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
岗位职责:
1、负责公司生产厂房设施的规划,以及自动化、智能化、信息化生产模式的设计与实施;
2、主导生产设备的选型、验收及验证工作,确保设备符合生产需求;
3、编制设备操作、维修与维护的标准作业流程,监督日常使用与保养执行情况;
4、持续开展设备优化与改进,通过运行数据分析制定提升方案,提高设备运行效率;
5、组织相关培训与活动,提升团队设备管理水平,推动设备稼动率与利用率提升;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化设计等相关专业背景;
2、具备5年以上设备工程领域工作经验,掌握设备维护保养及故障排查技能;
3、精通机械、电气及自动化设备的工作原理与实际操作;
4、具有药品或医疗器械类生产设备管理、维护或设计经验者优先考虑;
5、了解药品和医疗器械相关法规对厂房与设备的要求,熟练操作CAD软件;
6、具备较强的执行力、沟通协调能力及独立处理问题的能力;
7、为人诚信、工作踏实,具有高度的责任感和敬业精神。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年本科
1. 负责园区电气工程项目的规划、设计工作,严格遵循国家电气设计规范与项目要求,保障项目设计按时完成,无缝衔接后续施工环节。
2. 负责电气工程项目全流程施工管理,把控施工质量、进度与安全,组织技术交底、现场巡检、关键工序旁站监督,保障项目保质保量完成,提升验收一次性通过率。
3. 负责指导、协助园区电气系统、配电设施、电气相关等工作的日常运维管理,包括设备运行监控、故障诊断与维修、维护保养计划制定与执行,保障园区电气系统稳定运行。
4. 负
暖通设计师
1.2-2万/月
暖通工程师5-10年大专暖通设计、工程师净化工程师
一、岗位职责:
1、独立负责净化车间、洁净室、电气、供暖、空调及通风系统的运行维护与日常管理;
2、参与相关工程项目图纸的审查及施工现场的协调与监督;
3、结合生产运营实际需求,优化能源管理策略,编制综合性解决方案,并配合相关部门推进实施;
4、加强与生产管理部门之间的沟通协作,确保工作高效衔接;
5、完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1、具备能源与动力、电气、暖通空调或相关专业背景;
2、具有相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握CAD软件及常用办公应用工具;
电气工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC编程控制柜变频器配电柜低压高压西门子三菱威纶通安装/调试维修/保养
岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业,掌握电气与自动控制基础知识;
2. 1年以上同类岗位工作经验,熟悉输送线设备电气编程者优先考虑;
3. 工作态度认真,责任心强,具备良好的团队协作能力,能根据项目需要配合加班。
日常工作内容:
负责电气线路装配、程序调整,PLC系统的编程与日常维护;
按时完成上级交办的其他工作任务。
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