45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

三一定向-26届本科服务工程师招聘进行中（无三证小白，入职后公司统一培训考取） 专业要求：专业调整：机械、电气、自动化、能源动力、新能源、控制。不要专升本 地区：新疆，蒙晋，西北，青海，甘肃，南方 三一重能是三一集团旗下科创板上市公司，全球新能源500强、国内前五风电整机商。 招聘岗位：风电小白运维工程师100人 工作地点：新疆 岗位要求：统招二本及以上，工科专业 薪资待遇：综合薪资8000-10000元（基本工资5000+ 3000的绩效+艰苦风场补贴） 福利待遇：六险一金、带薪年假、提供住宿、年终奖金、节日物资 休假：三个月休15天， 上班时间：7月10号 三 证：可以没有三证，入职之后，公司统一培训安排

B910C 叶片增强，登高上风叶内部技改，加强，需电工证，登高证，体检报告，年龄45岁以下。面试并通过考试录取，没做过的勿扰，待遇优厚

主要负责 叶片维修 能接受接受出差（全国） 主修12000/15000元/3人 辅助9000/9500元/10人 辅助/8000/8500元/10人 业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长

做工地址 新疆达坂城风电 主要做些叶片技改维修 工资每月12000-18000 工资发放模式 月发 要求是什么有高空证，有相关经验 联系方式杨正

工作点在木垒县 风扇叶片内部保养维修

负责风电叶片的维修，技改，加强、打磨，油漆等 需要有登高证（高空作业证）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全措施 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主单位或运维服务商从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4. 能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与抗压能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理者优先

招风电维修人员

风力发电运维

招聘信息朋友厂子找汉餐师傅一名，工资面议，联系电话

以上工作须要有经验者优先，（族）汉餐厅。

邓玥蓉老师[礼物][礼物][礼物]免费接单[礼物][礼物][礼物]~~~~~~~~~~~~~~住家保姆做饭，卫生。（会做新疆饭，50岁以下阿姨）●工资:7000/月单休●地址:仓房沟

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乌市沙区郡小区招聘保安5名，年龄58岁以下，必须要有保安证，月工资待遇3800元。注：民族已招满。联系人：候队。沙区红十月招聘监控员2名，男女不限，必须国证，58岁以下，54岁以下，月工资待遇4500元，没有休息，不管吃住，工作时间早9点至晚9点。联系人安队长。

风塔内部维护改造

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

需要风力发电风叶维修人员12名，有高空作业，电工证，会风叶维修的联系，不会的勿扰，电话

常州市高空作业，风电运维

岗位职责: 1. 具备两年以上中大型网络集成项目实施经验，持有HCIP或更高级别认证，综合技术能力强，沟通协调能力佳； 2. 持续监控网络运行状态，及时响应并解决各类网络故障与异常； 3. 参与网络系统的升级改造与性能调优，持续提升网络稳定性与传输效率； 4. 负责网络架构的规划、建设及日常运维，保障系统高可用性与连续运行； 5. 关注行业前沿网络技术发展，开展技术评估并推动适用新技术落地应用。 任职要求： 1. 具备扎实的网络问题分析与处理能力，可独立完成网络配置优化工作； 2. 熟悉主流网络工具及设备操作，具备较强的网络运维管理经验； 3. 服务意识良好，能够快速响应并解决客户在实际网络使用中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，善于与同事进行技术交流与协同作业； 5. 理解网络安全基本原理并具备实践经历，能部署实施有效的安全防护策略。

岗位职责： 1、负责公司产品在现场的巡检作业，日常维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户关于产品的使用反馈，对提出的问题进行测试与验证确认。 3、组织开展技术人员的维修技能与产品知识培训，保障团队专业能力达标。 4、指导并支持区域服务人员开展工作，提升终端用户的服务体验满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品的测试任务及网络系统的运行维护。 6、参与项目执行过程中的调试、用户培训、验收支持及文档归集，保障交付质量达到预期标准。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子或相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控环节。 3、对计算机软硬件、系统及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立顺畅的交流互动。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，适应现场作业强度。 6、可接受出差安排，服从排班轮休的工作制度

岗位职责： 1. 负责新疆电信全疆范围内网络的集中化监控运行； 2. 承担各类网络异常的实时监测、任务调度与过程管控工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备较强的分析判断、组织协调能力，执行力强，责任心强； 3. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳精神； 4. 具有良好的口头沟通与书面表达能力。

乌鲁木齐木垒县招风电扇叶内部维修师傅，需要登高证。有电工证最好工资电议

岗位职责 1. 负责工程项目竣工后自动化、智能化配套设施（含送样、取样机器人；巡检机器人；质量判定机器人；棒线拉伸机器人等）的日常巡检与维护，确保设备24小时稳定运行。 2. 快速响应设备故障，现场排查并解决机械卡顿、配件更换、电气连接异常等问题，降低停机时长。 3. 记录维护数据，形成运维报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、电工等相关专业，1年以上工业设备运维经验优先。 2. 熟悉电气控制原理（如PLC基础）、机械传动结构，能看懂设备图纸，熟练使用万用表等检测工具。 3. 具备应急处理能力，能在规定时间内解决突发故障，适应倒班（含夜班）及节假日值班，最好有自己的车。 4. 工作严谨负责，有团队协作意识，具备机器人相关设备运维经验者优先。 薪资福利 -薪资：5000元/月，含绩效奖金。 -福利：五险、年度体检、带薪年假、免费技能培训（机器人系统运维方向）、提供中午工作餐补。

主要负责 叶片维修 能接受接受出差（全国） 主修12000/15000元/3人 辅助9000/9500元/10人 辅助/8000/8500元/10人 业务技能熟练掌握后工资可按照等级增长

本科及以上学历，1年以上相关工作经验，计算机类专业背景，具备以下能力： 1、理解数据库基础理论，熟练编写SQL语句及PL/SQL程序块； 2、了解岗位所需专业技术产品（如Web服务器、中间件等）的基本原理； 3、掌握主流数据库ORACLE/MYSQL的使用，熟悉Linux系统基本命令操作； 4、了解Hadoop生态组件，包括Hive、Spark、Kafka、Zookeeper等技术框架； 5、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，面对突发情况能沉着应对，积极寻找解决方案； 6、了解电信、移动等行业业务流程，有运营商支撑系统开发与维护经验者优先。

岗位职责: 1.负责监控摄像头的日常巡检及故障检修工作 2.保障摄像头系统的稳定运行与画面清晰度 3.快速响应设备异常情况，并做好相关记录与汇报 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.可独立完成设备问题的诊断与处理，具备基本的故障分析能力 3.具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

1. 负责企业安全风险评估、渗透测试及系统安全加固等相关工作。 2. 参与安全应急响应，主导安全事件处置，完成取证分析与攻击路径溯源。 3. 指导公司运维团队开展规范化安全运维操作。 4. 组织并实施面向客户的安全意识与防护技能专项培训。

职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址新疆内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。