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招聘设计师1名 工作内容:名片，传单，门头招牌等设计工作。复印打印，证件照拍摄，写真机打印，覆膜覆板，横幅制作，锦旗制作等。（不会包教） 要求:精通cdr或ai，且有1年以上广告公司工作经验。 待遇:月薪4000-6000左右（水平好的可以谈），正常不加班，如加班按15元/半小时计算，休息日加班按200/天计算。 住宿:包住，有单间员工宿舍带空调，有独立卫生间有热水器可洗澡（水费自理）。 补贴:住宿电费补贴一半，实缴（4毛/度）。 其它:做到年底年终奖不低于5000（看行情，去年最高是1w）。 兼职不要，应届毕业生和没工作经验的不要。

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招聘：平面设计薪资：2000-10000元/月温馨提示：求职过程中请勿缴纳，保持谨慎，防止受骗!岗位描述1.负责公司广告业务全流程设计，包括但不限于：宣传海报、宣传单页、门头招牌、易拉宝、名片、企业VI、短视频封面/图文排版等。2.对接房产经纪、教育咨询、物业、文化旅游等业务线，理解客户需求，输出符合品牌调性与营销目标的设计方案。3.独立完成从创意构思、素材搜集、初稿设计到定稿输出的全流程工作，保证设计质量与交付时效。4.维护公司设计素材库，优化设计流程，提升设计效率与作品质感。5.配合业务团队，参与客户沟通，用专业设计语言解答客户疑问，提升客户满意度。6.配合完成其他业务工作。工资待遇面议详谈！

熟练掌握CDR、AI、PS等设计软件，有相关工作经验者底薪4500，月休四天；无经验者底薪4000，入职后月设计营业额达5万元即可转正，转正后底薪调整为4500。 工作时间：早上8:00至下午6:00，中午休息1小时，18:00后计入加班，加班按半小时为一个单位计算，每单位补贴30元（加班自愿，公司不强制，不提供食宿）。 转正后如需缴纳社保（五险），底薪为4000；工作满一年，底薪增加100元。 主要职责：负责文化墙、门头招牌、发光字、展板、海报等门店类物料的设计与下单工作。 团队情况：现有设计团队成员20余人

成手或实习生均可，需熟练掌握PS、AI、CDR等相关设计软件

岗位职责 1. 负责承接由客服转接的15分钟以上常规政企类设计任务，独立完成海报、展板、宣传单页、横幅、制度牌、标识标牌、常规党建宣传品及日常印刷品的设计与排版工作。 2. 严格执行学校、医院、银行、等客户的视觉识别规范与宣传标准，确保设计内容准确无误、版式合规、风格契合客户定位。 3. 按时完成设计初稿、修改调整及最终定稿，输出符合印刷与制作要求的高清设计文件，并明确标注工艺细节与尺寸参数。 4. 协同设计主管进行稿件审核，对接采购与生产部门，及时解答设计文件相关问题，确保设计方案顺利实施落地。 5. 规范整理个人设计源文件，落实归档管理，提升稿件一次性通过率，严格防范设计差错。 任职要求 1. 美术、视觉传达、广告设计等相关专业背景，具备1-3年平面设计工作经验，有政企类广告物料设计经历者优先考虑。 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，可独立完成多种常规宣传物料的设计任务，了解印刷工艺及排版规范。 3. 具备良好的版面布局能力与审美素养，熟悉政企单位宣传设计风格，工作细致认真，杜绝出现文字、尺寸或内容错误。 4. 能够快速响应客户合理的修改需求，在规定时间内交付成果，适应紧急订单的工作节奏。 5. 具备版权保护意识，沟通表达顺畅，责任心强，积极配合团队完成任务分配。

岗位职责 1. 负责大型、综合性政企类设计项目执行：涵盖文化墙、党建长廊、宣传画册、折页、品牌视觉系统、大型标识、异形展示物料、效果图呈现及/军队整体宣传设计方案。 2. 严格把握政企类高端、规范的视觉设计标准，确保创意表达与视觉统一性，符合客户高标准要求及宣传合规准则。 3. 独立承担复杂设计任务、多轮修改需求及重点客户专项设计工作，协同设计主管完成重大项目的方案优化与审核支持。 4. 对接制作与现场安装环节，提供专业级工艺与材料建议，保障高难度设计成果精准落地，解决实施过程中的各类技术难题。 5. 协助团队能力提升，归集优质案例资源，监督团队在复杂项目中的设计输出质量。 任职要求 1. 美术、视觉传达等相关专业背景，具备3年以上广告平面设计从业经历，拥有丰富的企业文化墙、党建宣传、VI体系、画册等政企类项目经验。 2. 熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，可独立完成效果图及全套视觉方案输出，了解各类广告物料的制作、印刷及安装流程。 3. 具备出色的审美素养、创意思维与细节把控能力，熟悉政府、企事业单位、党建、医院、学校等领域的宣传规范与视觉标准。 4. 能够高效应对复杂、紧急、高标准的设计需求，具备良好沟通技巧，可直接与客户对接并推进方案确认。 5. 具有高度的责任意识与保密观念，无任何设计版权纠纷或内容违规记录，具备良好的团队协作精神。

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