一、岗位核心目标 负责彩妆品牌营销活动赠品（如定制杯具、手包、贴纸、服饰等）及周边产品的全链路采购管理，通过整合供应链资源与产品开发能力，将品牌美学与生活理念实体化，助力营销转化并深化用户情感连接。 ------ 二、岗位职责 1.赠品策略规划与供应商体系搭建 •根据品牌季度营销方向（如国潮、环保、极简主义），主导生活方式类赠品（日用杂货、服饰配件、文创用品等）的采购策略设计，确保赠品风格与品牌视觉调性及价值主张保持一致； •拓展并维护跨品类供应商网络（重点：文创设计机构、快时尚ODM厂商、环保材料生产商），制定供应商准入机制与分级管理规则； •主导比价流程、商务谈判及合同签署，实现采购成本优化（预算节省≥15%），同时保障产品质量合规（如食品接触级材质认证、环保标准符合性）。 2.采购全流程执行与跨部门协作 •协同营销与设计团队，将品牌理念转化为具体赠品方案（如“东方美学”主题对应竹纤维杯+水墨风贴纸组合）； •统筹订单全周期管理：需求确认→样品评审→批量生产→物流跟进→到货验收，确保赠品准时交付率≥98%； •搭建赠品质量管控机制，应对客诉问题（如印刷偏差、材质缺陷），制定退换货及补偿处理方案。 3.数据分析与资源升级 •评估赠品投放效果（如新客获取率、社交平台分享率），输出成本-效益分析报告，优化后续选品逻辑； •关注Z世代消费动向（如可持续潮流、IP合作趋势），引入新兴供应资源（如可降解材料厂、独立设计师工作室）； •提升ERP采购模块使用效率，实现赠品库存智能预警（目标：滞销率≤5%，缺货率≤2%）。 ------ 三、任职要求 硬性条件 •学历专业：本科及以上学历，供应链管理、商品设计、市场营销等相关专业优先； •经验背景： ◦具备5年以上快消或美妆行业非标品采购经验，拥有家居、文创、服饰类供应商资源者优先； ◦熟悉包装工艺（烫金/UV印刷/环保注塑）及相关质控规范（如FDA、REACH）； •技能工具： ◦熟练运用供应链数据分析工具（Excel/SQL）、ERP系统（SAP/金蝶）； ◦具备基础设计文件审阅能力（可解读AI/PS格式图纸）。 核心能力 •品牌理解力：能将“自然美学”“年轻态度”等抽象概念落地为具体产品需求； •资源整合能力：善于发掘特色设计资源，协调“高颜值设计”与“成本控制”之间的平衡； •跨部门协同能力：高效联动营销、设计、仓储团队，用供应链思维支持创意落地。

岗位职责： 1.负责指定品类的采购执行工作； 2.达成公司下达的采购任务目标； 3.保障商品准确完成入库流程； 4.维系现有供应商合作，拓展新供应资源； 5.搭建稳定的采购体系，挖掘充足货源，合理调配库存，防止断货情况发生。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限； 2.具备互联网或连锁行业日用消费品采购背景者优先考虑； 3.掌握基本谈判策略与销售方法； 4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

职位描述 1、根据生产需求及采购规范，制定物料采购计划，签订采购合同，完成信息登记，并编制月度采购预算。 2、实施比价采购，有效管控面料采购成本。 3、配合主管开展供应商开发工作，对面辅料供应商的资质与能力进行综合评估。建立供应商评估档案（涵盖生产能力、技术水平、生产环境、合作意愿及服务态度等），并落实后续管理工作。 4、及时跟进并处理面料质量问题，主导相关索赔事宜。 5、规范管理采购合同，确保采购订单按时下达，并监控面料供应商的生产进度，保障交期与品质。 6、对接面料供应商完成对账工作，准确提交付款申请，报请部门主管审核。 7、收集各季度面料市场信息，为公司决策提供参考支持。 8、协助设计师完成样布开发与样品调配，并建立完整的样品封样资料档案。 9、与设计团队保持沟通，获取所需面料小样，经筛选后制作成吊钩样，并按标准填写相关信息。 10、定期核对仓库库存数据，确保账实相符。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉主流面辅料市场情况； 3、三年以上服装行业采购经验，熟练掌握面料采购全流程； 4、工作主动性强，责任心高，能够维护企业利益，具备良好的抗压能力； 5、精通面料采购流程，拥有丰富的面料资源渠道及扎实的面料知识与鉴别能力； 6、了解供应链管理原理，擅长供应商资源整合，具备优秀的谈判与沟通技巧。

工作职责 1.采购战略制定与执行 依据公司发展战略及市场动态，编制年度/季度采购规划，优化供应链结构。 牵头开展市场分析，研判食材价格趋势，制定应对方案（如期货对冲、替代原料开发）。 推进采购流程规范化建设，提升作业效率，减少非必要支出。 2.供应商全生命周期管理 建立供应商准入标准，组织资质审查、样品验证及现场审核。 主导战略合作协议谈判与签署，持续跟踪供应商表现（质量、交付、服务），实施末位淘汰机制。 拓展区域优质资源，统筹集中采购与本地供应比例，降低运输中断风险。 3.成本管控与效益优化 通过集采模式、联合议价、市场价格对标等手段达成降本目标，年化节约率一般需达3%-8%。 挖掘采购数据价值，识别损耗环节（如包装冗余、运输低效），推动精细化采购体系构建。 负责采购预算执行监控，及时预警异常开支，确保成本控制在财务预期范围内。 4.质量与食品安全监管 制定食材验收规范（如农残指标、品级划分），完善质检操作流程。 定期组织供应商产品抽样检测，主导质量问题溯源与整改闭环。 协同研发团队参与新原料选型评估，保障供应稳定性与可行性。 5.团队建设与管理 搭建采购组织架构，明确岗位职责，设定绩效考核机制。 推行岗位轮换制度，提升团队综合能力，增强人才储备厚度。 6.跨部门协同与风控 联动运营部门进行销量预判，灵活调整采购节奏，避免库存积压。 配合财务部门优化付款安排，合理运用账期工具提高资金使用效率。 制定紧急采购响应机制（如极端天气应对），维护备用供应商名录。 7.合规与廉政管理 监督采购全流程合规运作，确保招投标程序、合同签署符合《反商业贿赂法》等相关法规要求。 落实阳光采购政策，公开比价结果，定期向审计单位报送采购台账。 严格执行廉洁从业规定，签订反腐承诺书，防范内部舞弊行为发生。 8.数字化转型推进 主导采购系统迭代升级（如部署SRM平台），实现需求自动归集、智能比价功能落地。 运用大数据技术分析历史采购记录，预测价格变动趋势，支撑决策科学化。 探索物联网应用场景（如冷链温控实时追踪），增强供应链可视化水平。 岗位要求 1.教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流工程、食品科学等相关专业优先考虑。 持有CPM（注册采购经理）、CIPS认证者可获加分。 2.工作经验 具备8年以上采购管理工作经历，其中至少5年深耕于连锁餐饮行业。 有大型供应链整合项目实践（如中央厨房筹建、区域配送中心布局）者优先录用。 3.专业技能 熟练掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，了解农产品流通链条运作模式。 4.核心能力 谈判能力：能主导与核心供应商高层的商务洽谈，争取有利合作条款。 风险预判：对政策调整（如环保限产）、气候异常引发的供应波动具备敏感度。 创新能力：推动绿色采购实践，优化碳排放路径。 5.软技能 具备出色的跨部门协作能力，可在高强度环境下协调多方诉求。 应急反应能力强，能够快速处置突发供应问题（如运输中断、质检不达标）。 无重大食品安全事故记录，个人信用状况良好。

【资深】游戏市场活动类采购 【岗位职责】 负责活动、赛事、漫展等市场营销类项目的供应商采购工作。 1、依据营销及市场团队的实际需求，筛选匹配的供应商并组织招采竞标流程，确保采购任务高效落地。 2、全程跟进活动执行环节，协同业务部门推进广宣素材设计外包、宣传物料生产制作、活动现场场地搭建监督等工作，保障各环节按标准实施。 3、主导商务合同执行、付款进度跟进、发票管理、物料出入库协调以及突发问题的应对与解决。 4、对已完成的市场活动进行总结复盘，输出数据分析报告与采购优化建议，评估成本结构合理性，推动采购成本持续优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏行业相关工作经验，拥有广告物料定制、展会或活动执行搭建项目经历，具备基础设计理解能力（可审阅设计图纸），能适应短期出差。（硬性条件） 2、掌握一定范围内的活动类供应商资源，熟知采购招投标运作流程，可独立制定招采策略并推动落地。 3、具备出色的沟通与跨部门协作能力，能在项目筹备与执行阶段完成现场验收及现场管控工作。 6、责任心强，作风正直，具备良好的合规意识，积极配合上级完成采购全流程中的风险管控工作。

1、负责产品成本结构的定期分析与对比，开展议价谈判，确保以合理价格采购高品质产品，实现成本节约与有效管控； 2、跟踪工厂生产进度，确保按时交付，保障交期准确性； 3、处理异常订单情况，主导相关商务沟通与协商； 4、维护现有及开发新供应商资源，收集、整理供应商资料并实施日常管理；参与项目寻源，执行供应商评估与准入流程； 5、及时协调解决采购物料及生产环节中出现的供应和质量问题； 6、全程跟进出货各环节，需具备跨境电商领域采购跟单实际经验； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1.对接内部部门确认采购需求，结合库存与市场供应制定采购计划及预算，确保需求匹配公司经营目标。 2.负责供应商开发、评估与管理，建立供应商信息库，通过谈判建立长期合作，定期开展绩效审计。 3.执行询比价、招标、合同签订等采购操作，跟踪订单交付全流程，协调解决到货异常问题。 4.监控市场价格动态，通过优化采购策略实现降本，定期提交成本分析报告。 5.合规管理采购档案，与财务、仓储、质量等部门协同，保障采购流程顺畅。 二、任职要求 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，1-3年采购相关工作经验。 2.熟悉采购全流程，具备成熟供应商资源及谈判议价能力，成本控制意识强。 3.掌握市场分析、数据分析技能，熟练使用Excel及ERP系统者优先。 4.具备良好的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，廉洁自律，职业操守良好。 5.能适应短期出差，持有CPSM、CIPS等采购相关证书者优先。 三、福利待遇 •薪资范围：6-10K/月，根据经验及能力面议 •基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日 •额外福利：节日福利、定期团建、年度体检、绩效奖金 •成长支持：专业培训、职业晋升通道、扁平化管理

岗位职责: 1、配合设计师及客户需求进行材料选型，明确材料种类、数量与进场周期，严控材料质量，同步建立供应商及客户档案体系。 2、在材料采购全流程中落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系要求，及时处理并反馈采购环节中的各类问题。 3、对接材料供应商，实施有效管理，确保材料品类齐全，收集并整合供应商与材料相关信息，实现规范化使用。 4、执行材料采购任务，坚持货比三家原则，主导价格谈判及付款方式、交货时间等商务条款协商。 5、依据项目材料计划推进采购工作，保障材料供应节奏与施工进度匹配，兼顾成本控制目标。 6、负责收集各类材料的合规性证明文件，如合格证、质量保证书、检验报告、产地证明、进口材料商检报告等。 7、对采购的装饰材料及安全防护用品，严格审核产品合格资料，并组织全面检查或抽样检测。 8、协调项目经理与供应商之间的沟通，确保材料供应按时到位，保障现场施工连续性。 9、定期向工程部提供最新材料成本数据，更新预算模板，同时为设计部提供样品支持，妥善处理客户及项目团队关于材料的反馈与投诉。 10、完善供应商管理制度、标准流程及相关解决方案，推动体系持续优化，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉装修装饰类采购流程，具备独立完成项目材料采购的能力； 2、了解材料市场行情变化，积极拓展供应渠道，确保采购性价比高且符合项目需求； 3、掌握常用装饰材料的技术特性、行业标准及相关规范，能按项目节点保障材料及时供应； 4、跟踪项目仓库材料出入库记录，实施有效库存管理，剩余物料及时盘点并办理退仓手续。 岗位福利: 1、底薪+提成 行业经验: 1、装修装饰行业 岗位经验: 1、1-3年以上装修装饰行业工作经验

岗位职责： 1.落实公司采购方案，确保采购工作有序推进并按时完成； 2.开展市场询价、比价分析，高效推进采购流程；负责与供应商沟通协商及合同签署事宜； 3.协同业务部门完成材料封样工作； 4.维护和更新供应商信息台账，做好名录管理工作。 任职要求： 1.需具备三年以上装饰装潢行业材料、家居建材或家装类采购经验，熟悉主材产品相关知识，可熟练驾驶车辆； 2.熟知江浙沪地区装饰材料市场情况； 3.掌握装饰行业运作流程及施工工艺，能熟练操作办公软件；性格沉稳、开朗，品行端正，责任感强； 4.具备良好的团队协作能力与沟通协调能力； 5.拥有较高的职业操守和道德标准； 6.根据项目实际需求，可接受出差或驻场工作安排； 7.具备较强的成本管控意识，不为小利损害公司利益，始终保持廉洁自律的职业品格。

工作职责： 1.按照采购经理要求，完成环保设备和材料的采购工作。 2.根据采购流程及规定，负责各部门采购申请的及时处理；采购合同或订单签订；供应商订单确认，货物及时有效跟催及入库，不合格品质量处理；支持财务部门发票核对和付款； 3.定期实施供应商绩效评估和管理；质量和交货期持续改善和优化； 4.及时更新维护和确保ERP系统中采购基础数据及文档正确； 5.定期向采购经理进行闭环有效沟通和汇报，持续改善个人和部门KPI； 6.及时与各部门及供应商直接有效地沟通和有效率地合作； 7.积极主动完成采购经理委派的本职和其他工作。 工作要求/标准 1.环保、机电或相关专业大专及以上； 2.必须1年以上环保公司采购经验； 3.良好的合作和沟通能力及忠诚度； 4.会操作ERP系统； 5.有一定的质量体系知识及分析能力。 6.高度的责任感和强烈的团队精神！

上海松江区中国五冶上海稀贵金属材料产业基地项目招.钢筋制作工人4人

上海市黄浦区招（搬运）工地力工360一天来了就安排上班过年不回去有留任奖金

上海市松江区招抹灰。粉刷

上海市宝山区顾村公园找装卸工，卸瓷砖，带叉车优先

上海市金山区招打胶

【招聘】采购员、文员、 蔬菜分拣加工钟点工、配送员 采购员1名（有餐饮采购经验）（工资待遇6500-10000） 蔬菜分拣加工钟点工 20/小时工作时间 ☺配送员，工作时间凌晨3点到6点 ，有经验会开4.2米货车 力气大能吃苦耐劳 可以做过年的优先 以上岗位需具备和谐共赢团队精神，责任心强，吃苦耐劳，身体健康，能服从安排。 工作地点：白云区江高镇江村天才岗47号 黄生 欢迎自荐或推荐

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

岗位：龙岗布吉仓库打包采购 | 要求：18 岁以上，后生仔优先，需每周 3 天左右去华强北拿货 | 薪资：5000 + 提成 + 深圳社保，月休 3 天 | 工作内容：华强北拿货、协助打包，工作时间 12:00-21:00（可提前下班） | 联系人：郑小姐 | 联系电话： | 地址：红木棉创意园（地铁白鸽笼 / 布吉站）

助理 / 客服 / 打包采购 岗位：运营助理客服 | 要求：姿娘仔 18-28 岁，打字速度快，有经验 | 薪资：5000 + 提成 + 深圳社保，每周单休 | 工作内容：天猫 / 淘宝店铺粉丝管理、活动发布、咨询解答、报表统计、协助运营上链接等 | 联系人：郑小姐 | 联系电话： | 地址：红木棉创意园（地铁白鸽笼 / 布吉站）

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

协助经理处理日常工作内容，报价，整理方案资料联系客户

全职前台岗位招聘 一、岗位职责 1、热情接待来访人员，进行访客信息登记 2、负责电话的接听与转接，准确记录并传达相关留言 3、处理文件的收发，整理及归档，保持办公文件有序 4、管理办公用品的采购，库存与发放，定期进行盘点。 二、任职要求 1、年龄在22-35岁之间，身高需160以上，无相关工作经验可培养 2、普通话标准，形象气质佳，有较强气场，长相出众者优先考虑 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练操作办公软件 4、工作细致认真，头脑灵活，具备团队协作精神 三、工作时间 每天9点上班，17点30下班，实行做六休一的制度，周末不安排休息。 四、工作地点 上海市虹口区 五、联系方式 请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮箱主题请注明“全职前台应聘+姓名+联系电话”；也可致电：进行咨询。

工作职责: (一)采购管理 1.负责各产线生产所需物料采购需求的汇总，编制分厂物料采购计划并推进执行； 2.负责分厂生产物料库存状态的日常监控与预警； 3.参与供应商物料价格变动的协商与确认； 4.负责组织实施分厂生产物料的采购作业，并跟进物料到货及入库进度； 5.负责处理所购物料出现的质量异常问题，协调相关方推动解决。 (二)供应商管理 1.参与制定供应商准入标准及绩效考核体系； 2.负责新物料配套供应商的寻源、评估与优选工作； 3.组织开展新老供应商的资质审核及综合能力评价工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、机电、电气类等相关专业； 2、5年以上机械行业采购工作经验；熟悉机械机电制造、现代物流管理、采购供应链管理等相关知识； 3、具备计划能力、沟通能力、问题解决能力、团队合作能力、客户谈判能力。

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

需要几个前台，男女不限，会用电脑，工资8000，有吃住

熟悉不锈钢装饰材料及五金灯具的采购工作

岗位职责： 1.负责公司前台的接待工作，询问来访人员目的并完成登记，引导其至相应接待区域或对接相关人员。 2.处理本层员工的行政咨询事务，涵盖会议室使用、办公用品申领、安保及保洁等相关事项。 3.协助行政经理对文件资料进行整理、归档与保管，包括合同、报告等重要文档。 4.承担办公用品的采购申请、入库登记与发放管理，定期开展库存盘点，保障办公物资供应充足。 5.协助组织公司会议，负责会议室预订、设备调试、资料准备等工作，必要时承担会议记录任务。 6.参与公司各类活动的策划与执行，如团队建设、节日庆祝等，负责现场布置及后勤保障工作。 7.协助行政经理完成行政相关数据的统计与分析，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1.应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.熟练掌握Office办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具备良好的文字表达能力，能独立撰写基本的行政文书与报告。 4.形象良好，气质端正，性格积极乐观，具备较强的沟通能力与服务意识。

人事岗:负责对接领导安排人员招聘，网站维护，面试流程安排，入职流程等 助理岗:负责对接客户信息，做好信息咨询与变更，客户权益告知和理赔等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保访客体验专业、温馨 2.接听并转接公司总机电话，及时传达重要信息，维护企业形象 3.协助日常办公物资管理、快递收发及行政事务支持，保障前台区域高效运转 4.维护前台环境整洁，配合组织公司级活动，展现公司良好风貌 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的行政事务处理能力 3.工作细致负责，有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄20-30岁

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好