岗位职责： 1、依据平台订单需求，高效完成汽配件的采购工作，准确执行ERP系统中的采购及入库流程，及时更新并管理采购清单； 2、负责批量订单的询价、采购及入库操作； 3、全程跟踪采购进度与物流发货情况，针对到货异常问题迅速响应并协调解决； 4、开展供应商日常对接与管理工作，确保账单信息准确无误； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、具有一年以上汽车配件行业工作经验，有指定品牌4S店配件岗位经历者优先，熟悉相应品牌车型EPC系统者优先考虑； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析处理能力及成本管控意识； 3、工作细致严谨，执行力高； 4、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，富有团队协作精神； 5、责任心强，积极主动，服务意识好，耐心踏实。

1、工作内容：主要负责与公司供应商对接，完成产品采购、询价及对账等相关事宜。

本公司是一家从事电子元器件、二极管、三极管、芯片销售的企业 招聘要求：学历不限，熟练使用Excel、Word，打字速度快，能流畅进行网页浏览操作 具备电话销售经验者优先，居住地靠近公司（高境镇）者优先，有电子元器件行业背景者优先 工作内容：依据销售与采购订单，完成进销存相关事务处理 做五休二，工作时间9:00-18:00，无需加班，享受周末双休

岗位职责描述： 1.对接研发部门新项目采购需求，协助开展供应商寻源、询价及报价信息收集； 2.协同战略采购经理进行供应商开发与评估，参与询价、报价汇总，支持商务谈判及合同签署，并推进内部采购申请与下单流程； 3.跟进采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，确保物资按时交付； 4.归档并管理采购相关文件资料，包括合同等重要文档； 5.完成上级交办的其他临时性工作； 岗位资格要求： 1.大专及以上学历，具备供应商管理、商务贸易或进出口相关专业背景； 2.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应商管理及合同管理基础知识； 3.通过大学英语四级或同等以上水平； 4.具备较强的主动性与学习能力； 5.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 6.熟练操作Office办公软件； 7.具备基本的责任意识与职业诚信，视诚信为重要品质

一，进口采购，货源开发岗位描述: 1，国内国外货源开发(保证品质，开发供应商)； 2，配件来源成本核算； 二，任职资格: 1，男/女不限，大专及大专以上学历，管理专业或营销专业，或类似成本核算专业； 2，年龄30-35岁； 3，性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳； 4，3-5年以上相关工作经验，有报关经验； 5，英文四级或以上，能对话，能读/写英文资料；

岗位职责： 1、依据采购计划编制采购订单，并负责订单交付的日常跟进工作； 2、处理订单执行过程中出现的异常问题（主要包括预付款延期、验收入库延迟、结算材料缺失），针对偶发性问题进行持续跟踪并按月汇总反馈，对重复发生的问题主动组织专项改进措施； 3、识别采购交付流程中的潜在风险，及时向相关团队及岗位发出预警，并跟进落实应对措施，确保风险有效管控； 4、协调业务需求，统筹推进需求对接、采购实施及供应商交付进度管理，做好各环节信息传递与沟通衔接； 5、高效完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历 2、财务、会计等相关专业优先考虑 3、具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、成本分析与规划： A. 在采购主管的指导下，梳理公司各品牌采购品类，挖掘高价值及具备降本潜力的重点物料。 B. 搭建并持续更新关键物料/产品的成本模型与价格信息库，制定合理的成本目标基准。 2、专项降本项目管理： A. 根据成本优化方向，牵头组织跨职能团队推进降本增效项目落地。 B. 独立评审采购报价，开展价格合理性评估，并提出可行性优化方案。 3、产品线延伸拓展：围绕现有产品结构，向上下游不同质量层级延伸，覆盖公司C端与B端各项业务需求； 4、供应商开发与管理： A. 积极开拓、筛选并引入具备成本或技术竞争力的新供应商，提升供应链多样性。 B. 对重点供应商进行成本构成研究，探索协同降本的合作空间。 5、强化与各业务单元的协作，动态掌握业务变化，研判市场动向，保障供应端高效响应； 6、严格执行公司合规标准，确保所有成本优化举措不影响产品质量、交付周期及供应链稳定性； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年采购、成本管控、战略 sourcing 或供应商管理工作经验，有制造业或外贸行业经历者更优。 3、熟悉各类成本拆解方法和分析工具者优先。 4、具备扎实的数据处理能力与良好的财务理解力。 5、优秀的谈判技巧、沟通协调能力及项目推动能力。 6、具备强烈的成本导向意识、求知欲、逻辑思维能力、正直诚信、能适应高强度工作节奏。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：00，双休，法定节假日正常休息 员工福利：员工团建、部门团建、节假日礼品、五险一金、年终奖等

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务，需外出对接钢厂与经销商，及时了解并掌握市场最新动态； 2、负责采购合同及供应商资料的整理归档，构建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通协调及接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时； 5、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与管理工作； 6、持续探索并量化工作绩效考核指标，做好记录并推动优化改进； 7、执行上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，财会类或冶金类相关专业优先； 2、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力； 4、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识； 5、能适应出差，具备较强的抗压能力和吃苦精神；

工作内容： 1、负责供应商采购 2、对供应商进行评估和选择，以满足公司的质量和成本要求  任职要求： 1、至少英语四级，能独立撰写英文商务邮件，能英文口语交流 2、1年以上采购经验，熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧 3、优秀的沟通协调能力，能够处理与供应商及内部团队的关系 4、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

工作职责： 1、组织开展公司供应商年度评审及年度价格招投标相关工作，并形成合格供方名录。 2、负责公司规定物资（辅材等）的月度价格调整事宜。 3、牵头实施公司规定物资（工程配套件、运输、钢结构专业工程分包等）的日常招标活动。 4、积极开发新供应商资源，收集并整理材料市场的行情动态信息。 5、对采购部门执行采购制度的情况进行监督与检查。 6、完成各类报表编制及数据统计、汇总工作。 7、负责本部门资料的归档与日常管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够独立撰写招标文件及相关合同文本； 3、具有采购、供应商管理或品质管控经验者优先考虑； 4、熟悉钢结构分包产品的技术参数、现行报价及市场行情变化趋势； 5、有门窗、通风气楼等产品采购或制造施工管理经验者优先； 6、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实认真、积极主动，责任心强，恪尽职守； 7、具备良好沟通能力，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识； 8、身体健康，符合岗位工作要求。

招快递员3-5人，取件员2人，待遇快递员1.3元一票，裹裹取件员3.2元一票，自动化分拣不用操作

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查、应急疏散等安全管理工作 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3. 有保安员证者优先，退伍军人或接受过专业安防培训者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 无经验者可提供岗前培训，有1年以上安保工作经验者更佳

上海市闵行区招弱电/安防（会安装86寸一体机、智慧黑板、投影机等）、工地学徒工（小工）； 长期；完工结算；240–380元/天； 正常8小时；加班另计。 可以包吃住，具体详谈。

招聘： 我们的公司是一家集设计、研发、制造、销售、施工和维护为一体的现代化专业净化公司，专业从事于洁净车间、空气净化系统、温湿度控制、微生物灭菌等净化装备，致力于服务食品、电子、生物制药、药品包装、医院、实验室、医疗器械等行业。 2026年业务规模扩大需要招聘以下岗位： 1、财务主管 30-42岁 ； 8-12k （有制造业经验优先） 2、采购专员 30-40岁；6-8k （有制造业、熟悉五金物料优先） 3、钣金设计：8-10k 4、电工（5-7k） 5、普工（5-7k） 以上岗位五险、商业险、包吃 工作地点：同安西柯。联系电话和，有意向直接私聊，谢谢

汉唐茶具有限公司 现有以下岗位招聘： 保洁1名 仓库包装1名 车间工人1名，50岁以下 采购1名，30-35 CAD制图1名，有产品画图经验 行政安全1名，三同时 以上岗位：可面议，三餐，两人间住宿，长白班制，入职缴纳五险，节假日福利等； 单位地址：海宁市尖山新区枕江路29号 联系电话：人事()

招聘：储备干部 薪资：3000元以上 岗位一： 质检员 发展方向：质量工程师/组长职责：1.负责对产品的来料过程，成品出厂的检验工作；2.负责监督生产过程中工艺标准的执行情况；3.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.质检、电子电气类相关专业优先；3.具有较强的工作责任心，有良好的沟通交流能力、团队协作能力及一定的承压能力。岗位二：采购助理 发展方向：采购专员/部长助理1、收集供应商信息及文件资料，建立供应商信息库资源；2、开展采购的询价、比价、优质供应商筛选等前期工作；3、进行合同校对、编修、理顺、装订和保管工作；4、协助部门长做好各项采购工作记录、整理和归档工作；并对订单进度进行跟踪；5、完成上级交待的其它事务。任职条件1、大专及以上学历，接受应届毕业生；2、具良好沟通能力、判断分析能力、有一定成本控制意识；3、熟练使用基本办公软件，有一定抗压能力。

具体电话联系

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///ybZLXINMSzbH3oe —————————————— 【瑞安市存兴标准件有限公司】 诚聘：生产跟单（薪资面议） 诚聘：检验员（4500-6000） 诚聘：采购（薪资面议） 诚聘：收货员（薪资面议） 福利待遇：包住、加班费、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瑞安市塘下下林工业区罗山大道25号 联系方式：潘经理

【公司简介】 【加减莱芙】社区商业平台是一家新创企业，秉持“社区商业综合体服务社区”的使命，专注于为居民提供高品质、高性价比的生活必需品。通过线上电商平台、线下门店、直播带货与即时配送相结合的运营模式，业务覆盖生鲜蔬果、蛋禽肉类、水产海鲜、米面粮油、酒水饮料、日用快消等12大品类。依托创新的运营体系与优质的供应链资源，已在上海服务百余社区、数十万家庭。因业务快速扩张，现诚邀富有激情、具备资源的优秀人才加入，携手开拓社区商业新领域！ 【岗位职责】 1. 供应商开发与管理：挖掘优质生鲜果蔬供应资源，实地走访产地，核查资质及供货能力，建立长期稳定的合作关系；定期评估供应商履约表现，持续优化供应网络。 2. 采购执行：结合销售数据、库存状态及市场需求，制定采购方案，完成果蔬类商品的询价、比价、合同签署及订单跟踪，保障货物准时、足量、保质到仓。 3. 品质把控：严格执行公司质量标准，对到货果蔬进行验收检查，杜绝不合格或存在安全隐患的产品入库；及时处理品质异常情况，维护品牌声誉。 4. 成本控制：密切关注市场价格动态，研判行情趋势，通过规模化采购、源头直采等方式压降采购成本，增强产品市场竞争力。 5. 数据管理：汇总整理采购相关数据，分析采购成本、损耗率等关键指标，输出分析报告并提出改进策略。 【任职要求】 1. 具备1-3年生鲜果蔬采购工作经验，熟悉蔬果品类特性及市场运作规律，拥有农产品批发市场或原产地资源者优先考虑； 2. 具备出色的谈判技巧、成本意识和风险管控能力，能独立推进供应商开发与全流程采购工作； 3. 掌握生鲜产品储存、运输及保鲜基础知识，了解食品安全相关法律法规； 4. 工作认真细致，责任感强，能胜任凌晨采购作业及外出考察等高强度任务； 5. 熟练操作办公软件，有ERP系统使用经验者优先。 【我们提供】 1. 薪资待遇：底薪（6000-10000元）＋采购绩效奖金＋成本节约激励，综合月薪8000-15000元； 2. 丰厚福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工专属生鲜内购折扣； 3. 成长空间：定期组织行业培训，提供明确晋升路径（采购员→采购主管→采购经理）； 4. 灵活机制：实行扁平化管理，鼓励创新采购模式探索，你的想法可能直接推动业务变革！ 【加入我们】 1. 你将身处生鲜新零售前沿，参与万亿级社区消费市场的建设与发展； 2. 你将锤炼专业采购能力，积累丰富的行业资源与人脉，在充满活力的团队中突破自我，实现收入跃升； 3. 你将成为客户信赖的“选品把关人”，以专业服务传递品牌价值； 4. 用敏锐的眼光为万千家庭甄选优质商品； 5. 积累覆盖零售全链条的实战经验，拓展职业发展空间； 6. 在协作共进的团队氛围中，收获成长与成就感。

前台文件收发、档案管理、数据登记、律师助理，应届生，熟悉新媒体发文发图视频优先

工作职责: 1、面料开发与拓展：依据公司产品规划，主动搜寻满足标准的优质面料；开拓并整合供应商渠道，争取具备市场竞争力的报价及样品资源。 2、供应商管理与维护：定期对面料供应商进行综合考评，涵盖品质、交期、成本等方面；与核心供应商保持高效互动，巩固合作关系，促进其持续提升产品与服务水准。 3、面料评估与选择：结合品牌定位，协同设计部门开展面料评审，从视觉效果、触感、功能性等维度进行甄选；统筹市场需求、成本控制与质量要求，提出适宜的产品面料方案。 4、成本控制与预算管理：配合完成面料采购成本管控，参与议价流程；监控预算使用情况，保障资源分配合理与使用效率。 5、行业动态追踪：持续关注面料领域的新技术、新工艺发展，为团队提供前沿资讯，推动创新成果落地；把握流行趋势与市场变化，支持产品策略制定。 6、开发面料管理：负责开发过程中面料问题的协调处理，主导面料检验工作，并跟进开发进度确保按时推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，纺织工程相关专业； 2、具备3年以上服装面料开发工作经验； 3、工作积极主动，能承受工作压力，责任感强，具备良好的团队协作意识； 4、拥有较强的沟通协调能力；具备基础的审美素养与色彩搭配感知能力。

岗位职责： 1、初期熟悉公司工作流程： （1）协助完成市场部和营销部相关辅助工作； （3）统筹安排部门各类会议与活动，落实会前筹备、会中协助及会后收尾工作； （4）负责部门相关文件与档案的归集与管理，确保资料安全完整与信息保密； （5）配合开展团队关系相关事务，助力提升团队员工体验与协作氛围。 2、后期培养方向将对接渠道销售管理职能，对接市内相关装饰合作企业、零售门店和终端客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相近专业背景优先考虑； 2、具备优秀的协调组织能力与沟通表达能力，能有效应对多任务并行； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 4、责任心强，服务意识佳，能够胜任高强度的工作节奏； 5、有渠道销售相关经验者优先，优秀应届生亦可接受培养。

岗位职责： 1、按照机场行李寄存操作流程，为旅客提供有偿行李寄存服务； 2、向旅客说明上海虹桥机场行李寄存相关规定，清晰告知收费标准及服务时段； 3、有序引导旅客配合完成行李物品的安全检查流程； 4、为旅客提供有偿的快递收寄与派发服务； 5、准确完成各项业务报表及工作台账的登记与整理。 岗位要求： 1、性别不限，男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上，中专（含）以上学历； 2、普通话表达清晰流畅； 3、具备较强的责任心，身体健康，工作态度认真，能适应轮班作业； 4、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神； 5、具备基础英语交流能力； 6、工作时间：7:00-22:00，做一休一； 7、无任何刑事犯罪记录或不良社会行为记录

户籍不限，懂上海话。 年龄:25岁-40岁、 身高:160cm以上，身材匀称，形象气质好，有亲和力。 工作内容: 负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。 工作时间:8:00—20:00 薪资：7000元/月+1000元/月绩效。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

岗位职责： 1、采购计划与预算：依据工厂生产安排，编制原材料采购方案及资金预算，保障物料供应的及时性。根据生产调整和市场变化，动态优化采购规划，提升资源配置效率。 2、供应商管理：开发并筛选优质供应资源，建立稳定合作关系，确保来料品质与供货连续性。主导商务谈判，争取合理采购条件，涵盖价格、交付周期及质量保障等方面。定期开展供应商绩效评价，维系良好协作关系，协调解决合作中的异常情况。 3、采购执行：组织实施原材料采购下单，全程跟踪订单履约进度，确保准时收货。应对采购过程中出现的质量异常，落实退换货处理措施。持续收集行业市场信息，把握原材料价格走势，制定有效策略以控制采购支出。 4、库存管理：联动仓储团队，实时监控原料库存状态，预防库存过剩或短缺现象。结合库存数据灵活调整采购节奏，提高库存周转效率。 5、质量控制：确保采购物料满足企业质量规范，要求供方提供相关质检凭证，并参与进料抽检与验收工作。 6、团队协作与沟通：与生产、研发、品控等职能部门保持紧密对接，准确掌握材料使用需求。定期向上级反馈采购执行情况，提出可行性改进建议，辅助管理决策。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上采购领域工作经验，有贴类产品制造企业或同类行业采购经历者优先。 3、技能要求：精通采购作业流程及市场运行规律，拥有良好的谈判能力。具备较强的降本意识与风险识别能力。熟练操作办公软件及采购信息化系统。 4、个人素质：具备优秀的沟通协调能力、团队协作态度和责任担当。善于分析问题并推动解决，具有较强判断力。对市场动向反应敏锐，具备良好的商业思维。

岗位职责： 1、负责金融客户的开发与维护，提供专业的金融服务方案； 2、协助客户完成相关金融业务的咨询与办理流程； 3、收集并分析客户需求，推动业务合作的持续深化。 4:新人入门一对一带。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、对金融行业有一定了解，学习能力强； 3、工作态度积极，具备良好的团队协作精神； 4、有相关实习或从业经验者优先。 工资结构： 1：底薪5000＋提成模式 2:开单现金红包奖励，每周四下午活动日，每年1-2次国内外团建。 3:轻轻松松干，收入一两万，稍微认真干，赚个四五万，撸起袖子干，月入无上限。

日薪380元，超市牛奶和蔬菜配送供吃住公司配 车，发薪日20日，月薪8000~12000元，日薪380元，可日结，周结，月结，0费用入职，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一

工作职责： 1、主要负责在平台发布招聘职位，邀请求职者参与面试，并全程跟进面试及入职进度。 2、每日登记面试人员信息，通过电话或微信进行后续回访与沟通。 3、撰写招聘信息，开展项目日常数据分析与规划工作。 工作时间： 早九晚六，双休 薪资待遇： 1、无责底薪5000元＋招聘提成（提成按阶梯计算，单人100-500元），月综合收入8000以上 2、享受不定期团建活动、节日福利、年终奖金等员工关怀 3、每三个月组织一次绩效考核，通过后可获得500-1000元的薪资上调 4、健全的团队建设机制，定期安排下午茶活动 岗位要求： 年龄20-30岁，性别不限；具备基础电脑操作能力，性格开朗，品行端正；大专及以上学历