岗位职责： 1、负责餐厅日常所需食材的采购，保障食材品质及供应时效； 2、与供货商保持良好沟通，开展价格协商并实现成本优化； 3、定期开展市场考察，掌握食材价格变化及潜在供应商资源； 4、对所采购物资进行质量检查，确保满足食品安全规范要求； 5、持续改进采购流程，提高工作效率，减少整体采购支出。 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，能与供应商高效对接； 2、了解餐饮领域采购运作流程，有同类岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的成本管控意识，可进行多渠道比价与成本分析； 4、工作细致认真，责任感强，确保食材品质稳定和供应不断档； 5、熟练操作常用办公软件，具备采购资料整理与台账管理能力。

岗位职责： 1.配合物资部长开展采购项目的统筹与实施，参与供应商的考察与综合评估。 2.整理并编制采购所需文档，保障采购过程合规、公开、可追溯。 3.监控采购订单执行进度，协调相关部门及外部资源，确保物料准时到货。 4.持续维护供应商合作关系，获取市场动态信息，为采购策略提供支持。 任职要求： 1.具备较强的计划与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.了解采购作业流程，具备相关行业采购背景者优先考虑。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，善于协调内外部协作关系。 5.工作细致、责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责餐厅日常所需食材的采购，保障食材品质及供应的稳定性； 2、与供应商保持良好沟通，开展价格协商，实现成本有效管控； 3、定期开展市场考察，掌握食材价格变化及潜在供应商资源； 4、对采购的食材进行质量检查，确保达到食品安全相关要求； 5、持续改进采购流程，提高工作效率，减少采购支出。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能与供应商顺畅对接； 2、了解餐饮行业采购运作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的成本控制意识，善于比价和优化采购成本； 4、工作认真细致，责任感强，能保证食材品质与供应的稳定性； 5、熟练操作办公软件，具备采购资料整理与台账管理能力。

1、熟悉小区推广及相关运营基本情况； 2、熟悉外阜市场拓展（区域经理岗位）； 3、电话、面访、驻守等方式拓展客源； 4、收集客户意向，建立合作关系； 5、了解并分析客户需求，匹配相关信息； 6、负责客户接待、咨询工作并持续维护客户； 7、深挖客户需求，协调、斡旋、谈判，促成交易； 8、客户保持良好的跟进和维护，与客户始终保持好粘度

工作职责: 1.负责所辖区域内商业市场服务销售机会的识别与开拓，承担区域内的销售、市场及渠道目标达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处紧密协作，维护现有客户关系，推动项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化渠道合作关系，推动服务产品在渠道端落地，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； 2.具备良好的客户沟通能力，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识； 3.具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉主动，善于思考，心态积极，结果导向强； 4.大专及以上学历，学信网可查

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

工作内容 -场部财务：负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起，审核生产与销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：负责场部各类型仓库及固定资产的日常管理，包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据的录入与提交。 -销售统计：负责销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进以及系统单据的开具。 -人事行政：负责员工入职、离职、岗位调整、调动手续办理及考勤管理等人事业务，同时承担宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：负责生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标工作，协助合同拟定，负责工程及工程物资的验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转为固定资产的相关操作。 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递） 财务、会计及相关经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

整理档案文件，配合主管完成日常事务工作 提供食宿待遇

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

工资面议

大同塔山电厂食堂招面案工，电话

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今天有加班干活的没有，干到明天，。

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山西大同要小工拆石膏板顶，需要2个，工价电议，电话联系我

岗位职责： 1.根据公司需求制定采购计划，确保物资按时、按质、按量到位 2.执行采购订单的跟进与交货验收，及时处理异常情况 任职要求： 1.学历不限 2.有意向长期从事采购相关工作，学习能力强 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和责任心

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC。 岗位要求：1.具有女包行业工作经验十年以上；2.具有油边管理经验七八年，熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版；3.持有C1+D驾驶证。 薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

岗位职责: 1.承担汽车零部件采购任务，保障供应链稳定运行并实现成本优化。 2.开展供应商关系管理，推进合作深化，实施具有成效的成本控制谈判。 3.监控采购订单执行进度，确保各环节流程顺畅、按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动采购工作有序开展。 2.富有团队协作意识，可在集体协作中积极贡献自身力量。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对采购过程中的各类突发情况。

负责公司采购合同起草，统计，审核，提交材料，出入库管理审核。

岗位职责： 1.掌握所负责产品在市场中的供应状况； 2.承担部分产品的比价、采购及合同执行跟进等工作； 任职要求：（硬性条件） 1.全日制本科及以上学历； 2.专业不限； 3.优秀应届生亦可考虑； 4.记忆力强、工作细致务实； 5.能够接受occasional出差安排。 其他要求： 具备较强的逻辑分析能力，良好的表达与协调能力，认真负责的工作作风。有责任心和目标感，愿意承担责任，积极进取。具备协作意识。身体素质良好，品行端正。

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

工作内容：每天接接电话，沟通货主跟司机，纯一手货源，一单一百起步，不用担心没单，只要大家还吃东西，咱们就能不缺订单 任职要求：时间自由，可兼职可全职， 轻创项目，！！！！！！ 岗位经验：无需经验，能耐得住性子就行 行业经验： 因为这些信息一旦你接触了以后你自己就能干， ，所以加入我们吧

办公室文员，

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。

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大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

岗位职责： 1、配合董事长完成日常事务处理，保障工作流程顺畅高效； 2、负责公司内外部会议的统筹安排，包含资料整理及会议纪要撰写； 3、规划并维护董事长的日程安排，提升时间利用效率，确保关键事项按时推进； 4、代为开展对外沟通联络工作，维护企业公共关系与合作网络； 5、参与重点项目的执行跟踪与资源协调，提供必要的决策辅助支持。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并保持高效输出； 2、具备扎实的书面表达与口头交流能力，信息传达准确清晰； 3、职业操守良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识； 4、适应高强度工作节奏，具备应对突发情况的应变能力； 5、具有同行业经验或担任过高管助理岗位者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与维护； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合上级完成其他行政与人事相关事务性工作。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的沟通能力，能有效协调内外部工作事项； 3、工作细致、责任感强，善于协作并融入团队； 4、有行政或人事相关经验者优先录用； 5、大专及以上学历，行政管理或人力资源专业背景者优先考虑。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求