岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的统计与监控。 3. 依据公司采购规划和预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商提供的发票与结算单据，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作节奏。 3. 拥有较强的协作能力，工作细致认真，具备质量意识和责任意识。 4. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。 5. 有工程项目类采购工作经验者优先考虑。 公司福利：免费食宿，缴纳五险，定期团建，生日福利，节假日福利，年终奖金。

岗位职责： 1. 配合物资部长开展采购项目的统筹与实施，参与供应商的考察与综合评估。 2. 整理并编制采购所需文档，保障采购过程合规、公开、可追溯。 3. 监控采购订单执行进度，协调相关部门及外部资源，确保物料准时到货。 4. 持续维护供应商合作关系，获取市场动态信息，为采购策略提供支持。 任职要求： 1. 具备较强的计划与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 了解采购作业流程，具备相关行业采购背景者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据处理能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，善于协调内外部协作关系。 5. 工作细致、责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责餐厅日常所需食材的采购，保障食材品质及供应时效； 2、与供货商保持良好沟通，开展价格协商并实现成本优化； 3、定期开展市场考察，掌握食材价格变化及潜在供应商资源； 4、对所采购物资进行质量检查，确保满足食品安全规范要求； 5、持续改进采购流程，提高工作效率，减少整体采购支出。 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，能与供应商高效对接； 2、了解餐饮领域采购运作流程，有同类岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的成本管控意识，可进行多渠道比价与成本分析； 4、工作细致认真，责任感强，确保食材品质稳定和供应不断档； 5、熟练操作常用办公软件，具备采购资料整理与台账管理能力。

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

招优秀导购数名，招业务精英数名，要求年龄25-45，男女不限，要求服从管理，口齿伶俐，善于和人交流，能熟练使用电脑，工资+提成。

号外号外：入职即缴纳本地五险一金，纯客服岗位，无任何销售任务 工作时间：每日八小时，月休八天，休息不打折 岗位职责： 负责平台机票业务的客服支持，处理客户关于国内机票退票、改签及订票等相关咨询与问题 岗位要求：年龄18-35岁；大专及以上学历；熟练掌握电脑基础操作 （本岗位无需经验，入职安排带薪培训，零基础可快速适应，无需试岗） 福利待遇： 享受年假、婚假、产假、丧假等带薪假期； 入职即享免费健康体检，新员工提供带薪岗前培训； 定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年会等丰富团建活动

岗位职责: 负责所在区域/城市特渠市场的开发与维护，达成公司设定的销售指标。 工作内容: 1、开发并维护所在区域/城市（食品类经销商、礼品公司、平台企业、供应链企业、一件）渠道资源； 2、根据特渠市场节奏，跟进并落实节庆期间的销售推进工作； 3、积极拓展有效客户，确保销售任务的完成。 用人条件： 1、具备5年以上特渠领域（礼品公司、团购、福利等）从业经历； 2、拥有积极的工作态度、科学的方法论及扎实的业务能力。 公司优势： 1、品牌影响力强，渠道支持有力，产品具备较高盈利空间； 2、市场发展空间广阔，个人成长路径清晰，薪酬待遇优厚。

行业方向：生态渠道销售 地市方向：晋南地市，可自主选择base地，覆盖1-3个地市 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发并维护行业客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业厂商的高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供专业化的解决方案与服务支持； 任职要求： 1、具备统招本科或以上学历，计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、拥有3年以上销售岗位经验，具备成功项目案例及稳定核心客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 4、工作踏实认真，品行端正，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业价值理念。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业抱有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐和住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

我给你整理一份通用、实用、企业真实在用的「采购助理员」岗位要求，直接能投简历、写JD都能用： 采购助理员 岗位要求 一、基本要求 -高中/ 中专/大专及以上学历，物流、供应链、商务、经管类相关专业优先 - 1年以上采购助理、文员、供应链相关工作经验（优秀应届生可考虑） - 熟悉采购流程：询价、比价、下单、对账、催货、归档 二、技能要求 - 熟练使用 Excel（数据整理、表格、简单函数） - 会使用ERP/进销存/办公软件优先 - 能独立整理采购订单、合同、入库单、对账资料 三、能力要求 - 细心、严谨，数据敏感，不出错 - 沟通协调能力强，能对接供应商、仓库、财务 - 有责任心，执行力强，能按时完成采购跟进 - 了解基本的成本意识、合规意识，不违规操作 四、主要工作内容 - 协助采购下达订单、跟踪到货进度 - 整理报价、合同、发票、对账等资料 - 录入系统、统计报表、文件归档 - 协助供应商开发、资质收集 - 完成上级安排的其他采购相关事务 五、加分项 - 有新能源、制造业、工厂采购经验 - 熟悉供应商管理、对账流程 - 持有采购相关证书或培训经历

大同市天镇县招种植工/杂工

大同市阳高县招钢结构安装/打板

招聘 炒快餐师傅两名， 地址，棚户区

大同市阳高县招钢结构安装/打板

大同市天镇县招泥瓦工，要求会放线，专业防线也可以

诚聘 装配计件熟手：10名 生产计划 一名 采购跟单 一名 地址，古镇冈南晋兴工业园2栋3楼 电话，

岗位职责：1.熟悉汽车车型知识及相关知识，根据公司提供线索对接4S店、二手汽车交易市场经销商。 2、对汽车进行合理估价，并与车商进行谈判，达成收购目标。 3、执行公司日常收购活动流程，持续累积优质收车渠道。 4、公司主要从事外贸业务，确保采购流程的高效和成本控制，确保采购物品按时交付并符合质量标准。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够处理采购过程中的各种问题。 2.具有团队合作精神，能够与公司各部门紧密合作，共同推进采购项目。 3.拥有良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的采购知识和技能。 4.熟悉汽车车型及相关知识 有经验者优先考虑。

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期2-3个月，每周休息1天。

岗位职责： 1. 负责公司工程物资、设备等采购对接。 2. 比价议价、合同签订及履约跟踪管理 3. 协同库管完成到货验收、入库登记、库存盘点及出入库台账维护 4. 整理采购单据，及时归档并配合财务完成对账与报销流程 5. 定期分析采购数据，优化采购周期与成本控制方案 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、电力相关专业优先 2. 有采购、仓储或供应链助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 会开车

岗位职责: 1、负责供应商的开发与管理，建立并维护良好的合作关系: 2、制定采购策略，优化采购流程，确保物资供应的稳定性和成本效益: 3、参与采购谈判，评估供应商报价，确保采购条件最优; 4、监控市场动态，预测价格趋势，为采购决策提供支持; 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力，能够有效管理供应商关系; 2、熟悉采购流程，有成本控制和谈判技巧; 3、具有较强的分析判断能力和问题解决能力; 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。

负责日常清洁维护及前台接待事务

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应客户问题，提升客户体验； 3. 管理客户信息资料：定期归档客户情况、维护用户数据准确性； 4. 严格遵守公司各项规定，积极维护企业品牌形象； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 工作时间早九晚六点半 薪资5000+ 公司氛围超级棒，定期举办生日会等丰富福利活动，期待你的加入

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系客户，完成邀约目标； 2. 清晰传递公司相关信息，及时回应客户咨询，建立顺畅的沟通桥梁； 3. 完整记录客户意见及沟通结果，动态维护客户信息资料； 4. 协同团队成员，定期反馈工作执行情况； 6. 严格遵循公司电话服务流程，保持专业得体的沟通形象； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄21岁以上，具备中专或高中及以上学历，不限专业； 2. 普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧和倾听意识； 3. 有电话销售、客户服务、电销或邀约类工作经验者优先考虑； 4. 性格阳光积极，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 我们提供： ● 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 高提成 + 绩效奖励； ● 系统化的入职培训与持续的在岗指导，助力新人快速成长； ● 多元化晋升通道，业绩突出者可晋升为组长、主管等管理职务； ● 舒适整洁的办公场所，充满活力的团队氛围； ● 社保、法定节假日休假、节日礼品、团队建设活动等福利； 工作时间： 9:00-18:30，每周单休，法定节假日休息

岗位职责：认真履行日常工作任务，明确自身工作目标 岗位福利： 下午茶 奖励不断 工作内容 1、开展家装产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的家庭装修咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与销售方法 2、能独立应对客户需求，制定针对性服务方案 3、热爱家装领域，具备积极应对挑战的态度

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位职责： 1.负责棋牌室日常运营维护，热情接待客户并引导至指定包间，提供高品质的娱乐服务体验 2.熟练完成收银结算工作，合理安排包间使用，及时补充茶水、小吃等物资，确保物品陈列整齐美观 3.负责房间卫生检查与基础清洁，保障环境整洁舒适，具备简单烹饪能力，可制作基础餐食和饮品 4.协助门店开展营销活动，运用电脑操作技能配合完成宣传物料的拍摄与剪辑工作 任职要求： 1.形象良好，气质佳，性格活泼开朗，具备优秀的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务 3.熟练使用办公软件，会基础电脑操作，具备短视频拍摄与剪辑能力者优先考虑 4.学历不限，有相关服务行业工作经验者优先，能适应轮班制工作安排

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文案能力，踏实肯干，表达沟通能力出色

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策的相关咨询支持； 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对各类事务性工作； 3、工作细致认真，责任感强，具有积极的团队协作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

记账 工程日记

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书