山西阳泉土建工程师招聘网最新招聘

本科以上，工程造价/土木工程相关专业，一专多能优先（市政+土建或市政+安装），有注册造价工程师优先，还有证书一次性补贴及日常补贴

招聘工业建筑土建工程师，熟练使用各种工程仪器，有建造师证，有道路广场施工经验优先！

土建及相关专业，本科及以上学历；助理工程师及以上职称；4年及以上土建专业相关工作经历；具有较好的沟通协调能力和书面表达能力，能吃苦耐劳，具有较强的责任心、较强的抗压能力和强烈的安全意识；有较强的执行能力。有风电、光伏项目管理经验者优先。

有么有土建师傅，联系

山西吕梁招聘土木工程技术学徒工1人长期薪资3000包吃包住要求；大学毕业生优先有驾驶证的优先女士

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房建项目土建工程师，要求陕西省二建

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长治市潞州区招建筑工程师，可以做工程预算，懂图纸，有管理经验。

招聘：建筑师/土建工程师薪资：3000-80001

阳泉市平定县招工地打磨工

招钢筋工，支模板木工

下班南庄来个抗垃圾的100,电话

长期用三个电工必须有证，在新元干活，联系电话

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★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

安徽中联置业有限公司城聘：一、集团营销总监：1人，全日制本，45岁以下，有集团或区域营销总同岗位3年以上工作经验。二、项目营销总监（新项目）：1人，全日制本，45岁以下，知名房企履历，具有改善型产品，全周期独立操盘经。三、招采经理：1人本科及以上学历，年龄40岁以下，有建筑或者地产5年以上同岗位工作经验。四、项目土建工程师：2人大专及学历，年龄45岁以下。有5年以上房产工程师工作经验，经历过改善型项目有限考虑，家在安徽亳州或者周边城市的，能现场过来面试的。工作地点：安徽省亳州市谯城区联系人：李女士（）

招聘：土建工程师薪资：月薪：7千-1万负责项目施工现场质量管理。

招聘：建筑工程师薪资：4000元以上/月认真负责，吃苦耐劳

招聘：土建工程师薪资：5000元以上/月认真负责

招聘岗一：网络安全工程师1、高中以上学历；2、年龄30周以下；3、刚毕业的平均薪资在9000左右，单位直签合同。门槛低，高工资，保就业。招聘岗二：本地某电厂现急需要有5年以上工作经验的技术补录岗位：锅炉专工和维修、热控专责工、电气专责工、汽机专责工、输煤专业工、灰硫专责工等维护岗位数人。

土建工程技术员

图片 招 聘湖北亚细亚陶瓷有限公司诚聘以下岗位：1、男女普工20名，薪资5500-6000，要求55岁以下，身体健康，能接受倒班；2、土建工程师1名，薪资10000+，要求土木工程、建筑类相关专业本科以上学历，土建工程师中级技术职称，具备5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验；3、机修2名，薪资5300+，要求一年以上工作经验，会电焊气割；4、电工1名，薪资5500+，要求有专业的电工知识、低压电工实操经验；5、叉车司机1名，薪资5500+，有叉车证，二年以上工作经验。有意向者请电，胡（同步）

招聘：建筑工程师薪资：8000-5000建筑工程师负责人，主要负责公司的工程管理

薪资：土建工程师1、本科及以上学历，土木工程，建筑学，建筑设计，建筑结构相关专业，具有5年及以上相关工作经历，能够独立完成220kV及以下变电站土建专业的可研、初步、施工图设计，协调、沟通能力强;2、熟悉电力工程土建专业的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项;3、熟悉变电站主体建筑和结构设计，包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等;4、同时具备变电站给排水、总图设计者优先;5、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等;6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求7、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力8、具体薪资待遇面议.

招聘土建工程师，有干过三年以上的经验

安徽淮南招聘：土建工程师、水电安装工程师各1名，要求45周岁以下，中级职称；具体电话联系

吃苦耐劳，专业知识强！

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

招聘：建筑工程师薪资：8000-5000建筑工程师负责人，主要负责公司的工程管理