
给排水工程师(成都)
8000-10000元/月
给排水工程师1-3年本科
岗位要求:
1. 经培训后可独立承担乡镇污水项目中污水管网系统(正压与负压)的设计工作,包括平面布局图、节点详图及大样图的绘制;
2. 经培训后可独立完成项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制;
3. 经培训后可独立开展工程量统计、设备选型以及整体项目造价的初步估算;
4. 能够接受短期出差安排,参与项目现场考察及技术方案汇报等工作;
5. 负责公司产品在外部的技术交流与宣传推广;
6. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,给排水、环境工程或相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上相关工作经验,有城镇污水处理、城市雨污分流项目经历者优先;
3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关设计规范,了解负压排水原理与设计方法;
4. 熟练掌握AUTOCAD等工程绘图软件操作;
5. 工作态度端正,责任心强,积极乐观,具备良好的团队协作能力。
企业荣誉
- 上海市高新技术企业
- 上海市专精特新企业
- 上海科技小巨人培育企业
- 上海专利试点企业
- 拥有发明专利近20项,实用新型专利近45项,外观设计专利5项
薪酬福利
- 行业领先的薪酬体系(对标高标准,向高绩效与高成长倾斜)
- 多元化培训机制(覆盖工程、技术、商务领域)及多路径发展通道(部门内晋升、跨部门轮岗)
备注说明:
1. 欢迎优秀应届毕业生投递,公司提供系统化培养机制;
2. 本岗位支持实习申请。
给排水中高级工程师
5000-8000元/月
给排水工程师10年以上大专中级工程师职称高级工程师职称
成都武侯招给排水
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目现场勘查,配合土建、暖通等专业完成管线综合布置
3. 对施工过程中的给排水工程进行技术指导与质量监督
4. 编制相关技术方案、验收资料及竣工图纸
5. 协助解决现场安装、调试及运行中的技术问题
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业优先
2. 熟悉国家及地方给排水设计规范与施工标准
3. 能熟练使用CAD、天正给排水等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作地点为成都武侯区,能适应短期项目出差
建筑给排水设计工程师
8000-10000元/月
给排水工程师5-10年本科建筑给排水AutoCAD天正污水系统雨水系统给水系统排水系统消防系统
岗位职责
1. 承担房建项目中建筑给排水专业的设计任务(项目类型包括医院、学校、厂房、住宅、实验室等);
2. 按阶段完成初步设计、施工图设计等相关技术文件编制与图纸绘制工作;
3. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求
1. 本科及以上学历,给排水科学与工程等相关专业,能力突出者学历可适当放宽;
2. 掌握建筑给排水工程、给水排水管网系统、泵与泵站等基础理论和专业知识;
3. 熟悉《建筑防火通用规范》GB55037-2022、《消防设施通用规范》GB55036-2022、《建筑给水排水设计标准》(GB 50015-2019)等现行专业技术规范;
4. 熟知室内外给水、排水、消防等系统的设计内容,能依据建筑条件及业主需求合理确定系统方案;
5. 熟练操作Autocad、天正给排水等专业设计软件;
6. 性格踏实,工作细致,责任感强,具备团队协作精神,拥有良好的沟通表达及人际协调能力;
7. 具备5年以上相关工作经验
驻外给排水工程师(乌兹别克斯坦塔什干)
1.5-3万元/月
给排水工程师3-5年本科市政给排水楼宇给排水道路给排水建筑给排水景观给排水
职位描述
岗位内容:
1. 协助开展项目中给排水方案的制定及相关技术支撑工作;
2. 参与项目设计过程中的计算分析、标准选用及相关技术决策;
3. 与各相关部门协作,对设计方案的质量和技术规范进行监督与评估;
4. 解决项目建设过程中出现的各类给排水专业技术难题;
5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。
任职要求:
1. 精通工程俄语或维吾尔族语,具备良好的语言沟通能力;
2. 拥有水利、道路给排水、建筑给排水或相近专业本科及以上学历;
3. 具备至少3年本专业领域实际工作经验;
4. 有中国大型建筑设计院工作经历者优先考虑;
5. 担任过项目设总或执行设计总负责人者优先,能带领团队高效推进全流程设计任务;
6. 熟练使用给排水相关设计软件工具;
7. 工作态度积极,具备较强的项目管理意识和团队合作精神,擅长跨专业协调、设计落地、技术交流及后期技术服务;
8. 掌握行业相关法规及设计规范要求。
给排水设计师
1.2-2万元/月
给排水工程师经验不限大专给排水中级工程师
岗位职责
1、负责市政管线、管网的设计、复核与审核相关工作
2、作为项目负责人承担可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术工作。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练操作鸿业或同类专业设计软件,精通CAD及Office等常用办公软件;
3、具有工程师或以上职称;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
建筑给排水工程师
6000-10000元/月
给排水工程师10年以上大专中级工程师职称甲级设计院工作经验
1、岗位要求
负责给排水专业的图纸审核工作、配合项目现场施工技术问题解决与其他临时任务。
2、任职要求
(1)大专及以上学历,给排水相关专业;
(2)具有十年以上甲级设计院工作经验;
(3)具有工程师及以上职称;
(4)熟练掌握专业设计相关软件,熟悉专业设计规范和流程;
(5)工作态度端正,具有较强的工作责任心。
设计院-市政给排水设计师
8000-12000元/月
给排水工程师3-5年本科给排水设计市政工程
岗位职责:
1、可独立承担本专业设计任务,依据规范开展成果文件的校对或自校工作,并配合完成部分审核环节;
2、具有较强的责任意识与职业操守;具备项目汇报与沟通能力;拥有良好的协作精神,能与各专业人员及客户顺畅交流。
任职要求:
1. 掌握本专业相关的设计法规、技术标准及规范要求;
2. 具备扎实的专业理论功底与创新思维能力;
3. 具备项目汇报沟通能力,能够识别风险并有效解决实际问题;
4. 具备优秀的团队协作意识,可实现跨专业及客户间的高效沟通;
5. 具有较强的客户服务理念,能妥善应对客户需求与反馈;
6. 能独立开展本专业设计工作,按标准完成成果文件的校对/自校,并协助参与部分审核任务;
7. 具备高度的责任心与自我推动力,恪守职业道德准则。
排水采气工程师(四川)
1-1.8万元/月
给排水工程师5-10年本科开采工艺增产工艺
1、工作职责:
(1)跟踪作业区各项工艺措施井的实施进展,研判产量变化原因,并提出切实可行的优化方案;
(2)更新单井生产数据,绘制气井动态曲线,汇总月度工艺动态信息,编制并提交动态监测周报;
(3)编制与报送气井生产日报、月报及措施效果统计表,评估当月采气工艺执行成效,并给出改进意见;
(4)对接客户开展日常协作,组织必要的技术沟通,确保各项工作高效推进;
(5)对项目现场应用的新型采气工艺提供技术支持,参与科研项目的立项论证、开题设计、中期评审及成果验收;
(6)完成上级交办的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先;
(2)具有5年以上油气田开采现场工作经验,掌握石油工程基础理论和井口操作规范者优先;
(3)具备良好的天然气生产现场协调管理能力与单井数据分析水平,熟悉气井排水采气工艺原理,能熟练运用prosper或pipesim等单井分析工具;
(4)具备出色的沟通协调与问题处理能力,能够与各方有效协作并及时解决现场实际问题;
(5)可接受出差安排,适应野外作业环境,责任心强,具备良好的职业素养和抗压能力。
市政给排水设计工程师
8000-10000元/月
给排水工程师5-10年本科市政给排水AutoCAD道路给排水景观给排水污水系统雨水系统排水系统管道系统消防系统给水系统
岗位职责
1. 负责市政给排水专业项目(包括市政道路给水、排水管道,净水厂、污水厂工艺等)的设计工作;
2. 承担市政给排水项目各阶段技术文件编制与图纸绘制任务,涵盖初步设计、施工图设计等环节;
3. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求
1. 具备本科及以上学历,给排水科学与工程等相关专业背景,能力突出者学历条件可适当放宽;
2. 掌握水分析化学、泵与泵站、给水工程、排水工程、给排水管网系统、水处理生物学等基础理论与专业知识;
3. 熟悉给水、污水、雨水管道设计流量计算方式,了解净水厂、污水厂工艺设计流程;
4. 能熟练操作Autocad、管立得等专业设计软件;
5. 性格踏实稳重,工作认真细致,具备较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通表达和人际互动能力;
6. 具有5年以上相关工作经验
给排水设计工程师
1-1.2万元/月
给排水工程师3-5年本科环保工程师高层建筑
岗位内容:
1. 负责给排水系统的设计与落地执行,参与项目方案制定及施工现场的技术支持。
2. 对接相关协作单位与材料供应商,及时处理施工过程中的技术难题与突发状况。
3. 依据项目进度安排,编制设计与施工实施方案,并对施工质量、安全措施进行全程监督。
4. 完成设计说明、施工图纸及技术文件的编制,配合完成工程竣工验收相关工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,或持有工程类相关专业技术职称。
2. 掌握给排水工程相关设计规范与行业标准,拥有3年以上本专业领域工作经验。
3. 具备良好的技术创新意识和团队协作能力,精通CAD、Photoshop等专业软件及办公自动化工具。
4. 工作认真负责,抗压性强,关注细节,具备良好的服务意识与沟通能力。
灯具机械维修工
普格洛乌沟招聘带班人员,工作为期数天,下午开始上岗。岗位职责包括每日进行设备润滑(打黄油)、检查斗齿和销子。发现地面塌陷或管线裸露时需停机上报。夜间作业需打开灯光并确认盲区安全。需做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜的记录。
维修电梯1-2人
招聘电梯维保工两名。原则上要求熟练工,机电专业优先,新手也可,带薪学习。薪资福利为月薪6000元至7000元,公司缴纳五险,包电话费。新手带薪学习期间月薪为3000元,考证后转正并加工资。工作地址在通江。
电脑维修
招聘电脑维修技术员。年龄要求18岁至35岁。薪资福利面谈。招聘人数为2名,其中学徒2名。工作地址位于观音阁街上东逸景斜对面。
家具安装月结
()
━━━━━━━━━━━━
【招聘】
■家具配送安装师傅多名,需自带车辆,计件薪资10000-25000元,工资面谈
■联系电话:
给排水工程师
5000-8000元/月
给排水工程师1-3年大专
给排水工程师:
大专及以上学历,给排水、水利水电工程等相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
能协调设计、施工、验收各环节,跟进项目进度并解决现场问题。
要求具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,能适应加班,责任心强且吃苦耐劳。
应用研究工程师(给排水领域)(J10105)
1-1.5万元/月
给排水工程师经验不限硕士环保工程师市政工程管网
岗位职责:
1、开展排水管理领域软硬件产品的市场分析、功能设计及应用效果追踪,推进技术集成与优化,完善产品体系,增强整体解决方案的技术竞争力;
2、承担排水管理类项目的需求收集、方案策划、技术对接、解决方案制定及现场实施支持等工作;
3、开展排水管理新技术的研发与实地应用研究,形成专利等知识产权成果,并组织实施推广与培训工作。
任职要求:
1、硕士学历,专业方向为市政工程、给排水、环境工程、分析化学等相关领域;
2、掌握城市供排水系统运行管理相关的业务流程与行业规范,具备水务公司、设计单位或城市排水相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公类软件、绘图工具及数据处理等常用应用软件;
4、具备优秀的表达能力、客户沟通技巧、需求分析、方案撰写与汇报能力,逻辑清晰,富有团队协作精神;
5、具有积极进取的工作态度和强烈的责任感,能适应高强度工作节奏及出差安排。
供水领域技术工程师(J10288)
7000-10000元/月
给排水工程师1年以下硕士智慧产品
岗位职责:
(1)负责供水软件平台及硬件产品的市场分析、功能设计与应用反馈,推进技术集成,完善产品体系,增强整体解决方案的竞争力;
(2)开展供水管理类项目的需求收集、技术对接、方案制定及现场实施支持等工作;
(3)牵头供水领域新技术的应用研究与试点落地,统筹现有项目的运行跟踪与成果提炼,落实推广与培训任务。
任职要求:
(1)市政工程(给水方向)、给排水科学与工程(给水方向)、分析化学等相关专业背景,掌握供水流程,包括取水、制水、输配水环节,在校期间担任主要学生干部者优先;
(2)了解城市供水运营管理相关业务流程、技术标准与规范,具备水务公司、设计研究院等单位实践经验者优先;
(3)熟练使用办公自动化工具、绘图软件及数据分析类常用软件;
(4)具备较强的表达能力、客户沟通技巧、需求分析、方案撰写与汇报能力,逻辑清晰,富有团队协作精神;
(5)积极进取,有责任感,能接受出差安排。
给排水设计工程师
1.2-2.4万元/月
给排水工程师3-5年本科工业厂房
一、岗位职责1、主导厂房系统(DI水、RO水、NMP、电解液、水污排、污水站、锅炉等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行;
2、牵头开展外围系统运行数据的分析、统计与趋势预判,实施系统优化措施,确保系统安全、经济运行;
3、配合资深工程师,依据生产计划落实相关保障工作,满足产线运行需求;
4、针对现场运维异常问题提出专业技术解决方案,并推进实施落地,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率;
5、围绕公司安全、质量、成本及生产连续性目标,主导厂房设施的优化改造或升级,保障系统稳定可靠运行;
6、组织所辖区域技术员的专业技能培训,并主导岗位技能评估与考核工作;
7、推动管辖范围内节能降耗减排的技术改进,运用技术和管理手段提高能源利用效率;
8、负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控,并配合客户审核及体系认证工作;
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,专业包括给排水科学与工程、给水工程、排水工程、建筑给排水及相关方向;
2、经验:具备4年以上工作经验,其中3年以上工业厂房建设及动力给排水系统运维管理经历,有电池、半导体、液晶面板等行业大型厂房经验者优先;
3、知识技能:精通DI水、RO水、NMP、电解液、水污排、污水站、锅炉等系统的理论基础与运行维护能力;
熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具,支持厂房在安全、节能及体系合规方面的管理工作;
4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识和责任担当。
电气工程师
岗位职责:
负责高低压设备的售后维修工作,确保设备稳定运行;
进行现场查勘,准确判断设备故障,并提出有效的维修方案;
对电力系统故障进行深入分析,找出根本原因,预防类似故障再次发生;
迅速响应报修需求,高效完成故障排除任务;
任职要求:
专业技能:熟练掌握10kv电气调试技术,具备扎实的电气理论基础和实践经验;
故障处理:具备较强的设备故障分析能力和处理经验,能够迅速定位并解决问题;
工作经验:有在电气成套厂从事售后服务经验,或在电力安装公司担任过抢修调试工作的优先;
团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成任务;
安全意识:严格遵守安全操作规程,具备高度的安全意识;
学习能力:愿意不断的学习新知识,新技术,以适应行业发展的需求。
储备工程师(应届实习可转正)
3000-5000元/月
设备工程师经验不限本科
带薪培训,按技术/销售方向培养
岗位职责:
1、按照团队负责人指导开展学习,系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际应用工况、辅助配套系统等相关知识;
2、根据安排随同负责人外出拜访客户,记录客户沟通情况,并梳理客户具体需求;
3、配合负责人筹备技术座谈、学习分享及方案制定等工作,协助完成面向客户的沟通或培训任务;
4、承担团队交办的其他事务,包含部分行政事务、文案整理及制图设计等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、能源动力类、石油石化类相关专业优先;
2、熟练使用CAD或CAXA等二维绘图软件;
3、具有较强的抗压能力与明确的职业目标,清楚自身定位及发展方向;
4、能够适应出差安排,驾驶技能熟练者优先录用
工作地址:自贡沿滩区板仓工业园区东四路8号
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
国家电网配网自动化运维工程师川内驻场统一调配
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运维、馈线自动化自愈
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网的配电及配网自动化终端测试服务,开展配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真、馈线自动化自愈功能优化提升等相关项目实施;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器等)的日常维护、保养与故障维修工作;
3、开展设备终端离线问题排查与消缺,执行参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本升级、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与更换;
4、承担新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运落地工作;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中突发技术问题,并协助客户开展日常运维相关事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配电网一次、二次设备,了解配电终端及主站系统软件,熟悉FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的责任心和抗压能力;
5、能够接受长期在四川省内各项目地驻场运维,包住,服从公司对项目地点的统一安排;
6、参与过配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真或馈线自动化自愈功能提升项目者优先考虑。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构包含基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电力工程师(油田项目类)
2.5-3.5万元/月
电力工程师3-5年本科电力设计输变电工程电网工程
岗位职责:
1. 负责油气勘探区域电网建设的总体规划,统筹协调电网工程的施工实施。
2. 承担燃气轮机自备电站项目电气技术方案编制工作,包括设计计算书、操作维护手册、调试指导文件等技术资料的编写。
3. 编制采购技术文件,审核分包商资质,对采购设备进行技术评估与确认。
4. 负责项目前期调研与沟通,完成设计选型、现场调试及技术支持任务;指导设备的安装、调试与运行,及时解决现场技术问题。
5. 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计与绘制工作。
6. 独立制定发电机组供配电系统方案,掌握开关柜、中压柜、配电柜、接地保护等部件的选型原则及技术交流要点。
岗位要求:
1、电力工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2、掌握电力工程、发电机应用、输配电系统基本原理,熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计软件;
3、具备强电系统设计经验,了解燃气发电及电网输配电相关技术规范。
4、具有油田电力系统设计或输配电应用经验者优先考虑。
5、身体健康,责任心强,能适应出差,具备良好的沟通协调能力,可独立应对工作压力。
6、英语能力良好,能够阅读并理解英文技术文档。
S:出差补贴按实际出差天数另行核算
设备安装调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作;
2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量,分析异常情况,及时解决现场故障,确保项目按期完成交付;
3. 配合部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关文档,帮助客户快速掌握项目内容;
4. 对现场设备出现的异常进行排查分析,明确问题原因,并提出有效的解决方案和应对措施;
5. 完成上级交办的其他任务,定期反馈设备进展状况,协同相关同事推进设备交付进程。
任职资格要求:(需接受出差)(需持有低压电工证)
1. 学历要求:本科及以上,电气自动化或机电类相关专业;
2. 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验;
3. 技能要求:(会CAD绘图者优先)熟悉常用电气、机械制图软件,具备识图读图能力,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解电钳工常规操作,能依据图纸开展设备安装与调试;
4. 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚实守信,服从公司及上级的工作安排;
5. 能够适应长期外出差旅;
6. 接受劳务派遣用工形式;
注:
(1) 必须持有低压电工证,且能接受出差安排;
(2) 派遣合同实行同工同酬,欢迎追求稳定发展的求职者投递,公司倾向录用稳定性高的员工;
(3) 额外福利:工作日享有一餐餐补
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计线路设计电力设计控制器电机低压西门子三菱欧姆龙
1. 掌握电气布线、控制柜设计及电气元件选型相关技能;
2. 负责电气控制回路的设计与元器件选型,输出对应图纸和物料清单;
3. 配合生产部门,在产品制造过程中提供必要的技术支持;
4. 依据项目任务书和技术协议,参与电气方案的讨论与确认,完成电气图纸绘制,协助实现客户所需设备功能;
5. 参与电气元器件的选型工作,承担PLC程序编写任务,确保产品符合质量要求;
6. 引进先进应用技术,持续优化并巩固企业技术能力;
7. 解答客户提出的技术问题,归纳常见故障,提出改进措施与优化建议;
任职资格
1. 统招本科及以上学历,电气自动化或自动化相关专业
2. 具备两年以上电气设计工作经验
3. 熟练使用PLC进行电气控制系统编程
4. 熟练操作绘图软件完成电路图设计
关键词:PLC(西门子,三菱,施耐德等),非标自动化,电气图纸绘制(eplan,cad等)
注:本岗位要求具备3年及以上相关工作经验
弱电系统工程师
6000-11000元/月
弱电工程师1-3年本科
一、全日制本科及以上学历,信息工程、电子信息系统集成、计算机网络技术等相关专业;
二、一年以上建筑智能化或信息化工程及管理工作经验,掌握综合布线、安防监控、楼宇自控、机房系统、专业音视频、通信等系统的方案设计与现场实施;
三、了解弱电系统相关标准与施工流程,具备数据中心IT基础设施建设的设计与施工实践经历;
四、熟练使用Office办公软件,能够熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用工具;
五、具备较强的适应能力,能接受出差及加班安排;
六、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
七、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
仪表及自动化主管
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科电工仪器制造
要求:自动化、仪器仪表、电气工程或相近专业背景,掌握DCS(如霍尼韦尔、横河)、PLC(西门子、ABB)等控制系统应用,具备医药化工中间体项目(技改、扩建、新建)及储罐区域仪表与自动化系统建设或改造经历,持有仪表/自动化类职业资格认证(如注册自动化工程师)者优先考虑。
岗位职责描述:
1、自动化系统管理:负责企业DCS/PLC控制平台、SIS安全系统以及现场各类仪表(温度、压力、流量、液位等)的日常运维、参数调试与性能优化,建立并完善相关管理制度,保障系统长期安全稳定运行。
2、技术保障:编制仪表校准与维护周期计划,确保生产过程中数据采集的准确性与可靠性,维持自动化系统高效运转。
3、项目主导:参与新建项目中自动化方案的技术设计,与设计方深入对接完成仪表设备选型,对施工安装单位进行协调管理,全面组织仪表与自动化系统的调试及验收工作,确保满足安全、环保及职业健康规范要求。
4、故障处理:及时应对生产过程中的异常状况,诊断并排除自动化装置及仪表故障,最大限度降低停机影响。
5、团队建设:推动自动化技术团队成长,组织开展技能提升培训,负责对相关操作人员实施仪表与自动化知识的培训与考核工作。
设备技术岗
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责各类设备设施运行中电气类技术问题的收集、分析与处理;
2. 跟踪行业内在工艺、材料及技术应用方面的最新进展,并推动实际落地;
3. 开展设备设施电气部分的维护保养、故障维修及相关技术资料的整理与归档;
4. 制定并执行设备设施电气技术培训方案,评估培训成效并持续优化;
5. 与相关部门协作,推进跨单位技术事务的沟通与解决;
6. 为公司管道、给排水及消防工程项目提供专业技术支持,具备独立承担专业任务能力者优先考虑;
7. 完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上,机械、自动化、电气等相关专业优先;
2. 技能要求:掌握机械、机电一体化、电气自动化等领域的专业知识;具备较强的逻辑思维、实操能力、协调沟通、应急处置及书面表达能力;熟练操作CAD等制图软件,可独立完成机械零部件图、电气原理图的绘制与修改;
3. 工作经历:具有1年及以上相关工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川建筑给排水工程设计师招聘网最新在线招聘信息,主要招聘四川给排水工程师相关人才。作为给排水工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解给排水工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。