1、专业要求： 给排水相关专业，本科及以上学历； 具备1~3年给排水设计工作经验，有甲级设计院或工业厂房项目经验者，工作年限可适当放宽； 具备良好的专业沟通能力，掌握给排水施工图设计流程； 能独立承担给排水专业施工图设计任务（应届生除外）； 工作认真负责，具备较强执行力与团队合作精神。 2、工作内容描述： 主要从事工业类项目的给排水设计工作。 3、成长通道： 职业发展路径涵盖施工图设计、初步设计及方案设计阶段，聚焦电子工业类项目，深入掌握工业领域核心技术； 3~5年内成长为项目专业负责人，独立承担中小型项目设计工作； 4~6年内具备带领给排水团队协同完成项目的能力。 4、工作软件： 熟练使用CAD、BIM、Office等相关设计及办公软件。 5、能力要求： 具备良好的内外部沟通能力，抗压性强，逻辑思维清晰，学习能力突出。

岗位要求： 1. 协助主设开展乡镇污水项目中污水管网系统设计（含正压与负压系统），完成平面布局图、节点详图及大样图绘制； 2. 独立承担项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制工作； 3. 配合主设进行工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算； 4. 能够接受短期出差安排，参与项目现场调研及技术方案汇报； 5. 参与公司产品对外技术交流与宣传推广工作； 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，有城镇污水处理项目或城市雨污分流实施经验者优先； 3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关规范，掌握负压排水原理及设计方法； 4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件； 5. 工作踏实敬业，责任心强，态度积极，具备良好的团队协作能力。 企业荣誉 -上海市高新技术企业 -上海专精特新企业 -上海科技小巨人培育企业 -上海专利试点企业 -拥有发明专利近20项，实用新型专利近45项，外观设计专利5项 薪酬福利 -具有竞争力的薪酬体系（对标行业高水准，向高绩效与高成长倾斜） -完善的培训机制（涵盖工程、技术、商务多领域）及多元晋升路径（支持部门内与跨部门发展） -年终项目奖金另行核算发放

岗位职责: 1. 负责市政给排水系统的设计与方案制定； 2. 参与市政工程项目的技术规划与设计优化； 3. 编制给排水专业设计图纸及相关技术文件； 4. 配合项目团队完成设计审核与技术对接工作； 5. 根据项目需求进行现场调研与技术支持。 任职要求： 1. 具备市政给排水相关领域的设计经验； 2. 熟练使用给排水设计相关专业软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够独立完成分配的设计任务； 5. 具备较强的技术问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责建筑给水、排水、消防、热水等系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导，确保系统安全可靠、经济合理 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调，解决施工过程中的技术问题 4. 编制给排水专业施工计划、验收资料及竣工图纸，参与工程验收与交付 5. 落实国家及地方相关规范标准，确保设计与施工符合环保、节能及消防要求 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备给排水中级工程师职称，熟悉CAD、天正、BIM等设计软件 3. 有3-5年民用/工业建筑给排水设计或现场管理经验者优先 4. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4. 解决施工过程中给排水相关技术问题，审核施工质量与验收资料 5.跟进行业规范更新，确保设计与施工符合国家及地方最新标准 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业，学历不限 2.具备给排水设计或施工现场管理经验，经验不限 3.熟悉《建筑给水排水设计标准》《室外排水设计标准》等规范 4. 能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业软件 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 专业背景：应聘者须具备土木工程、建筑给排水等相关专业基础，确保掌握该领域必要的理论知识，能够理解并应用建筑给排水专业技术开展设计任务。 2. 软件技能：需熟练操作相关专业制图工具，因建筑给排水设计过程中需借助绘图软件完成设计图纸的绘制，精准表达设计方案内容。 3. 工作经验：具有两年以上给排水设计经历者优先。具备扎实的项目实践经验有助于快速融入岗位，有效应对设计中遇到的技术问题，提升设计成果的质量与执行效率。 4. 综合能力：应具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。在实际工作中，需与多方协同配合，例如与建筑设计人员协商系统布局与结构衔接，向施工方传达设计要点等。同时，项目通常由团队协作完成，良好的协作态度有利于保障项目有序推进。工作态度应认真细致，具备高度责任感，因给排水设计直接影响建筑使用性能与安全，细微疏漏可能引发严重后果。此外，需具备抗压能力，能在规定时间内高效完成工作任务，满足项目周期安排。

岗位职责： 1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，配合土建、暖通等专业完成管线综合协调 3. 监督现场施工质量，解决给排水系统安装、调试过程中的技术问题 4. 编制给排水专业工程量清单、技术标书及竣工资料 5. 遵守国家及地方给排水设计规范、节能与环保相关标准 任职要求： 1. 熟悉给排水系统原理、设计规范及常用设备选型 2. 能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有施工现场配合经验者优先 5. 责任心强，具备基本的项目管理与文档编制能力

【岗位职责】 1. 负责建筑、装饰等给排水、消防系统的施工图设计及绘图工作。 2. 进行用水量计算、管网水力计算、消防系统计算等。 3. 与建筑、结构、暖通、电气等专业协同工作，完成管线综合。 4. 负责图纸修改、设计交底，为施工现场提供技术支持。 5. 确保所有设计符合国家及地方现行规范标准。 【岗位要求】 1. 给排水、环境工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 3年以上建筑给排水施工图设计经验，熟悉设计流程。 3. 熟练使用CAD及天正给排水等相关设计软件。 4. 熟悉国家及地方设计规范，能独立完成计算与设计。 5. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通和团队协作能力。

本科学历，可熟练使用CAD、管立德等设计软件，参与过市政给排水管网及小型场站优先，可接受短期出差。

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调试，运维，会看图纸，熟悉技术要求

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4.监督施工质量，解决现场给排水系统安装、调试及验收问题 5. 编制相关技术文件、竣工资料及运维移交文档 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、消防技术标准和绿色建筑要求 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

优先考虑有洁净医药或食品厂施工经验！！！ 【岗位职责】 1. 负责给排水专业投标、施工的管理； 2. 负责给排水专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作； 3. 组织、协调、监督项目工程施工各个环节中给排水专业方面的各项工作； 4. 参与项目本专业投标、述标等工作； 5. 项目实施中负责本专业的材料、设备统计、优化、技术参数确认等工作，对材料采购申请单负有直接责任； 6. 负责施工材料，隐蔽工程和施工过程中品质和检查验收工作，对项目本专业的质量管理富有直接责任； 7. 做好本专业有关技术资料的整理及归档工作； 8. 配合项目经理协

需要3-5年以上工作经验 ，岗位职责: 1.全面负责给排水项目现场的整体规划、进度控制 2.统筹协调现场工作已确保项目顺利进行。 有意向请直接发简历过来，这边审核觉得合适会联系您 。 工资能面议。

岗位职责： 1.负责化工厂 水系统中水回用系统现场调试，独立完成预处理效果验证及膜系统运行状态评估 2. 根据小试结果优化工艺参数，精准判断膜污堵类型并制定清洗方案 3. 主导施工尾项收尾及单机设备调试，确保系统稳定达标运行 4.编制调试报告与操作手册，指导客户开展日常运维管理 5.配合项目团队完成技术交底、验收及售后技术支持 任职要求： 1. 给排水、环境工程或相关专业背景，学历不限 2.具备中水回用或膜处理系统调试经验者优先 3.熟悉污水处理工艺流程及常用药剂选型原则 4.具备现场问题分析与解决能力，责任心强、适应出差

宜宾市长宁县招水电，开槽/切割，配线管

招聘电工、桥架岗位、桥架小工、二保焊工、打磨岗位、普工、喷漆岗位。年龄要求18-50周岁。需接受两班倒工作制度，上班时间为8:00-8:30，每班算11小时工时。工期至少两个月起步，需做到满两个月。电工、桥架岗位、桥架小工、二保焊工、打磨岗位、喷漆岗位的薪资为时薪制，具体金额从32元/小时不等，月薪在8500-12000元之间。提供免费两餐，提供住宿。安全帽费用为20元/顶。工资长期发放。

宜宾市叙州区招通信光缆工程熔接师傅一名能开车的优先

任职要求： 1.持有电工证及高处作业操作证（即“双证”），证件真实有效 2. 具备敷设光缆相关实操经验，熟悉布线工艺 3.能适应户外及高空作业，身体健康，责任心强，执行力好 4.学历不限， 5. 工作地点为广元市，可接受按天或包月

可包可点，有实力的班组可私聊，月结80

，自己联系电话四川广安，夜班，招剪刀手一名，或一剪一翻，能剪精品，主要剪二毛精，翻的只要手翻，没有炮，年不回去的联系，包食宿8000电话

凉山彝族自治州布拖县招泥瓦工、门窗安装/塞缝、电焊、普通窗帘安装、水电

负责风电场风机配套设备的无人机巡检与维护作业，重点针对风机叶片、塔筒、机舱、轮毂及输电线路等核心部位实施空中检查，准确识别故障位置与损伤程度，助力提升运维响应效率。 严格遵循风电运行安全规程及无人机飞行管理要求，落实作业前各项准备措施。 承担无人机及附属装备（电池、遥控器、图传模块、探伤检测仪器等）的日常维护、校验、故障诊断与修复工作，并建立完整的设备管理台账。 负责巡检数据的汇总与研判，完成图像资料标记、缺陷分级评估，编制符合行业规范的技术报告，提交至运维部门推进整改闭环，同步配合完成数据归档及周期性统计分析任务。 协同风电场运维团队参与突发故障应急抢修，提供无人机技术支持，持续精进飞行操控、设备检修与现场安全作业能力，匹配行业智能化演进趋势。 严格执行公司各项管理制度，服从工作调度安排。 岗位要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无影响岗位履职的器质性心脏病、癫痫、眩晕症等疾病或生理障碍，无恐高、色盲、畏飞等情况，能适应风电场野外作业环境（含山区、远郊），可接受驻点或外派安排，具备较强抗压与吃苦耐劳素质。 2、学历条件：大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程、无人机应用技术、机械工程等相关专业优先；具有风电运维、无人机检修实际经验者优先考虑。 3、必备资质：持有有效期内的低压电工特种作业操作证（适用于1千伏以下低压电气作业）、高处作业特种作业操作证（含高处安装、维护、拆除作业类别）。 4、技能能力：掌握无人机操作与维护技能，持有CAAC/AOPA颁发的无人机驾驶员执照（多旋翼视距内/超视距等级）者优先；熟悉无人机本体结构、飞控系统及动力组件原理，可独立完成调试、排故与日常保养；熟练使用无人机巡检软件及相关数据处理工具；了解风电机组基本构造与运维流程，具备通过航拍影像识别设备异常的能力者优先。 5、职业素质：具备良好沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，能按计划高效完成巡检任务；细致认真，擅长记录与数据分析，能规范填写检修报告与设备档案；具备自主学习意愿，积极跟进风电运维新技术、无人机发展动态及相关安全知识，适应产业智慧化升级需求。 优先录用条件：具有一年以上风电运维或无人机巡检维护工作经验者；熟悉风机叶片、塔筒等部件检修工艺流程者；持有高压电工证、无人机装调检修工职业技能等级证书者优先；有第三方检测机构从业经历者优先。

自贡市沿滩区招水电师傅5人，师傅要会做钢丝骨架管，小工5人

兼职的项目，就是个短期监控安装的活，最好是青川本地人，这样交通成本这些也更低。最合适的就是青川本地的监控安装师傅。 岗位职责： 1.负责监控设备（含：摄像头，录像机，交换机，路由器的安装，连接，调试） 2.完成安防设备的安装调试、系统联调及日常运维保障 3.配合项目进度，协调甲方、施工方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 响应故障报修，快速定位并解决系统运行异常问题 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）设备配置与平台操作 2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施 3.了解综合布线、TCP/IP网络基础及常见通信协议 4.具备良好沟通能力与服务意识，最好广元市青川县本地人，避免出差 5. 学历不限，持安防工程师、电工证或信息系统集成项目经理证书者优先

岗位要求： 1. 经培训后可独立承担乡镇污水项目中污水管网系统（正压与负压）的设计工作，包括平面布局图、节点详图及大样图的绘制； 2. 经培训后可独立完成项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制； 3. 经培训后可独立开展工程量统计、设备选型以及整体项目造价的初步估算； 4. 能够接受短期出差安排，参与项目现场考察及技术方案汇报等工作； 5. 负责公司产品在外部的技术交流与宣传推广； 6. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，有城镇污水处理、城市雨污分流项目经历者优先； 3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关设计规范，了解负压排水原理与设计方法； 4. 熟练掌握AUTOCAD等工程绘图软件操作； 5. 工作态度端正，责任心强，积极乐观，具备良好的团队协作能力。 企业荣誉 - 上海市高新技术企业 - 上海市专精特新企业 - 上海科技小巨人培育企业 - 上海专利试点企业 - 拥有发明专利近20项，实用新型专利近45项，外观设计专利5项 薪酬福利 - 行业领先的薪酬体系（对标高标准，向高绩效与高成长倾斜） - 多元化培训机制（覆盖工程、技术、商务领域）及多路径发展通道（部门内晋升、跨部门轮岗） 备注说明： 1. 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供系统化培养机制； 2. 本岗位支持实习申请。