岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

一、日常行政事务处理 1、负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、完成上级交办的其他工作任务； 二、业务辅助 整理客户资料与保单信息，准确录入系统并进行日常维护； 及时通知客户参与公司活动，负责节日礼品的发放及登记，协助维护客户关系，配合经理处理基础性客户服务工作； 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 3、具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 4、责任心强，具备独立开展工作的能力。

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

公司内部纳新 招聘专员，轻松办公，待遇优厚！  工作内容： 主要用线上沟通，轻松招人无压力！ 线上回复求职者信息、邀约面试、后续线上跟进  工作时间： 9:00-18:00，月休4天+法休+超长年假  薪资待遇： 试用期：无责底薪3000+ 高额提成200/人（公司提供免费住宿） 做满三个月 转正无责底薪3500 综合6000+，上不封顶！  福利多多： 不定时聚餐团建+三节福利

招人招各种牛人

1. 负责公司招聘工作的统筹与执行 2. 利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能独立推进招聘流程，拥有较强的执行能力 2. 有人力资源相关经验，工作踏实高效 3. 热爱招聘岗位工作，具备持续提升专业水平的主动性

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工资构成: 1、基础无责底薪5000（1000补助)+奖金+绩效，综合薪资7-25k ●工作时间: 早上:08:00-18:00，8小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末固定休息，法定节假日带薪休假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

大工300-400，小中工200-300

全国直招白班：保洁，家电清洗 保洁（接受小白） 基本要求: 1、，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 家电清洗（接受小白） 基本要求: 1、，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

周末双休行政人事HR接受小白 办公室文职！周末双休！双休！双休！ 负责招聘！时间超自由!办公室氛围超好！ 一天工作7小时！午休2小时！ 岗位职责: 1.负责人员的招聘， 简历的筛选,面试邀约及结果跟近。 2.负责员工档案的建立和信息的维护，配合供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职， 离职和异动手续，编 制相关人事报表。 4.协助置顶完善， 组织实施人力资源管理有关 的规章制度和工作流程。 5.领导交办的其他任务。 以上5条说是那么说， 其实就做好1条就行！就负 责各大招聘软件招人。就这么简单粗暴。轻松加 愉快~ 福利待遇:上班时间8:30-17:30，周末双休！法 定节假日正常休！经常不间断的团建！

人事专员工作内容： 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇： 1、底薪4000 2、提成：所招员工做满3天奖励您个人500元/人（以此类推）。 3、月休四天，包吃包住 4、上班时间：14：00—20：00 公司主管会教你线上招聘方法，几天时间就能成形 面试地点：株洲市天元区合宜酒店六楼办公区601 面试时间：每天14：00—18：00（提前预约）

办公室文员 月入过万轻松办公 无业绩压力 寻志同道合 挑战自己 想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们公司 工作内容 ① 招聘文员：负责线上自媒体招聘BOSS，在微信上面聊天把人员输送到厂区门口报到 工作比较简单，手把手教学 上手能力快，要求语言沟通能力正常以及有赚钱欲望 可以培养培养新手 【职位要求】 男女不限，年龄18-40岁 有一定的沟通能力和自主思维判断 自律上进 有赚钱欲望 初中 高中及大专会电脑 有经验优先 符合面试要求及录用条件均可报名 【薪资待遇】 ① 底薪8000 + 绩效 + 提成 + 年终奖 8000-12000上不封顶 ② 提成制50%长返模式 每个月无业绩压力 月入20000~5W左右 3、每个月25号发工资（准时发薪） 不定时发放排名激励奖金 + 每个月2-4次团建

要求18-35 用抖音快手等招聘人选 厂区 店员等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

招聘：实习生 薪资：2500-3000

[烟花]江西南昌座椅厂急招操作工长白班 一、招聘职位及要求： 招聘岗位：操作员 招聘要求：18-40岁之间，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 工时稳定月薪5500-6000 二、工作时长：8-20点，8-11小时，合理加班，根据生产计划安排休息。 三、福利： 免费提供夏冬两季工衣； 免费提供上班时间的工作餐（四菜一汤）/加 班餐(每餐14.5元标准)； 春节、端午节、中秋节节日礼品慰问； 运动俱乐部、读书俱乐部、团队建设及各类员工关怀活动； 公司地址：江西省南昌市小蓝经济开发区

团队建设是我们的核心重点 公司坚持人才为本，以培养员工为使命，推崇正心、正念、正能量 薪资构成：底薪5000+绩效奖金 务实，积极进取！进取心尤为关键~ 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00

5.1-5.2 国博需要6名兼职 工作时间：8.00-5.00 工作内容：鱼灯巡游 ：100/包饭 地址：绿地国博 备注：要身高178以上的 无染发纹身 不要太胖的 报名发身高体重照片。

招聘人事专员10名 男女不限！ 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源以及工作手机、工作微信，来了就直接上手，入职一对一指导 [太阳]无责底薪提成+绩效+奖金，综合薪资5000-7000， 包中餐！ 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！ 上班地址：艾溪湖东 男女不限18-35岁；公司不定时聚餐、团建

岗位职责: 1.负责组织和实施员工的招聘与选拔流程，确保人才来源的质量和多样性。 2.管理员工入职、离职、培训及考核等全过程，保证人力资源部门的有效运作。 3.参与设计和优化人力资源相关政策和程序，以提高工作效率和员工满意度。 4.负责维护和促进良好的员工关系，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。 5.协助团队完成年度人力资源计划和项目，确保人力资源目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系相关事宜。 2.具有良好的组织能力和责任心，能够独立完成招聘和员工管理工作。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够在实际工作中应用相关知识。 4.具备良好的问题解决能力，能够有效应对和解决员工关系中的各类问题。 5.积极主动，能够适应快节奏的工作环境，保持高效的工作状态。

急招实习生 就业时间：不限 薪资待遇： 1.底薪4000元（无任务量考核）+高额提成+团队提成+出单奖励及各类活动福利+包住（水电全免）（综合薪资7000以上，多劳多得） 2.收入保底5000元以上，当前在职员工（含新入职人员）平均月收入6500元，上不封顶，越往后越轻松 岗位要求： 1、年龄16-25周岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入~ 2、自信稳重，有热情，具备亲和力，性格乐观，做事积极认真。 3、渴望挑战高收入，不愿安于现状，追求成长与突破。 4、优先考虑95后、00后，希望你和我们一样充满活力、热爱挑战，愿意脚踏实地从基础做起！（不招暑假工哦~） 我们的优势： 1、免费提供住宿——温馨集体环境（设施齐全，水电网全免）； 2、新人上岗支持——入职即享带薪培训，主管手把手指导； 3、现金激励机制——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，工龄补贴、团队活动经费、节日礼品等福利齐全； 4、团队氛围融洽——我们因认同简单、友好、互助的同事关系而相聚于此； 5、无需行业经验，公司提供系统化带薪培训（90%新员工均为零基础入行。既然你在寻找机会，我们正缺人才，期待有能力的你加入我们！） （标准行政班，每日八小时，节假日照常休息，无需加班！） 晋升通道：实习生→主管→经理→总监→总经理（全部内部培养提拔，无空降安排） 工作地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰29楼2901（出电梯后直行左转至走廊尽头） 地铁3号线直达十字街站2号出口

南昌开招，主要生产手机屏幕跟电脑屏幕，工作岗位，包装，组装，打包，贴标签，测试，质检 两班倒小时工：月入7500＋ 不穿无尘服，基本坐班，两班倒，工作时间8～20点，住宿4～6人间，水电费平摊 面试时间17点30截止 【岗位职责】 · 负责手机的包装、整理及打包工作 · 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 · 无犯罪记录，身体健康，能适应倒班 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 坐班操作，恒温车间，无需穿防尘服 【工作时间】 8-8点，除掉吃饭时间工作10小时 · 倒班制，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000元，多劳多得 · 五险一金、包住、包吃、周末双休 · 年底双薪、加班补助、饭补、话补、房补、交通补助

昌东需要50个兼职，宝妈，学生优先，包吃住，工作时间8～6 ☎：（同步）

1、负责制定、优化与招聘、培训相关的计划、方案及流程制度，经上级审批后推动落地执行； 2、组织实施培训成效的评估与考核工作； 3、建立并维护员工培训档案，监督各区域专业知识培训的开展情况； 4、根据公司发展战略，配合行政人事经理构建层次清晰、结构合理的人员梯队体系； 5、搭建并管理公司人才储备信息库，落实信息更新与保密管理； 6、组织建设并持续完善各岗位的人力测评题库； 7、统筹管理员工入职、离职及转正相关事务； 8、基于科学的工作分析方法，编制和修订岗位说明书； 9、依据现有编制和业务拓展需求，协助上级明确招聘目标，汇总岗位与人力需求，制定并落实招聘方案； 10、主导各类招聘活动的组织、协调、跟进及招聘结果分析； 11、结合公司实际与岗位特点，开拓并维护高效的招聘渠道； 12、收集并跟踪各地人才市场动态及同行业薪酬水平，形成分析报告供决策参考； 13、建立并执行公司薪酬福利与奖惩机制，准备员工薪资发放所需资料； 14、根据公司运营需要，协助部门负责人推进各部门绩效考核制度的制定与实施； 15、组织开展员工试用期转正、定级及晋升评定工作； 16、负责全公司考勤管理及相关休假记录的统计与归档； 17、办理员工社会保险事务，处理劳动保险相关问题，及时回应并解决员工争议； 18、协助部门负责人协调处理劳资关系事宜； 19、落实公司劳动合同终止与解除的相关制度，完成上级交办的其他工作任务。