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招聘：江西省人力资源有限公司关于招聘劳务派遣人派驻至江西师范大学继续教育学院的公告为满足学院事业发展需要，现面向社会以劳务派遣形式公开招聘工作人员。本着公开、公平、公正、择优原则，现将有关事项公告如下：一、招聘条件及岗位职责要求（一）招聘岗位1.学院管理岗干事，计划3人。（二）基本要求1.拥护中国领导，遵守党的方针政策和国家的法律法规。2.身心健康，品行端正，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，能认真负责地做好本职工作，服从学院工作安排，具有良好的职业道德。3.具有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，具有强烈的事业心和责任感，能积极为学院发展作出贡献。4.擅长统筹协调、语言表达和书面写作，能与学生、授课教师等相关人员有效沟通；熟练操作常用办公软件。（三）具体要求招聘岗位职责、招聘条件见附件一。二、不得报名的情形（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国党籍或被开除公职的；（三）在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）被依法辞退的党政机关、事业单位和国有企业工作人员；（六）正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的；（七）不符合事业单位亲属关系回避、任职回避的；（八）存在法律规定不得录用的其他情形。三、招聘程序招聘工作按照公开报名、资格审查、面试考核、体检等程序进行。（一）公开报名1.本次招聘采取网络报名的方式，同时进行网上资格预审，应聘人员在规定时间内通过邮箱报名。学院将结合最终报名结果择优筛选，后续通知面试。2.填写《继续教育学院劳务派遣人员招聘报名表》（见附件2），并提供身份证、学历学位证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。3.请将报名表及证明材料汇总成电子文件夹，并制成压缩文件包，发送至邮箱：（邮件及压缩文件包均以“应聘科室岗位+姓名+学历+毕业学校”格式命名）。每人限报1个科室岗位，多报无效。4.应聘人员应如实填报有关信息并保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由应聘人员本人承担。5.报名截止时间：2026年11月3日17:00。（二）资格审查1.严格对照岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘人员条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用

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南昌市红谷滩区明天早上九点招叉车，是要叉车不是要叉车工。叉两捆火烧板砖，一趟两三百米远

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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岗位职责： 1.负责产线基础操作，包括组装、测试、检验、包装等工序，流程规范、操作简单 2.按标准执行物料分拣、仓储管理及品检记录，确保作业准确性和可追溯性 3.遵守车间安全与卫生规范，保持工位整洁，配合完成日常质量巡检 4. 协同班组完成生产计划，及时反馈异常情况，保障产线平稳运行 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能通过常规入职体检 2. 不限性别、学历及工作经验，无行业经验者提供岗前带教培训 3.能适应坐姿作业，责任心强，具备基本理解力与执行力 4.服从工作安排，遵守企业规章制度，无不良从业记录岗位职责： 1.负责产线基础操作，包括组装、测试、检验、包装等标准化工序，操作简单、流程清晰 2. 按标准执行物料分拣、仓储出入库登记及品质检验记录，确保作业准确与全程可追溯 3.严格遵守车间安全生产与6S管理规范，保持工位整洁有序，配合日常质量巡检 4. 协同班组高效执行生产计划，及时上报设备异常、物料短缺或品质问题，保障产线稳定运行 5. 积极参与岗前培训与技能提升，持续优化作业效率与质量意识 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能通过常规入职体检 2. 学历不限，无行业经验者提供系统化岗前带教与实操培训 3. 能适应坐姿或站姿作业，责任心强，具备基本理解力、执行力及团队协作意识 4.服从工作安排，严格遵守企业规章制度，无违法犯罪及严重违纪记录 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，但非必需

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会电脑基本操作，记录好客人点的饮料之类