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分拣操作工要求吃苦耐劳，服从管理。识数就能干。快递打包，装卸及分拣操作薪资福利:月工资3800~6000元，有月休，节日福利。招工人数:若干可以**，具体详询。工作地址:嘉峪关兰新东路1025号（中天清怡园门口圆通快递）

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兰州诚聘理货员，要求32岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5400-9500元/月，，工资周结。

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甘肃省庆阳市需要物流员6人，4700至9200元/月。

瑞丰人力公司招物流员，能吃苦，有力气，4600至6200元/月。

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西峰南区凤凰大境附近招聘：服务员2名，洗碗工一名。联系电话：

榆中地区招聘挖树坑工人，共需50人。工作内容为挖掘规格1.2米×30公分的树坑，工价为每个2.5元。工资于每月25日至30日期间发放。

甘肃武威需要大量光伏安装人员。薪资为800一组。有意者可报名。

招聘打包的小时工计件工，打包物品为食品王先生

贝泰妮电商｜白班长期包装工【高薪稳定】面试：每日8:30集合面试，面试合适可直接上班。招聘要求男女不限，年龄18–48周岁薪资待遇19元/小时每月工时稳定约350h，综合月薪7000左右每月25号准时发工资商保60元/月，工资内扣除上班时间09:00开工，能配合加班，工时充足食宿福利免费工作餐；需要住宿可提前沟通安排工作内容化妆品分拣、贴标签、封箱打包简单手工活，零基础可做管理宽松，上班可以带手机着装要求禁止：拖鞋、短裤、无袖背心工作地址：外青松公路联系电话：长反一

现在江南市场2区16号库需要包大娃娃打包的零工闲着的来电商货

抚州急聘：分拣员多名，60岁以内，工作简单，没压力，长期有事做，有责任心优先，具体面谈；电话：（请说看到的就行）地址：抚州高新区圆通快递（中汇国际物流园里面）

徐水大王店雷通1仓整班下午2点-11点30左右下午班次2点-7点30夜班班次7点30-11点30左右下班工资15一小时男女不限保险2元男女不限，稳定优先地址：雷通超市北侧100——————————————————顺丰快递（工资日结）长期有活中班11:30-01:00男200女180夜班19:00-07:00男180女160——————————————————邮政早班7-19点，男工150，女工140夜班19-7点，男工160，女工150男女都行，18-55周岁，身体健康的岁数大点儿也行

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 负责日常运营、质量提升、一线团队管理、经营业务开发等 1.客户开发及维护： B 端客户开发，包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等；客户维护，包括客户维系、异常协调、商家签约等。 2.经营管理：物流收入类指标监控；成本类指标监控，包括日常费用、低效能人员、整体人员投入等；销售类指标，包括合同签约、客户流失挽回、月结/商家回款等。 3.团队管理：负责团队人员的招募、培训、考核、激励，建设营业部人才梯队，确保团队活力及营造良好工作氛围，响应员工诉求并跟进解决。 4.风险管控：对公司的形象、安全存在的风险隐患进行预判，及时协同相关部门处理。 任职资格： 1.本科以上学历，，42岁以下，愿意在物流行业发展，带过团队。 2.有顺丰、京东、德邦等大厂经验或冷链物流版块全盘经验； 3.工作认真负责，诚信正直，能服从公司统一分配； 4.能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。 工作地点 甘肃兰州城关区焦家湾冷冻厂附近

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

招聘启事（工程机械结算内勤） 岗位：商务结算专员（项目内勤） 工作地点：武威 岗位职责 1. 负责公司翻斗车、挖机、装载机台班、运输业务内部台账登记，做好日常内账记账，统计各项目油耗、成本、方量； 2. 收集、核对、整理各类发票（柴油票、租赁票、运输票），建立发票登记台账，做好票据归档保管； 3. 对接甲方单位，定期完成对账工作，整理结算单、对账单，跟进甲方报账流程； 4. 建立应收款台账，跟踪回款进度，负责电话及对接甲方财务催要工程款、运输款，记录每笔回款情况； 5. 合同、结算资料、单据分类存档；每月出具简单项目收支统计报表； 6. 完成老板安排的其他项目资料类工作。 备注：不负责税务报税、不接触资金转账操作，外账由代账公司处理。 任职要求 1. 熟练使用Excel，会做台账、函数汇总，细心严谨，对数字敏感； 2. 有工程、砂石、机械租赁、运输行业结算对账经验优先； 3. 懂基础发票知识，能识别专票、普票，会整理票据； 4. 沟通表达能力良好，敢于对接甲方，能主动跟进催款； 5. 为人踏实靠谱，责任心强，能接受工地业务不定期加班； 6. 有会计基础优先，没有也可以，但必须会做表格台账。 薪资待遇（二选一） 模式A：固定薪资 熟手：5000‑6000元/月；新手：4000‑4800元/月 月休4天，话费补贴200元，年终视公司效益发放年终奖。 模式B：底薪+回款提成（推荐） 底薪4200‑4800元； 回款提成：实际收回款项 0.2%‑0.5%，疑难欠款可上浮至0.5%，设置月度提成上限； 月休4天，话费补贴200元。 联系： 电话：X

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庆阳 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

福鑫人力公司招聘物流员，酒泉（甘肃）工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5000至9100元/月，包吃住，每月准时发工资。

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甘肃省庆阳市诚聘物流员，要求30岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5300-9800元，年终奖，干满一周可预支。

【岗位职责】 一、质量指标 1. 负责操作质量指标的跟进与改善（遗失率、破损率、客诉率等）； 2. 负责时效类指标的跟进与改善（错分率、错发率、错建包等）； 3. 负责代理区网点、集散点、转运中心的操作不规范问题监控及跟进改善； 4. 负责对代理区网点、集散点、转运中心进行操作质量管理类相关培训。 二、破损项目 1. 负责破损项目的工作承接，推进阶段性破损率目标达成； 2. 负责代理区内部快件破损管控项目会议开展； 3. 负责代理区破损管控优秀管控案例输出、需求对接等。 三、异常管理 1. 负责无头件认领率日常监控及跟进改善，以达成月度无头件认领率目标； 2. 负责无头件疑似运单寄件网点审核及时性监控； 3. 负责作废件处理率日常监控并跟进处理进度； 4. 负责无头件和作废件相关优秀管控案例的输出与培训。 四、工单管理 1. 负责问题件登记与回复等规范管理； 2. 负责质量工单的处理（系统问题件登记不规范、非法物料、主非法运单、超标件、一货多单、重量不符、电子运单模板不规范、捆绑件、破损件等）； 3. 负责违禁品鉴定及相关数据输出； 4. 负责工单类相关工作的培训、数据监控及跟进改善。