1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

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明晚南万达东未来学校附近分拣兼职全部都是小件，不能上夜晚勿扰，明晚没时间勿扰，薪资！时间：19:00－05:00（也有可能06:00）下班！中间休息半小时！18－45周岁，身体健康，要认识字！内容：分分食品之类的，都是小件～薪资：13每小时（大概130左右）！有意者此报名（明晚没时间勿扰，不能上夜班勿扰）。

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招聘物流质控岗位，工作地点在甘肃兰州，要求本科及以上学历，熟练掌握Excel、PPT等办公软件，薪资范围4000-6000元/月。

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针对操作工岗位，我们在西洞镇智慧物流园的顺心捷达甘肃省酒泉市分公司招聘4名操作工，主要工作内容包括分拣、码放、接送货及装卸货等，薪资约为6000元。

新区德邦快递招聘操作工 招聘要求：无案底、酒驾、京东逾期，25-48周岁 兰州新区 分拣员：200/天 主要负责在传送带上进行货物分拣，夜班 招聘需求：应聘要求：年龄20-48周岁，能接受体力活，无犯罪记录 上班时间：晚上八点到早上八点，中间有休息时间，月休四天 待遇：提供住宿，有餐补 发薪时间：1-15号的薪资当月25号发放，16-月底的薪资次月10号发放

庆城县物流配送中心，招分拣工1名，上班时间早9点-1点。1500元/月，有意电联微同

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兰州市皋兰县招弱电/安防。兰州雄创安防电子技术有限公司现招聘现场维护员、后台客服，主要负责公安监控、电子警察的代维项目，维护员主要负责设备维护、线路故障排查、清洁镜头、道路施工巡检等；客服负责后台运维工作、工作报表汇总、设备运行情况等简单易学；工作轻松、长期稳定，工资面议，欢迎大家前来咨询！！

180左右/天，包工作餐，白班，每天日结每天要人 明天9月3日汉阳黄金口爱分类日结工10-15人 【工作内容】二手衣服、鞋子、纸壳子分拣分类 【工作时间】白班7:00--18:00，加班另算 【招聘要求】23-60岁，男女不限 【薪资待遇】18/h，180左右/天，包中餐 【工作地址】汉阳区爱分类武汉分拣中心 报名加微信，发送姓名+年龄+性别+电话+爱分类临时工

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转运中心操作员工作地址:山西省太原市清徐县徐沟镇太太路1号极兔速递太原转运中心白夜班每月一轮换（白班需倒班7:00-18:00，夜班需倒班19:00-6:00，中间吃饭休息1小时）月度综合到手薪资5500-7500元/月，每月15号准时发薪就餐补助，工龄工资，夜班补助对快件进行分拣扫描，按照操作要求进行建解包操作男50岁以下，女43岁以下

西区临时工，冷库工作，主要打包，贴标，包装等工作。只有早班和中班。 单价：20元/小时，包吃两餐，包住，至少打卡30天以上，不够工期16元/小时，。男女不限，18-48岁，无案底，上班自带厚棉服。 打卡30天左右开始计件，多劳多得。 30号中午12点面试安排宿舍

今晚日结。越秀18元/小时快递分货码货 【工资待遇】： 18元/小时，保险2元，下班结； 【工作内容和要求】： 负责快递分货，码货等工作，25-50岁。 【工作地点和工作时间】 地点：越秀区麓苑商务中心(5号线小北地铁站） 22.00-9.00 发“姓名+电话+年龄+越秀晚班

岗位职责： 1.负责悬滚式混凝土管涵生产线的操作与日常运行，确保工艺参数准确、产品成型合格 2.按标准流程完成钢筋笼安放、混凝土布料、悬滚成型、养护脱模等工序操作 3.配合质检人员进行过程巡检与成品抽检，及时反馈并协助处理质量问题 4.做好设备日常清洁、润滑及简单故障排查，保障生产连续性与安全性 5.严格遵守车间安全规范与6S管理要求，服从班组长工作安排 任职要求： 1. 有悬滚式混凝土管涵实际操作经验，熟练掌握整套工艺流程者优先 2. 身体健康，能适应车间环境，具备较强的责任心和执行力 3.学历不限，具备基本识图与计量能力 4. 吃苦耐劳，接受计件薪酬模式，认同企业向电商化发展的战略方向 5.公司提供食宿，需遵守厂区管理制度

根据美团来的单子拣货打包，平时理货收货，工作简单，需认真耐心负责。上班时间：早班8点到20点；夜班20点到次日8点；2班倒，月休4天。发薪日：每月15号薪资待遇：前两个月（底薪3000绩效300200全勤奖，转正后（底薪3000绩效600200全勤奖）联系电话：（）

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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仓库旁边有住宿，提供住宿注意事项:来的时候带上身份证原件，带上手套，别穿短裤，拖鞋三，兰州和平顺丰快递直聘缺口80人今天夜班需要临时工30人要求年龄18-50岁（不能有任何的犯罪记录）试岗第一天工资160元下班就发第二天转PMP长期兼职岗一小时18.5元（1天就是185—203元）工资一周发一次名额不多

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同落实相关政策与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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