
智能化工程师
4-9千/月
弱电工程师5-10年中专/中技招/投标管理
1. 负责弱电智能化项目的方案规划、设计及现场施工管理;
2. 协同销售团队与客户开展技术沟通与需求对接;
3. 掌握弱电智能化各系统模块的技术原理与应用;
4. 支持商务部门完成弱电智能化项目的投标与招标工作;
5. 配合IT运维人员完成日常技术支持与事务处理;
6. 组织并指导技术团队进行现场实施与工程管理。
有线传输工程师
4-9千/月
弱电工程师1年以下中专/中技实施工程师/顾问
1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理。
2. 配合销售同客户做技术交流。
3. 熟悉弱电智能化各个模块技术。
4. 配合商务进行弱电智能化招投标。
5. 协助IT运维工程师处理日常事务。
6. 带领技术人员现场施工和管理。
智能化工程师
4-9千/月
弱电工程师3-5年高中实施交付经验ERP项目管理经验销售支持/交付管理售前支持经验
【岗位职责】
1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理。
2. 配合销售同客户做技术交流。
3. 熟悉弱电智能化各个模块技术。
4. 配合商务进行弱电智能化招投标。
5. 协助IT运维工程师处理日常事务。
6. 带领技术人员现场施工和管理。
RPA开发工程师
8-9千/月
自动化工程师1年以下本科Python
【岗位职责】
1. 设计、开发和优化自动化流程,以提高工作效率和质量。
2. 与团队紧密合作,确保自动化解决方案的准确性和有效性。
3. 不断提升自动化技术,以降低成本并提高企业运作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉自动化流程和相关工具的使用。至少熟悉和使用一种RPA工具,具备该工具中级以上认证。
2. 具备扎实的编程技能,能够使用至少一种编程语言如Python等。
3. 具有良好的分析和问题解决能力,能够处理复杂的技术挑战。
4. 具备良好的团队合作精神和持续学习的意愿,以适应新技术。最好熟悉影刀。
漳州云霄县招弱电/安防、桥架/支架安装
1-1.1万/月
桥架抗震支架安装弱电工3-6个月3-5人完工结算点工电工证低压电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
漳州市云霄县招弱电/安防、桥架/支架安装
弱电施工安装师傅
8千-1万/月
弱电工程师5-10年学历不限安装施工日常运维电工证AutoCAD安防系统机房工程综合布线系统智能家居系统计算机网络系统中级工程师高级工程师
岗位名称:弱电施工安装技术工程师
公司简介:
广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年,是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年,聚焦智能化弱电工程全链条服务,主营业务覆盖:机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景,为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。
岗位职责:
1、 年龄28-42岁;体重80kg以下;身高180cm以下;无近视佩戴眼镜;持有C1驾照且手动挡驾驶操作熟练;同意居住在距离公司1小时内的通勤范围,确保可以准时到岗;
2、 具备5年及以上弱电工程施工安装技术维护经验;具备施工安装无恐高能力;可接受广东省内出差安排;有智慧工地安装维护经验者优先考虑;
3、 对弱电施工安装工艺有较高标准要求,注重施工细节与规范性;可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业,各项实操工作均可独立落地;
4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单;可以独立带队管理施工团队;掌握简单CAD编辑操作,熟练使用办公软件;
5、具备较强的口头表达能力、动手操作能力、抗压能力及问题应变处理能力,工作认真负责、言行得体,吃苦好学且有较强的团队合作意识;服从公司各项工作安排;
6、身体素质良好,无其他副业兼职,可以全身心投入工作;愿意为工作投入相应的时间与精力;可以及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总;
薪资福利:
1、薪资结构:底薪 8000 元 - 10000 元 / 月,每月 15 号准时发放上月全额工资;
2、社会保障:缴纳五险;
3、工作时间:实行8小时工作制(早 9:00 - 晚 19:00),每周休息1天;
4、额外福利:享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴,年末发放年底奖励;
4、 费用政策:项目相关费用由公司预支,无需员工个人垫资;出差期间住宿费由公司统一报销(公司不提供日常住宿)
弱电安装技术师傅
8千-1万/月
弱电工程师5-10年学历不限安装施工AutoCAD公共建筑商业综合体写字楼安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统计算机网络系统
岗位名称:弱电施工安装技术工程师
公司简介:
广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年,是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年,聚焦智能化弱电工程全链条服务,主营业务覆盖:机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景,为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。
岗位职责:
1、年龄28-42岁;体重80kg以下;身高180cm以下;无近视佩戴眼镜;持有C1驾照且手动挡驾驶操作熟练;同意居住在距离公司1小时内的通勤范围,确保可以准时到岗;
2、具备5年及以上弱电工程施工安装技术维护经验;具备施工安装无恐高能力;可接受广东省内出差安排;有智慧工地安装维护经验者优先考虑;
3、对弱电施工安装工艺有较高标准要求,注重施工细节与规范性;可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业,各项实操工作均可独立落地;
4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单;可以独立带队管理施工团队;掌握简单CAD编辑操作,熟练使用办公软件;
5、具备较强的口头表达能力、动手操作能力、抗压能力及问题应变处理能力,工作认真负责、言行得体,吃苦好学且有较强的团队合作意识;服从公司各项工作安排;
6、身体素质良好,无其他副业兼职,可以全身心投入工作;愿意为工作投入相应的时间与精力;可以及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总;
薪资福利:
1、薪资结构:底薪 8000 元 - 10000 元 / 月,每月 15 号准时发放上月全额工资;
2、社会保障:缴纳五险;
3、工作时间:实行8小时工作制(早 9:00 - 晚 19:00),每周休息1天;
4、额外福利:享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴,年末发放年底奖励;
5、费用政策:项目相关费用由公司预支,无需员工个人垫资;出差期间住宿费由公司统一报销(公司不提供日常住宿)
plc助理工程师 双休/ 长白班 6k-8k
6-8千/月
弱电工程师经验不限学历不限长白班+双休五险一金包吃包住可接受学徒
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制
2. 参与PLC控制系统辅助调试、程序下载及基础故障排查,配合完成自动化设备联调
3. 执行弱电设备安装、接线、调试及验收,确保系统稳定运行并符合技术规范
4. 编制项目文档,包括设备清单、点位图、调试记录及竣工资料
5. 响应客户运维需求,提供日常巡检、维护保养及应急技术支持
任职要求:
1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备弱电系统或PLC相关实习或助理工作经验者优先
3. 熟悉常用弱电设备品牌及基本通信协议,了解PLC基础逻辑
4. 能适应长白班工作节奏,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力
5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
研发技术员/经理(汽车内饰革)
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科PU革研发
一、岗位职责
1. 负责汽车革研发项目的全周期管理,规划技术路径与实施计划。
2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈,推动新产品从实验阶段向批量生产转化。
3. 针对生产及客户现场突发技术问题,提供快速响应与解决方案。
4. 按照 IATF 16949 体系规范,完善研发技术文档及质量控制流程。
5. 协同销售、采购等相关部门,提供专业技术支持,促进研发成果应用与客户需求实现。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,具备汽车革研发背景及项目统筹经验。
2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。
3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系,了解汽车行业车用革相关技术标准。
研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中
招聘主管(制造业)
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
1、制度优化:根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况,持续制定并完善招聘相关制度与操作流程,定期评估与迭代,提升招聘工作的规范性与执行效率。
2、规划与执行:围绕公司战略方向及各业务部门用人需求,编制年度及季度招聘计划,全程监控实施进度,实时跟进到岗情况,定期向人力总监反馈进展,并结合实际情况灵活调整策略,保障招聘目标顺利达成。
3、渠道管理:拓展并维护多元化的招聘渠道体系,包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等,定期开展渠道效能分析,科学配置资源以提升招聘产出。
4、高端招聘:主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作,通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。
5、人才库建设:构建并持续运营企业人才库,实现人才分层分类管理,定期与潜在候选人保持联系,增强人才粘性与后续转化机会。
6、团队管理:统筹招聘团队日常工作,合理分配任务,设定绩效考核指标,定期组织培训、复盘会议,持续提升团队专业素养与整体作战能力。
7、数据分析:系统收集招聘过程数据(如简历转化率、平均到岗周期等),进行深度分析,为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。
8、跨部门协作:与业务部门保持高频沟通,准确理解岗位需求,共同参与岗位分析与招聘方案设计,确保人岗高效匹配。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。
2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验,其中至少3年团队管理经历,有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先,具有制造业背景更佳。
3、精通招聘全流程运作,熟悉劳动法律法规,具备出色的面试甄别与人才评估能力;熟练掌握各类主流招聘工具与平台,善于运用数据分析手段优化招聘效果。
4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。
5、性格稳重、外向开朗,富有亲和力,责任心强;具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。
生产储备班长(两班倒)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】
一、生产现场管理与执行
1. 生产计划落实:协助生产主管执行生产计划,跟进物料、设备、人员等资源调配,确保生产任务按节点完成,例如协调车间各工序的物料配送,避免因缺料导致停机。
2. 现场秩序维护:监督生产现场的 5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动车间环境规范化,如定期检查工位工具摆放是否符合标准,减少安全隐患。
3. 质量与效率管控:协助监控生产过程中的质量指标(如不良率),记录生产数据(如产能、能耗),及时反馈异常情况并配合解决,例如发现某工序废品率升高时,协同技术人员分析原因。
二、流程优化与问题解决
1. 工艺改进支持:参与生产流程优化项目,收集一线操作数据,提出效率提升建议,例如通过观察工人操作步骤,建议简化某环节以缩短工时。
2. 设备与安全管理:协助监督设备日常维护(如点检、保养),配合处理设备故障;参与安全生产培训与检查,落实安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理
1. 基层团队协调:协助管理一线员工,传达生产指令,协调班组间协作,例如在订单加急时,协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。
2. 员工沟通与反馈:收集一线员工的工作反馈,向管理层反映实际需求(如工具更新、流程优化建议),充当上下层沟通的桥梁。
四、其他综合职责
1. 跨部门协作:与采购、质检、技术等部门对接,解决生产中的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部确认某批原材料的合格性。
2. 应急与突发处理:在生产突发状况(如订单变更、设备重大故障)时,协助主管制定临时解决方案,降低对生产的影响。
3. 自我提升与储备:主动学习生产管理知识、行业技术动态,参与企业储备干部培训计划,为晋升管理岗位积累能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。
2. 勤奋好学,吃苦耐劳。
3. 具备优秀的沟通协调能力,对生产管理有浓厚兴趣。
糖浆生产主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面负责糖浆生产线日常管理、人员安排、生产排产、现场6S管控,保证产能稳定、效率达标;
2. 熟悉糖浆调配、熬煮、过滤、输送、对接饮料罐装线全流程,能衔接罐装生产需求,保障供料顺畅;
3. 严控生产成本、原料损耗、能耗、人工成本,有强成本意识,能持续做降本增效;
4. 管理生产班组,抓纪律、抓执行力、抓安全、抓质量,处理生产异常、设备简单协调、品质问题跟进;
5. 做好生产数据、报表、台账,及时向上汇报生产进度与问题。
【岗位要求】
1. 有食品饮料行业经验,熟悉糖浆线/糖水线生产管理;
2. 2年以上生产主管/班组长管理经验,能带团队、会管人、执行力强;
3. 成本意识极强,懂损耗控制、能耗管控、流程优化;
4. 能吃苦耐劳、适应倒班/工厂环境,责任心强,沟通协调能力好;
5. 熟悉食品SC、HACCP、生产安全规范优先。
【福利待遇】
1. 薪资面议,能力强可谈高薪;
2. 包吃住/餐补+社保+全勤+绩效+年终奖;
3. 稳定工厂、管理规范、晋升空间大;
4. 团队简单直接,不内耗,做事就有回报。
售后主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备
一、技术能力要求
专业背景:具备机电、机械或自动化等相关专业大专及以上学历,了解矿山破碎与筛分设备的结构原理及工艺流程。
实操技能:
能够开展设备故障排查、维修与日常维护,独立解决机械、液压及电气系统相关问题。
持有电工证、焊工证等资格证书者优先考虑。
技术管理:负责编制设备维保方案,提升设备运行效率,并参与设备技术升级与改进工作。
二、工作经验与管理能力
行业经验:具有3-5年矿山机械售后服务或设备运维经验,有破碎机、振动筛类设备检修经历者优先。
团队管理:能统筹售后人员工作安排,完善服务标准流程,并主导内部技术培训活动。
数据分析:善于整理维修记录与运行数据,提出产品优化建议,持续提高服务响应质量。
三、软性要求
出差适应:能接受长期或高频次出差任务,部分岗位需派驻海外或从事井下作业环境。
沟通能力:可与客户及生产单位保持良好协作,确保服务过程体现企业专业形象。
责任心:具备较强抗压性,能及时应对突发设备故障及现场安全事件的应急处置。
一级消防工程师
6千-1万/月
消防工程师经验不限大专消防技术服务机构
1、持有国家颁发的一级注册消防工程师资格证书;
2、掌握消防系统的工作原理及基础操作流程;
3、能熟练操作常用办公软件,了解各类消防技术规范;
4、具备丰富的消防维保、评估与检测经验,可独立开展相关工作;
5、具备一定的消防设备维护与故障处理能力;
6、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
包装线长7000-8000包吃(可面议)
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限
招聘包装线长
岗位职责:
1. 负责包装产线的排线、巡线工作,确保生产流程顺畅;
2. 监管工人生产效率及产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题;
3. 协调团队工作,提升整体产能与品质;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 有2年以上包装线长或相关管理经验,熟悉包装流程;
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
3. 工作认真负责,能适应生产现场管理节奏;
4. 有健身器材包装经验者优先考虑。
薪资待遇:7000-8000元/月(可面议),包吃
工作地点:漳州角美龙池大道吉铭塑胶厂
联系人:黄女士
车间生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系车间人员管理降本增效食品生产合规管控
【岗位职责】
1. 根据生产计划统筹车间人员、物料、设备调度,保障订单按时按质交付。
2. 严格执行食品安全生产与质量管控规范,排查现场安全、质量隐患,杜绝食品安全事故。
3. 负责车间一线员工的日常管理、技能培训与绩效考评,提升班组作业效率。
4. 管控生产物料损耗与设备运行状态,落实降本增效要求,协同相关部门处理生产异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品、生产管理相关专业优先。
2. 3年以上食品制造行业车间管理经验,熟悉食品生产卫生规范与安全法规。
3. 掌握生产现场管理基本方法,能独立处置生产现场突发问题。
4. 责任心强,能适应车间一线工作环境,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
弱电工程师
5千-1万/月
弱电工程师经验不限中专/中技安装施工停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统智能家居系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
样品项目专员
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责样品下单生产,打样跟进确保后续样品工艺和大货生产工艺一致;
2. 车间工艺改善、模夹具改善及模具申请;
3. 样品物料跟催。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械相关专业,年龄:25-40周岁;
2. 精通CAD、Solidworks等绘图软件,具备相关领域专业知识和技能;
3. 精通五金展架结构设计工艺及生产工艺流程,熟悉五金模具设计及制作工艺,以及焊接加工工艺;
4. 工作责任心强、沟通能力强,能看懂英文版图纸,配合加班。
生产总监
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
生产总监岗位直接对总裁负责,统筹事业部全周期工厂端运营管理工作。
【岗位职责】
1. 工厂端专项任务统筹:主导产能提升、成本优化、流程改造、质量升级等重大专项任务的规划与落地执行,制定详细实施方案,明确责任分工,确保任务按期达成。
2. 生产运营管理:统筹工厂生产计划制定与执行,协调人力、设备、物料等生产资源优化配置,监督生产全流程,保障生产平稳运行,提升生产效率与产品合格率。
3. 成本与风险管控:建立并完...
弱电工程师
4-6千/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场经常外派图纸绘制/审核安装施工日常运维交通枢纽产业园区数据中心停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统初级工程师
岗位职责
负责安防监控、网络布线、门禁考勤、楼宇对讲、停车场系统等弱电项目的施工、安装与调试。
按图纸与规范完成线路敷设、设备接线、点位安装及系统调试工作。
对项目进行日常维护、故障排查、售后维修及现场问题处理。
配合项目经理完成施工进度、现场安全、质量管控及资料整理。
任职要求
1年以上弱电工程相关工作经验,熟悉常见弱电系统原理与施工流程。
能看懂弱电施工图纸,熟练使用万用表、测线仪、电钻等工具。
具备安防监控、网络、门禁、道闸等设备安装调试能力。
工作认真负责,动手能力强,能接受工地现场出差/驻场。
持有电工证、驾驶证者优先。
智能化弱电设计师
5-8千/月
弱电工程师3-5年本科
1、本科以上学历,智能建筑,自动化控制,计算机及建筑电气专业;
2、多年弱电系统方案设计经验;
3、熟悉智能化弱电系统集成(包括:综合布线、计算机网络、安防、楼宇自控、多媒体会议系统、机房、一卡通、背景音乐、信息发布、可视对讲、停车场、无线对讲、智能照明、系统集成等)的需求调研、方案设计及相关图纸设计、清单制作,对市场智能化行业产品有较深认知,具有熟练进行系统配置的能力,能够独立完成各系统的技术方案和招投标书的制作;
4、参与过大型弱电系统项目的投标、讲标经验为佳;
5、具备良好的形象及技术交流、沟通、表达能力;
6、具有创新性,拓展性思维,主动性强,有责任心,富有团队协作能力; 7、具备综合管理软件平台项目需求调研、方案设计实施经验者优先。
8、薪资待遇:底薪6000-12000加项目奖金,周末双休,五险一金
智能工程师/智能技术员/智能现场施工员
5千-1万/月
弱电工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责智能系统的技术支持与现场实施工作
2. 参与智能化设备的安装、调试及维护
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
智能化工程师
4-9千/月
弱电工程师5-10年中专/中技招/投标管理
1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理。
2. 配合销售同客户做技术交流。
3. 熟悉弱电智能化各个模块技术。
4. 配合商务进行弱电智能化招投标。
5. 协助IT运维工程师处理日常事务。
6. 带领技术人员现场施工和管理。
智能弱电系统工程师
5-6千/月
弱电工程师1-3年学历不限智能家居系统经常外派安防系统AutoCAD计算机网络系统公共建筑经常出差安装施工综合布线系统
你好,福州世纪精诚电子技术有限公司正在招聘IT技术支持岗位,工作地点位于仓山区十字亭路1号,薪资待遇为5K-6K。入职后配备导师指导,成长有保障。欢迎发送详细简历了解详情。
主要负责智能化产品相关技术支持,包括摄像头、门禁系统、传感器、网络面板等设备的施工与安装。具备综合布线经验者优先,工作内容涉及设备存放环境的优化与调整。根据项目需求,部分任务需短期出差。符合条件者可安排面试[抱拳][抱拳]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙海市港尾镇嘉荣食品厂招聘网络工程师在线招聘信息,主要招聘漳州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。