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【小学数学 / 英语老师】 要求：具备教学经验，持有教师资格证 综合工资3500至15000 长期任职可享社保 【初中数学 / 物理 / 英语老师】 要求：具备教学经验，持有教师资格证 综合薪资4000至18000 长期工作缴纳社保

【小学数学/英语教师】 要求：具备教学经验，持有教师资格证 综合工资3500至15000元 长期任职可享社保 【初中数学/物理/英语教师】 要求：具备教学经验，持有教师资格证 综合薪资4000至18000元 长期工作享受社保待遇

一、岗位职责 课程教学与交付 负责指定学科领域的在线直播课程讲授，确保高质量的知识传递。 熟练运用各类在线教学平台（如腾讯课堂、ClassIn、钉钉等）的工具功能，保障课堂顺畅进行。 设计并实施互动性强、吸引学生的课堂教学环节，提升线上课堂的参与度和学习效果。 课程准备与研发 根据教学大纲和课程标准，进行备课，精心准备教案、课件（PPT）、随堂练习题及教学素材。 参与课程体系的优化与迭代，协助开发新的课程或专题内容。 学生辅导与反馈 及时解答学生在学习群或平台中提出的学科问题，提供耐心的课后辅导。 批改学生作业并进行点评，提供个性化学习建议，跟踪学生的学习进展。 定期进行学情分析，与家长沟通学生的学习情况（如需）。 教学评估与改进 参与教学复盘会，分析课程数据（如出勤率、互动率、作业完成率等），持续优化教学方法。 收集学生及家长的反馈，不断提升教学服务质量。 二、任职要求 硬性条件 学历与专业：本科及以上学历，所学专业或教师资格证科目与应聘学科方向一致。 教学资质：持有中小学教师资格证（或相应等级的资格认证）。 经验要求：具备线上或线下教学经验，有知名教育机构或网课平台经验者优先。 技术能力：具备良好的互联网操作能力，能熟练使用办公软件和在线教学工具，熟悉网络直播流程。 软性能力 卓越的表达能力：语言表达清晰流畅，富有感染力，善于将复杂知识通俗易懂地讲解。 强烈的镜头感：仪表得体，具备亲和力，能在镜头前自然展现，吸引学生注意力。 高效的互动能力：擅长设计线上互动，能通过提问、抢答等形式调动课堂气氛。 强大的责任心：热爱教育事业，对学生有耐心和责任心，注重教学细节和效果。 优秀的应变能力：能够妥善处理线上课堂的突发状况（如网络问题、学生突发提问等）。 优先考虑条件 有课程设计、讲义编写、教辅资料开发经验者优先。 在某一学科领域有深入研究或独特教学方法者优先。 有良好的数据敏感度，能通过数据分析驱动教学优化者优先。 三、我们能为您提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金。 专业的成长平台：系统的入职培训、教学技能提升和名师带教机会。 灵活的工作模式：支持部分岗位远程办公，高效协作。 广阔的发展空间：清晰的职业发展路径（如：初级教师→高级教师→学科带头人→课程研发专家）。

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

详细情况面谈

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实施六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果跟踪； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营事务，涵盖招生推广、市场活动及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续改进教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、年龄不超过28岁； 2、具备责任意识，性格阳光向上，拥有良好沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日享受节日关怀福利； 2、定期组织多样化团队活动； 3、享有带薪寒暑假期，时长约7-10天； 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-10 指导学生学习，助力学生全面发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募学科】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，最终以沟通确认为准 【薪酬标准】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼 【岗位职责】： 1.承担小学阶段英语课程教学，激发学生对英语学习的兴趣； 2.按照校区安排独立完成备课、授课及课件优化工作，积极参与每周教研活动，持续提升教学水平； 3.依据标准对学生的学习进展进行定期检测与评估； 4.及时总结课堂表现，向家长提供客观、清晰的学习反馈，并建立良好的家校沟通关系 【任职要求】： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.具备全英文试讲能力，口语流利，书面表达规范准确； 3.能灵活运用多种教学方法和策略，有效提升学生成绩； 4.有1年以上培训机构英语教学经验，教学成果良好 【福利待遇】 1、底薪（具体面议）+个人提成+团队提成 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，8小时工作制） 每周一周二调休一天半（月休六天） 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

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2、，6岁和4岁，平时接送孩子上下校车，早上8:30，下午5:30，晚上规划1个小时以内的幼小衔接课程。 3、孩子上学后，时间可以自由支配，原则上周末也不需要安排。但偶尔周末也需要负责带孩子，寒暑假可以协商适当增加待遇。 4、专业方向不限，能胜任工作即可，最好会简单做点饭菜； 5、全职与兼职皆可以提供食宿，会自己动手做饭（自己吃）最好，工作地点，贵阳市小河区，1号线终点站。待遇2K-4K，面向应届生，过渡期毕业生。

小学二年级，主要是提高数学，其次是英语和语文！

上门家教老师，小初高全科目可自选，全城各区域就近分配原则 岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，针对性提升学科理解与应试能力 2. 同步学校教学进度，查漏补缺，巩固基础知识并拓展思维训练 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与内驱力 5.配合家长做好课后作业指导、复习规划及考试冲刺辅导 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.学科知识扎实，熟悉对应年级教材及考点，能清晰讲解重难点 3. 具备基本教学能力，能独立设计教案、组织互动式辅导 4. 学历不限，优先考虑师范类专业背景或有家教/教学经验者 5. 遵守职业规范，尊重学生个体差异，无不良从业记录

上门家教老师，小初高全科目可自选，全城各区域就近分配原则 岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，针对性提升学科理解与应试能力 2. 同步学校教学进度，查漏补缺，巩固基础知识并拓展思维训练 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与内驱力 5.配合家长做好课后作业指导、复习规划及考试冲刺辅导 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.学科知识扎实，熟悉对应年级教材及考点，能清晰讲解重难点 3. 具备基本教学能力，能独立设计教案、组织互动式辅导 4. 学历不限，优先考虑师范类专业背景或有家教/教学经验者 5. 遵守职业规范，尊重学生个体差异，无不良从业记录

【工作内容】 负责学习指导，陪伴，制定学习计划等，10岁孩子，国际班，性子随和，综合素质高 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，热爱儿童教育 - 有耐心、责任心强，具备良好的沟通能力 【工作时间】 -全职早八晚六，兼职周二三四下午四点到八点 【薪资福利】 - 综合薪资12000_15000 - 包住 | 包吃 | 年底双薪 | 加班补助

岗位职责： 1. 提供学科辅导，涵盖一对一及班级课程形式 2. 根据公司标准与要求，完成线下教学任务，做好课后反馈，并针对学生存在的问题制定相应的提升计划 3. 课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及其它相关情况，实施个性化教学，提升家长认可度

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、配合教师完成课堂教学及学生课业指导 2、参与教案资料整理与课后练习批阅 3、解答学生课后疑问，向家长反馈学习进展 任职要求： 1、具有良好的交流能力与协作意识 2、能积极协助教学开展，保障学生学习效果 3、热爱教育事业，具备持续学习与实践提升的意愿

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

负责3-12岁学生的课程教学及备课等相关工作，具备相关经验者优先考虑。需持有大学英语六级或以上证书

1.负责托管班学生学习数据统计 2.负责给学生做学习规划 3.负责维护自习室纪律

岗位职责： 1. 为学生规划学习路径并设计提分策略 2. 高质量完成面授课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方法 3. 课后与学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及个人情况，实施个性化辅导，提升家长认可度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-04 岗位职责： 1.为学生规划学习进度并设计提分策略 2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案 3.课后与学生保持密切交流，全面掌握其学习状态与相关情况，实施个性化辅导，提升家长认可度

1.承担初中英语学科的教学实施与班级管理工作 2.能够自主规划教学进度并编写配套教案 3.具备教学热情，对待学生细致耐心 4.须持有教师资格证书 5.具有毕业班教学管理经验者优先录用

喜欢台球，性格外向，具备良好的服务意识

岗位职责： 1. 为学生规划学习进度并设计提升成绩的个性化方案 2. 根据公司标准与要求，结合线上课程内容开展线下辅导教学，完成授课记录，并针对学生表现制定优化措施； 3. 课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及其它相关情况，实施精准教学，提升家长认可度；