工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责： 1、在线开展小学语文学科作业辅导，提供专业学习支持； 2、借助电脑及网络教学系统完成学生作业批阅，保障批改准确性与规范性； 3、结合学生实际学习表现，制定针对性的学习改进方案； 4、协助参与课程内容的持续优化，助力教学质量提升。 任职要求： 1、掌握系统的小学语文基础知识，具备较强的专业能力； 2、熟练操作计算机，能顺畅使用各类线上教学工具； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生主动学习； 4、富有责任感，愿意长期稳定投入教学辅导工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 工作形式：面向社会招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持远程居家办公，平台提供充足题库资源，可出具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程内容 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询了解~ 【薪资待遇】 小学阶段：4~6元/题； 初中阶段：6~8元/题； 高中阶段：6~10元/题； 大学课程：7~8元/题

【研0勿扰兼职勿扰】 欢迎23/24/25届毕业生投递简历，教学经验者优先，免笔试免教资！暑期课程火热招生中！！！课量充足！招聘紧急！近期入职可快速安排授课！信息将在1小时左右处理，请耐心等待 【工作内容】 担任学科素养讲师，为学生提供学科辅导，制定个性化学习方案；与家长保持沟通，及时掌握学生学习动态，并开展定期学习服务；日常需完成备课任务，参与教研会议，精准把握当前考试重点 【工作时间】 周末授课，周中用于备课，每日工作8-9小时 【薪资待遇】 实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验后，月薪可达3w+） 提供免费住宿，大幅节省通勤成本 多劳多得，能力越强收入越高 【晋升发展】 初期小白：进入成长期，享免费系统培训，专人带教，全面提升教学能力； 中期小熟：进入稳定期，实行师傅、队长及管理层多对一培养机制，晋升机会丰富； 快速发展：每年两次晋升窗口，能力达标可晋升至管理岗、区域管理岗等职位

上门家教兼职 年级：小学、初中、高中均有 学科：文科理科全科均可 上课地点全市覆盖，根据老师位置就近分配 工作内容 1、提供专业的一对一入户教学服务，助力学生提升学业水平 2、结合学生实际学习情况与需求，制定个性化的辅导方案和教学进度 3、定期与学生及家长沟通反馈，保障教学效果与服务体验 任职要求 1、具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、有较强的责任心，按时完成授课任务，保证授课质量 3、拥有良好的语言表达能力，善于与学生及家长互动交流 要求：本科及以上学历，在校本科生、研究生均可报名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-28 岗位职责： 1、承担指定信息技术课程的教学任务，保障授课质量符合学员学习需求； 2、依据课程目标设计个性化教学方案，助力学生提升学习成效； 3、参与教案编制与教学资源整合优化，推动教学方法的持续创新； 4、与学员保持顺畅互动，主动收集意见建议，不断提升教学服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲切的教态，能有效调动学生学习积极性； 2、热爱信息技术方向，擅长运用多样化教学手段开展授课； 3、拥有较强的自主学习意识，乐于更新知识体系以丰富教学内容； 4、可配合弹性工作安排，作为兼职教师保持稳定高效的履职状态。

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

招聘要求： 1、本科及以上学历，理科功底扎实，专注于理科提分教学，具备耐心与科学的教学方法。 2、表达清晰，沟通顺畅，富有责任感，性格亲切易相处。 3、不限性别，有教学实践经验，学科知识基础牢固。 4、主要辅导初三学生，重点科目为数学与物理，授课周期持续至中考结束。 5、欢迎师范类院校优秀应届毕业生应聘 可协助安排附近租房，房租由家长承担 地点：深圳龙岗龙东地铁站周边 薪资面议，待遇可协商

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化辅导方案，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与答疑，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，并向家长反馈学生表现 4.配合家长需求调整教学计划，确保教学质量与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的学科专业知识和良好的表达能力 2.有责任心和耐心，热爱教育事业，关注学生成长 3.具备家教经验者优先，能提供有效教学案例或成果证明 4.熟悉中小学课程体系，能够准确把握各年级学习重点

优先勤工俭学的大学生，人品端正、性格活泼、喜欢小孩，有耐心。周末陪伴7岁的小朋友玩耍、阅读、运动等。

急招各科文化课家教老师。时间灵活，时薪可观，寻找有耐心有方法的文化课家教老师，与我们一起点亮孩子学习的小宇宙。

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已毕业的，有3年以上机构或学校经验 杭州各区上门家教兼职，一对一 需小学、初中、高中各个科目家教老师 任职条件: 1、本科及以上，亲和力强，普通话标准，与人沟通 能力强，包容性强 2、课时费：一对一400－1000/2小时，班课800－1600/2小时

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岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学方案 4.与家长保持沟通，反馈学生学习表现并提出改进建议 5.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力 任职要求： 1.学历要求不限，具备扎实的学科专业知识 2.有教学经验者优先，能快速把握学生学习特点 3.具备良好的沟通能力和责任心，富有耐心和亲和力 4.熟悉课程体系及考试要求，能够针对性辅导 5.热爱教育事业，愿意长期从事家教工作

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼 入职可排学生 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入11k-21k+，表现优秀者月度收入在21K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 3、工作内容：备课上课，课后反馈。 三、任职条件： 1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有34家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

小班教学（3-10人）线下教育机构岗位 数学语文英语 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金，每年至少两次调薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职满半年即可享受）、全勤奖励。 二、岗位职责 1.高效完成各年级课程讲授，根据学生实际学习情况认真备课磨课，依照机构教学规范与标准开展授课，提供高质量、趣味性强且富有启发性的课堂内容； 2.关注学生学业进展、学习状态及日常习惯，积极引导其建立积极的学习态度和受益终身的生活方式，并主动与家长沟通反馈学生表现； 3.积极参与公司、校区及部门组织的各类能力提升活动； 4.按照机构要求完成每节课的教学任务，做好授课记录，并针对学生存在的问题制定个性化改进方案； 5.与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生学习与成长情况，实施精准教学，提升服务满意度； 6.根据学生学习节奏和内容安排，每月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习建议； 7.认真参加教研活动及教师月度考核，持续提升专业能力和授课水平。 三、应聘要求 1.教育背景：本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.专业技能：热爱所授学科，具备扎实的专业基础，熟悉学科知识点及考试重点； 3.综合素质：富有亲和力，具备幽默感，责任心强，乐于与学生互动，能有效激发学习动力；具备创新思维和团队协作意识；热爱教育事业，吃苦耐劳； 4.工作经验：有教学经历、获奖丰富或所授学科成绩突出者优先考虑； 5.外在条件：形象整洁大方，普通话标准流利，语言表达能力强者优先录用； 6.文化认同：高度认可机构核心理念，愿意严格遵守各项规章制度开展工作。 四、职业发展通道 机构设立专业与管理双轨晋升路径，支持不同能力特质与发展取向的员工选择适配的成长方向。 1.管理方向： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2.专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师

深圳南山兼职晚辅托管老师招聘 新学期9月份 招聘：晚辅老师 工作时间： 周一到周五17:00-21:00 工作地点： 深圳市南山区前海路诺德假日花园 工作内容:接放学辅导孩子完成作业，管好纪律。 要求： 1.有1–6年级晚辅经验优先 2.耐心，负责，亲和力，守时。 薪酬:200元一晚，包工作餐。 有意者请联系手机同微信 潘老师

我司现招聘语文、数学、英语、日语、历史、政治、地理、物理、化学、生物学科教师（可兼职），需参与线下面试，非诚勿扰，具体信息请添加微信了解。 薪酬福利说明 1、薪资待遇：依据教师教学经验与能力评定课酬，月均收入12000-20000元，表现优异者可达25000-32000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利保障：提供五险一金、常备药品、带薪年假及节日福利。 岗位职责 1、针对学生情况开展“一对一”或“一对多”辅导，结合学习状况与个性特点，制定个性化教学方案。 2、课后负责作业批改、试卷评阅、课程答疑，并按要求提交课堂反馈记录。 3、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学能力与授课质量。 4、完成教学部交办的其他相关任务。 5、协同学习顾问进行家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 任职要求 1、持有教师资格证，本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，言行得体，普通话达到二级甲等及以上水平。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、本地居住者优先。 职业发展路径 公司设立双通道晋升体系，支持员工根据自身能力与职业兴趣选择发展方向： 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→校区负责人 2、专业路径：教师→优秀教师→金牌教师→名师

岗位职责： 1.负责规划公司员工子女的学习路径，保障学习方案的顺利执行。 2.监测员工子女的学习进展，推动阶段性学习目标的实现。 3.与员工保持沟通，掌握其子女的学习动态，适时优化学习安排。 4.参与并组织与学校或教育单位的交流活动，为员工子女提供专业支持。 5.定期汇总并汇报员工子女的学习表现，向公司提出人才发展相关建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识。 2.热爱教育领域，熟悉不同年龄阶段孩子的学习规律。 3.工作认真负责，能独立开展学习计划制定与跟进工作。 4.具备出色的时间规划与统筹协调能力，确保学习安排有序进行。 5.掌握基础教育心理学知识，能结合员工子女个性特点提供针对性指导。

招聘拓展教官多名，工作地点在深圳市大鹏新区葵涌街道官湖新起点训练基地，薪资3000元以上，要求有同等工作经验，具体薪资待遇面议。

1，照顾小孩吃喝拉撒睡，洗屁屁等 2，月薪3-4k，月休6天（一周单休一周双休），包三餐，不提供住宿。 3，需要有相关经验，或者相关专业 4，可招聘实习生。

要，要换工作的，私聊。

岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人

英语专业毕业，四级证书以上，负责辅导班英语辅导，少儿英语培训。大学毕业或应届毕业生，包住宿