【岗位职责】 1、开发与公司糖巧、膨化品类匹配的供应商及生产商，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、负责鲜食品类采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息整理； 3、持续优化供应商服务表现，监督其严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理及促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘，制定门店商品陈列布局图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，动态调整采购策略； 8、负责门店商品陈列执行与损耗商品的管控工作； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、高效完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上糖巧膨化类采购经验，了解该品类市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁便利店采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，拥有良好谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能基于市场数据优化采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、具备良好的职业操守和团队协作精神。 【薪资福利】 1、六险一金：五险、公积金、意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品； 3、生日福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物； 4、新人入职后享免费带薪培训+总部集训，由专业主管带教快速融入岗位； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、节假日依法休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

职位描述： 1.负责电商采购工作，在阿里巴巴上寻找供应商和产品 2.管理供应商，并根据销售情况计划、制定采购计划，落实具体采购流程； 3.负责新产品的询价、议价、比价；负责产品质量和异常产品的处理 4.熟悉阿里巴巴的搜索界面，能够顺畅的和供应商沟通。 岗位要求: 1.能熟练操作电脑、运用办公软件； 2.熟悉采购流程，有相关与供应商沟通的技巧及经验；有1-3年淘宝或者阿里巴巴的采购经验优先考虑， 3.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳。

食材供应链采购，工作地点位于南京项目部

岗位职责： 1、服从公司采购流程，按照erp申请通过的采购单进行采买。 2、发现申请单上有规格明细不清楚的物品，及时和申请人沟通了解需求部门的具体要求。 3、确保需求部门的产品按时交付。 4、将采购申请按类分好，找相应的供应商进行采购，按时完成各项采购工作。 5、维护并开发供应商，组织市场调查研究，努力降低采购成本。 6、负责与厂商进行商务谈判，编写所有购货合同等文件。 7、应对紧急订单工作。 8、按照合同条件，完成在商定日期内给供应商付款的工作。 9、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 10、完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1、三年以上工作经验，第一学历为本科 2、熟练运用办公软件，了解市场行情，具有商务谈判能力，会编写合同，逻辑能力良好并有降本意识。 3、对工作有良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力和应急能力 福利待遇： 入职缴纳五险一金 员工宿舍两人间、独立卫浴 免费工作餐 节假日补贴

岗位职责： 1.参与新品排期，统筹新品相关执行工作（包括样衣跟进、样品拍摄安排、文案及尺寸表的整理与提交）； 2.负责相关辅料的采购执行； 3.按照公司标准筛选并开发合适的生产工厂； 4.协同质检团队对产品质量进行有效把控； 5.与其他部门协同推进产品相关事务的落地； 6.负责店铺预售商品的库存录入，并跟进预售商品的生产进度及到仓情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备服装跟单与QC经验，熟悉服装制作流程； 2.掌握常用辅料特性及采购基本规范，具备成本控制意识，能完成比价、议价并确保质量达标； 3.熟悉工厂实际运作模式，了解各生产环节，能评估工厂能力与短板，综合判断其合作等级，助力公司优选供应商； 4.熟知产品质量管控标准，掌握服装检验规范，能依据经验准确判定产品是否符合出货要求。

岗位职责： 1、负责供应商开发工作； 2、组织实施招标流程； 3、负责合同的拟定、签署、付款安排及发票核对与冲销； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、熟练操作Office办公软件及ERP、SRM系统； 3、掌握国际通用的比价与竞标方式； 4、具备流程体系建设的相关能力； 5、能够制定物料交付计划，并有效协调处理交付过程中的异常情况； 6、学习与适应能力突出，性格开朗，沟通能力强，具备一定的应急处理能力。 员工福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、节日与休假福利：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及国家规定各类法定假期，节日补贴或礼品； 3、薪酬相关补贴：提供交通、通讯、高温、司龄、证书等补贴，符合条件者可享重点产业人才安居支持政策，另设加班补贴、股票期权及年终奖金； 4、生活配套支持：设有员工食堂（餐品丰富、口味佳）、员工宿舍（配备独立卫浴、热水器、空调等设施，2人一间），提供免费班车及年度健康体检； 5、文娱休闲设施：园区内设羽毛球、乒乓球、台球、篮球场地及健身房，均免费开放；定期组织拓展训练、文化娱乐活动、部门团建、节日联欢及优秀员工表彰活动； 6、培训与发展：提供系统的岗前与在职技能培训，每年两次晋升及调薪机会。

岗位职责： 1、依据生产及设计需求，对接面辅料样品并及时提供面料给设计师，确保研发工作顺利推进； 2、根据商品订单数量与版师确认排料单号，准确计算所需面辅料用量，负责面辅料供应商沟通、采购下单执行，并对面料及成品质量进行管控；协同QC跟单完成相关流程； 3、开展询价、比价、议价工作，承担采购成本核算与控制任务；与财务部门精准对接数据，实现降本增效目标； 4、把控交货进度，督促逾期交付情况，处理到货后产品质量或数量异常问题； 5、负责整理产品相关资料，建立完整的产品信息档案并做好日常管理； 任职资格： 1、服装设计专业背景，或具备识别各类面料成分与品质的能力，熟练使用办公软件，能高效制作表格； 2、具有服装面辅料采购相关工作经验； 3、具备3年以上服装QC经验，熟悉服装生产工艺流程及技术要求； 4、工作细致认真，责任心强，擅长组织协调与沟通，具备良好的团队合作意识；

岗位职责： 1. 负责公司项目采购任务的实施及供应商的对接与管理。 2. 根据项目实际需要编制采购方案，落实采购订单并跟进执行进度。 3. 与供应商保持有效沟通，协商谈判，保障采购物资的质量、数量及交货周期。 4. 控制采购支出，持续优化供应体系，提升采购工作效能。 5. 负责销售合同的初步审核、文本起草、保管及归档管理工作。 岗位要求： 1. 具备2年以上项目采购相关领域工作经验 2. 熟知采购作业流程及供应商维护机制 3. 拥有良好的协调沟通能力与谈判水平 4. 具备较强的成本管控意识和数据分析能力 包食住，公司办公环境优越，发展路径清晰，成长空间广阔。 任职要求： 1、具备财务或人事相关经验者优先考虑； 2、了解合同管理相关内容及操作流程，具有较强的书面表达与文书撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强，具备团队协作精神，品行端正，耐心充足，亲和力佳。 休息时间：大小周 公司提供食宿

食材供应链采购，工作地点位于南京项目部

工作内容： 1，负责塑胶件（注塑/模具/外壳）及电子元器件（阻容感、IC、连接器、模块等）的供应商开发、评审、谈判与合同管理。制定并执行分类采购策略，实现成本节约、交期稳定与质量达标。 2，对接研发与计划部门，主导新项目物料的早期寻源、打样验证与量产切换。管理采购订单、交付跟踪、库存协调与付款流程，确保供应链顺畅运作。 3，进行成本分析与市场调研，通过谈判、替代方案、集中采购等方式实现年度降本目标。协同品质部门处理物料异常问题（如电子料批次不良、塑胶件尺寸/外观缺陷）。监控市场供需与价格波动（特别是电子元器件），制定备料与替代预案，防范供应风险。 4，建立供应商评估体系，定期考核质量（不良率）、交期（准时率）、成本（降价达成）与服务。主导供应商审核与改善计划，构建稳定可靠的供应链体系。 任职要求： 1，专科及以上学历，供应链管理、电子工程、机械、高分子材料等相关专业。3年以上采购经验，需同时具备塑胶件与电子元器件采购实操经历。 2，熟悉塑胶模具工艺（注塑/喷涂/组装）及电子元器件基础知识（封装、参数、品牌体系） 3，具备较强的成本分析、谈判与合同拟定能力。 4，熟练使用ERP系统及数据分析工具（Excel/PPT）。 5，逻辑清晰，具备出色的跨部门沟通与协调能力。结果导向，能适应快节奏工作与多任务并行处理。具备风险意识与问题解决能力，责任心强。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

合肥市招水电

招聘前台营业员一名，，有相关小中型餐饮工作经验优先，工资面议，联系

工作内容：（培训后上岗） 1.临期燃气表/超期燃气表更换 安防产品（自闭阀 波纹管 报警器 灶具等销售安装）隐患整改 2.燃气安全服务：跟随团队进行居民户内燃气安全检查 便民设备推广 协助安装自闭阀 波纹管 报警器 灶具等安全设备（操作简单） 3.社区服务支持 配合开展燃气安全宣传 信息登记等基础工作 要求年龄20-50身体健康 沟通能力好 熟练操作智能手机 待遇 优厚 尚不封顶

招 聘 合肥帝怡印象宾馆酒店招聘前台收银人员两名，，具有初中文化即可，年龄40岁以下，有工作餐，月薪3200-4500元，轮班，每天工作八小时，月休3天 ，2026年农历正月初八上班。 联系电话：

乐瑞服饰诚聘 本厂做亚马逊订单，现招 面料采购 1名 尾部主管 1名 验布 1名 尾部Qc 1名 尾部文员 1名 联系电 话：杨生 地址：塘西村A工业园8栋1楼.

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

上班早八晚五，朝九晚六～工作轻松易上手 接受零经验，专人指导带教， 保底3000+提成+绩效， 综合收入4000～5000左右 定期组织团建活动，节日惊喜不断，福利多多 提供住宿，缴纳五险

一、售前询价 项目采购在日常工作中会收到售前端（如销售、规划）发起的项目询价需求，常见的外部采购设备包括货架、托盘、机械手、缠膜机等。针对不同设备进行询价时，需重点关注方案细节与询价边界。 1、采购人员应明确询价范围，并充分掌握项目整体方案内容； 2、在向供应商发起询价时，必要情况下可邀请规划人员共同参与沟通； 3、将供应商提供的报价清单及结果反馈给规划人员审核，同时及时传递供应商对方案优化所提出的建议至对应规划人员。 二、项目启动 项目启动会议结束后即进入设备采购环节，采购人员须按照既定流程有序开展采购工作，并制定相应的采购计划： 1、主动对接规划及细化人员，熟悉项目的整体实施流程； 2、跟进细化图纸和明细清单，据此编制外购设备采购计划； 3、认真审阅技术协议，深入理解外购设备是否存在指定品牌、材质或其他限制性要求，并整理形成清晰的需求文档发送供应商用于报价。 三、项目实施 在项目执行阶段，可能涉及机电安装、网络布设、地坑开挖、基础施工等外包作业内容。 四、售后质保 外购设备或施工内容完成验收后即进入质保期，若在质保期内出现设备故障或施工质量问题，需协同售后部门联系供应商落实质保服务处理。

岗位职责： 1. 落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2. 制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3. 实施并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4. 开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5. 填报相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6. 完成采购主管交办的其他工作任务。

1、牵头制定人力资源发展战略，统筹规划人力成本预算，合理管控人力资源支出； 2、主导招聘体系优化，聚焦关键岗位人才引进，统筹培训与发展工作； 3、健全薪酬福利机制，保障内部公平与外部竞争力，推进高效绩效管理体系落地； 4、牵头搭建培训发展体系，组织落实多层次人才培养项目，助力人才成长； 5、构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与组织归属感； 6、主导组织文化塑造与推广，营造积极向上的工作氛围，推动企业文化的传承与发展； 7、及时应对管理中重大人事行政事务，协同各部门建立紧密合作关系，为业务运营提供有力支持

岗位职责： 1、具备优良的道德修养和文化素质，工作态度积极主动，富有团队协作意识和高度的责任感。 2、熟练操作日常办公软件，包括 Word、Excel、PowerPoint 等。 3、拥有较强的学习能力，能迅速掌握新知识与技能，快速适应不同岗位的工作需求。 任职要求： 1、全日制应届一本毕业生（毕业一年内含一年），985、211院校毕业者优先； 2、思想积极向上，具备较强的逻辑思维、语言表达及问题分析与解决能力； 3、能够对自身有清晰认知，并具备系统梳理所学专业知识的能力； 4、出色的沟通表达能力是实现与同事、上级及客户高效交流的前提，同时需具备团队合作精神，协同推动项目顺利进行。

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

工作内容： 负责后台相关岗位，在线进行登记与业务办理，接受零经验人员 上班时间： 上午9点至下午7点，每周休息5-6天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 新人综合收入5500-6500元，转正后9000元以上 五险一金、餐补等福利齐全

岗位职责： 1、依据生管MPS制定科学的采购方案。 2、开发合适供应商——比价——议价——下单——月结——对账； 3、与供应商协调完成付款全流程。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备文员、生产计划或物控相关经验者优先； 2、具有1年以上采购工作经验，有外发加工及原材料采购经历者优先。 3、能根据工作需求配合公司安排加班。 应届毕业生，学习能力突出，对采购工作有浓厚兴趣者优先考虑

央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

1. 战略规划与执行：协助管理层制定企业战略方向，主导行政管理相关制度、政策的拟定与落地实施。 2. 人力资源统筹：全面主持人力资源部门工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利管理，搭建人才储备体系，优化薪资激励机制。 3. 行政及后勤保障：统筹公司日常行政事务，负责办公环境管理、固定资产配置、后勤服务支持，保障公司高效有序运转。 4. 企业文化建设与对外联络：推动企业文化塑造与传播，完善员工福利体系，提升团队凝聚力；对接政府机构及相关单位，维护良好的外部合作关系。 5. 成本控制与供应链管理：统筹行政类费用预算编制与执行监控，监督供应商服务水平，优化采购流程与管理规范。